La Norvège annonce une contribution pour aider l'UIT à réduire
les clivages hommes/femmes

Istanbul, le 22 mars 2002 — Le Ministère norvégien des transports et des communications vient d'annoncer une contribution financière pour renforcer les activités consacrées par le Bureau de développement des télécommunications (BDT) de l'Union internationale des télécommunications à la question de la parité hommes/femmes. Si elle est approuvée par la Conférence mondiale de développement des télécommunications d'Istanbul cette semaine, la contribution proposée permettrait au BDT de créer une Unité permanente qui aurait pour mission d'intégrer les questions de genre dans les activités du Secteur du développement et de l'UIT dans son ensemble.

"On ne soulignera jamais assez l'importance stratégique de l'accès des femmes aux TIC, en qualité aussi bien de gestionnaires ou de propriétaires que d'utilisatrices", a déclaré M. Hamadoun Touré. Et le Directeur du BDT d'ajouter: "Nous sommes très heureux de constater que la Norvège, joignant l'action à l'intention, annonce une contribution financière de poids qui permettra de renforcer l'une des nombreuses stratégies déployées à l'initiative du BDT pour réduire la fracture numérique".

Mme Eva Hildrum, Directeur général des postes et télécommunications au Ministère norvégien des transports et des communications, a déclaré quant à elle: "Une meilleure utilisation des ressources humaines et des compétences féminines contribuera sensiblement à accroître le vivier de talents dont on aura besoin dans la nouvelle société de l'information. Pour prendre davantage en compte le principe de l'égalité entre hommes et femmes dans une organisation à vocation technique comme l'UIT, il faudra des ressources, de l'attention, de la patience et une idée-force, et le BDT est tout naturellement appelé à oeuvrer pour la parité hommes/femmes au niveau des techniques, des politiques et de la gestion des télécommunications".

Mme Patricia Faccin, Secrétaire du Groupe spécial sur les questions de genre, note qu'en dotant le BDT, à plein temps, de compétences professionnelles spécialisées dans les questions de genre, l'UIT pourrait faire progresser davantage les analyses et les études statistiques différenciées selon le sexe, et intégrer le souci d'égalité entre les sexes dans les questions de politique et de réglementation traitées par l'UIT, les Etats Membres et les Membres de Secteur, ainsi que contrôler et évaluer les projets et programmes d'étude des questions de parité hommes/femmes. Une unité chargée spécifiquement des questions de genre pourrait aussi formuler à l'intention de la direction de l'UIT des avis quant au rôle que cette institution devrait assumer sur le double front, en quelque sorte, des questions de genre et des TIC, dans le cadre des nombreuses initiatives prises à l'échelle internationale pour réduire la fracture numérique. Par ailleurs, l'UIT pourrait ainsi poursuivre ses efforts d'intégration des questions de genre dans ses Plans stratégiques, opérationnels et budgétaires.

Dans un document soumis à la CMDT-02, la Norvège souligne l'importance de l'intégration du principe de la parité hommes/femmes dans la restructuration et la planification des télécommunications pour les pays en développement. Favoriser le développement stratégique de micro, petites ou moyennes entreprises de télécommunication, pour beaucoup d'entre elles, gérées par des femmes ou expressément conçues pour des femmes, constitue un moyen très efficace d'offrir aux habitants des zones mal desservies ou à faible revenu l'accès aux communications.

A la CMDT-02, le Brésil a appuyé la formulation d'un programme sur les questions de genre dans le Plan d'action d'Istanbul qui devrait se dégager d'une Conférence mondiale sur les télécommunications dans les pays en développement tenue au plus haut niveau. Un tel programme répondrait notamment aux objectifs suivants:

• encourager l'intégration des questions de genre par le jeu de mécanismes et de processus administratifs appropriés dans tous les offices et ministères de réglementation et promouvoir la coopération entre organisations, ainsi que des initiatives concernant les questions de genre dans le secteur des télécommunications;
• promouvoir l'accès aux technologies de l'information et des communications dans des installations rurales, par exemple des télécentres exploités et gérés par des femmes;
• promouvoir l'analyse des questions de genre dans le cadre du réexamen des politiques et élaborer, puis mettre en place, des systèmes de collecte de statistiques sur la parité hommes/femmes.

Le Groupe spécial sur les questions de genre (TFGI) suit de près le déroulement des six programmes du Plan d'action de La Valette et oeuvre à la sensibilisation aux questions de parité hommes/femmes dans le secteur des télécommunications des pays en développement. Les résultats de la dernière enquête menée par le Secteur du développement sur les questions de genre peuvent être consultés ici.

Les retombées des activités du Groupe spécial sur les questions de genre, activités dans lesquelles le BDT assume un rôle majeur, sont multiples. Par exemple, la Yougoslavie a lancé sur le thème "L'infocommunication à l'école" un projet de récupération auprès du secteur privé d'ordinateurs inutilisés, qui sont ensuite donnés aux établissements scolaires des zones rurales où l'enseignement est assuré par des femmes. La Yougoslavie propose par ailleurs un centre de formation des femmes aux TIC appelé à organiser, dans ce domaine, la formation des formatrices. Un centre de formation mobile pour les régions rurales est également en projet.

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