| Emplois |
| Bien qu'elle
n'applique pas de système rigide de quotas, l'UIT
recrute du personnel originaire du plus grand nombre de
pays possible afin que toutes les régions du monde
soient représentées et que soit rapprochés les points
de vue, les méthodes et les compétences linguistiques
propres à chaque pays, sans lesquels aucune
organisation véritablement internationale et à
vocation universelle ne saurait fonctionner.
Au 1er janvier 2006, le total des effectifs de l'UIT
était de 822 personnes de 80 nationalités. Les
fonctionnaires travaillent au siège de l'Union à Genève
et dans 11 bureaux hors siège répartis dans le monde
entier. Les emplois d'experts et de cadres font l'objet d'une
procédure de recrutement au niveau international afin
que l'Union puisse attirer les meilleurs candidats dans
toutes les disciplines. |
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| Service des
experts |
| Dans le cadre de ses
efforts visant à améliorer l'accès aux
télécommunications dans les pays en développement, le
BDT gère un Service des experts qui recrute des
spécialistes des secteurs public et privé pour
participer à des missions demandant de grandes
compétences techniques dans un domaine précis. Selon
les besoins, les experts peuvent être spécialistes de
nombreux domaines: transmission, commutation,
communications mobiles, radiodiffusion, communications
par satellite, restructuration du secteur et
réglementation des télécommunications.
Le BDT organise chaque année quelque 300 missions
d'experts. |
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