| Personal |
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Aunque la UIT no aplica un sistema estricto de cuotas, trata de mantener una plantilla que abarque el mayor número posible de nacionalidades, lo cual garantiza una amplia representación de todas las regiones del mundo y permite contar con las diferentes perspectivas, filosofías y capacidades lingüísticas nacionales que son esenciales para una organización que se precie de ser internacional.
El 1 de enero de 2006, la UIT contaba en su plantilla con 822 empleados de 80 nacionalidades diferentes. El personal trabaja en la Sede de la Unión en Ginebra y en 11 oficinas situadas en diferentes partes del mundo.
Las vacantes de puestos especializados y de dirección de la UIT se publican a nivel internacional con el fin de atraer a los mejores especialistas de todas las disciplinas. |
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| Servicio de expertos |
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Como parte de sus esfuerzos para mejorar el acceso a las telecomunicaciones en el mundo en desarrollo, la Oficina de Desarrollo de las Telecomunicaciones (BDT) mantiene un servicio de expertos que se encarga de contratar a especialistas de los sectores público y privado para asistir en misiones que requieren un alto nivel de calificación en un ámbito determinado. De acuerdo con las necesidades, se seleccionan expertos de muy diversas disciplinas, como la transmisión, la conmutación, las comunicaciones móviles, las radiocomunicaciones, la radiodifusión por satélite, la reestructuración del sector de las telecomunicaciones y la reglamentación de las telecomunicaciones.
La BDT lleva a cabo cada año unas 300 misiones gracias a su servicio de expertos.
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