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Le défi

L'Afrique compte près de 363 millions de jeunes et, selon les estimations, ce nombre devrait doubler d'ici à 2050. Pourtant, le potentiel des jeunes Africains reste inexploité : le chômage, la pauvreté au travail, l'emploi informel et l'inégalité entre les sexes continuent d’être des obstacles majeurs à l'accès des jeunes à des emplois décents.

Dans le même temps, les technologies numériques sont en train de transformer les sociétés et les marchés du travail, ouvrant des possibilités de créer de nouveaux emplois dans l'économie numérique. La transition de l'Afrique vers l'économie numérique ouvre des perspectives de croissance pourvoyeuse d’emplois. Cette évolution nécessite d’avoir une main-d'œuvre qualifiée, une situation facilitant le fonctionnement efficace du marché du travail et un environnement commercial favorable. Cependant, la plupart des jeunes ne possèdent pas les compétences requises dans l'économie numérique et n'ont pas accès à des possibilités de formation appropriées ou à des services de placement. Par ailleurs, la création d'emplois dans le secteur privé est insuffisante et les opportunités décentes en matière d’entrepreneuriat sont rares.

Une opportunité à saisir

Les jeunes sont la plus importante source de capital humain du monde et ils ont un rôle essentiel à jouer dans la réalisation de l'Agenda 2063 et des Objectifs de développement durable. En renforçant leurs compétences numériques et leur accès aux marchés, aux réseaux, aux financements, à l'information et à des possibilités d’être entendus et représentés, les jeunes Africains pourront participer à la transformation numérique et au développement à long terme de leurs pays et en récolter les bénéfices​.

Dans le cadre de l'Initiative mondiale pour l’emploi décent des jeunes, l’Organisation internationale du travail (OIT) et l’Union internationale des télécommunications (UIT), avec l’appui de l’Union africaine (AU), ont lancé un programme à l’échelle continentale visant à créer des emplois décents et à améliorer les compétences des jeunes dans l'économie numérique africaine. Ce programme vise à autonomiser les jeunes Africains et à s’assurer qu’ils puissent bénéficier des nouvelles opportunités qu’offre l'économie numérique, afin qu'à leur tour ils consacrent leur énergie et leur créativité à l'expansion des industries numériques.

​​Le Progr​​amme

​Des mesures adaptées à chaque pays

1. Demande de main-d'œuvre - créer des emplois et des possibilités d'entrepreneuriat dans l'économie numérique: La stimulation de la demande de main-d'œuvre dépend très fortement de l'existence d'un climat économique favorable aux entreprises et aux jeunes entrepreneurs – un aspect essentiel qui a été sapé par le COVID-19. Le programme encouragera les politiques en faveur de l'emploi et collaborera avec les gouvernements, les travailleurs et les employeurs à la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir le "premier emploi dans le numérique", afin de relier les jeunes entrepreneurs aux chaînes de valeur en milieu urbain et rural, de renforcer la qualité des emplois dans l'économie informelle et de faciliter la transition des jeunes vers l'économie formelle.

2. Offre de travail - investir dans les compétences numériques des jeunes : Une main-d'œuvre qui possède les qualifications demandées sur le marché du travail d'aujourd'hui et de demain crée une situation dans laquelle tout le monde est gagnant – gouvernements, partenaires sociaux et jeunes. Le programme aidera les gouvernements à élaborer des politiques destinées à renforcer l'offre de compétences axées sur la demande dans l'économie numérique. En outre, le programme améliorera la qualité des mesures visant à développer les compétences en axant ces mesures sur l’élaboration de programmes d'études, la pédagogie et la formation. Des mesures de développement des compétences numériques ciblant différents groupes de jeunes seront également élaborées et mises en œuvre en collaboration avec des partenaires.

3. Intermédiation sur le marché du travail - préparer les services de l'emploi publics et privés à l'ère numérique: Le programme s'attachera à remédier à l'inadéquation des compétences et aux asymétries d'informations courantes dans le pays. L'un des principaux objectifs sera de permettre aux services de l'emploi de s'adapter aux nouvelles technologies et aux plateformes numériques et de les expérimenter, de comprendre l'évolution des besoins en termes de compétences spécifiques et de reconnaître les possibilités que l'économie numérique offre aux jeunes.
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Des éléments pour comprendre ce qui fonctionne

L'amélioration des outils de diagnostic et de la collecte de données permettra de disposer de nouveaux éléments d'appréciation sur les défis, les opportunités et les bonnes pratiques en matière de développement des compétences et d'emploi des jeunes dans l'économie numérique africaine. Les acteurs de l'emploi des jeunes seront invités à participer à des forums nationaux, régionaux et continentaux afin de diffuser les enseignements tirés de leur expérience, de partager leurs connaissances et d'examiner des possibilités de stimuler le développement des compétences et l'emploi des jeunes.

Collaboration pour inscrire les résultats dans la durée et les transposer à grande échelle​

Des partenariats innovants et inclusifs seront créés pour accroître les effets du programme et prôner une approche globale de la promotion de l'emploi décent et du développement des compétences des jeunes dans l'économie numérique africaine. Le programme recherchera et exploitera les synergies existant avec les initiatives menées aux niveaux national et régional. Des campagnes seront lancées pour promouvoir et protéger les droits et les responsabilités des jeunes travaillant dans l'économie numérique, et inciter les jeunes femmes et d'autres jeunes vulnérables ou marginalisés à participer à des activités de développement des compétences numériques​.

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