• 获取：帮助女性和年轻女性实现数字获取、互连互通、提高安全性的项目.
• 技能：提高女性和年轻女性科技、工程和数学（STEM）能力的项目.
• 领导力（2个小类类别）:
1. 注重培养ICT领域女性决策能力的举措.
2. 科技企业缩小数字性别差距的举措.
• 研究：以缩小数字性别差距为重点的研究项目，并且提供可靠证据，促进STEM和计算领域的多元化.

技术领域性别平等奖为优秀项目提供了一个平台，奖项展示出ICT可以作为应用范围甚广的有力手段，显著改善女性和年轻女性的社会、政治和经济状况，并且使她们为科技界创造更大的价值。每年的评奖活动均受到知名企业和致力缩小数字性别差距各方的鼎力支持.

EQUALS全球合作伙伴是一个有55个成员参与的企业、组织、联合国机构和研究机构全球性网络，并且还在不断扩大。EQUALS全球合作伙伴每年组织一次评奖活动，目的在于培养女性和年轻女性对科技的兴趣、从而使他们加入到科技行业中来。EQUALS的创始伙伴有国际电信联盟（ITU）、联合国妇女署、国际贸易中心、GSM协会和联合国大学。国际电联现任EQUALS指导委员会主席，互联网协会任副主席.

国际电联秘书长赵厚麟表示，“一年一度的EQUALS技术领域性别平等奖评选活动表彰那些在全球范围内向女性和年轻女性提供急需的数字获取能力、技能和就业机会的最具影响项目，这对于帮助她们立足日益数字化的世界十分必要.”

他还补充道，“作为不断壮大的EQUALS全球合作伙伴的一员，国际电联倍感荣幸，并与其他伙伴一道，向获得奖项提名各方所开展的重要工作表示祝贺”.

互联网协会主席Kathy Brown指出，该协会深知技术领域性别平等奖的重要意义，自2016年以来一直是该颁奖活动的支持者.她表示：“目前世界上有多项举措均在努力解决数字和性别差距问题，作为EQUALS奖项的协作伙伴，互联网协会感到十分自豪.”

代表 数字公民基金（Digital Citizen Fund）领取2017年EQUALS奖项的Roya Mahbood说：“荣获这项大奖意味着全世界都在支持我们，是对我们工作重要性的认可.数字公民基金一直在助力女性直面挑战，积极投身到日新月异的经济生活中并成为创新者.这一荣誉是对我们多年不懈努力的认可.我相信这将进一步鼓舞我们追寻梦想，激励我们在日益数字化的世界为女性创造有意义的机会而努力.”

一个由合作伙伴和往届获奖者等知名人士组成的评委将作为EQUALS大奖顾问组对提名项目进行遴选.该顾问组还将开展合作，分享最佳做法，号召更多项目参加大奖提名活动.

2018年EQUALS技术领域性别平等奖颁奖仪式的日期和地点将在之后几周内公布.

有关奖项提名的更多信息，请访问： equals.org/2018-awards

如有意成为赞助方，请联系： EQUALS@itu.int