Exhibición de la contribución de las bibliotecas locales al logro de los ODS
Información Electrónica para Bibliotecas
Sesión 297
Electronic Information for Libraries (EIFL) invitó a seis bibliotecas inspiradoras que ganaron los premios EIFL Public Library Innovation Awards y a los bibliotecarios que participaron en la Iniciativa para jóvenes bibliotecarios africanos innovadores para mostrar los usos creativos de la tecnología en las bibliotecas y facilitar el debate sobre el impacto de las bibliotecas. en relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Los panelistas mostrarán ejemplos de cómo las bibliotecas públicas y comunitarias en Bangladesh, Uganda, Zambia, Kenia, Lituania y Sudáfrica inspiran el aprendizaje y desarrollan capacidades para usar tecnología que apoya la innovación y mejora vidas.

Desde 2012, Ramune ha trabajado con más de 30 proyectos de bibliotecas públicas centrados en necesidades cruciales de desarrollo comunitario, como agricultura, salud, empleo, educación e inclusión social, en más de 20 países en desarrollo y con economías en transición. Dirigió y contribuyó al desarrollo de un marco para el desarrollo de capacidades de los bibliotecarios públicos en África y un programa de liderazgo internacional para jóvenes bibliotecarios africanos.
Antes de unirse a EIFL, Ramune fue Especialista Jefe en la División de Desarrollo de la Sociedad de la Información del Ministerio de Cultura de la República de Lituania. Además, durante 17 años ha impartido clases en el Programa de Bibliotecología y Ciencias de la Información de la Facultad de Comunicación de la Universidad de Vilnius.

Sadia es la fundadora de Grow Your Reader Foundation (GYRF), una organización sin fines de lucro que trabaja para garantizar una educación de calidad entre los niños a través de currículos creativos, instalaciones de capacitación de maestros y proyectos de movilización comunitaria, incluidas bibliotecas escolares, móviles, callejeras y en línea. . Wheels of Wisdom: WoW, la biblioteca móvil que tiene libros e instalaciones de Internet, es una de las tres ganadoras del 15.º Premio a la Innovación en Bibliotecas Públicas de EIFL. Antes de eso, fue becaria de Teach For Bangladesh y completó la beca Global Girls Para todos'.
Sadia obtuvo su diploma de posgrado en Educación de la Universidad de Brac (Bangladesh). Es becaria de Acumen Bangladesh de la cohorte 2022. También fue seleccionada para el premio Top 100 Leaders in Education por su contribución a la educación durante la pandemia.

Peter ha trabajado con la biblioteca desde 2004. Durante este período, ayudó a la biblioteca a atraer fondos del gobierno y desarrolló nuevos programas para abordar las necesidades de la comunidad. Ha convertido la biblioteca en un One Stop Center donde el público puede acceder a información sobre agricultura, salud y servicios gubernamentales en línea. Peter es un apasionado de su trabajo y ha diseñado programas de divulgación para las escuelas y la comunidad a través de un programa de alfabetización digital. Preocupado por el medio ambiente, Peter ha ayudado a Mujeres Rurales a construir cocinas de combustible de bajo costo. También es un buen narrador y guionista de radio. Bajo su liderazgo, la Biblioteca Pública de Nakaseke ha ganado un Premio al Desempeño Sobresaliente de la Biblioteca Nacional de Uganda. La biblioteca también ganó un Premio a la Innovación de la Biblioteca Pública EIFL por la Recuperación de la Educación Durante Covid-19.

Constance es la bibliotecaria responsable de las operaciones de la biblioteca en la Provincia Noroeste de Zambia. Tiene motivación propia y, gracias a su liderazgo e iniciativa, su biblioteca ha crecido y se ha desarrollado. La biblioteca fue galardonada como la '2da mejor Biblioteca Provincial Innovadora en 2016' y recibió un certificado de reconocimiento por el desempeño sobresaliente durante las celebraciones de la Semana Nacional de la Biblioteca 2021.
Constance tiene una Licenciatura en Bibliotecología y Ciencias de la Información y Administración Pública de la Universidad de Zambia. Fue Secretaria de Publicidad de la Asociación de Bibliotecas e Información de Zambia (2017-2019) y se desempeña como Secretaria Provincial de Membresía del Sindicato de Trabajadores Gubernamentales y Afines de Zambia.

Jemmimah ha sido bibliotecaria durante ocho años y actualmente trabaja en su cuarta sucursal bibliotecaria. Sus responsabilidades clave son supervisar los deberes y procedimientos de su sucursal y establecer relaciones con socios e instituciones estratégicos para garantizar un acceso efectivo y eficiente a la información para el empoderamiento de la comunidad. También se involucra en la planificación y el diseño de eventos experienciales e impactantes que crean conciencia sobre el papel de la biblioteca en la comunidad. Una de sus citas favoritas es: “Dondequiera que vayas, ¡ahí estás!”.
Jemmimah tiene una licenciatura en biblioteconomía y ciencias de la información.
Monika es líder del Departamento de Gestión Cultural de la Biblioteca. Es responsable de actividades culturales y educativas y eventos culturales, implementación de proyectos y comunicaciones. Monika también supervisa las cuentas de las redes sociales, el sitio web y las relaciones con los medios de la Biblioteca.
Monika implementó muchos proyectos conocidos de Library, como Toy Library, Reading with dogs, Beach Library, Library of Emotions, etc.
Monika tiene una maestría en Relaciones Públicas y una licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad Vytautas Magnus (Lituania).

Jeff es responsable del desarrollo y la implementación de los servicios de aprendizaje electrónico en las bibliotecas de la ciudad de Johannesburgo. Bajo su liderazgo en asociación con Google SA, Microsoft, Code 4 Life, las bibliotecas del Goethe Institut Joburg introdujeron capacitación en habilidades digitales para jóvenes y adultos mayores, alfabetización y lectura móvil, codificación, marketing digital y otros programas. A Jeff le encanta capacitarse y trabajar con personas, y ha compartido su conocimiento en varias conferencias profesionales y eventos de capacitación en Sudáfrica y en el extranjero, por ejemplo, Dinamarca, Grecia, Namibia.
Premios: Bibliotecario del año para Gauteng South Libraries 2019; Empleado premiado del año por los servicios de la biblioteca de la ciudad de Joburg 2016
Jeff tiene una Licenciatura en Tecnología en Biblioteconomía y Estudios de la Información de la Universidad Tecnológica de Durban (Sudáfrica). Es miembro de la Asociación de Bibliotecas e Información de Sudáfrica (LIASA) y de la Asociación de Traductores de Sudáfrica (SATI).

Ugne Lipeikaite supervisa la planificación y evaluación de impacto para el Programa de Innovación de Bibliotecas Públicas de EIFL (EIFL-PLIP). Ugne ha creado el marco de evaluación de impacto y las herramientas que ahora utilizan los beneficiarios de EIFL-PLIP. Ha facilitado la creación e implementación de programas de capacitación de EIFL para bibliotecarios públicos en cinco países africanos, desarrollando su capacidad para introducir e implementar servicios innovadores que satisfagan las necesidades de la comunidad y mejorando sus habilidades de capacitación en TIC y TIC. También está administrando un proyecto de “Habilidades digitales e inclusión a través de bibliotecas en Uganda”, cuyo objetivo es equipar a miles de mujeres y jóvenes con habilidades digitales a través de bibliotecas locales.
Ugne tiene un doctorado en Comunicación e Información de la Universidad de Vilnius, Lituania
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C2. Infraestructura de la información y la comunicación
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C3. Acceso a la información y al conocimiento
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C4. Creación de capacidades
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C8. Diversidad e identidad culturales, diversidad lingüística y contenido local
La conectividad de acceso público ha ofrecido a las bibliotecas locales nuevas oportunidades para aumentar el acceso al conocimiento, apoyar la democracia y el multiculturalismo, ayudando también a las personas a desarrollar capacidades digitales y mejorar los estándares de vida y mejorar sus vidas.
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Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo
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Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades
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Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos
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Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas
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Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
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Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación
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Objetivo 11: Conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
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Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y protección sostenibles
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Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos
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Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles
Al brindar acceso a Internet, información, apoyo del personal y una amplia gama de programas educativos y culturales, las bibliotecas locales se destacan como socios únicos para impulsar el logro de los ODS.