Orden del día

Honorable Neema Lugangira (MP) tiene una experiencia amplia y extensa y un historial exitoso en la promoción de reformas y políticas de desarrollo para mejorar el entorno propicio a la inversión para los sectores de agricultura, minería y petróleo y gas y salud, por mencionar algunos. Desde noviembre de 2020, Lugangira es miembro del Parlamento de Tanzania, donde forma parte del Comité Parlamentario Permanente de Servicios Sociales y Desarrollo Comunitario; y también forma parte del Comité Transversal de VIH, TB y Drogas.
Su continua pasión y compromiso por la nutrición y los sistemas alimentarios; y el de la salud comunitaria y la transformación digital en general la llevó a ser Presidenta Fundadora de iniciativas estratégicas a nivel Nacional; (1) Caucus Parlamentario de Tanzanía sobre Inocuidad de los Alimentos; (2) Grupo Parlamentario de Tanzania sobre Salud Global; e iniciativas estratégicas a nivel de África; (3) Red Parlamentaria Africana sobre Gobernanza de Internet (en formación); (4) Red Parlamentaria Africana sobre Nutrición (en formación).
Honorable Lugangira también es el fundador de dos ONG; (1) Agri Thamani se enfoca en agregar valor para poner fin a los esfuerzos de desnutrición en Tanzania, donde la atención se centra en la alimentación escolar, la nutrición de los ancianos, la promoción de la inversión en nutrición y el mapeo de datos para la toma de decisiones informada; (2) Omuka Hub tiene como objetivo garantizar que las comunidades de las regiones periféricas se beneficien de las oportunidades digitales al cerrar las brechas digitales rurales en Tanzania mediante el avance de la seguridad en Internet, la inclusión digital y la promoción digital. Como Víctima misma, Hon. Neema es una gran defensora de poner fin a la violencia de género en línea sobre las mujeres en la política, donde también ha podido crear un Grupo Omuka Hub para parlamentarios contra la OGBV sobre mujeres en la política; que se trata de fortalecer la seguridad en Internet para todos.
Internacionalmente, Hno. Lugangira es miembro de: (1) Red Parlamentaria Internacional sobre Educación; (2) UNITE – Red Mundial de Parlamentarios para Poner Fin a las Enfermedades Infecciosas; y (3) Copresidente del Grupo Parlamentario Mundial para Combatir las Enfermedades Tropicales Desatendidas.

Mei Lin Fung preside People Centered Internet cofundado con Vint Cerf. Con Vint en 2019, inició la red informal "Cooperación digital y diplomacia" que reúne a personas que toman medidas prácticas y concretas para la Hoja de ruta de cooperación digital de la ONU, en el espíritu de la difusión original de Internet. Ella está en los grupos de Medicina de Precisión del Foro Económico Mundial y Pagos Digitales de la ASEAN y estuvo en el Consejo de Futuro Global para la Economía y la Sociedad Digitales del Foro Económico Mundial 2017-2018. Ella está en la junta directiva de ImpactX.co y representa a People Centered Internet en el proyecto GIGA liderado por ITU y UNICEF para conectar todas las escuelas del mundo. Dirige el equipo de PCI en EQUALS.org y fue finalista de Mujer del año 2018 en los premios Silicon Valley Women in IT Awards organizados por Information Age.

Pionera en tecnología conocida como la Madrina de CRM, organizó el 40 aniversario de la “Madre de todas las demostraciones” para Douglas Engelbart y lideró la celebración del 40 aniversario de la especificación TCP/IP con Vint Cerf. Formó parte del equipo de skunkworks de dos personas encargado por Tom Siebel para diseñar y desarrollar "OASIS", el sistema proto-CRM utilizado internamente en Oracle. Sirvió a Marc Benioff como Directora de Finanzas cuando se hizo cargo de Oracle Desktop y la División de Marketing Directo de Tom Siebel. Comenzó como experta en comunidades de mejora en red, se convirtió en líder sociotécnica de la iniciativa Federal Health Futures de la Autoridad de Salud de Defensa de EE. UU. y autora principal de los informes finales de 2011 y 2012.

Mei Lin se graduó en MIT SLOAN, donde estudió con dos futuros ganadores del premio Nobel de Economía, Franco Modigliani y Robert Merton, y con Fisher Black, conocido por la fórmula Black-Scholes Options Pricing. Después del MIT, se unió a Intel y fue responsable del informe de pérdidas y ganancias geográficas de toda la organización y de la consolidación de pronósticos de todas las unidades operativas de Intel antes de pasar al grupo de marketing de distribución de Intel y como usuario de prueba alfa para el sistema de seguimiento de ventas de distribución interno de Intel, desarrolló la comprensión para el diseño inicial de OASIS, el precursor de los sistemas CRM actuales.

Mei Lin preside el grupo de trabajo de estándares previos de IEEE para la medición del impacto social. Ella
fue el enlace de la Asociación de estándares de IEEE y ahora se desempeña como presidente de evaluación para el Comité de actividades humanitarias de IEEE y es miembro del Grupo de trabajo de desarrollo sostenible de IEEE.

Mei Lin vive en California, EE. UU. y es ciudadana de Singapur.

Vala Afshar es una inventora galardonada, autora, presentadora de podcasts y columnista semanal, y oradora principal que cubre el futuro de los negocios y el trabajo, el liderazgo y la innovación. Como principal evangelista digital en Salesforce, Vala colabora con ejecutivos de C-suite, analistas de la industria y líderes de opinión de todo el mundo en oportunidades para el cambio digital. Con más de 639,000 seguidores en Twitter, Afshar es nombrada como una de las principales personas influyentes para los altos ejecutivos en las redes sociales. . La cuenta de Twitter de Afshar fue vista y compartida más de mil millones de veces en 2021.
Afshar contribuye con artículos semanales a ZDNET y otras publicaciones: más de 250 artículos desde 2020. Afshar ha entrevistado a más de 850 altos ejecutivos de empresas en su programa de video semanal DisrupTV, que cubre temas de tendencias disruptivas de liderazgo, negocios, tecnología e innovación. Se prevé que el podcast de Afshar tenga más de 2 millones de espectadores en 2022. Antes de unirse a Salesforce, Afshar ocupó los cargos de vicepresidente de ingeniería, director de atención al cliente y director de marketing. Afshar es autor del libro 'La búsqueda de la excelencia empresarial social'.

Mikaela Jade proviene de los narradores más antiguos del mundo. Una mujer Cabrogal de las naciones de habla Dharug de Sydney, Australia, Mikaela es una hábil comunicadora y conectora. Nombrada en la lista de los 100 principales innovadores de The Australian y reconocida como líder indígena del año 2021 en los premios Women in Digital, Mikaela Jade es ampliamente reconocida como líder en el espacio tecnológico.
Ha realizado presentaciones en las Naciones Unidas en Nueva York para demostrar el impacto de las nuevas tecnologías en las comunidades indígenas, es miembro del Consejo de Futuros Globales de WEF, delegada en el Foro Permanente de las Naciones Unidas sobre Cuestiones Indígenas y completó una Maestría en Cibernética Aplicada (con Mención ) en la Escuela de Cibernética de la Universidad Nacional de Australia.
Más recientemente, Mikaela fue anunciada como una de las 15 líderes que recibirán el premio Innovadores Sociales del Año 2022 de la Fundación Schwab. Su empresa, Indigital, fundada en 2014, es la primera empresa de tecnología educativa indígena de Australia. Indigital se basa en la creencia de que juntos podemos usar las tecnologías digitales, incluidas las realidades virtuales, aumentadas y mixtas, para ayudar a preservar y proliferar 80 000 años de conocimiento humano mientras involucramos a los pueblos de las Primeras Naciones en la educación que conduce a la creación de habilidades, empleos y riqueza para construir un futuro más fuerte para todos.
Mikaela ha presentado cientos de sesiones desde que fundó Indigital, inspirando a los oyentes y brindando una perspectiva única a los foros nacionales y globales. Y mencionamos, Mikaela es tan realista y tan accesible como parece.

Coach en inteligencia colectiva, a Benoît le encanta apoyar y desarrollar equipos, con escucha y empatía, hacia la transformación de organizaciones y procesos. De hecho, apasionado por las nuevas tecnologías, curioso, propone y lidera cambios dentro de Orange Business Services. Creativo, motivado por la resolución de problemas complejos, ama los entornos multiculturales y aboga por la equidad de género convencido de que la diversidad (género, cultura,…) y la inclusión (orígenes, discapacidades,…) en equipos, proyectos, programas y organizaciones es clave para aumentar la creatividad, el bienestar y la eficiencia económica junto con la responsabilidad social. Está involucrado en múltiples asociaciones o juntas sobre estos temas.

Elena Estavillo es experta en ecosistema digital, competencia, regulación, género y liderazgo, con especial foco en las tecnologías exponenciales, los datos y la transformación que generan en nuestra sociedad. Fundador y CEO del think tank Centro-i para la Sociedad del Futuro y director asociado de la consultora AEQUUM. Presidenta y cofundadora de Conectadas, una red de mujeres líderes en el espacio digital que recibió el premio WSIS 2020 Champion. Ex comisionado del Instituto Federal de Telecomunicaciones de México. Licenciado en Economía por el Tecnológico de Monterrey, Magíster en Economía Matemática y Doctor en Economía por la Universidad de París. Certificado Ejecutivo MIT en Liderazgo y Gestión. Redes IVLP Alumni-5G. Conferenciante y autor. Columnista en Forbes México y La Silla Rota. Consejero independiente de la Facultad de Ciencias Sociales y de Gobierno, Tecnológico de Monterrey. Miembro del Espacio Abierto de la UNESCO sobre Inteligencia Artificial para América Latina y el Caribe, y miembro del grupo de trabajo de expertos independientes C26+ Economía Digital promovido por la Fundación México-Estados Unidos. Distinciones: Premio trayectoria MujerTec 2022 del Tecnológico de Monterrey, 100 Mujeres en Antimonopolio de Global Competition Review, Mujeres Más Poderosas de Forbes México, 102 Mujeres Líderes de El Universal, 20 Mujeres que Están Cambiando la Industria de la Cámara de Radio y TV de México. Miembro del Foro Internacional de Mujeres.

Susana Arrechea trabaja en New Sun Road, una start-up californiana incubada en UC Berkeley. Lidera el proyecto Centros comunitarios digitales solares habilitados para Internet, financiado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, Microsoft y DAI.
El equipo local de Arrechea organiza a mujeres indígenas mayas Q'eqchi' para que adquieran habilidades digitales y de liderazgo y obtengan nuevas fuentes de ingresos al proporcionar servicios de Internet y energía a la comunidad.
Arrechea obtuvo una licenciatura en ingeniería química de la Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC). Recibió una beca de la Fundación Carolina para estudiar una Maestría en Ciencias y un Ph.D. Licenciado en Nanociencia y Nanotecnología por la Universidad de Castilla-La Mancha, España. Describió más de 14 nuevas moléculas orgánicas derivadas de porfirinas con aplicaciones en dispositivos solares. En 2015 fue investigadora visitante en UC Berkeley, bajo el programa Fulbright NEXUS. De 2016 a 2020 fue Profesora Investigadora en la USAC.
En 2017 ganó el premio Galardón de Guatemaltecos Ilustres y el premio TWAS Jóvenes Científicos en Guatemala. En 2020, ganó el Premio de la Fundación OWSD-Elsevier para Mujeres Científicas de Carrera Temprana en el Mundo en Desarrollo en representación de América Latina y cofundó el capítulo OWSD Guatemala.

Gabdibé GAB-HINGONNE nació el 21 de marzo de 1973 en Pala, Chad. Es graduada en la especialidad de Ciencias de la Educación en TIC y Capacitación de la Universidad de Montreal en Canadá, tiene una licenciatura en geografía en 1998 en la Universidad de N'Djamena, una maestría en Ciencias de la Educación, opción educación secundaria. Ha sido profesora de geografía en una escuela secundaria en N'Djamena y asesora educativa desde 2003. Pero desde enero de 2022, es formadora en tecnología educativa en la Universidad Virtual de N'Djamena en Chad. Es Coordinadora Nacional de Acción para la Educación y Promoción de la Mujer (AEPF-Tchad), una organización de la sociedad civil que desde 2007 lucha por el empoderamiento de la mujer. Además de actividades educativas, participa desde 2013 en la organización del Día Internacional de las Niñas en las TIC como Vicepresidenta de la organización. Es miembro de ISOC, ICANN y el punto focal de AEPF-Chad para el grupo de protección y el subgrupo de GBV. Permitió que la organización: Acción para la Educación y Promoción de la Mujer obtuviera estatus especial en el ECOSOC en agosto de 2018. Desde 2014 hasta hoy organiza capacitaciones para líderes de grupos y asociaciones de mujeres en TIC para que puedan aprovechar de las oportunidades que ofrece Internet para su empoderamiento.

Ari es un capitalista de riesgo de diseño de comportamiento con una década de experiencia enfocada en invertir en empresas de tecnología en etapa inicial (Pre-Series B; B2B y B2B2C) en las industrias de infraestructura, atención médica y servicios financieros.

Anteriormente, Ari invirtió en Enterprise AI como director en Silicon Valley Data Capital. Anteriormente, Ari fue Directora de RBC Capital Markets y Group Product Manager en RBC, donde lideró el desarrollo global de productos de próxima generación y se le encomendó la tarea de lograr la transformación digital en los mercados de capitales, la gestión patrimonial y la banca personal y comercial. Qayumi es mejor conocida por ser pionera en herramientas de próxima generación para facilitar el cambio de comportamiento positivo a escala mientras cumple con los objetivos de ESG (por ejemplo, tecnología consciente y consensuada).

Por encima de todo, la mayor habilidad de Ari es crear métodos y modelos patentados de Diseño de Comportamiento Aplicado para distinguir a los perdedores específicos de la etapa de los ganadores a largo plazo en la gestión de capital de riesgo en etapa inicial (p. ej., QABDA, QAM y QQ).

Ari estudió Interacción Humano-Computadora y tiene una licenciatura en Ciencias en Sistemas Simbólicos de la Universidad de Stanford.

Yvette RAMOS, Sra. Ciencias de la Ingeniería (electrónica-telecomunicaciones), EPF (1992), y Sra. Gestión de Recursos Humanos, MBA (IAE2002) – Francia. Candidato a doctorado Cambio Climático y Políticas de Desarrollo Sostenible – Portugal http://alteracoesclimaticas.ics.ulisboa.pt/en/
Con formación en Ingeniería y veinticinco años de experiencia profesional, comenzando con un puesto de Gerente de Proyectos en la Industria (Schlumberger, Ascom) hasta Experto en Planificación Estratégica y Gestión del Cambio, incluido el desarrollo de capacidades para empresas de telecomunicaciones y servicios hidrológicos, meteorológicos y climáticos en a nivel internacional, ha desarrollado una amplia experiencia en la gestión de equipos y proyectos en el extranjero.
Durante los últimos veinte años, tuvo la oportunidad de trabajar con equipos internacionales, en el sector público y privado, en el entorno empresarial y de desarrollo. Ocupa el cargo de Experta en la Agencia especializada de las Naciones Unidas, la UIT, la Unión Internacional de Telecomunicaciones, la Oficina de Desarrollo y la Organización Meteorológica Mundial, ambas con sede en Ginebra, Suiza.
Recientemente ocupó el desafiante puesto de Project Manager (2018-2021) en el proyecto del Banco Mundial para la modernización del Departamento de Meteorología e Hidrología de la Unión de Myanmar.
Es directora general de un bufete de abogados de propiedad intelectual e intelectual con sede en Ginebra.
Primera mujer presidenta del capítulo de Ginebra de ingeniería suiza de más de 100 años (2011-…) y fundadora y presidenta de WOMENVAI, una ONG internacional, una plataforma para proyectos innovadores en Medio Ambiente y Alta Tecnología, liderados por mujeres, apoyados por mujeres Y hombres.

Director general de STEP IT Academy en Camboya
Fundadora de Sisters of Code, un programa educativo sin fines de lucro para niñas
A Natalja le apasiona la innovación en la educación y el empoderamiento de las alumnas en el aprendizaje de habilidades digitales.
Originaria de Letonia, Natalja aceptó un desafío y se mudó a Camboya en 2015 para dirigir y ejecutar las operaciones de un centro de capacitación recientemente establecido, IT Academy STEP, que se especializa en educación tecnológica. Al observar una subrepresentación dramática de las niñas en el campo de la tecnología, en 2019 Natalja fundó un programa educativo sin fines de lucro: el primer club de codificación femenino en Camboya: Sisters of Code.
Bajo el liderazgo de Natalja, IT Academy STEP Camboya organizó diferentes programas internacionales: The Hour Of Code en cooperación con la Embajada de los EE. UU., STEM Hub Camboya en cooperación con la Embajada Británica, Global Game Jam lo alojó durante 3 años y más de 10 bootcamps de TIC, teniendo lugar en diferentes lugares de Camboya.
Natalja se enorgullece de que Sisters of Code sea reconocida con los premios internacionales de SOLVE MIT, EQUALS in TECH, World Bank, AmCham Cambodia, así como de Women in IT Asia.

Magatte Wade es empresaria y defensora de la dignidad y la prosperidad africanas. Más de 600 000 personas han visto su charla TED, "Por qué es demasiado difícil iniciar un negocio en África y cómo cambiarlo". Es una de las "20 mujeres más jóvenes en el poder de África" de Forbes, una joven líder global del Foro Económico Mundial en Davos, una becaria de TED Global Africa y ganadora del premio "Leading Woman in Wellness" de la Global Wellness Summit. En 2014 fue apareció en la portada de Forbes Afrique por ser la persona en el África francófona que tiene el mayor impacto positivo en el futuro. Se desempeña como directora del Centro para la Prosperidad Africana de Atlas Network.
Wade es miembro de la junta directiva de Conscious Capitalism Inc. También es miembro de la Junta Asesora de Whole Planet Foundation, de Whole Foods Market. Ha escrito para The Guardian, HuffingtonPost.com, Barron's y ha sido reseñada por el NYT. Ha hablado en numerosos lugares de alto perfil, como la ONU, la Iniciativa Global Clinton, el Instituto Aspen, TED, Capitalismo Consciente y muchas docenas de universidades, incluidas Harvard, Yale, Columbia, Cornell, MIT, UC Berkeley, Dartmouth y Wharton. Escuela de Negocios. A lo largo de su carrera, ha creado exitosas marcas minoristas de alta gama inspiradas en diversas tradiciones africanas, más recientemente SkinIsSkin.com.

Vidhya completó su Maestría en sociedad digital de IIIT, Bangalore en 2017. Fue la primera y medallista de oro en su clase. Fue la ganadora de los premios Reebok India FitToFight Awards 2017. Anteriormente, recibió la beca Dhirubhai Ambani y fue felicitada por Canara Bank, Syndicate Bank y otras instituciones por sus brillantes registros académicos en educación secundaria y superior. Fue la primera estudiante ciega en estudiar Matemáticas en la Licenciatura en Aplicaciones Informáticas de Christ University Bangalore y fue la primera de su grupo.