WSIS TalkX: Día Internacional de la Mujer
Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT)
Sesión 125
La contribución de las mujeres al desarrollo sostenible ha sido significativa y se celebra en todo el mundo. Aportan ideas y soluciones innovadoras, añaden diversidad a la toma de decisiones y allanan el camino para la mejora en todas las áreas. Un informe reciente del Secretario General de la ONU sobre el papel de la mujer en la vida pública destaca que la participación igualitaria de la mujer en puestos de liderazgo y la eliminación de la violencia contra la mujer son esenciales para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible. [1]
A pesar de los desafíos creados por la desigualdad de género, las mujeres siguen demostrando resiliencia frente a las dificultades comunes. Un ejemplo sería su contribución eficiente para hacer frente a los desafíos creados por la pandemia de COVID-19. Además, las mujeres pueden introducir perspectivas frescas e innovadoras para hacer frente a una de las mayores amenazas para las personas y el medio ambiente en el siglo XXI: el cambio climático.
Este año, el Día Internacional de la Mujer se celebra bajo el lema “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible”. Las mujeres son cada vez más vulnerables a los impactos del cambio climático, ya que se reconoce que constituyen la mayoría de la población mundial de bajos ingresos y dependen más de los recursos naturales. [2] Sin resolver la crisis climática global no hay desarrollo económico, social y ambiental, y la participación igualitaria de género para abordar estos problemas es esencial para avanzar hacia los ODS.
Esta sesión contará con un panel interactivo de partes interesadas de alto nivel para resaltar el papel de las mujeres para garantizar un mañana sostenible.
Nosotros, en el Foro WSIS 2022, estamos dedicados a la promoción de la participación del equilibrio de género 50/50 y el empoderamiento de las mujeres. Nuestro Repositorio de Mujeres en Tecnología reúne a personas interesadas en lograr la igualdad de género en y con la ayuda de las TIC, identifica a mujeres oradoras, crea un espacio para la creación de redes, sesiones de tutoría y documentación de las mejores prácticas.
Esta sesión está organizada en el marco de WSIS TalkX y está alineada con las líneas de acción de WSIS y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.


El Dr. Tawfik Jelassi fue nombrado Subdirector General de Comunicación e Información de la UNESCO el 1 de julio de 2021. En este cargo, es responsable de los programas de la Organización sobre la construcción de sociedades del conocimiento inclusivas, liderar la transformación digital, elaborar estrategias sobre el papel de las TIC en la educación y fomentando la libertad de expresión.
El Dr. Jelassi tiene un Ph.D. doctorado en sistemas de información de la Universidad de Nueva York (EE.UU.) y diplomas de posgrado de la Universidad de Paris Dauphine (Francia).
El Dr. Jelassi tiene una amplia experiencia en educación superior, investigación científica y tecnologías de la información y la comunicación. Ocupó cargos de liderazgo académico, corporativo y gubernamental en Europa, EE. UU. y Túnez.
Entre otros, fue Director de Programas y Profesor de Gestión de Estrategia y Tecnología en IMD Business School en Lausana (Suiza, 2015 – junio de 2021). Antes de eso, se desempeñó como Ministro de Educación Superior, Investigación Científica y Tecnologías de la Información y la Comunicación en el gobierno de transición democrática de Túnez (2014-2015). Los nombramientos anteriores incluyeron ser presidente de la junta directiva de Ooredoo Telecom en Túnez, decano de la Ecole Nationale des Ponts et Chaussées (París) y profesor y presidente del Departamento de Gestión de Tecnología de INSEAD (Fontainebleau).

Valrie Grant es una emprendedora en serie y consultora de estrategia. Es la fundadora y presidenta de GeoTechVision, una empresa de servicios de conocimiento integrada en un proveedor internacional confiable y de calidad de una variedad de servicios personalizados y soluciones basadas en datos para gobiernos, ONG y entidades corporativas. Valrie es una aprendiz de por vida, apasionada por la tecnología y el espíritu empresarial y disfruta cada oportunidad de ser mentora de mujeres emprendedoras y jóvenes. Su última iniciativa es EduTechAid que busca dar respuesta a la desigualdad de acceso a las herramientas digitales en la educación y empoderar a los jóvenes. Se ha desempeñado en varias juntas y comités nacionales, regionales e internacionales, como el Consejo Mundial de la Industria Geoespacial (WGIC) y la Gestión Global de Información Geoespacial de las Naciones Unidas (UN-GGIM): Red del Sector Privado de las Américas. Valrie es ganadora del Desafío WE Empower UN Sustainability Development Goals Challenge 2020. Más recientemente, es autora del libro "Cada día es el día uno: mantenimiento de la cultura y la mentalidad de las empresas emergentes".
Ella tiene una licenciatura. en Geología de la Universidad de West Indies y un MSc. en Sistemas de Información Geográfica (SIG) y Medio Ambiente de la Universidad Metropolitana de Manchester, y un MBA del Instituto de Tecnología de Florida.

Aarti Holla-Maini ha sido secretaria general de GSOA (anteriormente ESOA) desde 2004. Es miembro del Consejo del Futuro Global sobre el Espacio del Foro Económico Mundial, la Red de Coalición Global 5G de WEF y la Red de Servicios e Infraestructura Digital Esencial de WEF.
Bajo el liderazgo de Aarti, GSOA y sus directores generales miembros lideran el esfuerzo para mostrar los beneficios de las comunicaciones satelitales para una sociedad más inclusiva y segura, vital para cerrar la brecha digital mundial, lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y hacer realidad el ecosistema 5G.
Desde que se unió a la asociación, Aarti ha liderado la expansión de GSOA de una asociación europea a una que representa los intereses de 28 operadores satelitales globales y regionales. Ella reporta directamente a sus directores ejecutivos.
Aarti tiene 25 años de experiencia en la industria aeroespacial, comenzando en Daimler-Benz Aerospace/EADS (ahora Airbus) en Alemania. En 2000, se trasladó a Bruselas, representando los intereses de Airbus en el programa europeo de navegación por satélite: Galileo.
Aarti tiene una Maestría en Administración de Empresas de HEC, Francia y Stern Business School, Nueva York, EE. UU. Se graduó como abogada de la Corte Suprema en el Reino Unido en 1995, con un grado 2: 1 LLB Hons Law con un título en derecho alemán del King's College, la Universidad de Londres y la Universidad de Passau, Alemania. También es alumna de la Universidad Espacial Internacional. Aarti es de origen británico-indio y tiene nacionalidades británica y belga. Vive en Bruselas, tiene 3 hijos y habla 5 idiomas.

La Dra. Susana Arrechea trabaja en New Sun Road, una empresa emergente californiana incubada en UC Berkeley, donde desarrolla centros comunitarios digitales con electrificación solar y conectividad para zonas rurales de Guatemala. Es Directora de Proyectos de los Centros Comunitarios Digitales Stellar Ixq-Saq´e, financiados por la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, Microsoft y DAI. Obtuvo una licenciatura en ingeniería química de la Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC).
Recibió una beca de la Fundación Carolina para estudiar una Maestría en Ciencias y un Ph.D. Licenciado en Nanociencia y Nanotecnología por la Universidad de Castilla-La Mancha, España.
En 2015 fue investigadora visitante en UC Berkeley, bajo el programa Fulbright NEXUS. De 2016 a 2020, fue profesora investigadora en la USAC. En 2017 ganó el premio Galardón de Guatemaltecos Ilustres y el premio TWAS Jóvenes Científicos en Guatemala. En 2020, ganó el Premio de la Fundación OWSD-Elsevier para mujeres científicas de carrera temprana en el mundo en desarrollo en representación de América Latina.

El trabajo de Anthony se centra en la política y la práctica de la tecnología. Es un experto reconocido internacionalmente en el diseño universal de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Dirige varios proyectos de investigación e innovación a gran escala en más de 27 países.
Anthony es profesor asociado de Diseño Universal de TIC en el Departamento de Ciencias de la Computación de la Universidad Metropolitana de Oslo (OsloMet). Mantiene varios nombramientos internacionales, incluido el Proyecto sobre Discapacidad de la Facultad de Derecho de Harvard en la Facultad de Derecho de Harvard, el Instituto Burton Blatt de la Universidad de Syracuse, el Departamento de Ciencias e Informática de la Universidad de Eduardo Mondlane y el Departamento de Educación de la Universidad Roma Tre.
Trabaja con la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) de las Naciones Unidas (ONU) como Vicerrelator del subcomité de Accesibilidad de las TIC y líder de la Coalición de Investigación para la Red Global EQUALS. Es fundador y presidente de la Junta de la Comisión Global de Diseño Universal de Europa AS y Ser Innovation AS. Es miembro de la junta de Mfano Design Lab, la Comisión Global de Diseño Universal, Inclusive-IT y Humans for Humans. Ha sido miembro del grupo de trabajo sobre diversidad e inclusión de la Association for Computing Machinery (ACM) y recibió una beca Marie Curie como parte de la red de investigación DREAM.
Desde 2014, Anthony ha actuado como investigador principal de proyectos de investigación e innovación con presupuestos que suman más de 11 millones de euros. Es autor de más de 47 publicaciones académicas revisadas por pares en revistas internacionales líderes. Anthony ha enseñado a más de 3.000 estudiantes. Ha sido mentor de más de 23 nuevas empresas, la mitad de las cuales han sido dirigidas por mujeres.

Dr. Morten Meyerhoff Nielsen, asesor de EGOV en la Unidad Operativa de la Universidad de las Naciones Unidas sobre Políticas de Gobernanza Electrónica (UNU-EGOV). La experiencia central de Morten coincide con el objetivo del proyecto.
Durante los últimos 17 años, ha trabajado con la transformación digital del sector público, incluida la reducción de la carga administrativa facilitada por las TIC, la prestación de servicios públicos, la usabilidad y personalización en línea, los ecosistemas de prestación de servicios públicos y el diseño de portal único y las pruebas de usabilidad. Otro trabajo incluye el desarrollo y la evaluación de estrategias clave para el gobierno electrónico y la transformación digital (Armenia, Albania, Islas Feroe, Dubai, Georgia, Indonesia, Letonia, Qatar, región MENA) y marcos institucionales y gestión del desempeño (Armenia, Albania, Islas Feroe, Letonia , Omán, Uganda). Morten también tiene experiencia en reutilización de datos, gestión de eID e infraestructura PKI, inclusión y personalización de servicios electrónicos (Armenia, Dinamarca, Islas Feroe, Georgia, Letonia, EE. UU., Arabia Saudita).
En su investigación, se ha centrado en el análisis del enfoque de los líderes mundiales (incluidos Australia, Dinamarca, Estonia, Corea del Sur, Reino Unido) para la gobernanza, la cooperación y el cumplimiento y lo aplicó a su trabajo con clientes y socios (Armenia, Georgia, Omán, Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Uganda, EE. UU.). Morten lleva a cabo regularmente actividades de participación y consulta con las partes interesadas como parte de nuestras actividades y proyectos en curso. Además, imparte periódicamente cursos de formación para ejecutivos y universitarios sobre cuestiones de administración electrónica, la transformación digital de la producción y prestación de servicios, tecnologías disruptivas, inclusión digital, accesibilidad web, innovación, naciones, ciudades y comunidades inteligentes, compromiso y cuestiones relacionadas con las redes sociales en Europa, Medio Oriente y más allá.
Morten tiene una licenciatura en Economía y Ciencias Políticas de Sudáfrica y el Reino Unido y un doctorado en Administración Pública de Estonia en el que combina la teoría y la práctica en un análisis de la innovación y transformación del sector público facilitado por la tecnología. Su doctorado se centra en la digitalización de la prestación de servicios públicos, la gobernanza y los modelos de colaboración y se basa en las experiencias de Dinamarca, Estonia, las Islas Feroe, Georgia, Japón y otros, incl. Australia, Arabia Saudita, Corea del Sur, Emiratos Árabes Unidos y el Reino Unido.
El empleo anterior incluye la Agencia Danesa para la Digitalización, el Instituto Tecnológico Danés, Análisis de Políticas y Negocios, el Instituto Europeo de Administración Pública, el Centro para el Desarrollo de la Empresa, la DG DEVL de la Comisión Europea y la Universidad de KwaZulu-Natal.

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C1. La función de los gobiernos y de todas las partes interesadas en la promoción de las TIC para el desarrollo
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C2. Infraestructura de la información y la comunicación
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C3. Acceso a la información y al conocimiento
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C4. Creación de capacidades
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C5. Crear confianza y seguridad en la utilización de las TIC
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C6. Entorno habilitador
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C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Gobierno electrónico
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C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Negocios electrónicos
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C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Aprendizaje electrónico
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C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Cibersalud
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C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Ciberempleo
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C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Ciberecología
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C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Ciberagricultura
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C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Ciberciencia
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C8. Diversidad e identidad culturales, diversidad lingüística y contenido local
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C9. Medios de comunicación
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C10. Dimensiones éticas de la sociedad de la información
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C11. Cooperación internacional y regional
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Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo
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Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible
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Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades
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Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos
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Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas
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Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos
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Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos
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Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
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Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación
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Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los países
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Objetivo 11: Conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
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Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y protección sostenibles
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Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos
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Objetivo 14: Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible
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Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, efectuar una ordenación sostenible de los bosques, luchar contra la desertificación, detener y revertir la degradación de las tierras y poner freno a la pérdida de diversidad biológica
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Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles
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Objetivo 17: Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la alianza mundial para el desarrollo sostenible