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Aumentar las capacidades de liderazgo de las mujeres en
la CMR-15
La UIT y el UNITAR crean un taller de un día para las delegadas
Ginebra, 4 de noviembre de 2015 – La UIT está orgullosa de
ser una de las primeras organizaciones de las Naciones Unidas con Sede en
Ginebra que ofrece una formación profesional completa en capacidades de
liderazgo y negociación a mujeres de sus Estados Miembros y Miembros de Sector
en el marco de su compromiso para promover la igualdad de oportunidades para
todos los delegados que asisten a reuniones y conferencias importantes de la
UIT.
El Taller sobre liderazgo de las mujeres: Empoderar a las mujeres en
negociaciones sobre radiocomunicaciones tuvo lugar en la Sede de la UIT el
domingo 1 de noviembre, justo antes de la apertura de la Conferencia Mundial de
Radiocomunicaciones de la UIT (CMR-15, 2‑27 de noviembre). François Rancy,
Director de la Oficina de Radiocomunicaciones, y Nikhil Seth, Subsecretario
General de las Naciones Unidas, dieron la bienvenida a casi 30 mujeres de todas
las regiones de la UIT, que pasaron el día con formadores expertos y
funcionarias de la Oficina de Radiocomunicaciones de la UIT para perfeccionar
sus capacidades de liderazgo, intercambiar conocimientos y relacionarse con
arquetipos que asisten a la CMR‑15. El taller ha dado a todos los participantes
la oportunidad de compartir ideas y trucos sobre cómo salvar obstáculos
profesionales, definir su propio estilo de liderazgo y aprovechar sus
capacidades personales.
Durante el día también se organizó un animado panel interactivo moderado por
Doreen Bogdan, funcionaria de más alto rango de la UIT, en el que participaron
cinco mujeres ejemplares: Sra. Whitney Lohmeyer, Communications Systems &
Regulatory Engineer (OneWeb), Sra. Elena Manaenkova, Subsecretaria General de la
Organización Meteorológica Mundial, Sra. Veena Rawat, Senior Spectrum Advisor de
la GSMA, Excma. Sra. Yvette Stevens, Embajadora de la República de Sierra Leona
ante las Naciones Unidas, y Julie Zoller, Coordinadora Adjunta Superior y
Directora de Asuntos Multilaterales del Departamento de Estado de Estados Unidos,
y antigua miembro de la Junta del Reglamento de Radiocomunicaciones. Estas
mujeres triunfadoras compartieron sus experiencias personales, ofrecieron
consejos sobre la evolución profesional y alentaron a las participantes a
confiar en sí mismas y afirmarse en el ejercicio de sus conocimientos y
aptitudes profesionales.
La UIT se ha asociado con el UNITAR para ofrecer esa formación, por primera
vez en una conferencia de la UIT que elabora tratados. Habida cuenta de su éxito
y popularidad, estas sesiones sobre capacidades de liderazgo de las mujeres
podrían pasar a formar parte integrante de otras reuniones importantes de la
UIT, como la reunión de 2016 del Consejo.
En el discurso de apertura que pronunció ante las participantes, el Sr. Rancy
señaló que, a pesar de que el número de delegadas participantes en la CMR ha
aumentado ligeramente durante los últimos 10 años, todavía no se insiste
bastante en conseguir que las mujeres obtengan la experiencia internacional
necesaria para participar en delegaciones nacionales, e incluso dirigirlas.
“Con el correr de los años, se ha observado un aumento constante y positivo
del número de delegadas que asisten a nuestras conferencias, asambleas y
reuniones, y este año no es una excepción, pero queda mucho trecho para lograr
la igualdad de género. En la CMR-12 apenas 15,9% de los delegados eran mujeres,
lo que representó un ligero aumento con respecto a los 14,7% de la CMR-07. Es un
aumento encomiable pero, si seguimos a este ritmo, habrá que esperar a la
CMR-2112 para que haya tantas delegadas como delegados”, declaró.
Nikhil Seth, Director Ejecutivo del UNITAR, declaró que “El nuevo programa de
liderazgo de las mujeres del UNITAR trabaja con ONU Mujeres y todo el sistema de
las Naciones Unidas para afrontar el difícil reto de la igualdad de género y
promover la igualdad de oportunidades de liderazgo en gobiernos y foros
multilaterales. El UNITAR está orgulloso de asociarse a la UIT para ofrecer este
Programa de Liderazgo de las Mujeres a las delegadas en la CMR-15. La motivación
del UNITAR es que la igualdad y el empoderamiento de las mujeres son buenos para
la política, la economía, la integración social y son un medio importante de
obtener sociedades pacíficas y justas”.
Houlin Zhao, Secretario General de la UIT, se unió al grupo al final del día
para entregar certificados y posar para la foto colectiva. “Ayudar a las mujeres
a concretizar sus objetivos profesionales y participar más eficazmente en sus
delegaciones será beneficioso para los trabajos de la UIT en general porque se
escucharán nuevas opiniones y perspectivas en nuestros debates. Más diversidad
es sinónimo de debates más ricos y equilibrados, y mejores resultados para todos”,
declaró el Sr. Zhao, que últimamente se enroló como Defensor de la igualdad del
género en Ginebra, junto con otros directores de organismos de las Naciones
Unidas con Sede en Ginebra, como Michael Möller, Director General de la Oficina
de las Naciones Unidas en Ginebra.
Las participantes alentaron a la UIT a organizar talleres de capacitación en
liderazgo de las mujeres, con la esperanza de que más delegaciones puedan
aprovechar esta oportunidad para ayudar a sus delegadas a adquirir los
conocimientos, aptitudes y confianza necesarios para ser miembros aún más
valiosos de sus equipos nacionales.
Fotografías del evento:
https://www.flickr.com/photos/itupictures/albums/72157660615083802
Vídeos de momentos destacados:
https://youtu.be/FD3Q8ukYo-s
Si desea más información, sírvase comunicarse con:
Sarah Parkes
Jefa, Relaciones con los Medios e Información Pública de la UIT
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