Abstracto :
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Este informe sobre los avances realizados refleja el compromiso de la organización por fomentar una cultura centrada en las personas, desarrollar una plantilla ágil, racionalizar los servicios de recursos humanos y crear un entorno de trabajo propicio. A medida que la UIT siga avanzando, aprovechará estos logros para fortalecer aún más sus recursos humanos y asegurar que la organización siga estando bien situada para hacer frente a los retos y las oportunidades de un entorno de telecomunicaciones en rápida evolución. El PERH es un plan renovable que puede adaptarse en función de las necesidades. Este Informe sobre los avances destaca los principales resultados logrados en cada uno de los cuatro pilares en 2022 y principios de 2023.
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