Catalyseurs des activités de l'Union

Tout au long de 2015, le Département de la gestion des ressources humaines (HRMD) a contribué activement à la mise en oeuvre des décisions prises par la PP-14 ayant des incidences au niveau des ressources humaines. La Division HRMD a poursuivi ses travaux dans le cadre de la modernisation des fonctions des ressources humaines dans le but d'améliorer la fourniture des services en matière de recrutement, de gestion de la structure de l'organisation, de classification des emplois, de formation, de politiques relatives aux ressources humaines et de questions juridiques.

A sa session de 2015, le Conseil a adopté le budget biennal de l'UIT pour la période 2016-2017. Les budgets biennaux, les gains d'efficacité et les mesures d'économie ont été mis en oeuvre pour garantir l'utilisation la plus efficace et la plus économique possible des ressources de l'Union. 

L'Unité de l'audit interne a continué de suivre l'avancement de la mise en oeuvre des recommandations formulées les années précédentes et a rendu compte au CCIG des nouveaux progrès enregistrés en la matière.

Le nombre total de Membres de Secteur, d'Associés et d'établissements universitaires participant aux travaux de l'UIT a augmenté d'environ 3% par rapport à l'an dernier et s'établit à 827. Les recettes tirées des Membres de Secteur, des Associés et des établissements universitaires sont restées stables et se chiffrent à environ 17 millions CHF.

L'UIT continue d'adapter ses activités de communication à l'environnement dynamique des médias numériques et intègre de plus en plus les outils numériques et les réseaux sociaux dans ses différentes activités de communication, en accordant une attention particulière à l'association entre contenu et participation concernant les réseaux sociaux, la vidéo, l'audio et l'infographie.

En 2015, le Service du protocole de l'UIT a reçu des ministres et des P.-D. G. lors de nombreuses réunions et manifestations organisées par l'Union et a joué un rôle de premier plan dans l'organisation des manifestations liées à la célébration du 150ème anniversaire de l'UIT le 17 mai à Genève.

Le Secrétariat des organes directeurs (GBS) a dirigé, géré et supervisé la préparation et l'organisation quant au fond du Conseil ainsi que des réunions des Groupes de travail du Conseil en octobre 2015 et février 2016. Il a dirigé, coordonné et supervisé l'élaboration des rapports soumis au Conseil et a continué de veiller à la bonne application de toutes les décisions de la Conférence de plénipotentiaires et du Conseil.

Au premier rang des priorités pour 2015 figurait la mobilisation des membres et des ressources pour la célébration du 150ème anniversaire de l'UIT. Par ailleurs, une équipe à l'échelle de l'UIT, au sein du secrétariat, a mis au point de nouveaux outils pour améliorer les mécanismes d'établissement de rapports et de coordination concernant les activités de sensibilisation des membres et de mobilisation des ressources.​​

Même s'il s'agissait d'une année budgétaire, les travaux du Conseil ont été habilement dirigés par les deux Présidents qui ont fait preuve d'efficacité et le Conseil a pu terminer ses travaux avec une journée d'avance. Seize textes officiels dont 6 nouvelles Résolutions, 5 nouvelles Décisions et 5 Décisions modifiées ont été adoptés. L'ordre du jour de la session de 2015 du Conseil (C15/1(Rév.1)) et les documents connexes ainsi que les comptes rendus et les textes complets des Résolutions et des D écisions peuvent être consultés sur le site web du Conseil à l'adresse: http://www.itu.int/md/S15-CL-C/en.

Les dates proposées pour les sessions de 2017, 2018 et 2019 du Conseil sont données dans le Document C16/2.