Это машинный перевод, осуществленный инструментом Google Translate. Машинный перевод – это дословный перевод исходного текста на другой язык. Он полностью автоматизирован и выполняется без участия человека. Качество и точность машинного перевода могут значительно отличаться в зависимости от текста и языковых пар. МСЭ не гарантирует точность перевода и не несет ответственности за возможные ошибки. При возникновении любых сомнений в точности информации, представленной в переведенных версиях наших веб-страниц, просьба обращаться к официальному тексту на английском языке. Некоторые элементы контента (к примеру, изображения, видео, файлы и т. д.) могут быть не переведены из-за технических ограничений системы.

Суверенные системы здравоохранения и разрыв в коллективной конфиденциальности: что первая в мире инициатива в области здравоохранения коренных народов и суверенного ИИ говорит об ограничениях нынешнего управления


Глобальная сеть инноваций (ING), Сеть инноваций Канады, Динамичная коалиция по возникающим технологиям, ООН

Сессия 488

пятница, 10 июля 2026 10:00–10:45 (UTC+02:00) Физическое (на месте) и виртуальное (удаленное) участие Комната Е, Palexpo Интерактивная сессия
Регистрируйтесь »

Физическое (на месте) и виртуальное (удаленное) участие


Данные о состоянии здоровья относятся к числу наиболее экономически и политически ценных данных, производимых населением. Большинство национальных программ цифровизации здравоохранения построены на инфраструктуре, которая отправляет эти данные иностранным поставщикам облачных услуг и в иностранные юрисдикции, где они монетизируются другими. Сообщества и страны, которые рано переходят на цифровые технологии, все чаще оказываются запертыми в системах, которые трудно раскрутить, что со временем усугубляет экономические потери, потери конфиденциальности и суверенитета.

Здравоохранение без границ (HWB) — это архитектура суверенных общественных систем здравоохранения, построенная на другом принципе: клиническая информация и истории болезни пациентов остаются на устройствах, контролируемых сообществом, без зависимости от иностранного облака и без иностранного доступа к юридическому доступу. Платформа обеспечивает поддержку принятия клинических решений на основе ИИ, анамнеза пациента, мониторинг заболеваний и диагностические рекомендации с помощью планшетов и телефонов, работая полностью на устройстве и не требуя подключения к интернету. Он включает в себя оздоровительное приложение, ориентированное на пациента, и персональную медицинскую карту, предоставляя людям прямые инструменты для управления своим здоровьем. Создание потенциала осуществляется с самого начала с привлечением местных медицинских работников, администраторов и технического персонала, обученных для самостоятельного управления системой.

Первое развертывание готовится совместно с народом Тслейл-Ваутут в Северном Ванкувере, Канада, что станет первой в Канаде суверенной системой здравоохранения коренных народов с поддержкой ИИ. Архитектура уже давно привлекла интерес со стороны других сообществ и стран, работающих в аналогичных условиях, включая Намибию и Мальдивские Острова, где рассредоточенное население, пробелы в возможности установления соединений и положение до цифровизации делают эту модель непосредственно применимой.

Второй пробел в управлении находится под суверенитетом. Современные рамки конфиденциальности строятся вокруг личности – согласие, индивидуальный доступ, индивидуальный контроль. Но данные о здоровье в своей основе коллективны. Закономерности, которые выявляются из записей сообщества — распространенность заболеваний, результаты лечения, воздействие окружающей среды на здоровье — описывают само сообщество, а не какого-то отдельного человека. После агрегирования эти данные формируют решения, затрагивающие всех членов сообщества, независимо от того, согласились ли люди быть частью совокупности. Системы индивидуального уровня не решают проблемы коллективного вреда или коллективных прав. Это и есть пробел в коллективной конфиденциальности.

На сессии соберутся лидеры коренных народов, исследования в области конфиденциальности, опыт в области управления и новые международные партнеры, чтобы выяснить, что требуется суверенным системам здравоохранения, принадлежащим сообществам, и чего пока не могут обеспечить существующие системы защиты данных. Концепция коллективной конфиденциальности, разработанная совместно со Всемирным форумом по вопросам конфиденциальности, наряду с принципами суверенитета данных коренных народов, регулирующими развертывание TWN, предлагает другую отправную точку — систему, в которой условия управления определяются коллективными правами, а не только индивидуальным согласием.

На сессии будет подготовлена система тиражирования, представленная в качестве вклада в дорожную карту по Направлению деятельности C7 ВВУИО по электронному здравоохранению, в которой будут изложены принципы архитектуры и управления для суверенных систем здравоохранения и пути их дублирования в сообществах коренного населения, отдаленных и обслуживаемых в недостаточной степени сообществах по всему миру.

Участники дискуссии
Dr. May Siksik
Д-р Мэй Сиксик ДИРЕКТОР Всемирная сеть инноваций, Канада Модератор

Д-р Мэй Сиксик является главным исполнительным директором Innovation Network Global, организации со штаб-квартирой в Канаде, которая продвигает системные инновации в области искусственного интеллекта, квантовых технологий, цифрового здравоохранения и цифровой инфраструктуры с помощью технологических платформ, структур управления и многосторонних инициатив. Она является одним из Председатели Динамичной коалиции по возникающим технологиям на Форуме Организации Объединенных Наций по вопросам управления использованием интернета (), возглавляет Глобальную образовательную инициативу в области квантовых и экспоненциальных технологий (GQEI) в партнерстве с Международным годом квантовых технологий ЮНЕСКО, а также основала глобальную инициативу "Здравоохранение без границ" по созданию суверенных систем здравоохранения с поддержкой ИИ для сообществ коренного населения, отдаленных и недостаточно обслуживаемых сообществ.

Д-р Сиксик является делегатом ОТК3 ИСО/МЭК по квантовым технологиям и представителем ТК62 ИСО/МЭК по медицинским устройствам и программному обеспечению. Она является членом Оперативной группы по квантовым технологиям Глобального форума ОЭСР, входит в совет директоров NGen Canada и является заместителем Председатели совета директоров CMC Microsystems. Ранее она Председатели Комитета по пересмотру программы Applied Quantum Computing Challenge Канадского национального исследовательского совета.

Благодаря своей работе д-р Сиксик объединяет отрасль, правительство, академические организации и гражданское общество для разработки систем управления, разработки развертываемых технологий и воплощения новых технологий в практические решения сложных проблем реального мира.


Mr. Dino Dell'Accio
Г-н Дино Дель'Аччо Заместитель генерального директора и директор по информационным технологиям ОПФП ООН Модератор

Заместитель Главного руководителя, блестяще проделавшая карьеру в Организации Объединенных Наций, включая должности Главного аудитора ИТ

и старшего сотрудника по информационным технологиям, обладающего обширным многолетним практическим опытом проектирования, управления,

и гарантирование информационных систем, блокчейна, технологий распределенного реестра и цифровой идентичности

решения, лежащие в основе глобальных операций Организации Объединенных Наций и важнейшей инфраструктуры.

обладает глубокими практическими знаниями в области обеспечения информационной безопасности в соответствии с международными стандартами;

включая оценку, идентификацию и смягчение последствий возникающих криптографических угроз, с

особое внимание уделяется рискам, связанным с постквантовыми вычислениями, для систем на основе блокчейна и распределенных систем.

применяет строгие, основанные на стандартах методики для оценки криптографической устойчивости, информирования;

дорожные карты восстановления и перспективная критически важная инфраструктура, защищающая от возникающих угроз

пейзажи.

Приверженность принципам ответственного и этичного проектирования, использования и оценки возникающих технологий в интересах

более широкие цели Организации Объединенных Наций, организационная целостность и общественная польза.

Руководил получением первой сертификации ISO/IEC 42001 Организации Объединенных Наций, установив знаковый

стандарт ответственного и этичного использования искусственного интеллекта в операциях ОПФП ООН.

Будучи приверженным соблюдению международных стандартов и передового профессионального опыта в области управления,

Управление глобальными информационными системами, их аудит и безопасность, а также защита данных и конфиденциальности

включая ИСО/МЭК 27001 (Управление информационной безопасностью), ИСО/МЭК 27701 (Персональная идентификация

управление информацией) и ISO/IEC 42001 (системы управления ИИ).

 


Ms. Nicholas Kofi
Г-н Николас Кофи Советник Племя Тслейл-Ваутут, Канада Удаленный участник дискуссии

Советник Николас Кофи является избранным членом Совета нации Тслейл-Ваутут (səlilwətaɬ), где он привержен продвижению благосостояния общины, возрождению культуры и самоопределению коренных народов. Будучи пожизненным членом нации, он занимал руководящие должности от Молодежного комитета до Совета, создавая прочную основу для участия и служения обществу.

Николас в течение восьми лет работал в Национальной языковой команде, поддерживая возрождение hən̓q̓əmin̓əm̓ и помогая сохранить язык и культурные знания коренных народов для будущих поколений. Он также внес свой вклад в инициативы по возрождению языка коренных народов через Фонд Sníchim и работал в Национальном консультативном комитете по земельным ресурсам и Совете илистых отмелей Мейплвуда, поддерживая охрану окружающей среды и культурную связь с традиционными территориями.

В своей роли работника по поддержке коренных народов Николас работает непосредственно с молодежью, помогая им ориентироваться в образовании и жизни, оставаясь при этом основанными на их идентичности, культуре и сообществе. Благодаря своему руководству он выступает за прозрачность, подотчетность и защиту прав, культуры и систем знаний коренных народов. На ВВУИО он представляет перспективы управления коренными народами и подходов на уровне сообществ к суверенитету данных, цифровым инновациям и преобразованию системы здравоохранения.


Mr. Robert Barlett
Г-н Роберт Бартлетт Главный административный сотрудник Племя Тслейл-Ваутут, Канада

Роберт Бартлетт является главным административным директором племени Тслейл-Ваутут (səlilwətaɬ), где он руководит организационной трансформацией, стратегическим планированием и крупными общенациональными инициативами, поддерживающими самоопределение, благополучие сообщества и устойчивое развитие. Работая в тесном сотрудничестве с главой и Советом страны, он помог привлечь новое внимание к здоровью и благополучию, организационной реструктуризации и долгосрочному наращиванию потенциала, одновременно курируя основные инициативы, включая переговоры в Инлете, Документ правды нации и планирование, связанное с чемпионатом мира по футболу.

Обладая более чем двадцатилетним опытом работы на руководящих должностях в организациях коренных народов, муниципальных, провинциальных и федеральных правительственных организациях в Канаде и Великобритании, Роберт обладает опытом в области государственного управления, управления рисками, взаимодействия с заинтересованными сторонами и стратегического управления. До прихода в Tsleil-Waututh Nation он занимал должность главного административного сотрудника округа Западный Ванкувер, директора по рискам города Ванкувера и занимал руководящие должности в секретариате кабинета министров Великобритании, поддерживая как правительство Великобритании, так и НАТО. Он также внес свой вклад в проведение двух Олимпийских и Паралимпийских игр.

Роберт стремится создавать устойчивые системы под руководством сообщества, которые уделяют приоритетное внимание здоровью, безопасности, прозрачности и охране окружающей среды. На ВВУИО он привносит видение управления и лидерства коренных народов в продвижение суверенных, принадлежащих общинам подходов к здравоохранению, данным и цифровой инфраструктуре.


Dr. Raghwa Gopal
Д-р Рагхва Гопал Председатели правления Центра обучения и инноваций систем здравоохранения Джима Паттисона и сопрезидент Бизнес-сети Британской Колумбии в Индии Центр обучения и инноваций систем здравоохранения Джима Паттисона, Индийская деловая сеть Британской Колумбии, Канада Удаленный участник дискуссии

Рагхва Гопал — руководитель по технологиям, предприниматель и лидер в области инноваций с более чем сорокалетним опытом управления цифровой трансформацией, возникающими технологиями и инновационным экономическим развитием. Он основал и масштабировал несколько технологических компаний и занимал руководящие должности в государственном и частном секторах, в том числе занимал пост президента и генерального директора Innovate BC, где он помогал продвигать инновационную экосистему Британской Колумбии и поддерживать коммерциализацию новых технологий.

В настоящее время Рагхва является председателем Центра обучения и инноваций систем здравоохранения Джима Паттисона и сопрезидентом бизнес-сети Британской Колумбии в Индии. Ранее он занимал должность заместителя Председатели Совета управляющих Университета Британской Колумбии и много работал на стыке технологий, здравоохранения, исследований и государственной политики. На протяжении всей своей карьеры он продвигал инновации, которые оказывают измеримое социальное и экономическое воздействие.

На ВВУИО Рагхва представил видение систем здравоохранения и лидерства в области инноваций в отношении внедрения появляющихся технологий, модернизации системы здравоохранения и структур управления, необходимых для преобразования технологических достижений в масштабируемые, реальные результаты.


Ms. Nurain Janah
Г-жа Нурайн Джанах Основатель и Председатели Фонда Кандуфа, заместитель Председатели Группы JIH Global и HARIM, советник по малым государствам Сети женщин-предпринимателей Содружества, Председатели Совета директоров Maldives Airports Company Limited (MACL) Фонд Кандуфа, JIH Global и HARIM Group, Содружество, Maldives Airports Company Limited (MACL), Мальдивы, Африка

Нурайн Джанах — предприниматель, лидер в области управления и сторонник системных изменений, работающий на стыке технологий, устойчивого развития, финансов и инклюзивного развития. Она является основателем и председателем Фонда Кандуфа, который продвигает инициативы, связывающие культурное наследие, технологии и устойчивость к изменению климата для поддержки устойчивого будущего.

Нурин является вице-председателем группы JIH Global и HARIM Group, диверсифицированного международного предприятия, интересы которого охватывают гостиничный бизнес, инфраструктуру, недвижимость и инвестиции. Она также сыграла ведущую роль в создании Maldives Premier Bank, способствуя развитию финансовой инфраструктуры и инвестиционного потенциала на Мальдивах. В 2025 году она стала первой женщиной, назначенной Председатели правления Maldives Airports Company Limited (MACL).

Будучи дипломированным бухгалтером и экспертом по управлению, Нурейн основала и консультировала организации, занимающиеся стратегией ESG, корпоративным управлением, онлайн-безопасностью, расширением экономических прав и возможностей женщин и инклюзивными технологиями. Она является советником по малым государствам в Сети женщин-предпринимателей Содружества и внесла свой вклад в международные инициативы по управлению технологиями и цифровому доверию. Признанный молодым глобальным лидером Всемирного экономического форума (выпуск 2025 года), она стремится к тому, чтобы новые технологии создавали возможности для сообществ, исторически исключенных из цифровых систем.

На ВВУИО г-н Нурейн доводит точку зрения малых островных государств и стран с формирующейся рыночной экономикой о цифровом суверенитете, всеохватывающих инновациях и структурах управления, необходимых для обеспечения того, чтобы технологии служили развитию сообществ и долгосрочной устойчивости.


Ms. Pam Dixon
Г-жа Пэм Диксон ДИРЕКТОР Всемирный форум по вопросам конфиденциальности

Пэм Диксон является основателем и исполнительным директором Всемирного форума по вопросам конфиденциальности. На протяжении более двух десятилетий Диксон проводит оригинальные масштабные исследования в области конфиденциальности и управления сложными экосистемами данных. Ее работа охватывает управление ИИ и машинным обучением, системы идентичности и медицинские данные, а также включает обширные полевые исследования и политическое взаимодействие в более чем 85 юрисдикциях с постоянным участием в США, Индии, Африке, Азиатско-Тихоокеанском регионе и ЕС.

Диксон был одним из первоначальных назначенцев в Группу экспертов ОЭСР по ИИ, которая разработала Принципы ИИ ОЭСР, и продолжает работать в качестве Председатели консультативной группы гражданского общества Комитета по цифровой политике ОЭСР и ее Рабочей группы по управлению ИИ. Она является членом Руководящего комитета ОЭСР-GPAI. Она является советником Совета ВОЗ по сотрудничеству в области данных в области здравоохранения и членом ее РГ по управлению данными. Она была одним из Председатели РГ по управлению данными и нормативно-правовой базе Статистической комиссии ООН – целевой группы, занимающейся вопросами управления национальными статистическими управлениями. Диксон является главным исследователем в Консорциуме ИИ NIST и приглашенным экспертом в 17-ю Исследовательскую комиссию МСЭ. Кроме того, она преподает курсы по глобальной политике в области ИИ, управлению данными и экосистемам идентичности в Университете Карнеги-Меллона.

Ее рецензируемое полевое исследование индийской системы биометрической идентификации Aadhaar «Неспособность навредить», проведенное в течение четырех лет и опубликованное в Springer Nature в 2017 году, было дважды процитировано в знаменательном решении Верховного суда Индии по конфиденциальности Aadhaar. Ее отчет 2014 года «Оценка Америки», написанный в соавторстве с Робертом Геллманом, был одним из первых крупных анализов прогнозной аналитики и машинного обучения через призму конфиденциальности и управления. В 2023 году она стала соавтором Risky Analysis — первого всеобъемлющего глобального обзора и индекса инструментов управления ИИ. В 2025 году она завершила всеобъемлющее глобальное сравнительное исследование национальных стратегий ИИ, которое теперь визуализируется в Интернете.

Текущие исследования Диксона посвящены управлению передовыми системами искусственного интеллекта. Ее текущие теоретические работы были представлены на Конференции ученых в области права конфиденциальности (2024, 2026 гг.) и на весенней конференции европейских органов по защите данных (2025 г.). В настоящее время эта работа прошла рецензирование и принята к публикации в готовящейся к выходу книге издательства Springer об управлении и доверии к ИИ. Она является автором десяти книг и лауреатом премии EFF Pioneer Award за новаторские исследования в области конфиденциальности и экосистем данных.


Dr. Luigi Serio
Д-р Луиджи Серио Главный научный сотрудник и руководитель проекта ЦЕРН

Д-р Луиджи Серио, главный научный сотрудник и руководитель проекта в технологическом отделе ЦЕРН, Женева, имеет степень магистра наук в области ядерной инженерии Миланского политехнического университета и степень кандидата наук Крэнфилдского университета. Его исследования охватывают международные проекты в области искусственного интеллекта, ядерного синтеза и ускорителей частиц. Д-р Серио активно участвует в нескольких международных технических и консультативных комитетах, включая SLAC LCLS-II, Fermilab PIP-II, DUNE, MADMAX и Комитет по искусственному интеллекту ESOC. 

Д-р Серио является автором более 150 публикаций в области ядерной инженерии, криогеники и технологий искусственного интеллекта.


Ms. Juliana Haimbodi
Г-жа Джулиана Хаимбоди Советник Городской совет Онгведива, Намибия Удаленный участник дискуссии

Советник Джулиана Хаимбоди является лидером государственного сектора, работающим в городском совете Онгведива на севере Намибии, где она в настоящее время Председатели Комитета по управлению советом. В этой роли она помогает формировать политику и инициативы, поддерживающие устойчивое городское развитие, экономический рост и повышение качества жизни жителей.

Помимо работы в местных органах власти, советник Хаимбоди имеет опыт работы в частном секторе и внесла свой вклад в национальное экономическое развитие, работая в исполнительном комитете Торгово-промышленной палаты Намибии. Она отстаивала инициативы, направленные на расширение прав и возможностей молодежи, предпринимательство и рост малых и средних предприятий.

Увлеченный развитием сообществ и инклюзивным ростом, советник Хаимбоди стремится к созданию партнерских отношений между правительством, промышленностью и гражданским обществом для создания возможностей и укрепления устойчивости и благополучия сообществ.


Dr. Nalini Saligram
Д-р Налини Салиграм Основатель и генеральный директор Arogya World Мир Арогья, Индия Удаленный участник дискуссии

Налини Салиграм, доктор философии, основатель и Генеральный директор Arogya World (arogaworld.org), глобального здравоохранения
некоммерческая организация, занимающаяся профилактикой диабета с помощью здорового образа жизни. Она является стипендиатом Ashoka и
востребованный оратор.
Под руководством Налини Arogya World разрабатывает и внедряет масштабируемые, научно обоснованные
Программы по профилактике диабета в Индии и профилактика распространяется на людей там, где они живут, учатся
работа (модель здоровья на пороге). Организация охватила почти 30 миллионов человек в Индии
(до 2025 года) и в настоящее время активно участвует в масштабировании. Как неутомимый защитник
профилактика неинфекционных заболеваний, Налини использует государственно-частные партнерства и глобальные
платформы для улучшения мира, в котором мы живем. Под ее руководством Arogya World сделала и выполнила
несколько обязательств Глобальной инициативы Клинтона, и был назван финалистом премии Питера Ф.
Премия Друкера за некоммерческие инновации (2014). Некоммерческая организация получила межведомственное учреждение Организации Объединенных Наций
Награда целевой группы и ВОЗ в 2022 году за укрепление Индии' и системой первичной медико-санитарной помощи
Награда Google "ИИ во благо общества" в 2021 году. Arogya также привозит свои программы в США в качестве
ну, с акцентом на работу с молодежью и изменение образа жизни. Ее история и история Arogya World
были освещены в книге "The Healthcare Gamechangers".  
Налини жила и работала во многих частях мира. Она имеет степень доктора философии в области биохимии
Индийский научный институт, Бангалор. Она входит в советы директоров TiE-Atlanta и India
Philanthropy Alliance, а также активно сотрудничает с Indiaspora и Глобальным центром здоровья
Рабочие места.


Dr. Amit Rana
Д-р Амит Рана Нейротравматический хирург интенсивной терапии и основатель Health Tech Datavaccinator, Австралия

Доктор Амит Рана является межотраслевым советником совета и членом, оператором-инвестором и хирургом нейротравматической интенсивной терапии, работающим в Северной Америке, Европе, Индии, Австралии и странах Персидского залива. Он работает в государственном секторе, отрасли и инновационных экосистемах, поддерживая организации в инновациях и навигации в системах здравоохранения, автономных системах, космических технологиях, суверенитете данных и глубоких технологиях, синтезируя глобальные сети сотрудничества, технологии, капитал, управление и геополитическую динамику.
Старший исполнительный научный сотрудник Гарвардской школы им. Кеннеди и выпускник бизнес-школы Колумбийского университета, д-р Рана входит в состав глобальных советов директоров и руководящих советов и вносит свой вклад в аналитические центры и инновационные экосистемы в области ИИ, привнося комплексный, ориентированный на человека подход к росту, инновациям, стратегическим рискам и созданию долгосрочной ценности.


Темы
Здравоохранение Искусственный интеллект Кибербезопасность Права человека Развивающиеся технологии Цифровое включение Этика
Направления деятельности ВВИО
  • AL C3 logo C3. доступ к информации и знаниям
  • AL C5 logo C5. укрепление доверия и безопасности при использовании ИКТ
  • AL C7 E-HEA logo C7. применение ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - Э-здравоохранение
  • AL C10 logo С10. Этические аспекты информационного общества

Сессия проводится в соответствии с Направлением деятельности C7 ВВУИО "Электронное здравоохранение". Архитектура "Здравоохранения без границ" и ее первое развертывание с участием народа Тслейл-Ваутут напрямую затрагивают вопрос о том, как можно построить инфраструктуру цифрового здравоохранения таким образом, чтобы она служила сообществам, не отказываясь от суверенитета, конфиденциальности или экономического контроля над медицинскими данными. Проблема C3 решается за счет архитектуры, не требующей возможности установления соединений, что расширяет доступ к клинической информации в отдаленных и недостаточно обслуживаемых сообществах, где отсутствует существующая инфраструктура здравоохранения. C5 реализуется на устройстве без использования чужеродных облаков, а также на уровнях шифрования и управления, на которых все данные находятся под контролем сообщества. Вопрос C10 решается путем четкого этического обрамления развертывания — принципов суверенитета данных коренных народов, коллективных прав на неприкосновенность частной жизни и общинной собственности на клинический ИИ, — а также через систему коллективной конфиденциальности, разработанную совместно со Всемирным форумом по вопросам конфиденциальности.

Цели устойчивого развития
  • Цель 3 logo Цель 3: Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех
  • Цель 5 logo Цель 5: Достижение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек
  • Цель 9 logo Цель 9: Создание устойчивой инфраструктуры, содействие устойчивой индустриализации и стимулирование инноваций
  • Цель 10 logo Цель 10: Сокращение неравенства внутри стран и между ними
  • Цель 16 logo Цель 16: Поощрение справедливых, мирных и инклюзивных обществ
  • Цель 17 logo Цель 17: Активизация глобального партнерства в интересах устойчивого развития

Архитектура "Здравоохранение без границ" непосредственно служит достижению ЦУР 3, распространяя клиническую информацию и непрерывную помощь на сообщества, в настоящее время не имеющие надежной инфраструктуры здравоохранения. ЦУР 5 решается с помощью ориентированного на пациента приложения по оздоровлению и персональной медицинской карты, которые предоставляют женщинам в отдаленных и недостаточно обслуживаемых сообществах прямые инструменты для управления своим здоровьем, а также благодаря явному вниманию в рамках системы гендерным аспектам данных о здоровье и медицинской помощи. Достижению ЦУР 9 способствует развертывание суверенной цифровой инфраструктуры, находящейся в собственности сообществ, которая предназначена для сообществ, ранее не имевших к ней доступа. ЦУР 10 решается путем уделения особого внимания коренным, отдаленным и недостаточно обслуживаемым сообществам — группам населения, которые постоянно остаются позади в результате цифровизации традиционного здравоохранения. ЦУР 16 реализуется с помощью управления, основанного на принципах суверенитета данных коренных народов и коллективных прав на неприкосновенность частной жизни, обеспечивая модель, в которой институциональная подотчетность встроена в саму архитектуру. Достижению ЦУР 17 способствует структура партнерства, объединяющая лидеров коренных народов, международную организацию по исследованиям в области конфиденциальности, международных научно-технических сотрудников и партнеров в сфере управления, связанных с ООН.

Цели GDC
  • Цель 3: Содействовать созданию инклюзивного, открытого, безопасного и защищенного цифрового пространства, которое уважает, защищает и поощряет права человека.
  • Цель 4: Развивать ответственные, справедливые и совместимые подходы к управлению данными
  • Цель 5: Улучшение международного управления искусственным интеллектом на благо человечества.
Ссылки

https://www.innovationnetwork.global/