Повестка дня

Г-жа Доминик Хайд является директором по внешним связям Управления Верховного комиссара Организации Объединенных Наций по делам беженцев (УВКБ ООН). Она отвечает за партнерские отношения с правительствами, гражданским обществом, учреждениями ООН и частным сектором, а также за коммуникации и информационно-пропагандистскую деятельность в поддержку программ защиты и помощи Агентства ООН по делам беженцев. Доминик начала свою карьеру, работая в правительстве Канады (Сенат, Палата общин и Министерство иностранных дел). Позже она присоединилась к Международной организации по миграции на Гаити. С 1997 по 2010 год она работала во Всемирной продовольственной программе Организации Объединенных Наций, занимая различные должности в Кот-д'Ивуаре, Либерии, Ираке, Италии и Непале. В сентябре 2010 года Доминик поступила на работу в ЮНИСЕФ в качестве представителя в Иордании, а в конце 2013 года переехала в Нью-Йорк на должность заместителя директора Отдела по вопросам партнерских отношений с общественностью. В 2017 году она присоединилась к Всемирной организации здравоохранения в качестве директора по стратегическому взаимодействию в ее штаб-квартире в Швейцарии, а затем присоединилась к УВКБ ООН в качестве директора по внешним связям в январе 2019 года. Доминик имеет степень магистра международных отношений Школы восточных и африканских исследований Лондонского университета, магистерские курсы по экономике в Лондонской школе экономики и степень бакалавра в области коммуникаций Оттавского университета, Канада.

 Д-р Космас Завазава вступил в должность Директора Бюро развития электросвязи (БРЭ) Международного союза электросвязи (МСЭ) 1 января 2023 года. 

Д-р Завазава более 30 лет работает в сфере электросвязи, в том числе более 20 лет в Секторе развития электросвязи МСЭ, и продвигает и реализует эффективные проекты в области информационно-коммуникационных технологий во всем мире.

До избрания на пост Директора БРЭ в период с 2019 по 2022 год он занимал должность руководителя подразделения МСЭ по партнерским отношениям в интересах цифрового развития, осуществляя надзор за связанными с развитием проектами, стратегическими партнерствами и мобилизацией ресурсов, а также внедрял новые инициативы, которые способствовали привлечению к работе МСЭ членов из отрасли, частного сектора и академических организаций.

Ранее в качестве руководителя Департамента проектов и инициатив МСЭ он курировал проекты в области развития, ориентированные на гендерные вопросы, молодежь и людей с особыми потребностями, а также на создание потенциала, электросвязь в чрезвычайных ситуациях, смягчение последствий изменения климата и адаптацию к ним, а также управление электронными отходами.

Ранее д-р Завазава возглавлял Государственное агентство электросвязи Республики Зимбабве и занимал должность дипломата высокого уровня. Он также преподавал на занятиях MBA в Университете Ноттингем Трент в Великобритании. 

На протяжении всей своей карьеры он уделял основное внимание преодолению цифрового разрыва и разрыва в навыках, а также ускорению цифровой трансформации для достижения социально-экономического развития для всех. 

Д-р Завазава имеет ученую степень кандидата наук в области многосторонней торговли Лозаннской школы бизнеса (Швейцария), степень магистра права в области электросвязи и информационных технологий Университета Стратклайда (Соединенное Королевство), а также степень магистра международных отношений Университета Вебстера (США) и степень магистра делового администрирования Университета Зимбабве. Он также имеет степень бакалавра делового администрирования и дипломы в области электросвязи и системной инженерии.

В качестве старшего сотрудника по регулированию GSMA Джон Джусти отвечает за руководство повесткой дня организации в области государственной политики и информационно-пропагандистской деятельности отрасли при участии правительств, регуляторных органов и международных учреждений, а также за надзор за работой фонда GSMA Mobile for Development Foundation и взаимодействие с ключевыми организациями в области развития во всем мире.

До прихода в GSMA в 2011 году Джон 17 лет проработал в Федеральной комиссии по связи (ФКС) США, занимая различные должности. В последнее время он занимал должность руководителя аппарата и старшего советника по вопросам политики комиссара Майкла Коппса, где оказывал ему правовую, стратегическую и политическую поддержку во всех основных мероприятиях агентства, включая осуществление Национального плана развития широкополосной связи.

Ранее он также руководил Международным бюро ФКС, где руководил отношениями агентства с зарубежными партнерами и выступал в качестве главного переговорщика на собраниях Международного союза электросвязи, Межамериканской комиссии по электросвязи и других многосторонних организаций.

Джон получил образование в Соединенных Штатах, получив степень доктора юридических наук на юридическом факультете Бостонского университета и степень бакалавра наук в области электросвязи в Университете Флориды. Он является членом коллегии адвокатов штата Массачусетс с 1994 года.

Херардо Франко – руководитель направления трансформации трудовых ресурсов в области ИИ, бывший дипломат и консультант по вопросам стратегии с более чем 20-летним опытом работы на стыке технологий, политики и экономического развития. Как директор по глобальным партнерствам с персоналом в Microsoft Elevate, он создает глобальные коалиции, партнерства и политические экосистемы, которые помогают правительствам, работодателям, учреждениям и работникам ориентироваться в переходе к экономике на основе ИИ. Опираясь на свой предыдущий опыт работы в качестве директора по навыкам ИИ, он уделяет особое внимание укреплению систем трудовых ресурсов, ускорению ответственного внедрения ИИ и расширению инклюзивных экономических возможностей в масштабе.

Эрин возглавляет программу реагирования на кризисные ситуации (CCR) и партнерские отношения в отделе социального воздействия и устойчивого развития компании Cisco. Она курирует портфели денежных грантов и грантов на продукты для некоммерческих организаций, которые используют технологии для оказания гуманитарной помощи и помощи при стихийных бедствиях. Кроме того, она руководит группой технических экспертов и специалистов по реагированию на чрезвычайные ситуации, которые оказывают техническую помощь, консультации, обучение, поддержку развертывания и обеспечивают технологии Cisco для обеспечения безопасной связи для учреждений и сообществ, затронутых кризисами.
 
Обладая более чем 20-летним опытом работы в секторе социального воздействия, Эрин работала как в корпоративной, так и в некоммерческой среде. До прихода в Cisco Эрин более десяти лет проработала в секторе НПО, открывая и расширяя офисы в Индонезии и Кении, а также управляя программами охвата финансовыми услугами и технологиями для развития в Азии и Восточной Африке после стихийных бедствий.
 
Эрин получила степень бакалавра с отличием в Мичиганском университете и степень магистра в области международного развития в Американском университете.

Мохамед Муса, 22-летний студент-медик родом из Судана. Вынужденный покинуть дом из-за продолжающегося конфликта в Судане, он сейчас живет в лагере беженцев Иридими на востоке Чада. 

Несмотря на перемещение и ограниченные ресурсы, он решил продолжить свое образование, а не сдаваться. Сегодня он изучает медицину дистанционно, а также служит своему сообществу в качестве координатора в Центре цифрового обучения в Иридими. Здесь он обучает других молодых беженцев, помогая им развивать цифровые навыки и предоставляя им доступ к возможностям обучения. 

Его цель — стать врачом, который сможет вернуть здравоохранение людям, пострадавшим от войны и перемещения. Он считает, что образование и решимость могут породить надежду даже в лагере беженцев

Азиз Хазизи — социальный предприниматель из числа беженцев и основатель Института культурного обмена «Шама», первой компании, принадлежащей беженцам в Эфиопии. Опираясь на свой собственный опыт перемещения, он построил практические пути к самостоятельности через изучение языков, услуги устного перевода, развитие рабочей силы и предпринимательство беженцев, обслуживая как беженцев, так и принимающие общины. Его работа демонстрирует, как технологии, образование и инновации могут помочь беженцам выйти за рамки помощи и внести свой вклад в местную экономику. Он также работает над укреплением предприятий, возглавляемых беженцами, и продвигает политику, которая позволяет перемещенным лицам работать и полноценно участвовать в жизни общества.