Рабочая сила будущего – переход на рабочее место и роль образования
Международная федерация по обработке информации
Сессия 413
Как должны адаптироваться образование и рабочие места для поддержки рабочей силы будущего
Эта сессия будет посвящена рабочей силе будущего, в том числе рабочим местам будущего, и влиянию на образование, которое оказывает технологическая трансформация на основе ИИ. Участники дискуссии представят актуальную информацию по этим темам с точки зрения лидеров и первопроходцев в рамках своих сфер влияния.
Тан Мурти расскажет о влиянии ИИ на рабочую силу, в том числе об изменении условий труда, поскольку многие человеческие функции берут на себя ИИ, и о грядущем развитии этих функций. Он объяснит, почему ARC (автоматизация, перепроектирование и создание) изменений в трудовых ресурсах является ключом к пониманию этой трансформационной технологии, и обозначит вопросы, которые мы все должны задать.
Элиэзер Манор познакомит участников с преобразованием человеческого любопытства в структурированные инновации с помощью регенеративного искусственного интеллекта с использованием Curiosity Engineering, метода, который он уже успешно применил на семинаре MBA в колледже Азриэли в Иерусалиме. Он также расскажет о концепции гибридизации ИИ, управляемой человеком.
После презентаций Тана и Элиэзера участникам будет предоставлено слово, чтобы они могли поделиться своими идеями, комментариями и вопросами для обсуждения. В этом интерактивном занятии будет рассмотрена тема адаптации систем образования для поддержки готовности трудовых ресурсов к использованию ИИ.
В завершение сессии Стивен Ибараки расскажет о направлении соответствующих будущих инноваций с глобальной точки зрения, опираясь на его текущую руководящую роль с ведущими мировыми генеральными директорами, научными, техническими и финансовыми организациями.
Маргарет Хейви является техническим консультантом Shared Services Canada (SSC), департамента, ответственного за инфраструктуру ИКТ правительства Канады, и участником программы архитектуры предприятий. Она является профессиональным членом и членом CIPS, Канадской ассоциации профессионалов в области информационных технологий; является членом IFIP (Международная федерация по обработке информации) от Канады и заместителем Председатели IFIP IP3, Партнерства МФОИ в области профессиональной практики. Маргарет имеет обширный опыт работы в области ИКТ и выступает и пишет на основе этого опыта темы устойчивого развития, связанные с Целями ООН в области устойчивого развития и изменением климата. Она принимает участие в ВВУИО и выступает на ней с 2024 года и является новым главой миссии МФОИ для ВВУИО.
Серийный предприниматель, инвестор и футуролог, достижения Стивена и глобальные руководящие должности с более чем 100 программами / организациями и 300+ признаниями слишком многочисленны, чтобы их перечислять. Его лидерские качества, ежедневно работающие в одноранговой сети с более чем 1 миллионом генеральных директоров, инвесторов, ученых/экспертов с ведущими мировыми генеральными директорами, научными, техническими и финансовыми организациями, дают ему уникальную точку зрения для наблюдения за тем, куда движутся инновации в ближайшие годы. Основатель AI for Good, Fintech Ideas Festival и YPO Impact Advisory Board, Стивен получил множество наград, в том числе 23 награды Microsoft (8 в области ИИ), а в 2026 году президентскую премию ACM, отметил это в видео, опубликованном ACM 18 июня 2026 года: https://youtu.be/3QPAObclXp8?si=-UlzTTb8W-cRB81a. Большая часть его работы находится под NDA, однако, чтобы узнать больше, вот профиль Стивена IEEE: https://ieeesystemscouncil.org/education/tech-vision-interviews-stephen-ibaraki
Мойра де Рош является независимым консультантом по педагогическому дизайну и обеспечению качества онлайн-курсов и фасилитации стратегии; Председатели МФИ (Международной федерации по обработке информации) IP3 и член Совета МФОИ; Бывший президент, профессиональный член и член IITPSA (Институт ИТ-специалистов Южной Африки). Она выступала на конференциях по всему миру по различным технологическим темам и вопросам, связанным с людьми, и ее часто цитируют в южноафриканской прессе в статьях об образовании и обучении. Она увлечена профессионализмом и этикой и широко использует генеративный ИИ для создания учебных материалов. Мойра принимала участие во Всемирной встрече на высшем уровне по вопросам информационного общества (ВВУИО) с 2012 года и выступала на ней в качестве главы миссии МФОИ ВВУИО в 2019−2025 годах.
Элиэзер Манор — бизнесмен, занимающийся высокотехнологичным предпринимательством и венчурным капиталом по всему миру. Его деятельность осуществляется через находящуюся в его полной собственности компанию Shirat Enterprises Ltd, холдинговый портфель частных инвестиций, которая параллельно выступает в качестве управляющей компании. Элиэзер — физик, выпускник Научного института Вейцмана в Израиле, который много лет проработал в Армии обороны Израиля и Департаменте исследований и разработок Министерства обороны в области электрооптики. В свободное от работы время, связанное с высокими технологиями и венчурным капиталом, он готовит студентов MBA к миру, в котором итеративный диалог между человеком и ИИ действует как мультипликатор силы, в то время как человеческий смысл, ответственность и любопытство остаются под контролем.
Как генеральный директор Revature, Тан гарантирует, что клиенты смогут удовлетворить свои потребности в талантах в области искусственного интеллекта с помощью новаторской модели «найм-обучение-развертывание». Ранее занимал должность исполнительного вице-президента Infosys, руководителя подразделения доставки в Северной и Южной Америке и глобального руководителя по вопросам образования, профессиональной подготовки и оценки, где он установил партнерские отношения с Университетом Пердью, Корнельским университетом, Тринити-колледжем и другими организациями в целях сотрудничества по важнейшим компетенциям в области ИКТ; в 2012 году получил степень доктора технических наук (Университет Ковентри, Соединенное Королевство) за работу по развитию навыков специалистов в области ИТ и инженерии через формирование компетенций. Тан является членом Консультативного совета RS Metrics (физические, климатические, экологические риски) и членом Консультативного совета Центра глобального бизнеса Техасского университета в Далласе, Комитета профессионального развития ACM (Ассоциации вычислительной техники) и Совета миллионов миротворцев США.
-
C4. Наращивание потенциала
-
C5. укрепление доверия и безопасности при использовании ИКТ
-
C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - электронное обучение
-
C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - электронная занятость
-
С10. Этические аспекты информационного общества
C-4 Создание потенциала: Образование и профессиональная подготовка играют ключевую роль в развитии новых создаваемых потоков занятости, поскольку ИИ делает многие рабочие места избыточными.
С-5: Укрепление доверия и безопасности при использовании ИКТ: Образование и профессиональная подготовка создают опыт, программное обеспечение и системы, созданные/поддерживаемые/обслуживаемые экспертами в соответствующих областях, создадут системы, которым пользователи могут доверять.
C-7 Электронная занятость: Сессия посвящена рабочей силе будущего.
C-7 Электронное обучение: Педагогический дизайн онлайн-курсов.
C-10 – Этические аспекты информационного общества: головоломка человек/ИИ.
-
Цель 4: Обеспечить инклюзивное и справедливое качественное образование и содействовать созданию возможностей для обучения на протяжении всей жизни для всех
-
Цель 8: Содействие всеохватному и устойчивому экономическому росту, занятости и достойной работе для всех
Цель 4: Обеспечить всеохватное и справедливое качественное образование и поощрять возможности обучения на протяжении всей жизни для всех
Цель 8: Содействие всеохватному и устойчивому экономическому росту, занятости и достойной работе для всех
- Цель 2: Расширить доступность цифровой экономики и выгоды от нее для всех