Переосмысление создания потенциала и цифрового обучения для сегодняшнего и завтрашнего мира (сессия по Направлению деятельности C4 ВВУИО)
Международный союз электросвязи, Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры
Сессия 293
Направление деятельности C4 ВВУИО (Создание потенциала)
В эпоху, характеризующуюся стремительной цифровой трансформацией и ускоренным развертыванием появляющихся технологий, таких как искусственный интеллект, общества во всем мире сталкиваются как с беспрецедентными возможностями, так и с растущим цифровым разрывом. Несмотря на значительный прогресс в области установления соединений, пробелы в цифровых навыках, институциональном потенциале и доступе к возможностям обучения по-прежнему ограничивают возможности многих стран и сообществ в полной мере пользоваться преимуществами цифровых технологий.
Эта сессия, организуемая совместно МСЭ и ЮНЕСКО, будет состоять из диалога с участием многих заинтересованных сторон, в ходе которого будет рассматриваться вопрос о том, как могут развиваться экосистемы развития потенциала и цифрового обучения для реагирования на текущие и будущие вызовы. Будут представлены конкретные примеры проектов и инициатив, с помощью которых правительства, государственные администрации, академические организации и гражданское общество расширяют масштабы мероприятий по созданию потенциала для стимулирования цифровой трансформации на национальном и местном уровнях. Обсуждения будут также направлены на выработку идей, которые составят основу концепции ВВУИО и перспективной реализации Направления деятельности С4.
В дискуссии примут участие эксперты, участвующие в ключевых флагманских программах, таких как инициатива "Центры цифровой трансформации МСЭ" (DTC), Школы государственного управления ЮНЕСКО и Альянс субъектов исследований и знаний в области ИИ (SPARK-ИИ).
Маркус является директором группы HP по глобальной политике и стратегии, возглавляя глобальную политику взаимодействия с международными организациями (системы ООН и за ее пределами), цифрового равенства и образования. До вступления в эту должность в 2023 году он работал в отделе по связям с государственными органами в Центральной и Восточной Европе, на Ближнем Востоке и в Африке, консультируя бизнес-лидеров с целью содействия росту бизнеса в государственном секторе, создавая равные условия для успешной конкуренции HP.
Маркус присоединился к HP в ноябре 2015 года. Ранее он в течение 14 лет работал в компании Cisco в Азиатско-Тихоокеанском регионе (базируется в Бангкоке), Восточной Европе и Германии (в Берлине), управляя флагманской образовательной программой Cisco "Сетевая академия Cisco" и страновыми группами Social Innovation Group. До этого он в течение восьми лет работал руководителем аппарата членов немецкого парламента (Deutscher Bundestag) в Бонне/Берлине.
Маркус получил степень доктора философии по государственно-частному партнерству в сфере профессионального образования в Техническом университете в Берлине, степень магистра в области СМИ и образования в Ростокском университете, Германия, и степень магистра политологии, социологии и национальной экономики в Рейнско-Вестфальском техническом университете в Ахене. Он является сертифицированным тренером по лидерству и ответственности и обучал некоммерческие группы в Европе технике творчества и управлению программами.
Д-р Андреа Канне является руководителем направления цифровой трансформации и руководителем по вопросам эффективности и взаимодействия в рамках Национальной программы цифровых навыков Тринидада и Тобаго в рамках Министерства государственного управления и искусственного интеллекта.
В качестве национального координатора инициативы "Центры цифровой трансформации МСЭ" она возглавляет усилия по обучению более 100 000 граждан цифровым навыкам и навыкам работы с ИИ. Ее работа сосредоточена на построении инклюзивных, ориентированных на человека путей, которые связывают развитие цифрового потенциала с экономическими возможностями, предпринимательством и национальным развитием. В рамках национальных программ она поддерживает три ключевые группы учащихся – потребителей цифровых технологий, специалистов в области ИКТ и специалистов в области технологий, а также цифровые компании и предпринимателей.
Признанный лидер в области цифровой трансформации, образования и развития человеческого потенциала, д-р Канне сочетает опыт в области технологий, лидерства, этики исследований, управления проектами и коучинга руководителей для разработки практических, ориентированных на людей решений, которые расширяют возможности, повышают готовность рабочей силы и позволяют отдельным лицам и организациям процветать в будущем с использованием ИИ.
Д-р Канне имеет ученую степень кандидата наук в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) и обширный опыт в области цифровой трансформации, развития трудовых ресурсов, высшего образования, развития лидерских качеств и этики исследований.
Д-р Фади Салем является мировым экспертом в области политики в области цифрового управления и искусственного интеллекта, более двадцати лет оказывающим влияние на политику правительств, международных организаций и научно-исследовательских учреждений. Он является директором департамента политических исследований в Школе государственного управления MBR и старшим научным сотрудником в области цифрового управления и технологической политики. Он возглавляет школьный Центр будущего правительства и является основателем и главным редактором журнала The Policy Review.
Фади был назначен Генеральным секретарем ООН членом Комитета экспертов ООН по государственному управлению (CEPA). Он также является одним из Председатели Альянса ЮНЕСКО SPARK-ИИ и президентом отделения ИИ-ГОВ Общества цифрового правительства. Он является членом нескольких влиятельных международных советов по управлению и консультативных советов, содиректором Глобальной инициативы по обеспечению готовности к безопасности ИИ (GRASP) и ведущим сертифицированным экспертом IEEE по этике ИИ.
Ранее Фади был научным сотрудником Гарвардской школы Кеннеди и научным сотрудником Школы государственной политики им. Ли Куан Ю Национального университета Сингапура. Он получил степень кандидата наук в области государственной политики в Оксфордском университете, степень магистра в области MIS в Лондонской школе экономики (LSE) и степень бакалавра в области компьютерной инженерии в Университете Алеппо.
Аарон Бхугобаун — соучредитель медиакомпании нового поколения Latent Aurum, креативный технолог и медиаконсультант по искусственному интеллекту с более чем десятилетним опытом модернизации глобальных рабочих процессов и работы над крупными студийными играми для Sony, Netflix, Disney и Universal. Кроме того, как Председатели студии и директор по креативной стратегии в Глобальной ассоциации медиа Creative and Security Community (CG-SC), Аарон выступает за ответственное внедрение ИИ в отрасли, помогая управлять одним из лучших в мире творческих сообществ ИИ. Ранее он провел три года в качестве руководителя отдела технического производства и искусственного интеллекта в Moonbug Entertainment, где руководил техническими и бизнес-преобразованиями, которые поддерживали 9 миллиардов просмотров в месяц и масштабировали контент с YouTube на основные потоковые платформы.
Мария Гамбоа – колумбийский юрист и консультант по вопросам конфиденциальности данных из Нидерландов. Ее работа сосредоточена на управлении ИИ и ответственных технологиях, помогая международным организациям создавать системы обеспечения конфиденциальности на этапе проектирования. Ее опыт лежит на стыке права и новых технологий, при этом особый интерес она уделяет, как цифровое регулирование влияет на доступ к правосудию и медицинским данным в недостаточно обслуживаемых сообществах. Эта перспектива основана на ее академической подготовке, в том числе на степени магистра права и технологий Тилбургского университета и сертификате CIPP/E.
-
C4. Наращивание потенциала
-
Цель 4: Обеспечить инклюзивное и справедливое качественное образование и содействовать созданию возможностей для обучения на протяжении всей жизни для всех
-
Цель 5: Достижение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек
-
Цель 8: Содействие всеохватному и устойчивому экономическому росту, занятости и достойной работе для всех
-
Цель 9: Создание устойчивой инфраструктуры, содействие устойчивой индустриализации и стимулирование инноваций
-
Цель 16: Поощрение справедливых, мирных и инклюзивных обществ
-
Цель 17: Активизация глобального партнерства в интересах устойчивого развития
- Задача 1: Ликвидировать все цифровые барьеры и ускорить прогресс в достижении Целей устойчивого развития
- Цель 2: Расширить доступность цифровой экономики и выгоды от нее для всех
- Цель 3: Содействовать созданию инклюзивного, открытого, безопасного и защищенного цифрового пространства, которое уважает, защищает и поощряет права человека.
- Цель 4: Развивать ответственные, справедливые и совместимые подходы к управлению данными
- Цель 5: Улучшение международного управления искусственным интеллектом на благо человечества.