Mesa redonda del Plan de Acción para Mujeres y Niñas de la CMSI
CMSI
Sesión 320
La Sesión para mujeres y niñas que marcan tendencias de género defiende una visión audaz de un futuro digital en el que todas las mujeres y niñas puedan participar de manera plena, segura y significativa. Sobre la base de la reafirmación CMSI+20 de la igualdad de género como piedra angular de la sociedad de la información, esta sesión se enfrenta a la persistencia de las brechas digitales de género, los riesgos desproporcionados a los que se enfrentan las mujeres y las niñas en línea, y las barreras estructurales que limitan su capacidad de acción digital. Eleva el llamamiento a la acción reflejado en todo el Examen de la CMSI+20, a saber, garantizar un acceso equitativo a las tecnologías digitales, ampliar las oportunidades de desarrollo de competencias, eliminar todas las formas de violencia facilitada por la tecnología e integrar los derechos humanos en el centro de cada Línea de Acción. A través del diálogo, la creación conjunta y el liderazgo impulsado por los jóvenes, los participantes configurarán una agenda orientada al futuro que posicione a las mujeres y las niñas no solo como beneficiarias de la transformación digital, sino también como creadoras de tendencias, innovadoras y responsables de la toma de decisiones que impulsen la próxima era del desarrollo digital mundial.
Plan de empoderamiento digital de las mujeres y las niñas 2035 – Concepto Visión
El plan prevé que todas las partes interesadas tomen medidas sobre los siguientes aspectos:
Acceso digital universal – Cerrar las brechas de conectividad entre hombres y mujeres y garantizar un acceso asequible y fiable para todas las mujeres y niñas.
Competencias preparadas para el futuro: mejora de la alfabetización digital, las vías STEM, la fluidez de la IA y la formación en liderazgo.
Seguridad y dignidad en línea: eliminación de la violencia facilitada por la tecnología, fortalecimiento de los sistemas de denuncia e integración de la seguridad en el diseño.
Derechos humanos e inclusión: garantizar que las políticas digitales respeten los derechos, protejan la privacidad y eviten la discriminación.
Las mujeres y las niñas en la adopción de decisiones: institucionalización de la participación en la gobernanza, las normas y la cooperación digital mundial.
Innovación y empoderamiento económico – Ampliar las oportunidades de emprendimiento, empleos digitales y participación equitativa en la economía digital.
El Sr. Gitanjali Sah es Jefe de la División de la CMSI y la Participación de las Partes Interesadas de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT). Con más de 20 años de experiencia en política digital y desarrollo, impulsando enfoques innovadores y empíricos para aprovechar la tecnología en pro de un progreso inclusivo, resiliente y sostenible en todo el sistema de las Naciones Unidas, incluidos cargos en la UIT, la UNESCO y el PNUD, ha desempeñado un papel fundamental en el avance de la cooperación digital, la implementación de la CMSI y la coordinación interinstitucional. Es una líder experimentada en la participación multipartita, fortaleciendo la colaboración inclusiva entre gobiernos, el sector privado, la sociedad civil, las instituciones académicas, la comunidad técnica y las organizaciones internacionales para construir sociedades de la información y el conocimiento centradas en las personas y orientadas al desarrollo. Tiene una maestría en Estudios del Desarrollo de la Universidad de Cambridge y una maestría en Ciencias Políticas de la Universidad Jawaharlal Nehru (JNU), India. Goza de amplio reconocimiento como líder en la configuración de las agendas mundiales de desarrollo digital.
Ana Gabriela Valdiviezo es Ingeniera Electrónica y experta en telecomunicaciones, transformación digital, inteligencia artificial y políticas tecnológicas, con más de 23 años de experiencia liderando iniciativas de políticas públicas, innovación digital y regulación en toda América Latina. Pasó a la historia como la primera mujer en ocupar el cargo de Presidenta del Consejo Nacional de Telecomunicaciones de Ecuador (CONATEL) y también ocupó los cargos de Viceministra y Subsecretaria de Tecnologías de la Información y la Comunicación, donde lideró las políticas nacionales destinadas a ampliar la conectividad, acelerar la transformación digital y reducir las brechas digitales.
Ana es actualmente la CEO de TACTIC, fundadora del Observatorio de Transformación Digital de Ecuador y creadora de Las STEMinistas, una iniciativa dedicada a inspirar y empoderar a niñas y mujeres jóvenes para que se conviertan en la próxima generación de líderes en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). También ha liderado programas de inclusión digital e innovación para mujeres en situación de vulnerabilidad, incluyendo mujeres privadas de libertad, promoviendo la tecnología como una poderosa herramienta para la inclusión social y el empoderamiento económico.
Es mentora internacional de iniciativas lideradas por la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), apoyando a las mujeres líderes, el desarrollo de competencias digitales y la innovación inclusiva en toda la región.
Su liderazgo ha sido reconocido internacionalmente a través de varios premios prestigiosos, incluyendo el Premio Globant Women That Build – Líder Digital, el Premio Campeón de la CMSI, el Premio Nacional al Mérito Científico Matilde Hidalgo de Prócel de Ecuador, y su nominación como Creadora de Tendencias de Mujeres y Niñas de la CMSI, en reconocimiento a su destacada contribución al avance de la transformación digital inclusiva y al empoderamiento de mujeres y niñas en todo el mundo.
Abiola es abogada, entusiasta de las TI y profesional de la gobernanza con más de 20 años de experiencia obtenida en diferentes industrias en Nigeria, con un período en Dubái, Emiratos Árabes Unidos. Es formadora certificada de Gobierno Corporativo de IFC y miembro del Instituto de Liderazgo y Gestión del Reino Unido.
Es la directora ejecutiva de Edniesal Consulting, una firma que ofrece servicios corporativos únicos a clientes de diferentes sectores. Es fundadora del CIO Club Africa, convocante de los CIO Awards Africa y de la Ladies in-Tech Network. Se trata de plataformas estratégicas en las que colabora con otras partes interesadas para impulsar la agenda de transformación digital de África.
Forma parte de varios consejos de administración, entre ellos SIB Insurance Brokers, el Grupo Sectorial de la Cerveza de la Asociación de Fabricación de Nigeria (MAN) y como Presidentes de NOKASH, una empresa de tecnología financiera. Es miembro del Consejo de Gobierno del Instituto de Secretarios y Administradores Colegiados de Nigeria (ICSAN), miembro/Secretaria Honoraria del Foro de Jóvenes Directores de la IDI, miembro del Instituto Colegiado de Árbitros (Reino Unido) y directora de la Fundación Strap & Safe Child. Fue Presidenta del Capítulo Estatal de Lagos de ICSAN.
Abiola fue Consejero General del Grupo/Secretario de la Compañía/Jefe de Servicios Corporativos de PZ Cussons
África. También fue Secretaria Ejecutiva de la Fundación PZ Cussons. Anteriormente, fue la Abogada
Consejero de África Occidental/Secretario Adjunto de la Compañía de Cadbury Nigeria Plc y Cadbury Ghana (miembros del Grupo de Empresas Mondelēz) y Ejecutivo Senior de Fideicomisos en UBA Trustees.
Alice Paola Pomè es Ingeniera de Edificación e investigadora postdoctoral en el Politécnico de Milán (Italia) en el Centro Inmobiliario, Departamento de Arquitectura, Entorno Construido e Ingeniería de la Construcción. Su investigación se centra en la innovación digital y la sostenibilidad para el entorno construido, explorando cómo las tecnologías emergentes pueden acelerar la doble transición de los sectores de la construcción y el inmobiliario en línea con los principios de la Industria 5.0. Al combinar la investigación, la promoción y la participación de las partes interesadas, promueve enfoques inclusivos y centrados en el ser humano de la transformación digital, asegurando que las mujeres y las generaciones más jóvenes desempeñen un papel activo en la configuración de sociedades más sostenibles y resilientes.
Además de su carrera académica, Alice se desempeña como Representante de la Próxima Generación de Soroptimist International, una organización global de voluntarios que empodera a todas las mujeres y niñas, y como Representante Joven de Soroptimist International of Europe. Trabaja para promover la promoción mundial de la igualdad de género, el empoderamiento de los jóvenes y la sostenibilidad ambiental. Desde 2023, ha sido una colaboradora clave para el desarrollo del Foro de la Juventud de la IS, fortaleciendo el diálogo intergeneracional y la participación juvenil. Es por eso que está colaborando con otras organizaciones en mesas internacionales, incluida Women7, contribuyendo a las discusiones políticas sobre transformación digital, acción climática y derechos de las mujeres.
El Dr. Amos Obi, es oriundo de Idheze -Irri, Isoko Sur, estado del Delta, Nigeria. Amos es un prolífico investigador, inventor con certificación de patente, autor, emprendedor social y líder en innovación digital. También se desempeña como Innovador Principal / CEO de HETAVED Skills Academy for Innovations and Entrepreneurship. Con experiencia multidisciplinar en Farmacología, Ciencia y Tecnología, Innovación Digital, Emprendimiento, Inteligencia Artificial y Teología. El Dr. Amos ha sido pionero en varios inventos patentados, como el agua alcalina Obique, los piensos flotantes orgánicos para peces, los fertilizantes líquidos y el HETAVED AI Digito Hub. A nivel internacional, Amos es muy reconocido por promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, ha recibido avales como Cambiador de las Reglas del Juego, Innovador de la EFTP, Creador de Tendencias de Género/Innovador Amigable y Innovador de Negocios Significativos 100 (MB100) para los ODS de las Naciones Unidas y la Agenda Global 2030. El Dr. Obi ha sido galardonado con el Premio al Innovador Africano de las TIC de 2024, es autor de más de 250 libros y ha formado y asesorado a miles de emprendedores, especialmente jóvenes y mujeres, de toda África, a través de las iniciativas de emprendimiento y competencias digitales de HETAVED.
Annariina Komljenovic es vicepresidenta ejecutiva de Gestión de Alianzas Estratégicas de valantic, una consultora digital líder en Europa. A lo largo de 25 años, su carrera ha abarcado puestos sénior en AWS EMEA y Deutsche Börse Group. En la actualidad escribe y habla sobre soberanía digital, gobernanza de la IA y estrategia en la nube para el sector público, la defensa y las empresas de toda Europa. Ha sido seleccionada competitivamente como participante en el Continuum de Innovación 2026 de la OTAN en logística inteligente y ciberresiliencia por sindicatos de diseño. Se desempeñó como presidenta de RightsTech Women, una ONG con estatus consultivo especial ante el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas, de 2023 a 2024, promoviendo los derechos de las mujeres y las niñas en STEM. Concibió e impartió un curso de habilidades en la nube en la Universidad Técnica de Viena, ahora en su tercer año con suscripción completa, y asesora a mujeres emergentes en tecnología a través de Mimmit Koodaa, Women Innovating in Cloud Africa CloudHER y el Heidelberg Laureate Forum. Es coautora del libro de liderazgo C-SHIFT: Shift or Be Shifted.
Perfil de la Dra. Carrine Teoh Chooi Shi, CISSP, CBCP
La Dra. Carrine Teoh Chooi Shi (CISSP, CBCP) es una tecnología consumada y
Líder de gobernanza con más de 25 años de experiencia intersectorial que abarca
tecnología de ingeniería, ciberseguridad y estrategia corporativa. Actualmente está sirviendo
como Consejero No Ejecutivo Independiente y miembro del Consejo de Administración de SCICOM (MSC) Bhd.
Combina la supervisión a nivel de la junta directiva con una profunda alfabetización técnica en gestión de riesgos,
protección de datos y resiliencia de las infraestructuras críticas, lo que permite una armonización efectiva
entre la estrategia empresarial y la ejecución tecnológica.
Tiene una vasta experiencia en ciberseguridad, mitigación de riesgos tecnológicos, riesgos
Gestión, análisis técnico del mercado y desarrollo de productos,
protección de la infraestructura, transformación digital, implantación de la ISO, gobernanza y
estrategia de negocio. Le apasiona la sinergia de los negocios y la tecnología,
incorporación de la estrategia y la tecnología en la aplicación. Aboga por las mujeres en
tecnología, especialmente en ciberseguridad, y le apasiona desarrollar el próximo
generación de talentos tecnológicos, como mentora y compartiendo sus conocimientos y habilidades.
La Dra. Carrine es Presidenta de la Asociación CXO de la ASEAN (Ciberseguridad y Gobernanza )
y Presidente de la Universidad Tecnológica de Nanyang (NTU), Singapur
Alumni (Malasia). Formó parte del equipo que encabezó las mujeres de Malasia
en seguridad (MYWiS).
En 2020, la Dra. Carrine fue galardonada como una de las 10 mejores mujeres en seguridad en Malasia. Esto siguió
por Top 30 Women in Security in ASEAN en 2021. Fue nombrada como Top 10 de Linkedin
Personas influyentes en ciberseguridad de ASEAN 2021. Ganó el premio Digitech Brandleadership Award
2024 (Ciberseguridad y empoderamiento). Continuó contribuyendo en el campo de la
tecnología y liderazgo, a través de sus nombramientos como Junta Asesora de VigiTrust y
Consejera/Jueza de las 50 principales mujeres líderes tecnológicas de Asia. Ella era Nanyang Tecnológica
Alumno Notable de la Universidad de Singapur para los años 2024 y 2025.
Directora ejecutiva de KIBERone Banja Luka, desarrolla enfoques centrados en el ser humano y basados en la práctica que ayudan a los niños, en particular a aquellos
hacer frente a los obstáculos sociales, de desarrollo o educativos, crear confianza, competencias digitales y un sentido de pertenencia en el mundo digital
mundo.
Como la primera embajadora de Google Women Techmakers de Bosnia y Herzegovina, ha ayudado a abrir nuevos caminos para
el liderazgo de las mujeres en la tecnología y el avance de la educación digital inclusiva a través de la innovación basada en la práctica. Ella también
se desempeña como líder nacional y embajadora en varias comunidades mundiales dedicadas a apoyar a las mujeres en la tecnología y la innovación, y es miembro del Consejo Asesor de Transición de Mujeres Techmakers, contribuyendo al desarrollo estratégico de una de las comunidades globales más grandes del mundo que apoya a las mujeres en la tecnología. Colaboradora y ponente en los Foros y Conferencias de Educación para la Ciudadanía Digital del Consejo de Europa, ha representado su trabajo en algunos de los principales espacios políticos de Europa para la educación digital. En el Foro de la CMSI de 2026, moderará la sesión "Rising from the Margins: Co-Creating Inclusive Digital Learning for Every Child" y presentará Mentora+ como expositora.
Dragana cree que el acceso a la tecnología, la IA y la alfabetización digital nunca debe ser un privilegio. Su misión es desarrollar modelos educativos inclusivos que empoderen a todos los niños y conecten la innovación local con los esfuerzos globales para construir un futuro digital más inclusivo
Giulia Massimetti es arquitecta de IA y candidata a She Goes ICT 2026 en la categoría "Rising Tech Star", especializada en el diseño e implementación de soluciones técnicas complejas para empresas globales. Recientemente participó en el Congreso SIE 2025 en Cracovia con una sesión sobre el nexo de la IA, y aboga por marcos éticos y seguridad por diseño como base para cerrar la brecha de género y construir tecnología inclusiva.
Ladé Araba es Experta Certificada en Finanzas de Clima y Energías Renovables, ejecutiva sénior de Finanzas del Desarrollo y miembro de la Junta Directiva, y defensora del empoderamiento económico de niñas y mujeres, con más de 23 años de experiencia profesional. Es cofundadora y presidenta de la Fundación Visiola, que ha capacitado a más de 24.000 niñas y mujeres jóvenes africanas de 17 países africanos a través de 3 programas STEM de alta calidad. A través de la Fundación, está ayudando a cerrar la brecha más importante en el futuro de África al garantizar que las niñas africanas adquieran las habilidades, la tutoría y los vínculos con los empleadores para ayudarlas a acceder a trabajos técnicos bien remunerados.
Marcela Mogilska es una emprendedora tecnológica, creadora de comunidades y líder de desarrollo empresarial con más de 12 años de experiencia internacional ayudando a empresas tecnológicas a escalar en Europa y Asia-Pacífico. Es fundadora y directora ejecutiva de Allie, una plataforma de capacitación de empleados impulsada por IA que utiliza avatares de IA hiperrealistas para enseñar habilidades blandas en el lugar de trabajo a través de juegos de roles inmersivos e interactivos. Aparte de eso, es la fundadora y directora general de Radia – The Inclusive Tech Network, una de las comunidades más grandes de Alemania que apoya a las mujeres en la tecnología.
Habiendo vivido y trabajado en 11 países y hablando siete idiomas, Marcela aporta una perspectiva global a la innovación, el liderazgo y el crecimiento empresarial. Le apasiona el futuro del trabajo, la IA responsable, la diversidad en la tecnología y la creación de productos y comunidades que crean un impacto social significativo.
Margherita Pillan, PhD, es profesora titular de Diseño UX en el Politécnico de Milán y miembro de Soroptimist International. Coordina la unidad de investigación de Servicios, Productos y Estrategias y es miembro de la facultad del programa de Doctorado Asociado en Diseño de Servicios para el Sector Público de la Universidad La Sapienza de Roma, Italia. Su investigación incluye estudios teóricos y experimentales sobre metodologías de diseño centradas en el usuario, interacción y diseño de servicios, e investigación de diseño. Ha colaborado con varias industrias nacionales e internacionales en proyectos, con un enfoque particular en la transición digital. Su investigación reciente se centra en las herramientas de IA para apoyar las metodologías de diseño de UX para la innovación, la inclusión y el bienestar. También realiza investigaciones en diseño sistémico y estudios de género.
Monica Maghami es la fundadora y directora ejecutiva de SUSTAIN-NOBILITY Advisory, una firma de asesoría de gobernanza y sostenibilidad con sede en el Reino Unido. Es abogada graduada en Portugal y Brasil, con más de 20 años de experiencia en el Reino Unido, asesorando a organizaciones en tecnología, cumplimiento normativo e innovación ética.
Mónica, reconocida entre las 100 mujeres de Davos en África a nivel mundial, asesora a pymes, ha creado una herramienta de verificación de la preparación para la gobernanza de la IA, una plataforma inteligente de gobernanza de la IA, a través de programas de aceleración e incubadora.
Anteriormente, ha ocupado funciones legales y de asesoramiento en organizaciones líderes mundiales como Deloitte, Accenture, BBC y Giesecke +Devrient como asesora general en el Reino Unido e Irlanda durante 10 años y ha hablado en foros internacionales como las Naciones Unidas, la Commonwealth, el G20 y la Cámara de los Lores.
A través de su trabajo, escribiendo y hablando en público, Mónica se enfoca en promover la inteligencia ética y tender puentes entre el Norte y el Sur Global para apoyar la innovación centrada en el ser humano que promueve la dignidad humana, la protección de la naturaleza y la prosperidad colectiva.
El Dr. Nermin Selim es un reconocido Experto en Propiedad Intelectual, Consultor de Excelencia Institucional, Capacitador Ejecutivo y Asesor Estratégico con más de 15 años de experiencia profesional en protección de la propiedad intelectual, gobernanza de la innovación, excelencia institucional, planificación estratégica, transformación digital y desarrollo sostenible.
Es Secretaria General de la Creators Union of Arab, organización internacional no gubernamental reconocida como entidad de carácter consultivo especial por el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC), donde representa a la organización ante los organismos de las Naciones Unidas y lidera iniciativas estratégicas de apoyo a la innovación, la propiedad intelectual, la gobernanza y el desarrollo sostenible.
El Dr. Nermin Selim tiene un doctorado en Ciencias de la Propiedad Intelectual y es cofundador de NextGen Solutions, una empresa especializada en tecnologías inteligentes, transformación digital y soluciones empresariales impulsadas por la innovación. Con amplia experiencia en propiedad intelectual, innovación digital y tecnologías emergentes, ha desempeñado un papel de liderazgo en el desarrollo de iniciativas estratégicas que promueven ecosistemas digitales seguros y sostenibles.
Entre sus contribuciones más destacadas se encuentra el desarrollo conjunto de la Plataforma de Verificación de la Propiedad Intelectual (IPV), una innovadora plataforma digital diseñada para autentificar contenidos digitales y fortalecer la protección, verificación y gestión de los derechos de propiedad intelectual en el entorno digital a través de soluciones tecnológicas avanzadas.
El Dr. Selim ha impartido más de 300 programas de formación ejecutiva, conferencias y talleres en toda la región de Oriente Medio y el Norte de África sobre patentes, marcas, derechos de autor, tratados de la OMPI, Tratado de Cooperación en materia de Patentes (PCT), redacción de patentes, comercialización de la propiedad intelectual, gestión de la innovación y protección de la propiedad intelectual digital. También ha capacitado a examinadores de patentes de la Oficina de Patentes del CCG a través de programas profesionales especializados.
Su experiencia también se extiende a la Excelencia Institucional, la Competitividad Gubernamental, la Planificación Estratégica, la Gobernanza, la Gestión de KPI, el Desarrollo Organizacional y los Programas de Reconocimiento Internacional, donde ha asesorado a organizaciones en transformación institucional, excelencia en el desempeño y desarrollo organizacional sostenible.
El Dr. Selim ha participado activamente en numerosas conferencias de las Naciones Unidas, iniciativas relacionadas con la OMPI, reuniones del Foro de Gobernanza de Internet (IGF), la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Agua, el Foro Mundial de Datos y otros foros mundiales, además de supervisar eventos paralelos internacionales e iniciativas de sensibilización en materia de propiedad intelectual, gobernanza digital, sostenibilidad, transferencia de tecnología y ecosistemas de innovación.
La profesora Olga Jurasz es fundadora y directora del Centro para la Protección de las Mujeres en Línea, una unidad interdisciplinaria líder a nivel internacional centrada en la promoción de los derechos digitales y la seguridad en línea de las mujeres y niñas. La investigación innovadora y de vanguardia de Olga ha influido en la elaboración de leyes y políticas en todo el Reino Unido, así como a nivel internacional, incluso a nivel de la ONU y el Consejo de Europa. Entre 2024 y 2026, Olga trabajó con el Consejo de Europa (CoE) como Experta Independiente, contribuyendo a la redacción de una Recomendación para todos los Estados miembros del CoE sobre la rendición de cuentas por la violencia contra las mujeres y las niñas facilitada por la tecnología (TFVAWG), el primer instrumento de este tipo, no solo en Europa sino en todo el mundo, para guiar a los Estados sobre las obligaciones y acciones relacionadas con el TFVAWG. Olga está comprometida con el avance del cambio de leyes y políticas basado en la evidencia y la superación de la "brecha de datos de género", con ese fin, diseñó y dirigió la encuesta más grande de todo el Reino Unido sobre la violencia en línea contra las mujeres, proporcionando datos esenciales para los legisladores y legisladores sobre este creciente y urgente problema social. Ha publicado extensamente sobre TFVAWG, daños en línea y enfoques feministas para la gobernanza de los espacios en línea y digitales.
Saima Malik es ejecutiva empresarial y directora de Procesos, Automatización y Centro de Excelencia en un banco líder de nivel 1 de América del Norte, donde opera en la frontera del trabajo digital, de IA, de agentes y de transformación, asegurando que la tecnología amplíe la capacidad humana en lugar de reemplazarla. Es una constructora de puentes natural entre empresas, comunidades y ecosistemas de innovación globales, conocida por conectar personas, ideas e instituciones para lograr un mayor impacto social colectivo.
También es la fundadora de Amanna, una plataforma global impulsada por una misión dedicada a hacer que la IA sea accesible para toda la humanidad, en particular para las mujeres, los fundadores y las comunidades desatendidas, proporcionando estrategias, marcos y guías de IA y automatización que garantizan el acceso real y las oportunidades económicas para quienes históricamente han quedado excluidos del sector tecnológico.
Saima, una creadora sistemática de comunidades, fundó el pilar MAX Women in Leadership y se asoció con Move the Dial. Asesora a varias organizaciones comunitarias dirigidas por mujeres, incluidas SMILE Canada y Scale Without Borders, sobre cómo ampliar el impacto social a través de la transformación digital y de IA. Como reconocida líder de opinión en el escenario mundial y en los podcasts, ha intervenido en el Women in Tech Stage de GITEX Dubai, Elevate Toronto y la Cumbre Run the World, abogando por colocar a las mujeres en el centro del diseño, la construcción y la gobernanza de las tecnologías que dan forma a nuestro futuro.
ASSALA SACI es ingeniero de redes y telecomunicaciones graduado en la Universidad de Biskra (Argelia). Se especializa en sistemas de comunicación 5G, simulación de redes utilizando NYUSIM e infraestructura de redes móviles. Apasionada por la innovación digital, anima activamente a niñas y mujeres a seguir carreras tecnológicas, compartiendo conocimientos, apoyando sus proyectos e inspirando confianza en el campo de las TIC.
Sarah Barnbrook es fundadora y directora ejecutiva de Away from Keyboard (AFK) Inc., una organización benéfica australiana que trabaja en la intersección de la seguridad digital, la gobernanza ética de la IA y la protección de la infancia. Es Co-Presidentes de la Actividad de Conexiones con la Industria del IEEE IC25-008-01 sobre IA y Violencia Familiar, Directora de Defensa de Women 4 STEM, Fundadora de Xallarap Pty Ltd, a través de la cual ayuda a otros a construir éticamente con IA, y Líder de Defensa de Australia para Futuros de Seguridad Digital de Soroptimist International. Facilitó la consulta de la Declaración Women Deliver 2026 sobre la violencia de género facilitada por la tecnología. Sarah desarrolló el Marco de Pila de Vulnerabilidades y la Pantalla de Riesgo Compuesto, herramientas estructurales para evaluar cómo las vulnerabilidades superpuestas agravan el riesgo en los sistemas automatizados, y creó Alt-TAB, una herramienta de evaluación ética de la IA previa al despliegue gratuita.
Tania Gómez Herazo se especializa en la orquestación estratégica de ecosistemas de nube e inteligencia artificial para impulsar el crecimiento empresarial sostenible a nivel mundial. Con dos décadas de liderazgo en transformación digital, asesora a organizaciones sobre cómo aprovechar las tecnologías emergentes para crear valor y generar un impacto social y corporativo medible. Actualmente se desempeña como Director Experto en Devoteam. Es una oradora pública y una voz reconocida para las mujeres en el liderazgo y en STEM, cierra la brecha entre la estrategia de TI y la implementación ética y sostenible de la IA.
Como Asesora de Promoción de IA para Soroptimist International, promueve marcos éticos y sostenibles para garantizar que todas las mujeres y niñas sean las arquitectas del futuro digital.