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Del acceso al liderazgo: la IA para el empoderamiento de las mujeres y el crecimiento inclusivo.


Su simbiosis y el Grupo 499

Sesión 178

lunes, 6 julio 2026 17:00–17:45 (UTC+02:00) Participación física (in situ) y virtual (a distancia) Habitación L1, Edificio Montbrillant de la UIT Sesión interactiva 4 Imágenes
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Participación física (in situ) y virtual (a distancia)


Her Symbiosis (Logo)

A medida que el mundo avanza hacia un futuro digital, la Inteligencia Artificial (IA) plantea una doble realidad para la igualdad de género. Por un lado, la IA corre el riesgo de perpetuar sesgos históricos, profundizar la brecha digital y excluir a las mujeres de las oportunidades económicas. Por otro lado, cuando se diseña de forma inclusiva, la IA ofrece herramientas sin precedentes para superar las barreras estructurales. Sin embargo, las necesidades de las mujeres y las niñas no son uniformes. Una niña de una comunidad rural necesita conocimientos de IA para completar su educación básica. La iniciativa Her Symbiosis explora el papel de la inteligencia artificial como catalizador para impulsar la igualdad de género y ampliar las oportunidades para las mujeres en todo el mundo. Se centra en facilitar el acceso a la educación y a las competencias digitales para las mujeres en las regiones en desarrollo, al tiempo que apoya a las mujeres en las economías más avanzadas para impulsar la innovación, el emprendimiento y el liderazgo en tecnologías emergentes.

Her Symbiosis se dedica a conectar a mujeres líderes en tecnología, el mundo académico, los ecosistemas de innovación y la sociedad civil para explorar cómo las tecnologías digitales y la inteligencia artificial pueden servir a la humanidad y a un futuro sostenible.

Panelistas
Ms. Li RAN
La Sra. Li RAN Cofundador y Director Su simbiosis (China) Palabras de bienvenida

Li Ran lleva mucho tiempo dedicada a la creación y conexión de plataformas de cooperación internacional, comunidades emprendedoras y ecosistemas de innovación. Cuenta con una amplia experiencia en el apoyo a jóvenes emprendedores, la integración de recursos transfronterizos y el impulso del desarrollo internacional de plataformas. Como una de las fundadoras del Foro de Jóvenes Emprendedores de Asia-Pacífico de APEA, ha desempeñado un papel activo en la creación de plataformas y en el desarrollo de múltiples iniciativas de intercambio y cooperación internacional, manteniendo un fuerte enfoque en la innovación tecnológica, el apoyo al emprendimiento y el desarrollo de la mujer.

En este evento paralelo sobre “Inteligencia Artificial para el Desarrollo Global de las Mujeres”, Li Ran compartirá reflexiones desde la perspectiva de la colaboración en plataformas internacionales y el empoderamiento empresarial. Analizará cómo la inteligencia artificial, las redes de innovación y la colaboración intersectorial pueden generar más oportunidades para las mujeres en diferentes etapas de desarrollo y en diversas regiones del mundo, especialmente en educación, crecimiento personal, emprendimiento y liderazgo. Asimismo, presentará la visión, los valores y la dirección futura de Her Symblosis, y explorará cómo reunir a más mujeres innovadoras, fundadoras y líderes para contribuir a la construcción de un ecosistema global más inclusivo, sostenible y con visión de futuro para el desarrollo de las mujeres.


Ms. Kamala ZHU
Sra. Kamala ZHU Cofundador Su simbiosis y el Grupo 499 (China) Orador distinguido

Kamala Zhu se ha dedicado activamente a la creación de ecosistemas de innovación globales, plataformas de colaboración internacional y redes descentralizadas. Con una formación multidisciplinar que abarca la publicidad, la industria de internet, la Web3 y la inteligencia artificial, aporta una perspectiva única sobre cómo la tecnología transforma la colaboración humana y la creación de valor.
Comenzó su carrera en Ogilvy y posteriormente trabajó en Baidu antes de adentrarse en el mundo de la tecnología blockchain y descentralizada en 2018. Desde entonces, se ha centrado en conectar a fundadores, investigadores, desarrolladores, inversores y creadores de ecosistemas en las comunidades tecnológicas globales.
Como cofundadora de 499, Kamala ha contribuido a la creación de una de las comunidades globales descentralizadas más antiguas e influyentes, que opera en la intersección de la IA, la Web3 y las tecnologías de vanguardia. Desde su fundación, 499 ha organizado más de 150 eventos internacionales en más de 50 ciudades, conectando a participantes de más de 50 países y regiones. La organización ha establecido sólidas colaboraciones con más de 440 proyectos globales y socios del ecosistema, incluyendo Binance, Ethereum Foundation, Solana Foundation, Base, Google Cloud y PayPal Ventures, a la vez que conecta continuamente los ecosistemas nativos de la Web3 con instituciones tecnológicas tradicionales y capital global.


Prof. Mariette Awad
Profesora Mariette Awad Profesor asociado de IA, director del Centro de IA Universidad Americana de Beirut (Líbano) Orador distinguido

La Dra. Mariette Awad es Directora del Centro de Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos e Informática de la Universidad Americana de Beirut (AUB), Líbano, y Profesora Asociada titular en el Departamento de Ingeniería Eléctrica e Informática. Sus contribuciones académicas gozan de reconocimiento mundial; desde 2022, se encuentra entre el 2% de los investigadores más citados del mundo y su trayectoria profesional es reconocida por la base de datos de citas de Stanford-Elsevier. En 2024, recibió el Premio Abdul Hameed Shoman para Investigadores Árabes en Ingeniería y Ciencias Tecnológicas, y el Premio Intissar Ahdab a la Excelencia e Impacto de las Mujeres en la Investigación. Ha publicado más de 140 artículos revisados por pares y ha obtenido financiación para su investigación de organizaciones como Meta, los NIH y la Fundación Qatar. Su libro superventas Efficient Learning Machines ocupó el primer puesto en la lista de BookAuthority de los "Libros de Teoría de Máquinas más vendidos de todos los tiempos" y fue uno de los más descargados por Springer Nature.

La labor académica de la Dra. Awad abarca la política global de IA y la gobernanza de la ciencia abierta. Es Evaluadora Certificada Principal en IA Ética, graduada de una Clínica de Políticas de IA y contribuyó a la redacción del Convenio de Múnich sobre IA, Datos y Derechos Humanos, que se debatió en la Asamblea General de la ONU en 2025. Su trabajo en materia de derechos humanos también incluye la colaboración con la Comisión Africana de Derechos Humanos y de los Pueblos. Fue coautora de los Principios para el Uso de la IA en Salud para la Red Internacional de Directrices, garantizando marcos éticos, regulatorios y técnicos para la IA en la toma de decisiones clínicas. Se desempeñó como consultora del Consejo Internacional de la Ciencia en materia de IA, investigación científica y política de innovación, así como de la Comisión Económica y Social de las Naciones Unidas para Asia Occidental (CESPAO) sobre el impacto socioeconómico de la IA en la región de Oriente Medio y Norte de África (MENA), incluyendo sus implicaciones para el empleo. En 2024, fue coautora para la CESPAO del informe El Metaverso y el Futuro de la Región Árabe: Opciones y Acciones de Política Pública. Sus contribuciones a la Visión Árabe 2045 de la CESPAO de las Naciones Unidas, en particular los pilares de innovación y desarrollo científico, se integraron en el marco regional aprobado por la Cumbre Árabe de Bagdad en 2025.


Ms. Hazel Wong
Sra. Hazel Wong Director de Negocios (CBO)/Profesor Invitado YOOV (China) y Universidad de Lignan (China) Orador principal

Hazel ha sido una oradora exitosa desde 2017. Desde entonces, ha tenido la oportunidad de coinvertir en proyectos de IA a gran escala a través de la empresa familiar. Además, ha fundado y liderado varios proyectos de soluciones de big data para universidades y también se desempeña como profesora invitada en la Universidad de Lignan. Sus logros en el avance de la tecnología digital y la innovación han sido ampliamente reconocidos, lo que le valió el prestigioso Fondo de Emprendimiento Juvenil del Gobierno de Hong Kong. Asimismo, ha aparecido en varias entrevistas con los medios como líder empresarial que ha atraído más de 900 millones de dólares en financiación para proyectos.

A lo largo de los años, Hazel ha impulsado a numerosas mujeres y jóvenes emprendedoras a obtener capital y desarrollar sus capacidades en la industria de la IA. Ha invertido en proyectos de IA para apoyar a las mujeres, logrando una capitalización de mercado superior a los 200 millones de dólares. Hazel también gestiona a más de 300 empleados en una empresa que cotiza en bolsa en Estados Unidos. Durante el Foro IA para el Bien Común y la CMSI 2026, compartirá su experiencia en el desarrollo de la mujer y cómo empoderarla en la industria de la IA.


Dr. Lionel Mbanda
Dr. Lionel Mbanda Socio gerente CURADO (Camerún) Moderador

El Dr. Lionel Mbanda es un líder visionario con amplia experiencia en planificación estratégica, asesoría técnica, negociación corporativa y gestión de programas. Es un profesional comprometido con experiencia laboral y de investigación en finanzas para el desarrollo, política energética, gestión ambiental, generación de energía limpia y sostenibilidad, colaborando con organizaciones intergubernamentales (OIG), bancos multilaterales de desarrollo (BMD), organizaciones sin fines de lucro y organizaciones no gubernamentales (ONG). Actualmente, es miembro del Consejo del Programa Modelo de Política Forestal (MFPP), enfocado en brindar soluciones de mitigación de riesgos climáticos a comunidades rurales, especialmente en Idaho, EE. UU. Es autor principal del Capítulo 11 del Informe Científico de la UNESCO (USR), titulado "África", para la 8.ª edición del mismo. Asimismo, dirige los Programas Internacionales para los ODS Globales y el Centro de Desarrollo de Liderazgo (Centro afiliado a UNITAR), que impulsa programas de desarrollo de capacidades y empoderamiento juvenil, apoyando a más de 5000 líderes climáticos para alcanzar la Agenda 2030 de la ONU para el Desarrollo Sostenible (ODS). El Dr. Lionel Mbanda es miembro del Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre los Objetivos de Desarrollo Digital (ODD) para las ciudades y también forma parte del Consejo Académico del Sistema de las Naciones Unidas (ACUNS).


Temas
Ciudades inteligentes Competencias digitales Desarrollo de capacidades Inclusión digital Inteligencia Artificial La brecha digital Tecnologías emergentes Transformación digital
Líneas de acción de la CMSI
  • LA C2 logo C2. Infraestructura de la información y la comunicación
  • LA C3 logo C3. Acceso a la información y al conocimiento
  • LA C4 logo C4. Creación de capacidades
  • LA C7 E–BUS logo C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Negocios electrónicos
  • LA C7 E–LEA logo C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Aprendizaje electrónico
  • LA C7 E–SCI logo C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Ciberciencia
  • LA C8 logo C8. Diversidad e identidad culturales, diversidad lingüística y contenido local

Actualmente, las Líneas de Acción de la CMSI (en particular C2, C4 y C7) y el marco de IA para el Bien carecen de un enfoque integral para el empoderamiento de género. La mayoría de las intervenciones se centran exclusivamente en la inclusión digital básica o en el liderazgo de élite, sin considerar las etapas intermedias cruciales de desarrollo profesional y participación técnica. Por lo tanto, la plataforma Her Symblosis busca apoyar a las mujeres emprendedoras tecnológicas mediante el uso de la IA en todas las etapas del desarrollo de proyectos.

Objetivos de desarrollo sostenible
  • Objetivo 1 logo Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo
  • Objetivo 4 logo Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos
  • Objetivo 5 logo Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas
  • Objetivo 8 logo Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
  • Objetivo 10 logo Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los países
  • Objetivo 11 logo Objetivo 11: Conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
  • Objetivo 12 logo Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y protección sostenibles
  • Objetivo 16 logo Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles
Objetivos del GDC
  • Objetivo 1: Cerrar todas las brechas digitales y acelerar el progreso en los Objetivos de Desarrollo Sostenible
  • Objetivo 2: Ampliar la inclusión y los beneficios de la economía digital para todos
  • Objetivo 3: Fomentar un espacio digital inclusivo, abierto, seguro y protegido que respete, proteja y promueva los derechos humanos
  • Objetivo 4: Promover enfoques de gobernanza de datos responsables, equitativos e interoperables
Enlaces

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