议程

自 2012 年以来，Ramune 与 20 多个发展中和转型经济国家的 30 多个公共图书馆项目合作，重点关注关键的社区发展需求，例如农业、健康、就业、教育和社会包容。她管理并促进了非洲公共图书馆员能力建设框架的开发，以及针对年轻非洲图书馆员的国际领导力计划的制定。

在加入 EIFL 之前，Ramune 是立陶宛共和国文化部信息社会发展司的首席专家。此外，17 年来，她一直在维尔纽斯大学传播学院的图书馆和信息科学项目任教。

Sadia 是 Grow Your Reader Foundation (GYRF) 的创始人，这是一个非营利组织，致力于通过创意课程、教师培训设施和社区动员项目（包括学校、移动、街道和在线图书馆）确保儿童接受优质教育. Wheels of Wisdom – WoW，拥有书籍和互联网设施的移动图书馆，是第 15 届 EIFL 公共图书馆创新奖的三位获奖者之一。在此之前，她是孟加拉国的教员，并完成了“教”的全球女孩奖学金对全部'。

Sadia 获得了布拉奇大学（孟加拉国）的教育研究生文凭。她是来自 2022 年队列的敏锐孟加拉国研究员。她还因其在大流行期间对教育的贡献而被选为教育界百强领袖奖。

Peter 自 2004 年以来一直在图书馆工作。在此期间，他帮助图书馆吸引了政府资金，并开发了新的项目来满足社区的需求。他将图书馆变成了一个一站式中心，公众可以在此获取有关农业、健康和在线政府服务的信息。彼得对他的工作充满热情，他通过数字素养计划为学校和社区设计了外展计划。出于对环境的关注，彼得帮助农村妇女建造了低成本的燃料炉灶。他还是一位出色的讲故事者和电台编剧。在他的领导下，Nakaseke 公共图书馆获得了乌干达国家图书馆颁发的杰出表现奖。该图书馆还在 Covid-19 期间获得了 EIFL 公共图书馆创新教育恢复奖。

Constance 是负责赞比亚西北省图书馆运营的图书馆员。她有上进心，通过她的领导和主动性，她的图书馆得到了成长和发展。图书馆荣获“2016年度省级创新图书馆第二名”，并因在2021年国家图书馆周庆祝活动中的突出表现获得表彰证书。

Constance 拥有赞比亚大学图书馆和信息科学与公共管理专业的文学学士学位。她是赞比亚图书馆和信息协会的前宣传秘书（2017-2019），并担任赞比亚政府和联合工人联盟的省级会员秘书。

Jemmimah 担任图书管理员已有八年，目前在她的第四个图书馆分馆服务。她的主要职责是监督其分支机构的职责和程序，并与战略合作伙伴和机构建立关系，以确保有效和高效地获取信息以增强社区权能。她还参与规划和设计体验性和有影响力的活动，以提高人们对图书馆在社区中的作用的认识。她最喜欢的名言之一是，“无论你走到哪里，你就在那里！”

Jemmimah 拥有图书馆和信息科学学士学位。

Monika 是图书馆文化管理部的负责人。她负责文化和教育活动和文化活动、项目实施和沟通。 Monika 还负责监督图书馆的社交媒体账户、网站和媒体关系。

Monika 实施了许多知名图书馆的项目，如玩具图书馆、与狗一起阅读、海滩图书馆、情感图书馆等。

Monika 拥有 Vytautas Magnus 大学（立陶宛）的公共关系硕士学位和政治学学士学位。

Jeff 负责整个约翰内斯堡市图书馆的电子学习服务的开发和实施。在他的领导下，与 Google SA、微软、Code 4 Life 合作，歌德学院约堡图书馆推出了面向青少年和老年人的数字技能培训、移动扫盲和阅读、编码、数字营销和其他项目。 Jeff 喜欢培训和与人合作，并在南非和国外的许多专业会议和培训活动中分享了他的知识，例如丹麦、希腊、纳米比亚。

奖项：2019 年豪登省南部图书馆年度图书管理员；荣获 2016 年约堡市图书馆服务年度员工奖

Jeff 拥有德班科技大学（南非）图书馆和信息研究技术学士学位。他是南非图书馆和信息协会 (LIASA) 和南非翻译协会 (SATI) 的成员。

Ugne Lipeikaite 负责监督 EIFL 公共图书馆创新计划 (EIFL-PLIP) 的影响规划和评估。 Ugne 建立了影响评估框架和工具，EIFL-PLIP 受助者现在正在使用这些框架和工具。她促进了 EIFL 在五个非洲国家的公共图书馆员培训计划的创建和实施，提高了他们引入和实施满足社区需求的创新服务的能力，并提高了他们的 ICT 和 ICT 培训技能。她还在管理“通过乌干达图书馆的数字技能和包容性”项目，该项目旨在通过当地图书馆为成千上万的妇女和青年提供数字技能。

Ugne 拥有立陶宛维尔纽斯大学传播与信息专业的博士学位