WSIS行动方面C7：电子就业
国际劳工组织
会话181
星期二, 10 五月 2022
12:00–13:00 (UTC+02:00)
互动行动线促进会议
数字化与就业
背景：大流行扰乱了劳动力市场，数字经济的突然扩张，进一步改变了劳动力需求的构成。由于上述转变，大流行之前存在的许多挑战得到了加强。从就业政策的角度来看，挑战在于确保随着新的商业和工作形式从强化的数字化中涌现，社会正义和平等不会在此过程中消失。
本次会议将讨论不断增长的数字经济和日益数字化的就业机会和挑战。它将解决因全球就业数字化转型而产生的权衡取舍和艰难的政策选择。本次会议还将探讨全球数字经济中雇主和工人的特征，并提供来自世界各地的示例。
专家小组将包括国际劳工组织官员以及剑桥大学的学者。
玛丽亚·普列托·伯胡埃
工作专家的就业和未来
国际劳工组织
主持人
苏克提达斯古普塔
就业、劳动力市场和青年处处长（EMPLAB）
国际劳工组织
胡安·查卡尔塔纳
高级就业专家
国际劳工组织
洛林查尔斯
剑桥大学
Lorraine Charles 是一位社会企业家和研究员。她是 Na'amal 的联合创始人兼执行董事，该公司将被迫流离失所的人与远程工作机会联系起来，并且是剑桥大学商业研究中心的研究助理。
书亭霞
研究会员
剑桥大学
夏书亭是剑桥大学社会学系的研究员。她拥有同一系的博士学位，在中国学习个体经营。
主题
教育
数字包容
数字划分
数字经济
WSIS行动专线
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C4。能力建设
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C7。 ICT应用：生活各个方面的收益-电子商务
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C7。 ICT应用：生活各个方面的收益-电子学习
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C7。 ICT应用：生活各个方面的收益-电子就业
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C11。国际和区域合作
除了解决数字化框架中的就业问题（C7 电子就业），本次会议还将讨论与技能和教育有关的问题（C4 能力建设，C7：电子学习）。此外，该会议将讨论区域和国家之间的差异（C11 国际和区域合作）。本次会议还将探讨全球数字经济中雇主（C7 E 雇主）和工人的特征。
可持续发展目标
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目标1：在世界各地消除一切形式的贫困
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目标4：确保包容和公平的优质教育，并为所有人提供终身学习机会
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目标5：实现性别平等并赋予所有妇女和女孩权力
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目标8：促进全民包容和可持续的经济增长，就业和体面工作
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目标10：减少国家内部和国家之间的不平等
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目标16：促进公正，和平与包容的社会
本次会议将重点关注与目标 16“促进公正、和平和包容的社会”密切相关的目标 8“促进包容和可持续的经济增长、就业和体面工作”。它还将考虑到以下事实：劳动世界正面临着贫困和不平等程度加剧、基于性别的歧视和其他类型的歧视（目标 5）、在职穷人比例很高（目标 1）等重大挑战，同时讨论劳动力供应问题，包括技能和终身学习（目标 4）。此外，随着数字技术的快速发展扩大了国家之间的差距并增加了不平等（目标 10），会议还将考虑到这一点
