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变革性的变化


以人为本的互联网

会话156

星期二, 29 三月 2022 14:00–15:00 (UTC+02:00) 专题研讨会

探索针对当今和未来挑战的整体解决方案和实施策略

该会议旨在检查整体解决方案,以了解在管理必要的范式转变和实践方面哪些有效,哪些无效。政策的作用是什么,可以设置哪些激励措施和推动措施?研讨会的成果将包括对成功模型的理解,以及限制其规模的因素,以及制定支持再生经济发展的政策建议的初步框架。


Helena Wasserman Eriksson
海伦娜·瓦瑟曼·埃里克森 业务发展主管 顶级影响(新加坡) 主持人

海伦娜在克林顿基金会和 Ashoka 工作,开始了她的职业生涯,渴望找到解决世界上最紧迫的全球问题的方法。对技术对生活各个方面的影响感到兴奋,她随后为 Techstars 和人类大数据工作。

今天,她的使命是加速向影响力和可持续性转变为默认投资方式。

她目前为影响力领袖的全球生态系统 Top Tier Impact 工作,她专注于筹款和规划。她还是替代蛋白质和气候领域的天使投资人。

热衷于通过让人们跳出框框思考以创造一个更美好的世界,以新的创造性方式解决旧问题。新学院和伦敦经济学院毕业。 2006年的未来的创始人,2017年的30岁以下的福布斯30岁以下,2017年欧洲的50名最鼓舞人心的妇女之一。


Katarina Uherova Hasbani
卡塔琳娜·乌赫罗娃·哈斯巴尼 合伙人兼全球战略与咨询总监 AESG(阿联酋)

Katarina 是 AESG 的合伙人兼全球战略与咨询总监。她是一名能源转型和可持续发展专业人士,在能源行业价值链的领导职位上拥有丰富的经验,包括公用事业、石油和天然气、可再生能源和大型能源用户。作为全球跨职能团队的有效领导者,她拥有 18 年的经验,在中东、东南亚和欧洲的 30 多个国家/地区设计战略、公共政策和实施转型项目。 Katarina 涵盖了塑造能源转型的跨领域主题,包括净零排放、气候变化、环境保护和可持续性。她是一位活跃的公众演说家,并撰写了有关能源转型和脱碳的各种研究。她活跃于行业协会,目前也是欧洲工商管理学院能源校友会全球执行委员会和当地阿联酋欧洲工商管理学院校友会的成员。 Katarina 积极指导,以促进她的行业同行和年轻专业人士之间的平衡领导。


Rhona Morrell
罗娜·莫瑞尔 首席执行官/创始人 iReGen Ltd 和 Reclaim Earth CIC(英国)

附在议程材料上的小组成员简历


Lars Erik Mangset
拉斯·埃里克·曼格塞特 可持续金融主管 格里格投资者(挪威)

此前,Lars Erik Mangset 是 KLP 的首席气候变化顾问和 KLP Asset Management 的高级分析师。在加入 KLP 之前,Mangset 曾在应用研究、工业咨询和保护咨询领域担任职务。 Mangset 是 Norsif 的董事会成员,也是挪威研究委员会、基于科学的目标倡议和巴黎协定资本过渡评估 (PACTA) 的专家顾问。


Michael Palwyn
迈克尔·帕尔温 再生设计和仿生学专家 探索建筑有限公司(英国)

Michael Pawlyn 被描述为再生设计和仿生学方面的专家。他于 2007 年成立了自己的公司 Exploration Architecture,专注于高性能建筑和循环经济解决方案。该公司开发了一个开创性的办公项目、一个超低能耗数据中心、一个零废弃纺织品工厂和绿色城市的先进解决方案。

在建立 Exploration 之前,他在 Grimshaw 工作了十年,是设计伊甸园项目的团队的核心。他经常被预定为创新的主题演讲者,他的 TED 演讲已获得超过 200 万次观看。


Michael 共同发起了广受好评的撒哈拉森林项目;最新版本由约旦国王于 2017 年启用。2019 年,他与人共同发起了“建筑师宣布气候和生物多样性紧急情况”,该项目已在国际范围内传播,超过 7,000 家公司签署了应对地球危机的协议。


自 2018 年以来,他越来越多地为国家政府和大公司提供转型变革方面的建议。他的著作《建筑中的仿生学》一直是 RIBA Publications 的畅销书。他与 Sarah Ichioka 合着的最新著作《蓬勃发展:我们的行星紧急情况的设计范式》于 2021 年 12 月由 Triarchy Press 出版。


主题
多元文化 环境 基础设施 健康 教育 伦理 数字包容 数字划分 数字化转型 数字经济 智慧城市
WSIS行动专线
  • AL C1 logo C1。政府和所有利益攸关方在促进信息通信技术促进发展中的作用
  • AL C2 logo C2。信息和通信基础设施
  • AL C3 logo C3。获得信息和知识
  • AL C4 logo C4。能力建设
  • AL C6 logo C6。有利环境
  • AL C8 logo C8。文化多样性和身份认同,语言多样性和当地内容
  • AL C10 logo C10。信息社会的道德层面
  • AL C11 logo C11。国际和区域合作

再生设计标志着可持续性概念和应用的重大演变。今天的做法集中在尽量减少损害;实际上,减缓了人类和地球的退化。再生方法为系统提出了一种深度整合的整体系统方法,不仅寻求扭转地球自然系统的退化,而且还设计能够产生互惠互利的人类系统。利用技术的扩展和管理潜力,可以谨慎和有意识地设计和部署这些系统。

可持续发展目标
  • 目标1 logo 目标1:在世界各地消除一切形式的贫困
  • 目标2 logo 目标2:消除饥饿,实现粮食安全和改善营养并促进可持续农业
  • 目标3 logo 目标3:确保健康生活并促进所有人的福祉
  • 目标4 logo 目标4:确保包容和公平的优质教育,并为所有人提供终身学习机会
  • 目标5 logo 目标5:实现性别平等并赋予所有妇女和女孩权力
  • 目标6 logo 目标6:确保所有人获得水和卫生设施
  • 目标7 logo 目标7:确保所有人获得负担得起的,可靠的,可持续的和现代能源
  • 目标8 logo 目标8:促进全民包容和可持续的经济增长,就业和体面工作
  • 目标9 logo 目标9:建立有弹性的基础设施,促进可持续工业化和促进创新
  • 目标10 logo 目标10:减少国家内部和国家之间的不平等
  • 目标11 logo 目标11:使城市具有包容性,安全性,弹性和可持续性
  • 目标12 logo 目标12:确保可持续的消费和生产方式
  • 目标13 logo 目标13:采取紧急行动应对气候变化及其影响
  • 目标14 logo 目标14:保护和可持续利用海洋,海洋和海洋资源
  • 目标15 logo 目标15:可持续管理森林,防治荒漠化,制止和扭转土地退化,制止生物多样性丧失
  • 目标16 logo 目标16:促进公正,和平与包容的社会
  • 目标17 logo 目标17:振兴全球可持续发展伙伴关系

再生方法不仅寻求扭转地球自然系统的退化,而且还寻求设计可以产生互惠互利的系统。这超越了今天的减排实践,并进入了治疗系统的发展,这将使地球和人类蓬勃发展。

链接

https://www.flourish-book.com/flourishsystemschange-podcast

https://peoplecentered.net/

https://www.toptierimpact.com/