Il s'agit d'une traduction automatique générée par DeepL Traduction. La traduction automatique est une traduction littérale du contenu d'origine dans une autre langue. Elle est entièrement automatisée et ne fait appel à aucune intervention humaine. La qualité et la fidélité de la traduction automatique peuvent varier considérablement d'un texte à l'autre et entre différentes paires de langues. L'UIT ne garantit pas l'exactitude et décline toute responsabilité en cas d'erreurs éventuelles. En cas de doutes quant à l'exactitude des informations présentées dans les versions traduites de nos pages web, veuillez vous reporter au texte officiel en anglais. Certains contenus (tels que des images, des vidéos, des fichiers, etc.) peuvent ne pas être traduits en raison des limitations techniques du système.

Session politique de haut niveau 11: Intégration du genre et TIC


WSIS

Session 219

14:00–15:15 CEST (UTC+02:00), mercredi, 29 juillet 2020 Sous-titrage humain en temps réel Session politique de haut niveau

Remarques de clôture pour les sessions politiques de haut niveau

M. Houlin Zhao, Secrétaire général, Union internationale des télécommunications (UIT)


Les technologies de l'information et de la communication (TIC) sont des outils grâce auxquels l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes peuvent progresser et font partie intégrante de la création de sociétés dans lesquelles les femmes et les hommes peuvent contribuer et participer de manière substantielle. [1]

Le Forum du SMSI avait lancé un défi d'équilibre entre les sexes à 50/50 à la suite de l'appel en faveur d'une participation égale au Forum du SMSI. Les parties prenantes du SMSI sont toutes invitées à intégrer une perspective d'égalité des sexes et à utiliser les TIC pour accélérer les progrès vers l'égalité des sexes.

Cette année, le Forum du SMSI 2020 présentera une piste sur les TIC et l'intégration du genre, comprend des sessions interactives avec différents sujets couvrant les questions de genre et de TIC. Cet effort s'inscrit également dans le cadre d'une initiative visant à combler l'écart entre les sexes dans les TIC qui s'aligne sur l'Objectif 5 de l'ODD «Parvenir à l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles». Les engagements transversaux en matière d’égalité des sexes sont également repris dans toutes les lignes d’action du SMSI.

[1] Autonomisation des femmes à l'ère numérique: mise en œuvre des résultats du SMSI et du programme 2030 (https://www.itu.int/en/action/gender-equality/Documents/WSIS-Women-Empowerment-Background.pdf)

Intervenants
Mr. Houlin Zhao ( Closing Remarks)
M. Houlin Zhao (Remarques de clôture) Secrétaire général Union internationale des télécommunications (UIT)

Mr. Babusi Nyoni (High-Level Track Facilitator)
M. Babusi Nyoni (Facilitateur de haut niveau) PDG Santé Sila Modérateur

Babusi est un stratège et innovateur du design zimbabwéen autodidacte de 32 ans.

Il travaille dans les domaines de l'Intelligence Artificielle et de l'innovation Big Data avec un accent particulier sur le développement de solutions pour les communautés d'Afrique subsaharienne.
Avec plus de 10 ans d'expérience dans les secteurs de la publicité, de la finance et de la technologie, il se spécialise dans la contribution des compétences pratiques nécessaires pour stimuler une innovation significative dans des domaines où l'échelle et l'impact sont entravés par des limitations structurelles.


H.E. Ms. Rym Al Falasy
IL. Mme Rym Al Falasy Secrétaire général Le Conseil suprême de la maternité et de l'enfance, ÉMIRATS ARABES UNIS

Nommée par un décret fédéral émis par le président Son Altesse Cheikh Khalifa Bin Zayed Al Nahyan en juillet 2013, Son Excellence Rym Abdulla Al Falasy est secrétaire générale du Conseil suprême pour la maternité & amp; Enfance. Elle est également membre du conseil d'administration du UAE Gender Balance Council, membre des Nations Unies & # 39; Groupe consultatif de haut niveau pour "Chaque femme, chaque enfant" pour 2016-2018, membre de la Faculté de
Conseil consultatif de l'éducation et membre du Comité supérieur de la Cinquième Internationale
Conférence de la Faculté d'éducation de l'Université des EAU.


Al Falasy s'efforce d'atteindre les objectifs moteurs du Conseil. Il s’agit notamment de promouvoir la participation et l’autonomisation de la maternité et de l’enfance et de veiller à ce qu’un soutien soit accordé à toutes les mères et tous les enfants.
Elle a reçu une Médaille pour le service communautaire décernée par le lieutenant général HH Sheikh Saif bin Zayed Al Nahyan - Vice-Premier ministre et ministre de l'Intérieur des Emirats Arabes Unis - et «les prix des femmes arabes de l'année» de la London Arabia Organization en 2019.

Elle a obtenu son BA en sciences sociales et comportementales de l'Université Zayed, Abu Dhabi, a obtenu un certificat en affaires pour les professionnels internationaux (BUSIP) de l'Université de Washington et un Master en droit international, relations internationales et diplomatie de l'Université Sorbonne-Abu Dhabi.


Ms. Monica Ferro
Mme Monica Ferro Réalisateur UNFPA, Bureau de Genève

Monica Ferro, Directrice du bureau de l'UNPFA à Genève depuis avril 2017, œuvre pour la promotion de l'égalité, du développement et des droits de l'homme depuis 20 ans.
Avant de rejoindre l'UNFPA, Mme Ferro a eu une carrière de vingt ans dans la fonction publique au Portugal, au cours de laquelle elle a été secrétaire d'État à la Défense nationale, chargée de cours à l'université, personnalité des médias et militante.
Elle a été membre du Parlement et vice-présidente du groupe parlementaire du Parti social-démocrate; Président du groupe parlementaire multipartite sur la population et le développement; et Vice-président du Forum européen des parlementaires pour la population et le développement. Mme Ferro est une partenaire fondatrice de l'Association Objectif 2015 - Campagne du Millénaire des Nations Unies, de l'Association portugaise des Nations Unies et membre fondatrice de l'Association P&D Factor pour la coopération en matière de population et de développement. A Défense nationale et gestion des crises civiles
Auditeur, Mme Ferro a également été chargée de cours à l'Université de Lisbonne, conférencière invitée à l'Institut de défense nationale, à l'Académie de l'armée de l'air et à l'Université des études militaires. En outre, elle est chercheuse associée au Center for Gender Studies de l'Université de Lisbonne et a été chroniqueuse pour plusieurs journaux et magazines nationaux, et auteur de plus d'une centaine d'articles, d'entrées dans des encyclopédies, de chapitres de livres sur les Nations Unies, le développement La coopération,
Droits de l'homme, Nations Unies, réforme du secteur de la sécurité et égalité des sexes.


Mónica Ferro est portugaise et titulaire d'un baccalauréat et d'une maîtrise en relations internationales de l'Institut supérieur des sciences sociales et politiques de l'Université de Lisbonne, et est également doctorante avec une thèse sur «La réforme du secteur de la sécurité dans les États fragiles». Elle est mariée et a deux filles.


Ms. Aarti Holla-Maini
Mme Aarti Holla-Maini Secrétaire général Association des opérateurs de satellites EMEA (ESOA)

Aarti Holla-Maini est secrétaire générale de l'ESOA depuis 2004. Elle est membre du Global Future Council on Space Technology, du Global 5G Coalition Network et du Essential Digital Infrastructure & Services Network du Forum économique mondial.

Sous la direction d'Aarti, l'ESOA et ses membres PDG dirigent l'effort visant à présenter les avantages des communications par satellite pour une société plus inclusive et plus sûre - vitale pour réduire la fracture numérique mondiale, atteindre les objectifs de développement durable de l'ONU et réaliser l'écosystème 5G.

Depuis son adhésion à l'association, Aarti a dirigé l'expansion de l'ESOA d'une association européenne à une association qui représente les intérêts de 20 opérateurs de satellites mondiaux et régionaux. Elle rend compte directement à leurs directeurs généraux.

Aarti a 22 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, à commencer par Daimler-Benz Aerospace / EADS (aujourd'hui Airbus) en Allemagne. En 2000, elle s'installe à Bruxelles, représentant les intérêts d'Airbus dans le programme européen de navigation par satellite: Galileo.

Aarti est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires de HEC, France & Stern Business School, NYC, USA. Elle a obtenu le titre de Solicitor de la Cour suprême du Royaume-Uni en 1995, détenant un LLB Hons Law de niveau 2: 1 avec un diplôme en droit allemand du King's College, de l'Université de Londres et de l'Université de Passau, en Allemagne. Aarti est d'origine anglo-indienne et possède les nationalités britannique et belge. Elle vit à Bruxelles, a 3 enfants et parle 5 langues.


Dr. Naila Siddiqui Kamal
Dr Naila Siddiqui Kamal Maître de conférences collège impérial de Londres

Naila est membre du Collège royal des obstétriciens et gynécologues. Elle est cliniquement active au sein du NHS depuis 28 ans. Elle possède plusieurs diplômes d'enseignement supérieur, notamment une maîtrise en éducation médicale (impérial) et un certificat en sécurité des patients, qualité, informatique et leadership (Harvard) .Elle a occupé des postes de direction tels que doyenne associée au doyen de Londres, chef national RCOG, membre coopt de Comité d'éducation de l'AoMRC. Sa sous-spécialité est le cancer gynécologique ambulatoire. Elle est également directrice associée de l'éducation médicale à sa fiducie et chargée de cours principale à l'Imperial School of Medicine.

Elle a le statut d'inventeur à l'Impériale pour son travail de développement d'une ressource d'apprentissage interactive utilisant des technologies de rupture. Elle a remporté plusieurs prix, notamment le prix Distinguished Teacher Award et le prix Excellent Teacher Award de l'Imperial Medical College, prix hautement louable de Health Education England. Naila a mené des projets complexes de «gestion de la transformation» où des technologies souvent perturbatrices ont été introduites. Elle intervient régulièrement sur les technologies de rupture et leur place dans les soins de santé futuristes. Elle a animé des sessions de suivi de haut niveau lors de la conférence du Sommet mondial de la société de l'information (SMSI) 2019 à Genève et a animé une session inaugurale sur les écosystèmes de santé SMART avec un accent particulier sur la santé des femmes.

Elle est la directrice pédagogique de MedRet Academy sur medret-academy.learnworlds.com


Mr. Farid Lozada
M. Farid Lozada PDG Fundación Abba Colombia, COLOMBIE

Conférencier et coach international certifié par l'International Coaching Community of London, spécialisé en Leadership et coaching d'équipement haute performance par le Haggai Institute de Singapour. BA en études théologiques de l'Université Trinity College de Bristol, Angleterre. Consultant senior en management avec plus de vingt ans d'expérience, créateur de l'atelier pour les cadres «Les changements qu'exige le leadership dans ce nouveau siècle».

Farid, est fondateur et PDG du Centre d'affaires de développement de leadership et de formation Abba Colombie basé dans la ville de Bogotá, Colombie; organisation reconnue et classée n ° 1 pour son processus de formation en entreprise et de coaching exécutif avec Sanofi, Coldeportes, Banco de Occidente, fenalco et quelques autres entreprises.

Il est également président de la Fondation Abba Colombie - une organisation à but non lucratif qui aide par l'éducation les enfants et les familles touchés par la guerre en Colombie, avec des projets autonomes dans tout le pays.

Il a été conférencier, conférencier et coach dans différentes organisations à travers le monde. M. Lozada, est l'auteur de deux livres: "The Journey - un voyage fascinant à travers le monde du leadership et le désir de poursuivre les rêves" édité par Abba Books Publishers - Bogota, Londres et Miami. Bestseller à Bogotá et dans les principales villes de Colombie. Son deuxième livre "L'homme qui n'a pas ajouté" Edité par Abba Books Publishers.

Farid a reçu différents prix lors d'événements publics pour sa haute performance professionnelle en tant que coach facilitateur, ceci avec le

Forces militaires de Colombie, entités publiques et privées, institutions gouvernementales colombiennes et autres. Il actuellement

élabore un séminaire de coaching bien reconnu «Douze principes de leadership» dans le cadre du processus de paix qui se déroule en

La Colombie, avec cet atelier, les victimes de la guerre dans le pays et les ex-combattants reçoivent de l'aide.


Dr. Wunmi Hassan
Dr. Wunmi Hassan Président et CEO Centre de haute technologie pour les femmes et les jeunes nigérians

Le Dr Wunmi Hassan est un ardent défenseur des STIM et des technologies de l'information. Un informaticien, un chercheur, un analyste des politiques, un planificateur stratégique, un gestionnaire de technologie et un entrepreneur de renom. Elle est diplômée en informatique de l'Université d'Ado-Ekiti, avec des diplômes de maîtrise et de doctorat de la prestigieuse Obafemi Awolowo University, Nigeria et de la Science Policy Research Unit (SPRU) de Sussex University, Brighton UK. En tant qu'expert en TIC formée de l'Oxford Internet Institute (OII) réputé de l'Université d'Oxford au Royaume-Uni, elle a fondé et est devenue PDG du High Tech Center for Nigerian Women and Youths - ONG il y a 16 ans pour renforcer les capacités et autonomiser les femmes, les filles, les garçons et les jeunes. , en TIC, STEM et compétences entrepreneuriales. Avec l'ONG, elle a dirigé des initiatives dans le domaine des TIC telles que le Sommet des TIC pour les femmes, le Sommet des TIC pour les enfants, le Sommet des femmes sur les TIC pour les femmes dans les établissements d'enseignement supérieur, le Women Leaders Forum pour les femmes PDG et les principaux dirigeants du gouvernement à travers le pays, ainsi que la Journée des filles dans les TIC, parmi de nombreux autres projets. En tant qu'ancienne diplômée du programme USA - IVLP Hidden No More STEM Women en 2017, la Dre Wunmi Hassan a fondé l'initiative Hidden No More - Nigerian Females in STEM (NigFiSTEM). Cette naissance STEM projette dans l'assemblage de panneaux solaires, la fabrication de la technologie du digesteur de biogaz, dans le but prospectif de téléphones et appareils mobiles ou l'assemblage de matériel bientôt. D'autres initiatives lancées par elle comprennent des projets de solutions technologiques en agriculture et en police communautaire. Elle est mariée et a deux enfants.


Ms. Karen Tatarian
Mme Karen Tatarian Chercheur en robotique Robotique Softbank

Karen Tatarian est chercheuse en robotique à SoftBank Robotics et doctorante en robotique et intelligence artificielle à l'Université de la Sorbonne dans le cadre du projet ANIMATAS Marie Skłodowska-Curie financé par l'UE. Elle est également titulaire d'un baccalauréat en physique et d'une maîtrise en génie mécanique de l'Université américaine de Beyrouth (AUB'16 et AUB'18) tout en travaillant sur trois projets internationaux de robotique différents.

Karen est enthousiaste à l'idée de concevoir la prochaine génération de robots et de promouvoir leur présence dans des scénarios du monde réel, y compris des lieux publics tels que les hôpitaux, les écoles, les magasins de détail, même les lieux de travail et les maisons. Ses recherches actuelles portent sur la synthèse de l'interaction multi-modale et socialement intelligente entre l'homme et le robot. Elle est également la principale organisatrice d'une série de conférences d'ateliers universitaires intitulée «Solutions pour une HRI socialement intelligente dans des scénarios du monde réel».

Passionnée par la sensibilisation et la promotion de la présence des femmes dans les domaines des STEM, Karen est membre de Women in AI depuis 2019.


Ms. Lylian Coelho Ferreira
Mme Lylian Coelho Ferreira Directrice du développement de la Chaire d'AgroParisTech-SUEZ et co-fondatrice Womenvai FEMME

Mme Lylian Coelho Ferreira, ingénieure française et brésilienne, elle est titulaire d'une Mme Science of Civil Engineering, Mackenzie University and Structural Design, USP Polytechnic, São Paulo, et d'une maîtrise en gestion des affaires internationales et études d'Amérique latine, IHEAL, Sorbonne France .

Au cours des vingt dernières années, elle a conçu des structures en béton et a rejoint des entreprises internationales dans un environnement interculturel, à la suite de grands projets dans les domaines des processus d'automatisation robotique, du pétrole et du gaz, de l'eau et de l'environnement. Elle était en charge de la coordination, de la planification, de la direction et de la motivation du personnel et des sous-traitants en tant qu'expert ingénieur civil entre le Brésil, le Chili, la Colombie, le Panama, l'Angola, Abu Dhabi, Dubaï, la Jordanie, Oman, l'Angola, le Mozambique, le Sénégal, l'Angleterre, la France, l'Espagne , Chine et Thaïlande.

Elle représente l'IESF (Ingénieurs et Scientifiques de l'Institut France) en tant que Leader pour l'ODD9 au Président du Comité Ingénierie et Environnement de la WFEO.

Récemment, suite à des programmes de développement durable, elle a rejoint SUEZ en tant que Directrice du Développement de la Chaire Mopt d'AgroParisTech-SUEZ MOpt, Groupe Suez, et en tant que Co-fondatrice et Vice-Présidente de Womenvai, une ONG internationale, plateforme de projets innovants en Environnement et High-Tech - dirigé par des femmes - soutenu par des femmes ET des hommes. Lylian Coelho Ferreira dirige l'équipe du projet conformément aux ODD. Il s'agit notamment de réduire les émissions de GES, de promouvoir l'égalité des sexes et de partager des solutions pour mobiliser les bénévoles, les entrepreneurs et les communautés afin d'accélérer la transition vers une économie plus circulaire, unie et écologique.


Mr. Salar Shahna
M. Salar Shahna Président Forum mondial XR

Salar Shahna est le président et fondateur de la World XR Association au cœur des Alpes suisses à Crans-Montana. Son Forum rassemble chaque année des entreprises haut de gamme, des experts et des décideurs, pour échanger et présenter les dernières technologies liées aux réalités étendues (XR). Il est passé du cinéma à la réalité virtuelle fin 2014, rejoignant apelab à Genève en tant que producteur de la série VR primée Sequenced (GDC, Sundance). En 2018, il a renforcé sa collaboration avec cette start-up américano-suisse en créant des solutions AR innovantes pour la culture et le tourisme avec un projet phare à Saint-Moritz, en Suisse. L'engagement de Salar pour l'éducation l'a conduit à donner une formation en VR à l'Université de Savoie France, au Bureau culturel de Genève et à des ateliers pour l'Asian Broadcasting Union. Il a développé un programme unique pour les enfants mis en œuvre expérimentalement au Rwanda et dans le plus prestigieux internat de Suisse, l'Institut Le Rosey. La société de production de Salar, Dirty Bacon, produit du contenu artistique et des films immersifs.


Sujets
Diversité culturelle Éducation Éthique Inclusion numérique La fracture numérique Transformation numérique
Lignes d'action du SMSI
  • GO C1 logo C1. Le rôle des gouvernements et de toutes les parties prenantes dans la promotion des TIC pour le développement
  • GO C3 logo C3. L'accès à l'information et au savoir
  • GO C8 logo C8. Diversité et identité culturelles, diversité linguistique et contenus locaux
  • GO C10 logo C10. Dimensions éthiques de la société de l'information
Objectifs de développement durable
  • Objectif 1 logo Objectif 1: Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde
  • Objectif 2 logo Objectif 2: Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir l’agriculture durable
  • Objectif 3 logo Objectif 3: Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge
  • Objectif 4 logo Objectif 4: Garantir une éducation de qualité et des possibilités d’apprentissage tout au long de la vie pour tous
  • Objectif 5 logo Objectif 5: Parvenir à l’égalité entre les sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles
  • Objectif 8 logo Objectif 8: Promouvoir croissance économique soutenue, plein emploi productif et travail décent pour tous
  • Objectif 11 logo Objectif 11: Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables
  • Objectif 16 logo Objectif 16: Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques, l’accès de tous à la justice et des institutions efficaces