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Mujeres africanas en las TIC


Coalición digital

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Sesión 278

13:00–14:00 CEST (UTC+02:00), jueves, 9 julio 2020 Las TIC y la incorporación de la perspectiva de género Taller temático

Resumen de los creadores de cambio en el continente

Digital Coalition está organizando un taller para la UIT sobre modeladores digitales africanos e-Women del continente

Abordaremos la cuestión del género en STEM, y durante esta 1 hora, escucharemos a los creadores de cambios en África.

Ponentes y temas

  • La cuestión de la educación "Mujeres en STEM" por Yetunde Holloway | Vicepresidenta y Presidenta del Comité de Mujeres en Ingeniería de la Federación Mundial de Organizaciones de Ingeniería (WFEO) y la Federación de Organizaciones de Ingeniería de África (FAEO)
  • La cuestión del ecosistema por la Dra. Rita Bissoonauth | Jefa del Centro Internacional de la Unión Africana para la Educación de las Niñas y las Mujeres - AU CIEFFA
  • La cuestión del acceso por Onica Makwakwa | Jefe de la región de África en Alliance for Affordable Internet (A4AI)
  • La cuestión de la innovación y el modelo a seguir por Reine Nsike Johansen | Ingeniero de la NASA

Anfitrión : Reine Mbang Essobmadje, cofundador de Digital Coalition

Panelistas
Reine Essobmadje
Reine Essobmadje Cofundador Coalición digital - Camerún, Francia, Gabón, Alemania Moderador

Reine Essobmadje tiene un MBA Ejecutivo Global de IE Business School España con un programa adicional en Ética y Gobierno Corporativo de SMU Singapur. También es ingeniera de formación (maestría en ciencias), graduada en 2004, de ECE París (se le presentó en el Salón de la Fama de la Escuela) que incluye un programa adicional en Administración de la Universidad de Stafford en el Reino Unido.
Es la fundadora de Evolving Consulting en Camerún y Francia desde 2009.
Con una doble cultura (africana y europea), Reine aboga por el valor agregado de ICT4Dev en varios sectores (finanzas, educación, agronomía ...), al mismo tiempo que participa en organizaciones científicas y de mujeres.
Sus actividades se centran en el emprendimiento de mujeres y jóvenes, la diversidad de la fuerza laboral, el papel de la diáspora en el desarrollo y las mujeres en STEM
▪ La presidenta del Comité de Economía Digital del Consejo Empresarial de Camerún nombró a GICAM (Groupement Interpatronal du Cameroun) y miembro del Comité de CEO de Mujeres.
▪ Miembro de la junta en GICAM (Consejo Empresarial de Camerún) y ex miembro de la junta en Air e-Go (Consejo Empresarial de París Oeste)
▪ Miembro del Comité WIE (WomenInEngineering) en WFEO (World Fed of Eng Organizations)
▪ INWES África - Presidente del comité de defensa
▪ Miembro del Club 21e Siècle / Diversity
▪ Co-Fundador de la Coalición Digital (Ex ICT4MDG (Hackathon, días de ICT, Master Class, Emprendimiento, Think Tank)
Con la intención de utilizar las TIC para lograr un desarrollo inclusivo y sostenible, Reine también es la promotora de los días de las TIC bajo la marca "ICT days Africa 4.0" lanzada en Camerún en 2010, y la serie Hack4Cause que incluye (Hack4Afrik y Hack4Girl) a través de su ONG Digital Coalición. También es coorganizadora del patrocinador del Premio de la Mujer Digital Africana por el Dr. Hamadoun Touré, ex SG de la UIT.


Yetunde Holloway
Yetunde Holloway Vicepresidenta y Presidenta del Comité de Mujeres en Ingeniería de la Federación Mundial de Organizaciones de Ingeniería (WFEO) y la Federación de Organizaciones de Ingeniería de África (FAEO) Federación Mundial de Organizaciones de Ingeniería (WFEO) - Nigeria

Yetunde posee un primer título en Ingeniería Civil (1986) y una Maestría (2001) de la Universidad de Lagos, Nigeria.

Es ingeniera registrada en el Consejo para la Regulación de Ingeniería de Nigeria (COREN), miembro de la Sociedad de Ingenieros de Nigeria (FNSE), miembro de la Institución Nigeriana de Ingenieros Civiles (FNICE), Asociada de Árbitros Colegiados ( Reino Unido) ACIArb y miembro del Instituto de Gerentes de Instalaciones (IFMA).

Yetunde trabajó con la Corporación de Desarrollo y Propiedad del Estado de Lagos (LSDPC) durante 19 años, donde ocupó roles de liderazgo progresivo en varios proyectos para la organización. Su carrera le ha dado una vasta experiencia en la gestión de diversos asuntos en el entorno construido. Profesionalmente, tiene una sólida comprensión de los principios y se enfoca con un enfoque pragmático a los problemas después de haber trabajado como Consultora, Ingeniera Supervisora y Gerente de Construcción de Proyectos en diferentes proyectos en Nigeria y el Reino Unido.

Actualmente es Directora Ejecutiva del Comité Especial para la Rehabilitación de Escuelas Públicas en el estado de Lagos, que es una agencia de implementación de políticas del estado de Lagos, dada la tarea de mejorar la infraestructura escolar en el estado.

Yetunde ha asistido a varios cursos y conferencias dentro y fuera de Nigeria para mejorar el desarrollo profesional y ampliar sus horizontes. Ella cree en el concepto de "aprendizaje a lo largo de toda la vida" y, por lo tanto, continúa desafiándose y comprometiéndose tomando cursos en línea y otras tareas para mejorar su conocimiento.

Las responsabilidades voluntarias han sido ser ex presidente de la Sociedad de Ingenieros de Nigeria, sucursal de Lagos y secretaria fundadora de la Asociación de Mujeres Ingenieras Profesionales de Nigeria (APWEN), Capítulo de Lagos. También fue presidenta del Comité de Mujeres en Ingeniería (WiE) de la NSE. Se desempeñó como miembro del Comité de Planificación de Adquisiciones de la Universidad de Lagos, Federal Technical College, Akoka, así como del Comité COREN sobre regulaciones y otros comités de NSE. Es Vicepresidenta de la Asociación de Antiguos Alumnos de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Lagos (UNILAGFEAA).

Yetunde es un facilitador del Seminario de Educación Continua para los aspirantes a miembros de la NSE. Ella promueve la igualdad de género y es mentor de varios ingenieros jóvenes y aspirantes y alienta el desarrollo profesional, especialmente para las mujeres.

Defensor de los objetivos sostenibles de las Naciones Unidas, Yetunde es vicepresidente de la Federación Mundial de Organizaciones de Ingeniería (WFEO) y el actual presidente del Comité WiE de WFEO y de la Federación de Organizaciones Africanas (FAEO).


Dr Rita Bissoonauth
Dra. Rita Bissoonauth Jefa del Centro Internacional de la Unión Africana para la Educación de las Niñas y las Mujeres AU CIEFFA - Burkina Faso

La Dra. Rita Bissoonauth posee una Maestría en Bioquímica de la Universidad de Lyon, Francia y un Ph.D. Educación de la Universidad de Quebec en Montreal, Canadá. Actualmente dirige el Centro Internacional de la Unión Africana para la Educación de las Niñas y las Mujeres en África (AU / CIEFFA) con sede en Uagadugú, Burkina Faso. Antes de mudarse a Uagadugú, fue Oficial Superior de Políticas en Educación durante cinco años en la Comisión de la Unión Africana en Addis Abeba. También trabajó como profesora titular en el Instituto de Educación de Mauricio, Mauricio y la Universidad de Quebec en Montreal, Canadá, enseñando Bioquímica, Biología Molecular y Educación en Ciencias.


Onica Makwakwa
Onica Makwakwa Jefe de la región de África en Alliance for Affordable Internet (A4AI) Alianza para Internet asequible - África

Lidera la participación de múltiples partes interesadas en toda África para la Alianza por Internet asequible, centrándose en el avance de las buenas prácticas en los marcos normativos y normativos para el acceso asequible a la banda ancha. Ella también convoca la Cumbre de África sobre Mujeres y Niñas en Tecnología.

Defensora de los derechos de los consumidores, civiles y digitales, Onica ha gestionado y promovido varias campañas nacionales e internacionales y procesos de cambio de políticas para los derechos de las mujeres, los derechos civiles, los derechos del consumidor, los medios y las iniciativas de transformación digital. Ella aporta una fuerte sensibilidad y una perspectiva única a la dinámica que afecta a las mujeres y otras poblaciones desfavorecidas.


Reine D. Ntone Sike
Reine D. Ntone Sike Ingeniero aeroespacial con contrato de Millennium Engineering and Integration en Centro de Investigación Ames de la NASA en el Silicon Valley de California - Estados Unidos

Reine Ntone Johansen es ingeniera de sistemas aeroespaciales empleada por Millennium Engineering and Integration. Reine es actualmente contratista en el Centro de Investigación Ames de la NASA, donde apoya al equipo del Satélite de Educación Tecnológica en el desarrollo, prueba e implementación de un sistema de desorbitación pasivo exo-atmosférico llamado Exobrake en tres CubeSats (TechEd Satellite 7,8 y 10).
Con una maestría en Ingeniería Aeroespacial de la Universidad Estatal de San José ubicada en San José, California, Reine comenzó su carrera profesional en agosto de 2018 como ingeniera a tiempo parcial mientras terminaba su proyecto de maestría en Sistemas de Protección Térmica Ablativa, con énfasis en termo -la ablación química. Su informe de maestría es
se dedica a investigar el comportamiento del material ablativo durante las condiciones de reentrada en la Tierra y presenta dos enfoques computacionales diferentes para las misiones espaciales APOLLO-4 (AS-501) y 10.
Antes de eso, Reine estudió en la Universidad de París en París, Francia y se graduó con una licenciatura en Ingeniería de Sistemas en 2016. En 2014 obtuvo una segunda licenciatura en Ciencias de la Ingeniería de la Universidad Católica en Lille, Francia.
Reine nació y creció en Camerún, África, donde completó su educación primaria y se apasionó por la ciencia. Reine habla varios idiomas, incluidos francés e inglés. Como aprendiz de por vida, Reine ha tenido la oportunidad de vivir y trabajar en varios países. A través de estas experiencias globales, Reine agradece a sus mentoras y a las mujeres que la precedieron en Ingeniería Aeroespacial. Sueña en grande y está inspirada para marcar la diferencia en su campo, donde puede retribuir a las niñas y mujeres jóvenes que persiguen la ingeniería o sus sueños de vida.
Cuando no está rompiendo barreras profesionalmente, Reine está batiendo récords en la cancha de tenis, ganando múltiples títulos individuales de la USTA. Reine vive en Sunnyvale, California.


Temas
Diversidad cultural Economía digital Educación Inclusión digital La brecha digital Transformación digital
Líneas de acción de la CMSI
  • LA C1 logo C1. La función de los gobiernos y de todas las partes interesadas en la promoción de las TIC para el desarrollo
  • LA C4 logo C4. Creación de capacidades
  • LA C8 logo C8. Diversidad e identidad culturales, diversidad lingüística y contenido local
  • LA C11 logo C11. Cooperación internacional y regional

C1. El papel de los gobiernos y todas las partes interesadas en la promoción de las TIC para el desarrollo: el desarrollo solo es posible si incluye a la mitad de la población (mujeres)

C8. Diversidad e identidad cultural, diversidad lingüística y contenido local: qué se necesita para atraer, retener y mantener a las mujeres en STEM (modelo a seguir, ...)

C11. Cooperación internacional y regional: la importancia de combinar todos los esfuerzos para lograr un impacto sostenible y significativo para las mujeres en STEM en África

Objetivos de desarrollo sostenible
  • Objetivo 4 logo Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos
  • Objetivo 5 logo Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas
  • Objetivo 8 logo Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
  • Objetivo 17 logo Objetivo 17: Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la alianza mundial para el desarrollo sostenible

Objetivo 4: Garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos: abordaremos la cuestión de género en la educación STEM

Objetivo 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas: queremos aumentar el número de niñas en STEM

Objetivo 8: Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos: queremos una mejor correspondencia entre las habilidades y el trabajo

Objetivo 17: revitalizar la asociación mundial para el desarrollo sostenible: nos gustaría lograr una coalición mundial para cuestiones digitales y de género

Enlaces

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