议程

Anton 是 Google 瑞士、奥地利和欧洲国际组织的政府事务和公共政策负责人。自 2011 年加入 Google 以来，他制定了公司在该地区的政策战略，并在 Google 苏黎世的发展中发挥了关键作用，这是一个重要的全球工程中心（约 5000 名员工），包括担任临时站点负责人。作为利用人工智能实现可持续发展目标（SDG）的坚定倡导者，他为专注于森林、生物多样性和气候行动的非营利组织brainforest.global提供建议。他还是建立苏黎世无障碍探索中心的核心团队的一员，这是一个致力于共同设计包容性辅助技术的协作空间。

Carrie 是 Atos 的无障碍传播者。在担任此职务之前，她曾担任解决方案架构师、数据专家、联盟和业务发展经理、营销和传播主管以及集团投资组合指导委员会的战略和领导职位。她还是 2010 年温哥华冬奥会的 IT 服务台经理，并曾在前 Atos 科学社区的编辑委员会任职，并担任 Atos 专家社区数据/人工智能领域的高级专家。她的志愿活动包括联合国可持续发展目标 （SDG） 人工智能实验室项目、CYBATHLON（苏黎世联邦理工学院的一个非营利项目，举办促进辅助技术创新的国际竞赛）的比赛官员和零项目扩展解决方案导师。目前，她自愿担任国际电联人工智能和虚拟世界全球倡议（“数字包容性和无障碍获取”轨道）和公平人工智能联盟（由零项目和塞内卡信托基金支持）的数字无障碍专家。

在LinkedIn上与她联系：https://www.linkedin.com/in/carrichow

1983 年，安娜以优异成绩获得意大利佛罗伦萨大学政治学学位后，她加入了卢森堡的欧洲议会，担任 stagiaire。随后，她在罗马为CGIL从事国际问题工作，并从1990年起在纽约（美国）担任INCA CGIL主席，通过社会保障和移民服务为工人提供支持。1998年，她随家人移居日内瓦，担任国际自由工会联合会（后来的国际贸易联盟）办公室副主任。她于2004年被提名为主任，担任国际劳工组织工人小组秘书至2009年。在此期间，她还代表全球日内瓦非政府组织，并于2007年当选为非政府组织大会（CoNGO）副主席。安娜随后加入国际劳工组织，担任工人活动局副局长。在此职位上，她致力于与政策机构相关的各种问题，并监督与非政府组织和外部行为者的关系。自2016年“工作的未来——《愿祢受赞颂》之后的劳动”项目成立以来，她一直是该项目的咨询委员会成员。现已退休的她继续无偿支持独立工会和非政府组织，特别是通过担任SPI CGIL在起草老年人国际人权条约的联合国工作组的代表。

Roxana WIDMER-ILIESCU是国际电信联盟（ITU）电信发展局数字包容性服务的负责人，28年来她致力于推进全球数字包容性议程。她就包容性数字政策和战略向国际电联成员提供建议，使每个人都能参与数字社会、经济和环境。

作为ICT和数字无障碍获取的热情倡导者，Roxana促进以人为本的技术和为所有人提供公平的数字机会，无论年龄、性别、能力或地点如何。为了支持全球努力建设一个不让任何人掉队的数字包容性世界，她带头开发了90多项ITU-D关键资源，旨在促进实施可用、负担得起和可数字化访问的技术。

在加入国际电联之前，她曾在罗马尼亚议会国际关系部工作。她拥有法律背景，专攻电信战略管理，精通英语、法语、罗马尼亚语和西班牙语。

维克多·马卡罗夫斯是拉脱维亚外交部任命的第一位数字事务特使。他目前的工作重点是信息完整性和安全性以及人工智能的影响。自2014年以来，他一直领导该部的虚假信息工作，重点是欧盟政策和国际合作。在2011年加入该部之前，维克多斯在拉脱维亚非政府组织智囊团社区拥有背景，他的两个主要兴趣是拉脱维亚的政治文化和俄罗斯的外交和国内政策。他拥有丹麦哥本哈根大学的政治学学位。