领导者对话X 6 - 未来技能:引领包容性能力建设
信息社会世界峰会
会话508
只有当人们拥有充分、有意义地参与到数字化转型中的技能、知识和信心时,它才能兑现其承诺。在发展中国家和最不发达国家以及服务不足的社区中,能力差距仍然是实现包容性数字发展的最困难的障碍之一。这妨碍了个人、机构和政府利用数字技术带来的机遇。事实上,从人工智能到数据治理和网络安全,现在驾驭和塑造数字社会所需的技能从未像现在这样苛求。然而,WSIS框架以及进一步加强与《全球数字契约》一致性的努力,将在未来几年发挥决定性作用。利益攸关多方方式必须迫切侧重于缩小这些差距,加大对能力发展的融资力度,并确保妇女、年轻女性、残疾人和其他代表性不足的群体不掉队。参加本次会议,了解哪些有效,哪些无效,并了解我们的下一步必须采取哪些措施。
Sajith Wijesuriya博士,IEEE电力与能源协会(PES)青年专业人士咨询委员会 主席们
Wijesuriya 博士是 IEEE 电力与能源协会 (PES) 青年专业人士咨询委员会的主席们,也是美国落基山脉国家实验室的研究科学家。他的研究涉及电网层面的脱碳、提高人类住区对极端气候的抵御能力、先进的建筑能源建模和先进的热能存储系统分析。除此之外,他还是科罗拉多矿业学院的访问科学家,在那里他为上述相同主题的研究做出了贡献。他为并协助共同管理三个清洁能源部长级工作流程:(i) 解决方案中心 (SC),为发展中国家设计和实施清洁能源政策提供援助,并解决与部署相关的挑战,(ii) NICE 未来核能政策援助倡议 (iii) 21 世纪电力伙伴关系,作为公私合作的平台,以推进可再生能源大规模部署的政策,结合深度能效和智能电网解决方案。
Wijesuriya 博士是联合国经社部联合国能源进程可持续发展目标 7 的全球专家,也是国际可再生能源机构 (IRENA) 青年理事会成员。他还是斯里兰卡全球清点的气候谈判代表。IEEE成员和地理活动(MGA)已任命他为IEEE可持续气候矩阵组织(TSCMO)的代表,领导其外部外展小组委员会。最后,UNFCCC COP 委员会 2026 年 IEEE 电力与能源协会 (PES) 主席们已任命他领导 IEEE 2026-2027 年青年专业人士咨询委员会。
Abdul Karim Fakir bin Ali 在电信领域拥有超过 30 年的经验,涵盖移动、固定和国际领域,在马来西亚和东南亚担任领导职务。1994年至2013年,他在Maxis、Digi和DTAC泰国担任关键职位,领导了主要的网络部署和区域合作。
从2014年到2025年,他担任明讯的首席技术战略官和首席网络官,在那里他推动了国家移动覆盖计划和全行业的合作框架,为马来西亚的数字连接格局做出了重大贡献。
自2025年7月以来,他一直担任马来西亚通信和多媒体委员会(MCMC)的董事总经理,在塑造马来西亚的数字监管议程和推进国际监管合作方面发挥着积极作用。
他积极参与全球数字和监管论坛,代表马来西亚参加关于数字化转型、互联互通和新兴技术的高层讨论。他最近的工作包括在全球监管机构专题研讨会(GSR-25和GSR-26)上发言,为关于包容性数字生态系统以及安全、有意义的数字市场的监管框架的讨论做出了贡献。他还参加了 2025 年 APEC 全球数字和人工智能论坛,分享马来西亚在连通性、数字包容性、网络安全和区域合作方面的进展,以及 2025 年多哈世界移动通信大会 (MWC),在那里他为关于频谱政策、数字投资和网络安全的对话做出了贡献。
他拥有马来亚大学电气工程一等荣誉学位,并获得了多个著名的学术奖项。
他在领导公共和私营部门的战略和业务转型项目方面拥有超过25年的经验,特别是在媒体和电信行业,过去十年专注于 这些行业
数字化转型项目。
他拥有计算机工程学位,并在 ESADE、美国圣塔克拉拉大学、IESE 和拉萨尔等多所著名商学院完成了高管培训。目前,他是安道尔政府数字安道尔的主任, 此前曾担任安道尔电信数字化转型项目主任和Actuatech基金会临时董事,负责制定安道尔智慧国家总体规划。
莉娜·尼伯格女士于2026年5月被任命为瑞典邮电管理局(PTS)局长。
她是一位高级管理人员,在电信、数字化转型、网络安全和国家 网络安全的交叉领域拥有超过三十年的经验
安全。她的职业生涯跨越政府和国际私营部门领导层,特别关注战略治理、大规模运营和国际合作。
在担任现职之前,Nyberg 女士于 2021 年至 2026 年担任瑞典国防研究局 (FOI) 副局长,并为此做出了贡献
加强瑞典的国防研究和创新能力。
她曾在全球和北欧公司担任高级管理职务,包括Universum Group的首席交付官和全球 高级副总裁
DigitalRoute 的服务和首席信息官,她领导了多个大洲的国际运营,并推动了大规模的数字化和组织转型。
2009年至2015年期间,Nyberg女士担任瑞典信号情报局(FRA)信号情报局局长,全面负责信号情报业务,包括网络威胁分析和在安全和情报领域开展广泛的国际合作。
她还曾在 Teracom Boxer Group、Logica (CGI)、Telia 和多家技术公司担任领导职务,在电子领域 积累了深厚的专业知识
通信、关键基础设施和先进的数字服务。
作为瑞典政府数字化专家小组的成员并通过董事会 ,Nyberg 女士为公共政策和治理做出了贡献
在瑞典国家债务办公室(Riksgälden)和瑞典邮政 工作
电信管理局。
她拥有乌普萨拉大学的数学和计算机科学理学学士学位。
尊敬的乔治·威廉·尼翁比·滕博先生在公共行政、信息通信技术政策方面拥有超过30年的经验。
以及数字基础设施发展。他在推进乌干达包容性发展方面发挥着战略领导作用。
数字化转型议程,重点关注强有力的监管、扩大互联互通以及
创新驱动型行业增长。
在他的领导下,乌干达通信委员会(UCC)持续加强乌干达的信息通信技术监管环境,促进透明度、竞争和多方利益相关者的合作。作为前信息通信技术国务部长和国会议员,他在制定支持可持续发展的国家信息通信技术政策和立法框架方面发挥了关键作用。
发展。
尼翁比先生在扩大通信服务覆盖范围方面发挥了重要作用,尤其是在服务不足的农村社区。在他担任乌干达通信普遍服务和接入基金(UCUSAF)负责人期间,他领导的多项举措显著改善了网络连接和数字平台接入,为缩小数字鸿沟、提升信息和服务获取渠道做出了贡献。
他积极倡导数字技能发展和机构能力建设,推动各项举措,赋能个人和组织积极参与数字经济。他的国际参与包括担任国际电信联盟2024年全球监管机构研讨会主席等领导职务,这体现了乌干达在全球信息通信技术政策和监管领域日益增长的影响力。
尼翁比先生拥有发展经济学硕士学位,并在电信监管、信息通信技术政策和公私合作方面持有专业资格证书。除了专业工作之外,他还是一位文化领袖、剧作家,也是恩德雷剧团的创始成员,致力于推广非洲艺术和文化表达。
毕业于卢布林玛丽亚·居里-斯克沃多夫斯卡大学,法律和管理学院法学硕士学位。
自2000年至2003年 在通信部工作,负责与快递公司的合作。自2003年起参与电信和邮政市场监管机构的工作。2005年至2014年,他担任邮政市场部负责人。2014年至2016年,他担任UKE副院长。
Karol Krzywicki 是《邮政法》及其执行条例以及属于邮政市场范围的其他法案的合著者。他参与开发监管工具,如邮政服务的融资机制、监管核算和成本计算以及服务质量监测系统。他为欧盟第三邮政服务指令的制定和欧洲邮政服务监管机构小组的建立做出了贡献。
他代表UKE总裁在国际上参加了欧洲委员会邮政指导委员会、万国邮政联盟(UPU)行政理事会、欧洲邮政服务监管机构小组(ERGP)和欧洲邮政监管委员会(CERP)的全体会议。他曾两次作为代表参加万国邮联大会,2016年担任波兰代表团副团长,并当选为行政理事会和邮政经营理事会成员。
2017年2月15日,Krzywicki被数字事务部长任命为UKE副行长,负责邮政市场。
在他的私人生活中,他对汽车工业和国际事务感兴趣。
穆巴拉克·易卜拉欣阁下是一位具有开拓精神的阿联酋科技领袖,在医疗保健、数字化转型和可持续发展领域拥有超过30年的经验。作为阿联酋健康服务公司(EHS)的首席信息官兼首席人工智能官,她已成为中东地区医疗保健技术领域最具影响力的人物之一,倡导以患者为中心、面向未来且兼顾环境责任的创新。
作为新兴技术的积极倡导者,穆巴拉卡阁下引领了EHS的数字化转型之旅,优化了130多家医疗机构的运营,重新评估了诊疗路径,并构建了先进的数据分析能力。她在阿联酋的HIE(Riayati)计划中发挥了关键作用,帮助保障了供应链,并增强了阿联酋在疫情后医疗保健领域的韧性。
以下是她发起的一些可持续发展和可持续人工智能相关举措的成果。
- 二氧化碳减排量:减少1500万吨二氧化碳排放
该地区首家大规模将实体患者就诊转为虚拟就诊的领先企业,减少了数百万公里的患者出行,并实现了碳排放量的大幅下降。 - 净零排放:阿联酋2050年净零排放目标
在 EHS 制定可持续发展目标,直接支持阿联酋国家“净零排放 2050”倡议,将绿色目标融入医疗保健战略和运营的核心。 - ISO 42001:本地区首家获得 ISO 42001 认证的机构
带领 EHS 成为该地区首家获得 ISO 42001 人工智能管理体系认证的医疗保健机构,确保人工智能的可信赖性和透明度。 - 数字健康:科技赋能的绿色医疗
倡导将远程医疗和虚拟护理作为可持续发展的工具,在减少医疗保健服务碳足迹的同时,扩大阿联酋各地患者的就医途径。
她获得的主要荣誉包括——
- HIMSS变革领袖和HIMSS名人堂成员——HIMSS首批获此殊荣的地区成员之一
- 阿联酋政府领导人培养计划毕业生——该计划是一项面向国家高级领导人的精英发展计划。
- 阿联酋政府“未来50强”成员——通过人工智能、数字医疗和创新塑造国家未来
- 她被公认为海湾地区女性科技和领导力领域的开拓者,荣获20多项奖项。
- 领导阿联酋卫生服务局 (EHS) 的人工智能诊断影像项目,使阿联酋卫生机构率先在 46 个科室部署人工智能技术,用于肺癌和早期乳腺癌的检测。该项目使乳腺癌筛查量提高了两倍,预计到 2025 年将检测出 98 例病例,早期检出率达到 80%;同时,中风分析时间缩短至仅两分钟,准确率达到 90%。除了临床方面的卓越表现,该项目还实现了显著的财务和环境效益,并荣获包括 2025 年阿联酋人工智能奖和“未来适应性认证”在内的多项殊荣。
- 她率先在阿联酋推出了首个用于护理人员管理的智能体人工智能平台Maitha,该平台简化了招聘、评估和职业发展流程。这款人工智能代理能够提供深入的人员洞察,并通过自动化、高精度的能力和行为评估,将筛选时间缩短70%以上。该项目与阿联酋以智能体人工智能解决方案驱动50%政府服务的国家愿景相契合,并已获得2026年信息社会世界峰会联合国奖的全球提名。目前,EHS正在推广这一变革性解决方案,以优化人员配备并提升患者护理标准。
- 过去三年,她成功地在绩效交付和大规模转型之间取得了平衡。在她的领导下,IT部门在2024年和2025年均实现了99%的运营绩效指标,同时推动了企业整体的成功,其中环境、健康与安全(EHS)部门在2025年分别实现了98%的战略绩效、93%的运营绩效和服务绩效。这些成就为增强阿联酋的全球竞争力做出了贡献,其中包括:
- 全球医疗保健服务可及性满意度排名第四(2024 年)
- 全球结核病发病率排名第一(2024-2025 年)
- 全球卫生基础设施指数排名第三(2025 年)
- 全球人工智能准备指数排名第十(2025 年)
- 2024年全球电子政务发展指数排名第11位
- 在IMD世界数字竞争力排名(2025年)中位列全球第九
除了担任公职之外,穆巴拉卡阁下还是一位备受欢迎的演讲者和导师,她经常与学生、政策制定者和医疗保健专业人士探讨可持续发展、人工智能和数字健康等领域的交叉议题。她始终为该地区的其他女性和专业人士树立榜样,激励着下一代阿联酋领导人。
数字治理和系统领导者 |尼日利亚技术女性组织(WITIN)创始人
玛莎·奥莫克彭·阿拉德(Martha Omoekpen Alade)是尼日利亚数字治理和系统领导者,在推动整个非洲的包容性数字化转型方面拥有超过二十年的经验。她是尼日利亚历史最悠久的技术包容性组织之一 – 尼日利亚技术女性(WITIN)的创始人,该组织拥有联合国经社理事会(ECOSOC)的特别咨商地位。
她的领导能力跨越了三个关键层面:基层实施、国家政策影响力和多边数字合作。她曾在纽约联合国总部作为高级别代表参加WSIS+20审查,并在纽约召开的会议上主持了关于人工智能治理、数据治理和数字公共基础设施的高级别区域对话。
西非互联网治理论坛(WAIGF)。她还作为国家志愿者专家为尼日利亚的国家人工智能政策做出了贡献。
通过全国公认的平台——witin.org、 wit.ng、 teachers.ng 和 womenpride.africa——她为尼日利亚六个地缘政治区的妇女、女孩、教师和服务不足的社区扩大了数字访问、STEM 教育、AI 素养和数字安全。她的工作曾在白宫和欧洲议会展出,她是自然奖的获得者,以表彰在科学领域鼓舞人心的女性。
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C4。能力建设
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目标1:在世界各地消除一切形式的贫困
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目标2:消除饥饿,实现粮食安全和改善营养并促进可持续农业
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目标3:确保健康生活并促进所有人的福祉
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目标4:确保包容和公平的优质教育,并为所有人提供终身学习机会
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目标5:实现性别平等并赋予所有妇女和女孩权力
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目标6:确保所有人获得水和卫生设施
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目标12:确保可持续的消费和生产方式
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目标13:采取紧急行动应对气候变化及其影响
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目标14:保护和可持续利用海洋,海洋和海洋资源
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目标16:促进公正,和平与包容的社会
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目标17:振兴全球可持续发展伙伴关系
- 目标 1:消除所有数字鸿沟,加快实现可持续发展目标
- 目标 4:推进负责任、公平、可互操作的数据治理方法
- 目标2:扩大数字经济的包容性,让所有人从中受益
- 目标3:营造一个包容、开放、安全、有保障的数字空间,尊重、保护和促进人权
- 目标五:加强人工智能国际治理,造福人类