议程

李然长期致力于构建和连接国际合作平台、创业社群和创新生态系统。她在扶持青年创业者、整合跨境资源、推动平台国际化发展方面拥有丰富的经验。作为亚太青年创业论坛的创始人之一，她积极参与平台建设和多项国际交流合作项目的推进，并始终聚焦科技创新、创业扶持和女性发展。

在本次以“人工智能促进全球女性发展”为主题的会外活动中，李然将从国际平台合作和创业赋能的角度分享她的见解。她将探讨人工智能、创新网络和跨领域合作如何为处于不同发展阶段、身处世界各地不同地区的女性创造更多机遇，尤其是在教育、个人成长、创业和领导力方面。她还将介绍Her Symblosis的愿景、价值观和未来发展方向，并探讨如何汇聚更多女性创新者、创始人及领导者，共同构建一个更具包容性、可持续性和面向未来的全球女性发展生态系统。

Lavina Ramkissoon女士阁下是非洲联盟科学技术委员会ASRIC/ASTR  第四次工业革命理事会的共同主席。她是推进负责任的人工智能的远见卓识者，致力于利用技术造福人类并释放人类的潜力。被公认为推动全球人工智能发展的十大领导者。Lavina 大使将她在心理学、技术和经济学方面的专业知识相结合，为人工智能的发展带来了独特而富有洞察力的视角。

她的奉献精神和成就体现在她获得的众多荣誉中，包括塑造人工智能的十大领导者。一位未来主义者，他的愿景是通过集体人文知识的足迹创造一个更加智能的明天，从而加速世界的数据增强。她不仅仅是一个领导者;她是一个鼓舞人心的人，因促进负责任的发展以创造更美好的明天而获得 #aiMOM 称号。

玛丽埃特·阿瓦德博士是黎巴嫩贝鲁特美国大学（AUB）人工智能、数据科学与计算中心主任，同时也是该校电气与计算机工程系终身副教授。她的学术贡献享誉全球；自2022年以来，她一直位列全球被引用次数最高的2%的研究人员之列，并被斯坦福-爱思唯尔引文数据库评为“职业生涯影响力人物”。2024年，她荣获阿卜杜勒·哈米德·舒曼阿拉伯工程与技术科学研究人员奖，以及因蒂萨尔·阿赫达布女性卓越研究与影响力奖。她已发表140余篇同行评审论文，并获得Meta、美国国立卫生研究院（NIH）和卡塔尔基金会等机构的研究资助。她的畅销书《高效学习机器》在BookAuthority“史上最畅销机器理论书籍”榜单中名列第一，并在Springer Nature的下载量排名中名列前茅。

阿瓦德博士的学术研究涵盖全球人工智能政策和开放科学治理领域。她是伦理人工智能领域的首席认证评估师，毕业于人工智能政策诊所，并参与起草了《慕尼黑人工智能、数据与人权公约》（该公约于2025年在联合国大会上进行讨论）。她与人权领域的合作还包括与非洲人权和人民权利委员会的合作。她与他人合著了国际指南网络发布的《人工智能在医疗健康领域的应用原则》，旨在确保人工智能在临床决策中的伦理、监管和技术框架。她曾担任国际科学理事会的顾问，就人工智能、科学研究和创新政策提供咨询；也曾担任联合国西亚经济社会委员会（西亚经社会）的顾问，就人工智能在中东和北非地区的社会经济影响（包括其对就业的影响）提供咨询。2024年，她与他人合著了西亚经社会发布的报告《元宇宙与阿拉伯地区的未来：公共政策选择与行动》。她为联合国西亚经济社会委员会的《阿拉伯2045愿景》所做的贡献，特别是创新和科学发展支柱，被纳入了2025年巴格达阿拉伯峰会认可的区域框架。

朱卡玛一直积极致力于构建全球创新生态系统、国际合作平台和去中心化网络。她拥有广告、互联网行业、Web3和人工智能等多学科背景，对技术如何重塑人类协作和价值创造有着独到的见解。
她的职业生涯始于奥美广告公司，之后在百度工作，于 2018 年进入区块链和去中心化技术领域。自那时起，她一直致力于连接全球技术社区的创始人、研究人员、开发人员、投资者和生态系统建设者。
作为 499 的联合创始人，Kamala 助力构建了最早也是最具影响力的去中心化全球社区之一，该社区活跃于人工智能、Web3 和前沿技术的交汇点。自成立以来，499 已在 50 多个城市举办了 150 多场国际活动，连接了来自 50 多个国家和地区的参与者。该组织与 440 多个全球项目和生态系统合作伙伴建立了深度合作关系，其中包括币安、以太坊基金会、Solana 基金会、Base、谷歌云和 PayPal Ventures，同时不断致力于将 Web3 原生生态系统与传统技术机构和全球资本连接起来。

自 2017 年以来，Hazel as 一直是一位成功的演讲者。自2017年以来，她有机会通过家族企业共同投资大型人工智能项目。此外，她还为大学创立并领导了多个大数据解决方案项目，并同时担任利尼昂大学的客座讲师。她在推动数字技术和创新方面的成就广受赞誉，并被授予杰出的香港政府青年创业基金。此外，她在几次媒体采访中被誉为商业领袖，吸引了超过 9 亿美元的项目融资。 
 
多年来，Hazel 为一些女性和年轻企业家赋能，以筹集人工智能行业的资金和能力发展。 她投资了一些人工智能项目，以支持女性，并实现了超过2亿美元的市场资本。Hazel 还管理着一家美国上市公司的 300 多名员工。在人工智能惠及人类和2026年WSIS论坛期间，她将分享她在女性发展方面的经验以及如何在人工智能行业增强女性权能。

Serena Deng是一位跨境顾问和生态系统建设者，致力于连接全球创新社区的金融、技术和人力发展。

她的职业生涯跨越了十多年，涉及私人银行、数字资产、风险生态系统和新兴技术。她的职业生涯始于香港瑞银集团的财富管理，后来加入了瑞士的AMINA银行，这是全球领先的加密货币银行之一。Serena 曾在传统金融和 Web3 领域工作过，她为创新、资本和协作如何为经济参与和包容性增长创造新途径带来了独特的视角。

作为NewChic Capital Family Office的顾问，她通过筹款、战略合作和生态系统扩展来支持人工智能、区块链和前沿技术的创始人和新兴公司。作为Block Central的创始人，她领导着一个全球平台，促进企业家、投资者、研究人员和政策制定者之间的对话，塑造技术和金融的未来。 

通过在欧洲和亚洲开展工作，Serena积极倡导女性更多地参与创新生态系统，并相信人工智能可以成为扩大机遇、加强领导力和实现全球更具包容性经济发展的有力工具。

莱昂内尔·姆班达博士是政策、研究、知识管理、战略传播和项目管理专家。他拥有超过8年的经验，为非洲和中亚的气候政策、可持续发展、能源市场和发展融资提供支持。他的工作重点是弥合研究、能力发展和决策之间的差距，以推进可持续性、创新和全球治理。确保将数据、本地知识和利益攸关方的观点转化为可操作的见解，为公共政策和战略提供信息。他领导并推动了政策分析、方案评估、项目管理、宣传战略和知识生产方面的众多举措，并与国际组织、大学、非政府组织、研究机构和联合国机构合作，包括：UNITAR、全球可持续发展目标和领导力发展中心、国际电联（U4SSC）、UNESCO、REN21、MFPP和Navinor。 

Lionel 在促进项目协调、设计和提供学习、技术咨询、战略和知识共享过程以及产生高质量的输出（包括政策简报、立场文件和战略报告）方面具有特别的专业知识。他还支持网络和平台加强其宣传影响力，扩大不同的声音，并促进跨部门和跨国伙伴关系。