Это машинный перевод, осуществленный инструментом Google Translate. Машинный перевод – это дословный перевод исходного текста на другой язык. Он полностью автоматизирован и выполняется без участия человека. Качество и точность машинного перевода могут значительно отличаться в зависимости от текста и языковых пар. МСЭ не гарантирует точность перевода и не несет ответственности за возможные ошибки. При возникновении любых сомнений в точности информации, представленной в переведенных версиях наших веб-страниц, просьба обращаться к официальному тексту на английском языке. Некоторые элементы контента (к примеру, изображения, видео, файлы и т. д.) могут быть не переведены из-за технических ограничений системы.

Тестирование управления ИИ перед развертыванием: многосторонняя имитационная среда для стресс-тестирования политики


Университет Бат-Спа

Сессия 381

вторник, 7 июля 2026 17:00–17:45 (UTC+02:00) Физическое (на месте) и виртуальное (удаленное) участие Комната T103, Здание башни МСЭ Интерактивная сессия 1 Документ
Регистрируйтесь »

Физическое (на месте) и виртуальное (удаленное) участие


Структуры, политика, договоры и многосторонние соглашения по управлению ИИ обычно разрабатываются без тестирования в условиях, в которых они фактически должны функционировать.  Настольные учения отрабатывают цепочки принятия оперативных решений.  Для самого уровня управления эквивалентной методики не существует.  В результате возникает структурный разрыв: предполагается, что системы работают до тех пор, пока кризис «серой зоны/порога» не докажет обратное.

Auracelle AI Governance Labs в партнерстве с Университетом Бат-Спа разработали методологию для устранения этого разрыва: асинхронные стресс-тестированные варгейминги управления.  Вместо того, чтобы проверять, кто реагирует и как быстро, она проверяет, выдерживает ли сама структура управления, политика, договорная статья, нормативное положение под состязательным давлением, расколом коалиции и состязательным шоком в реальном времени.

ВВУИО+20 проходит в тот момент, когда ИИ уже формирует динамику эскалации, среду дезинформации, логистические сети и институциональное доверие, быстрее, чем могут адаптироваться системы управления.  Концепция, продвигаемая на этой сессии, проста: системы управления должны подвергаться стресс-тестированию.  Имитация – это недостающий институциональный уровень.  Она обеспечивает доказательную базу для директивных органов, участников переговоров по договору и органов по стандартам для принятия обоснованных решений об устойчивости системы управления ИКТ. правила, которые они строят.

Темы
Глобальный цифровой договор (ВВП) Искусственный интеллект Кибербезопасность Культурное разнообразие Машинное обучение Обзор ВВУИО+20 Развивающиеся технологии Развитие потенциала Умные города Цифровое преобразование Этика
Направления деятельности ВВИО
  • AL C1 logo C1. роль правительств и всех заинтересованных сторон в содействии использованию ИКТ в целях развития
  • AL C5 logo C5. укрепление доверия и безопасности при использовании ИКТ
  • AL C6 logo C6. Разрешающая среда
  • AL C7 E-GOV logo C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - электронное правительство
  • AL C7 E-SCI logo C7. применение ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - Электронная наука
  • AL C10 logo С10. Этические аспекты информационного общества
  • AL C11 logo С11. Международное и региональное сотрудничество

Эта сессия напрямую продвигает работу по Направлению деятельности C5 путем разработки и эмпирической проверки воспроизводимой методики выявления уязвимостей управления в политических основах ИИ до их развертывания и после их развертывания в кризисных условиях.  Она вносит вклад в работу C6, показывая, что благоприятная среда для ИИ требует не только разработки нормативных документов, но и систематической проверки на устойчивость. Она связана с Документом C10, поскольку в нем основное внимание уделяется этической целостности положений об управлении ИИ.  включая защиту осведомителей, мандаты прозрачности и механизмы принуждения, в условиях состязательной нагрузки.  С1 и С11 участвуют через многостороннюю архитектуру самой имитации, которая объединяет представителей государственных органов, гражданского общества, промышленности, научных кругов и военных из разных регионов и часовых поясов через оспариваемый ИИ стол переговоров.  C7 Электронное правительство рассматривается путем непосредственного применения результатов моделирования при разработке политики и составлении договоров процессы.

Цели устойчивого развития
  • Цель 9 logo Цель 9: Создание устойчивой инфраструктуры, содействие устойчивой индустриализации и стимулирование инноваций
  • Цель 16 logo Цель 16: Поощрение справедливых, мирных и инклюзивных обществ
  • Цель 17 logo Цель 17: Активизация глобального партнерства в интересах устойчивого развития

Цель 16 является основной связью: справедливые, мирные и инклюзивные общества нуждаются в институтах управления, которые функционируют под давлением. Имитационное моделирование управления, прошедшее стресс-тестирование, обеспечивает эмпирическую основу для создания и проверки этих институтов до того, как они столкнутся с реальным крахом.  Цель 9 реализуется путем разработки новой, воспроизводимой имитационной инфраструктуры, которая позволяет внедрять инновации в области управления в различных областях политики, включая киберпространство, ядерную сферу, ИИ и космос.  Цель 17 непосредственно обслуживается многосторонней, межведомственной структурой Auracelle Suite, который создан для межгеографического сотрудничества между университетами, аналитическими центрами, оборонными исследовательскими институтами, международными организациями и гражданским обществом, генерируя общие, сопоставимые данные исследований в области управления в ходе сессий.

Цели GDC
  • Цель 3: Содействовать созданию инклюзивного, открытого, безопасного и защищенного цифрового пространства, которое уважает, защищает и поощряет права человека.
  • Цель 4: Развивать ответственные, справедливые и совместимые подходы к управлению данными
  • Цель 5: Улучшение международного управления искусственным интеллектом на благо человечества.
Ссылки

Grace-Alice.Evans25@bathspa.ac.uk
YouTube demonstration: https://youtube.com/watch?v=nTznkPu_Dco&feature=shared
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grace-alice-evans-5a9632a3