جدول الأعمال

السيدة دومينيك هايد هي مديرة العلاقات الخارجية في مفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR). وهي مسؤولة عن الشراكات مع الحكومات والمجتمع المدني ووكالات الأمم المتحدة والقطاع الخاص، بالإضافة إلى الاتصالات والدعوة، لدعم برامج الحماية والمساعدة التي تقدمها المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين. بدأت دومينيك حياتها المهنية بالعمل في الحكومة الكندية (مجلس الشيوخ ومجلس العموم ووزارة الشؤون الخارجية). انضمت لاحقا إلى المنظمة الدولية للهجرة في هايتي. ومن عام 1997 إلى عام 2010، عملت في برنامج الأغذية العالمي التابع للأمم المتحدة حيث شغلت مناصب مختلفة في كوت ديفوار وليبيريا والعراق وإيطاليا ونيبال. في سبتمبر 2010، انضمت دومينيك إلى اليونيسف كممثلة للأردن، وفي أواخر عام 2013، انتقلت إلى نيويورك كنائبة لمدير شعبة الشراكات العامة. في عام 2017، انضمت إلى منظمة الصحة العالمية كمديرة للمشاركة الاستراتيجية في مقرها الرئيسي في سويسرا، قبل أن تنضم إلى المفوضية كمديرة للعلاقات الخارجية في يناير 2019. دومينيك حاصلة على درجة الماجستير في العلاقات الدولية من جامعة لندن، كلية الدراسات الشرقية والإفريقية، ودورات ماجستير في الاقتصاد من كلية لندن للعلوم الاقتصادية، ودرجة البكالوريوس في الاتصالات من جامعة أوتاوا في كندا.

 تولى الدكتور كوسماس زافازافا مهام منصبه كمدير لمكتب تنمية الاتصالات (BDT) في الاتحاد الدولي للاتصالات (ITU) في 1 يناير 2023. 

ومع أكثر من 30 عاما في مجال الاتصالات، بما في ذلك أكثر من 20 عاما في قطاع التنمية بالاتحاد، عزز الدكتور زافازافا ونفذ مشاريع مؤثرة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في جميع أنحاء العالم.

وقبل انتخابه مديرا لمكتب تنمية الاتصالات، عمل كرئيس لشؤون الشراكات من أجل التنمية الرقمية في الاتحاد، حيث أشرف على المشاريع ذات الصلة بالتنمية والشراكات الاستراتيجية وتعبئة الموارد بين عامي 2019 و2022، بينما أطلق مبادرات جديدة عززت مشاركة أعضاء الصناعة والقطاع الخاص والهيئات الأكاديمية في أعمال الاتحاد.

وسابقا، بصفته رئيس قسم المشاريع والمبادرات في الاتحاد، أشرف على مشاريع التنمية التي تركز على المساواة بين الجنسين والشباب والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، إلى جانب بناء القدرات، والاتصالات في حالات الطوارئ، والتخفيف من آثار تغير المناخ والتكيف معه، وإدارة المخلفات الإلكترونية.

وقبل ذلك، ترأس الدكتور زافازافا وكالة الاتصالات الحكومية في جمهورية زمبابوي وعمل كدبلوماسي رفيع المستوى. كما قام بتدريس دروس ماجستير إدارة الأعمال في جامعة نوتنغهام ترينت بالمملكة المتحدة. 

وطوال حياته المهنية، ركز على سد الفجوة الرقمية وفجوة المهارات وتسريع التحول الرقمي لتحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية للجميع. 

والدكتور زافازافا حاصل على درجة الدكتوراه في التجارة المتعددة الأطراف من كلية إدارة الأعمال في لوزان (سويسرا)، ودرجة الماجستير في القانون في تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات من جامعة ستراثكلايد (المملكة المتحدة)، وكذلك درجة الماجستير في العلاقات الدولية من جامعة ويبستر (الولايات المتحدة)، وماجستير في إدارة الأعمال من جامعة زمبابوي. وهو حاصل أيضا على بكالوريوس في إدارة الأعمال ودبلومات في هندسة الاتصالات والأنظمة.

بصفته الرئيس التنفيذي للتنظيم في رابطة النظام العالمي للاتصالات المتنقلة (GSMA)، يتولى جون جوستي مسؤولية قيادة السياسة العامة للمنظمة وبرنامج المناصرة الصناعية مع الحكومات والهيئات التنظيمية والمؤسسات الدولية، فضلا عن الإشراف على عمل مؤسسة GSMA Mobile for Development Foundation والمشاركة مع منظمات التنمية الرئيسية في جميع أنحاء العالم.

وقبل انضمامه إلى الرابطة GSMA في عام 2011، أمضى جون 17 عاما في اللجنة الفيدرالية للاتصالات (FCC) الأمريكية، حيث عمل في مجموعة متنوعة من المناصب. وفي الآونة الأخيرة، عمل كرئيس لموظفي المفوض ومستشار كبير في مجال السياسات لدى المفوض مايكل كوبس، حيث قدم الدعم القانوني والاستراتيجي والسياسي إلى المفوض بشأن جميع الإجراءات التي اتخذتها الوكالات الرئيسية، بما في ذلك تنفيذ الخطة الوطنية للنطاق العريض.

كما سبق له أن أدار المكتب الدولي للجنة الفيدرالية للاتصالات، حيث أدار علاقات الوكالة مع نظرائها الأجانب وعمل ككبير مفاوضيها في اجتماعات الاتحاد الدولي للاتصالات ولجنة البلدان الأمريكية للاتصالات وغيرها من المنظمات المتعددة الأطراف.

تلقى جون تعليمه في الولايات المتحدة وحصل على درجة الدكتوراه في القانون من كلية الحقوق بجامعة بوسطن وبكالوريوس العلوم في الاتصالات من جامعة فلوريدا. وهو عضو في نقابة المحامين في ماساتشوستس منذ عام 1994.

جيراردو فرانكو هو قائد تحول القوى العاملة في مجال الذكاء الاصطناعي ودبلوماسي سابق ومستشار استراتيجي يتمتع بخبرة تزيد عن 20 عاما في تقاطع التكنولوجيا والسياسات والتنمية الاقتصادية. وبصفته مدير الشراكات العالمية للقوى العاملة في Microsoft Elevate، يقوم ببناء تحالفات وشراكات وأنظمة بيئية للسياسات تساعد الحكومات وأصحاب العمل والمؤسسات والعمال على اجتياز الانتقال إلى اقتصاد يدعمه الذكاء الاصطناعي. وبناء على قيادته السابقة كمدير لمهارات الذكاء الاصطناعي، يركز على تعزيز أنظمة القوى العاملة، وتسريع التبني المسؤول للذكاء الاصطناعي، وتوسيع نطاق الفرص الاقتصادية الشاملة على نطاق واسع.

تقود إيرين برنامج الاستجابة للأزمات (CCR) في Cisco والشراكات داخل مكتب التأثير الاجتماعي والاستدامة في Cisco. تشرف على محافظ المنح النقدية والمنتجات للمنظمات غير الربحية التي تستفيد من التكنولوجيا لتقديم المساعدات الإنسانية والإغاثة في حالات الكوارث. بالإضافة إلى ذلك، تدير فريقا من الخبراء التقنيين والمستجيبين للطوارئ الذين يقدمون المساعدة التقنية والاستشارات والتدريب ودعم النشر وتكنولوجيا Cisco لضمان توصيلية آمنة للوكالات والمجتمعات المتضررة من الأزمات.
 
مع أكثر من 20 عاما من الخبرة في قطاع التأثير الاجتماعي ، عملت إيرين في بيئات الشركات وغير الربحية. قبل انضمامها إلى سيسكو ، أمضت إيرين أكثر من عقد من الزمان في قطاع المنظمات غير الحكومية ، حيث أطلقت ووسعت مكاتب في إندونيسيا وكينيا ، وأدارت برامج ما بعد الكوارث والشمول المالي والتكنولوجيا من أجل التنمية في جميع أنحاء آسيا وشرق إفريقيا.
 
إيرين حاصلة على درجة البكالوريوس بامتياز عال من جامعة ميشيغان وماجستير في التنمية الدولية من الجامعة الأمريكية.

محمد موسى، طالب طب يبلغ من العمر 22 عاما، من السودان. أجبر على مغادرة المنزل بسبب النزاع المستمر في السودان، ويعيش الآن في مخيم إريديمي للاجئين شرقي تشاد. 

على الرغم من النزوح والموارد المحدودة ، اختار مواصلة تعليمه بدلا من الاستسلام. واليوم يدرس الطب عن بعد، بينما يخدم مجتمعه المحلي أيضا كميسر في مركز التعلم الرقمي في إيريديمي. وهنا يقوم بتعليم اللاجئين الشباب الآخرين، ومساعدتهم على بناء مهاراتهم الرقمية، ومنحهم فرص التعلم. 

هدفه هو أن يصبح طبيبا يمكنه إعادة الرعاية الصحية للأشخاص المتضررين من الحرب والنزوح. إنه يعتقد أن التعليم والتصميم يمكن أن يخلقا الأمل حتى في مخيم اللاجئين

عزيز حازي هو رجل أعمال اجتماعي للاجئين ومؤسس معهد شاما للتبادل الثقافي، وهو أول شركة مملوكة للاجئين في إثيوبيا. بالاعتماد على تجربته الخاصة في النزوح، بنى مسارات عملية للاعتماد على الذات من خلال تعلم اللغة وخدمات الترجمة الفورية وتنمية القوى العاملة وريادة الأعمال للاجئين، وخدمة اللاجئين والمجتمعات المضيفة على حد سواء. يوضح عمله كيف يمكن للتكنولوجيا والتعليم والابتكار مساعدة اللاجئين على تجاوز المساعدة والمساهمة في الاقتصادات المحلية. كما يعمل على تعزيز الشركات التي يقودها اللاجئون وتعزيز السياسات التي تمكن النازحين من العمل والمشاركة الكاملة في المجتمع.