جدول الأعمال

وتتناول المائدة المستديرة بعنوان "تعزيز المساءلة في إطار اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة من خلال إدارة الذكاء الاصطناعي وسلاسل القيمة التكنولوجية"، التي عقدت في منتدى القمة العالمية لمجتمع المعلومات لعام 2026، الحاجة الملحة إلى ترسيخ حقوق الإنسان للمرأة في الاقتصاد الرقمي سريع التوسع. وبما أن الذكاء الاصطناعي (AI) والتكنولوجيات الرقمية يعيدان تشكيل المجتمعات والأسواق، فإنهما يهددان أيضا بتعميق عدم المساواة القائمة بين الجنسين. ولا تزال المرأة ممثلة تمثيلا ناقصا بشكل ملحوظ عبر سلاسل القيمة التكنولوجية - من التصميم والتطوير إلى الإدارة - بينما تواجه تعرض غير متناسب للنزوح الوظيفي والإقصاء الرقمي والأضرار التي تيسرها التكنولوجيا. 

وعلى هذه الخلفية، يجمع الحدث أصحاب المصلحة الرئيسيين من لجنة القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، والفريق WGDAWG، وكيانات الأمم المتحدة، والحكومات، والصناعة لاستكشاف كيف يمكن لأطر المساءلة أن تضمن أن الابتكار يعزز المساواة بين الجنسين بدلا من تقويضها. ومحور المناقشة هو الحاجة إلى مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) الممتثلة لاتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة كأداة عملية لقياس وإنفاذ المساواة بين الجنسين عبر أنظمة الذكاء الاصطناعي وسلاسل القيمة التكنولوجية العالمية. ومؤشرات الأداء الرئيسية هذه ضرورية لترجمة الالتزامات الدولية لحقوق المرأة إلى معايير مرجعية ملموسة للدول والشركات، ومعالجة فجوة حرجة في نهج الإدارة الحالية. 

وستبحث الجلسة أربع ركائز مترابطة: التكافؤ بين القوى العاملة والقيادة، والمساواة الخوارزمية وحماية البيانات، والعناية الواجبة لسلسلة التوريد، والنفاذ الرقمي والشمول الاقتصادي. وتوفر هذه الركائز معا إطارا شاملا لمعالجة التمييز المنهجي، وتعزيز مشاركة المرأة وقيادتها على قدم المساواة والشاملة، وضمان المساواة في الحصول على الفرص الرقمية. 

ومن خلال الاستفادة من التقارب الفريد للحوارات العالمية لإدارة الذكاء الاصطناعي في القمة العالمية لمجتمع المعلومات، يهدف الحدث إلى تحفيز الشراكات، والمساهمة في تشكيل الأطر التنظيمية الناشئة، ووضع اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة كحجر زاوية في إدارة الذكاء الاصطناعي القائمة على الحقوق.