议程

科斯马斯·扎瓦扎瓦于 2023 年 1 月 1 日就任国际电信联盟（ITU）电信发展局（BDT）主任。

扎瓦扎瓦博士拥有 30 多年的电信行业经验，其中包括在国际电联发展部门工作 20 多年的经验，在世界各地推动和实施了具有影响力的信息和通信技术项目。

在当选为电信发展局主任之前，他曾担任国际电联数字发展伙伴关系主管，负责监督2019年至2022年期间的发展相关项目、战略伙伴关系和资源调动，同时发起了新的举措，促进了产业界、私营部门和学术界成员参与国际电联的工作。

此前，作为国际电联的项目和倡议主管，他负责监督以性别、青年和有特殊需要的人为重点的发展项目，以及能力建设、应急电信、气候变化缓解和适应以及电子垃圾管理。

此前，扎瓦扎瓦博士曾担任津巴布韦共和国政府电信局局长和高级外交官。他还曾在英国诺丁汉特伦特大学教授MBA课程。

在他的整个职业生涯中，他一直致力于缩小数字和技能鸿沟，加速数字化转型，以实现全民社会经济发展。

扎瓦扎瓦博士拥有瑞士洛桑商学院多边贸易博士学位、英国思克莱德大学电信与信息技术法学硕士学位、美国韦伯斯特大学国际关系硕士学位以及津巴布韦大学工商管理硕士学位。他还拥有工商管理学士学位以及电信与系统工程文凭。

塞莱斯特·德雷克于2023年8月被任命为国际劳工组织副总干事。她是一位经验丰富的政策顾问，在劳工、贸易和经济政策方面拥有丰富的经验。加入国际劳工组织之前，她曾担任美国国家经济委员会副主任和拜登总统的首席劳工顾问，领导产业战略、清洁能源和劳动力培训方面的工作。她还是美国管理和预算办公室首位“美国制造”项目主任。此前，她曾在美国劳工联合会-产业工会联合会（AFL-CIO）工作，并在国会担任高级职务。她拥有加州大学洛杉矶分校政治学、公共政策和法律学位。

休伯特·巴尔加斯先生阁下是哥斯达黎加科学、创新、技术和电信部（MICITT）的电信副部长。他引领了该国数字领域的关键发展，包括哥斯达黎加首次公开招标的广播电视频率以及全国5G频谱拍卖——这些具有里程碑意义的举措正在扩大连通性并加速数字化转型。休伯特拥有经济学、法学和国际商务背景，为公共政策和信息通信技术（ICT）监管带来了多学科和结果驱动的方法。他曾担任对外贸易部（COMEX）的幕僚长，并领导私营部门的全球采购计划，尤其是在数据中心基础设施和先进技术采购方面。他致力于通过智能监管、务实决策、战略合作伙伴关系以及科技和电信生态系统的可持续发展来促进创新。

米歇尔·塞沃内·德乌尔索大使于 2024 年 11 月出任欧盟驻联合国和其他组织代表团副团长。

塞尔沃内·德乌尔索大使是欧洲对外行动署的职业欧盟外交官，在外交、国际合作、建设和平和发展伙伴关系方面拥有 30 年的经验。

塞尔沃内·德乌尔索大使曾担任多个职务，包括2016年至2020年担任欧盟驻沙特阿拉伯、巴林、科威特、阿曼和卡塔尔大使；2012年至2016年担任欧盟驻索马里特使兼大使，并积极参与索马里的政治过渡；2008年至2012年担任欧盟驻也门大使，是首任欧盟驻也门大使，积极参与也门问题的政治解决，并因其所发挥的作用而荣获“团结”勋章。此前，他曾在欧盟委员会非洲事务部门任职，支持各国应对危机并实现复苏，并曾在欧盟驻纳米比亚代表团任职。

在加入欧盟驻联合国和其他国际组织代表团之前，他曾担任欧洲对外行动署国际合作和融资工具负责人，领导团队负责对欧盟与伙伴国家的合作以及应对全球挑战进行战略监督。

Michele Cervone d'Urso 拥有圣安德鲁斯大学经济学和国际关系文学硕士学位（荣誉）以及英国埃克塞特大学欧盟经济学研究生硕士学位。

叶卡捷琳·伊梅达泽 (Ekaterine Imedadze)自 2021 年 3 月起担任格鲁吉亚国家通信委员会 (ComCom) 委员。在担任该职务之前，她曾担任 ComCom 电信市场监管部门负责人。

Ekaterine 拥有超过 15 年的电信专业经验，并具备全球视野。Ekaterine 曾在国际电信集团 VEON Ltd. 担任多个重要职位，领导负责集团数字化转型的全球流程部门。她还曾担任集团内部控制和风险管理主管多年。Imedadze 女士曾担任多家大型私营机构的财务和运营主管，以及领先 ICT 公司的业务顾问。

伊梅达泽女士拥有布拉德福德大学管理学院工商管理硕士学位，并完成了麻省理工学院（MIT）的创新领导力课程。此前，她获得了第比利斯国立大学物理学硕士学位以及人工智能和模糊逻辑研究生文凭，目前正在布鲁塞尔竞争学院（BSC）攻读竞争法和经济学法学硕士学位。

自 2025 年起，Ekaterine 被任命为国际电信联盟数字监管网络 (DRN) 董事会成员。

2023年担任东部伙伴关系电子通信监管网络（EaPeReg）主席

Anna Sophie Herken是德国国际合作机构 (GIZ) 董事会成员。她在私营和公共部门以及各个行业拥有丰富的经验。此前，她曾担任安联资产管理有限公司业务部主管、安联人寿（美国）和中国太平洋保险基金管理有限公司（中国）董事会成员以及安联北美基金会总裁兼董事会主席。在其国际职业生涯中，Anna 曾担任德国 Hasso Plattner 资本公司的首席财务官、Hertie 政府管理学院有限公司董事总经理，并在华盛顿特区的世界银行和伦敦的欧洲复兴开发银行工作。她还曾代表德国政府参加联合国、欧盟委员会、世贸组织和经合组织等国际组织的代表。她还担任各种非营利组织的董事会/委员会成员，包括德国商业道德网络 (DNWE)、德国国际救援委员会 (IRC) 和德国救助儿童会。她是反对暴力侵害妇女行动 #DieNächste 的创始人。安娜是德瑞混血儿，曾在德国、法国和美国学习，是一名律师。她还拥有剑桥大学的工商管理硕士学位。她曾获得多个奖项，包括 2023 年焦点女性金融奖、奋斗奖、40 岁以下 40 强等。

Himanshu Rai 教授是印度管理学院印多尔分校的校长。在他的领导下，印度管理学院印多尔分校获得了 AMBA、AACSB 和 EQUIS 的三重认证，成为全球获此殊荣的 100 所院校之一。他正在印度管理学院印多尔分校牵头开展多项计划，以产生重大社会影响并应对该国面临的挑战。在此之前，他曾担任 SDA Bocconi 印度校区院长、米兰 SDA Bocconi 教授，并在印度管理学院勒克瑙分校和 XLRI 任教。他是印度管理学院艾哈迈达巴德分校和 KREC Surathkal 的校友。他的专长是谈判，他的核心教学领域包括谈判、领导力和正义。作为 2010 年 CAT 的召集人，他成功领导了世界考试历史上最大的形式变革，超越了所有全球考试标准。通过他的倡议，印度管理学院实现了性别和教育背景平等。

作为安永全球企业责任主管，吉尔领导安永涟漪计划的实施，旨在推动我们社区的可持续包容性增长，并监督将社会和环境价值创造更深入地融入我们各项工作的举措。吉尔担任安永涟漪计划全球战略总监，负责“人工智能造福人类”等计划的全球战略监督，这些计划体现了安永涟漪计划通过负责任的创新与协作赋能10亿人的愿景。

吉尔出生于南非，后移居澳大利亚悉尼，并于 2010 年加入安永。在安永，她从事了六年的咨询和金融服务工作，之后加入全球数字团队，帮助开发和打包新的数字服务产品。

结合她在联合利华和南非标准银行集团的工作经验，为银行服务不足的人群推出新服务，她热衷于创新新模式和合作方式，以帮助加速大规模产生社会和环境影响。

2020年9月18日，被波兰共和国众议院任命为电子通信办公室主席。多年来，他一直兼任弗罗茨瓦夫理工大学IT系和弗罗茨瓦夫网络与超级计算中心的教学和管理职务。
他的专业兴趣集中在电信服务和 ICT 网络的技术、商业和法律方面、互联网发展、电信、IT 和媒体的融合以及信息社会问题。

1998年至2002年，他在弗罗茨瓦夫的Telefonia Lokalna SA公司工作，担任数据传输网络部总监。2004年至2005年，他担任TK 3 sp. z oo的管理委员会成员；2005年至2008年，他担任Tele Video Media sp. z oo（后更名为Avista Media sp. z oo）的管理委员会成员兼技术部总监；2008年至2009年，他担任Telefonia DIALOG SA的技术部总监。
弗罗茨瓦夫理工大学副教授。自2009年起担任该大学信息技术系主任，自2010年起担任弗罗茨瓦夫网络与超级计算中心主任，自2018年起担任弗罗茨瓦夫理工大学信息技术系主任兼信息技术副校长。

在他的职业生涯中，他领导了“未来经济的网络安全”、“波兰专门的研究实验室科学基础设施（SPIN-LAB）”和“云计算——弗罗茨瓦夫科技大学教学中的新技术”等项目。