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信息通信技术领域女性部长和领导人网络


国际电联

会话446

仅应邀请 星期三, 9 七月 2025 07:45–09:00 (UTC+02:00) 仅限实际(现场)参与 X房间, 帕莱索波 特别会议 2 图片
ITU NoW Ministers and Leaders in ICT

本次会议(仅限受邀者参加)旨在为信息通信技术领域的女性部长和领导人以及日内瓦国际社会成员提供一个高水平的平台,以进行战略性和互动性的对话并分享经验。会议还旨在启动“世界信息通信技术部长和领导人”平台,该平台旨在利用和加强女性领导人在弥合性别数字鸿沟(尤其是在新兴技术领域)方面的工作。

小组成员
Ms. Doreen Bogdan-Martin
多琳·博格丹·马丁女士 秘书长 国际电信联盟 开幕致辞

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苏丽娜·阿卜杜拉女士 战略规划和会员事务主管兼秘书长特别顾问 国际电联 主持人

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罗斯·波拉·普赖斯穆女士阁下 部长 几内亚邮政、电信和数字经济部长

Prof. Sandra Maximiano
桑德拉·马克西米诺教授 ANACOM 董事会主席 国家通讯高速公路 (ANACOM)

Mr. Martin Chungong
马丁·中功先生 秘书长 各国议会联盟

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工程师 Ghalya Al Mannaee 战略事务与发展主席 妇女总联盟

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阿努帕玛·塞卡尔女士 高级社会影响技能 微软

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西尔瓦娜·科赫-梅林女士 创始人兼总裁 女性政治领袖(WPL)

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查尔斯·诺尔博士 社区投资政策与倡导副总裁 加拿大互联网注册管理局 (CIRA),加拿大

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尤兰达·马丁内斯女士 拉丁美洲和加勒比地区数字发展经理 世界银行

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亚历山德拉·萨拉博士 人工智能和多媒体标准合作主席、人工智能和数据科学高级总监 Shutterstock

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伊迪丝·哈蒂·卡拉戈女士 ITU160性别平等倡导者 马拉维

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希克马特·松德梅·萨阿尼女士 ITU160性别平等倡导者 加纳

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法蒂玛·尼萨尔女士 ITU160性别平等倡导者 巴基斯坦

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阿米娜·加比托娃女士 ITU160性别平等倡导者 哈萨克斯坦

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罗瑟·阿尔梅纳尔女士 国际电联青年顾问委员会 欧洲

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丹妮拉·达林顿女士 国际电联青年顾问委员会 非洲

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Halima Mohamed Ismaeel Hasan Salman Altorabi 女士 国际电联青年顾问委员会 阿拉伯国家

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庆灵通女士 国际电联青年顾问委员会 亚洲和太平洋

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梅丽莎·米歇尔·穆尼奥斯·苏罗女士 国际电联青年顾问委员会 美洲

主题
能力建设 全球数字契约(GDC) 人权 数字包容 数字划分 数字化转型 数字技能
WSIS行动专线
  • AL C1 logo C1。政府和所有利益攸关方在促进信息通信技术促进发展中的作用
  • AL C4 logo C4。能力建设
  • AL C11 logo C11。国际和区域合作

女性信息通信技术部长和领导人网络 (NoW) 会议汇聚全球决策者和倡导者,旨在加速推动技术领导领域的性别平等。会议以信息社会世界峰会 (WSIS) 行动方针 C1、C4 和 C11 为基点,强调政府和利益相关方在将性别纳入数字发展议程主流(C1)、通过有针对性的女性信息通信技术政策和治理能力建设举措培养包容性领导力(C4)以及加强多边和跨区域合作以缩小数字性别差距(C11)方面发挥的关键作用。通过提供对话、同行交流和承诺的空间,本次会议强化了提升女性领导力、在各个层面推动更具包容性和公平性的数字化转型的集体意愿。

可持续发展目标
  • 目标5 logo 目标5:实现性别平等并赋予所有妇女和女孩权力
  • 目标10 logo 目标10:减少国家内部和国家之间的不平等
  • 目标17 logo 目标17:振兴全球可持续发展伙伴关系

女性信息通信技术部长和领导人网络 (NoW) 致力于在数字政策和决策中培养性别包容性领导力,从而支持实现可持续发展目标 5、10 和 17。NoW 与联合国全系统性别平等和增强妇女权能行动计划 (UN-SWAP) 和联合国性别平等加速计划 (GEAP) 相一致,致力于加强机构问责,尤其是在与领导力、能力发展和战略规划相关的绩效指标方面。本次会议通过促进女性充分有效地参与信息通信技术领导层来强化可持续发展目标 5;通过解决限制决策领域多样性的结构性障碍来强化可持续发展目标 10;并通过利用伙伴关系和政府间合作来加速数字时代的性别平等来强化可持续发展目标 17。通过对话和具体承诺,NoW 加强了政府和所有利益相关方在推进包容性数字发展方面的作用,这与信息社会世界峰会 (WSIS) 的行动方针和更广泛的联合国系统任务相一致。

GDC 目标
  • 目标 1:消除所有数字鸿沟,加快实现可持续发展目标
  • 目标2:扩大数字经济的包容性,让所有人从中受益
链接

ITU gender webpage: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​https://www.itu.int/en/action/gender-equality/Pages/default.aspx