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议程

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通过数字技术赋予妇女和女孩权力

国际电联性别与青年办公室

会话345

星期一, 7 七月 2025 16:00–16:45 (UTC+02:00) 物理（现场）和虚拟（远程）参与 G 室, 帕莱索波 数字领域的女性和女孩 互动环节 1 文档
会话记录

ITU160性别倡导者研讨会

“通过数字技术赋能妇女和女童”是由10位国际电信联盟160周年性别平等倡导者共同创建的互动研讨会，是2025年日内瓦WSIS+20高级别活动的一部分。该活动旨在庆祝国际电信联盟成立160周年，并赞扬世界各地杰出年轻女性通过数字创新推动性别平等所取得的成就。

本次会议的愿景是为女性和女童，特别是那些来自代表性不足或服务匮乏的群体（例如生活在发展中国家或受冲突影响地区的妇女和女童）创造一个更加包容、安全且赋能的数字未来。研讨会旨在提供一个跨代际、跨部门对话与联系的空间，为构建一个更加性别平等、更具参与性的信息社会做出贡献。

参与者将参与一个充满活力的45分钟活动，其中将以高水平对话的形式探讨性别、数字权利、教育、安全和就业之间的交集。本次活动的核心是与“冠军”的快速对话，参与者将轮流发言，聆听年轻女性的个人故事和项目见解，并受邀进行反思和交流。

本次研讨会是青年赋权和参与式数字治理的成功典范。它以国际电联长期以来对性别平等的承诺和信息社会世界峰会框架为基础，并彰显了加拿大对促进性别平等的信息通信技术发展的持续支持。

小组成员
H.E. Mr. Peter MacDougall
彼得·麦克杜格尔先生阁下 驻联合国办事处和裁军谈判会议大使兼常驻代表 加拿大常驻联合国日内瓦代表团

彼得·麦克杜格尔先生于2024年8月26日在瑞士日内瓦就任驻联合国和裁军谈判会议大使。

麦克杜格尔大使获提名前曾任加拿大全球事务部负责全球问题与发展的助理副部长。此前，他还曾担任负责欧洲和中东事务的助理副部长。

麦克杜格尔大使于2000年加入公职。2011年至2016年，他任职于枢密院办公室（总理和内阁办公室），担任外交和国防政策内阁助理秘书长兼外交和国防政策秘书处运营主任。此前，他曾担任加拿大移民、难民和公民部负责难民和移民问题的高级主管。

2016年至2019年，麦克杜格尔大使担任加拿大驻约旦哈希姆王国大使。

麦克杜格尔大使毕业于不列颠哥伦比亚大学、维多利亚大学、麦吉尔大学、巴黎第一大学和法国国立行政学院（斯特拉斯堡）。

Mr. David Bedard
大卫·贝达德先生 互联网治理经理 加拿大创新、科学和经济发展部

David 管理着加拿大创新、科学和经济发展部的互联网治理团队。作为一名经验丰富的公共政策专家，他曾在加拿大联邦公共服务部门担任过多个职务，包括加拿大人力资源和技能发展部、皇家原住民关系和北方事务部以及加拿大全球事务部。他目前担任互联网名称与数字地址分配机构 (ICANN) 政府咨询委员会的加拿大代表，并积极参与加拿大在互联网治理论坛的活动。他还担任加拿大驻国际电信联盟的候补代表。在从事数字文件工作之前，他曾领导加拿大北极地区的土地索赔谈判。David 热衷于多利益相关方治理、弥合数字鸿沟，并致力于确保互联网保持开放、安全和人人可访问。

Ms. Sylvia Poll
西尔维娅·波尔女士 高级性别与青年顾问 国际电信联盟（ITU）
Ms. Maud Aba'a
莫德·阿巴阿女士 性别事务助理官员 国际电信联盟（ITU） 主持人
Ms. Neza Cilunda
内萨·西伦达女士 Mama Care+，纳米比亚 ITU160性别平等倡导者 远程小组成员

Neza Cilunda 是一位来自纳米比亚的医学生和数字健康创新者，致力于通过包容性技术改善孕产妇健康状况。作为 Mama+ Care 的创始人，她正在开发一个多语言移动健康平台，为农村女性提供便捷、救命的健康信息。Neza 的工作连接了数字发展与性别平等，确保在纳米比亚的医疗保健转型中不遗漏任何女性。

https://www.itu.int/wtisd/itu160-gender-champions/neza-cilunda/

Ms. Dorain Amanda Clarke
多兰·阿曼达·克拉克女士 牙买加加勒比青年气候之声 ITU160性别平等倡导者

多兰·阿曼达·克拉克是“加勒比青年气候之声”的创始人。这是一个由青年领导的组织，旨在为小岛屿发展中国家 (SIDS) 的年轻女性和女孩提供数字工具，使其能够引领气候韧性建设和倡导工作。她通过数字叙事、政策参与和包容性气候教育，动员了加勒比多个岛屿的青年，确保边缘群体的声音得到倾听和代表。作为数字时代性别平等的积极倡导者，多兰致力于打造一项区域性运动，让加勒比女孩走在气候和科技领导力的前沿。

https://www.itu.int/wtisd/itu160-gender-champions/dorain-amanda-clarke/

Ms. Amina Gabitova
阿米娜·加比托娃女士 ITeachMe，哈萨克斯坦 ITU160性别平等倡导者

Amina Gabitova 毕业于哈萨克斯坦 KIMEP 大学公共关系专业，现担任 ITeachMe 基金会项目经理，负责领导包容性科技项目。她拥有新闻和数字传播背景，致力于开发帮助青少年（尤其是残障人士和农村地区的青少年）掌握实用数字技能的项目。Amina 尤其致力于确保年轻女性和服务欠缺的群体在哈萨克斯坦快速发展的数字领域中不被遗忘。

https://www.itu.int/wtisd/itu160-gender-champions/amina-gabitova/

Ms. Nastaran Halim
纳斯塔兰·哈利姆女士 阿富汗 ITU160性别平等倡导者

纳斯塔兰·哈利姆是一位阿富汗教育倡导者，同时也是一个数字学习平台的创始人，该平台致力于扩大阿富汗各地女孩的受教育机会。她的工作将在线教学与奖学金指导相结合，赋能学生追求高等教育和领导力发展。她认为，教育是释放女孩潜能、从内部改变社区的最有力工具。

https://www.itu.int/wtisd/itu160-gender-champions/nastaran-halim/

Ms. Loretta Jeff-Combs
洛雷塔·杰夫·科姆斯女士 加拿大 ITU160性别平等倡导者

洛蕾塔·杰夫-科姆斯 (Loretta Jeff-Combs) 是来自加拿大不列颠哥伦比亚省特莱斯科克斯原住民 (Tlesqox First Nation) 的齐尔科因 (Tsilhqot'in) 青年领袖，她积极倡导原住民社区的数字平等。她倡导宽带基础设施、原住民数据主权以及原住民妇女和女童的安全数字访问。她作为一名学生、年轻母亲和原住民女性的亲身经历，激励着她肩负起使命，确保子孙后代在数字世界中蓬勃发展，同时保持与自身文化和传统的联系。

https://www.itu.int/wtisd/itu160-gender-champions/loretta-jeff-combs/

Ms. Malkia John
马尔基亚·约翰女士 索蒂萨拉马，肯尼亚 ITU160性别平等倡导者

Malkia John 是一位肯尼亚工程师和女权主义科技倡导者，她的工作重点是利用人工智能、数据科学和数字工具来加强性别暴力应对系统。作为 Sauti Salama 的创始人，她已为 200 多名受害者提供法律援助和心理健康服务，并为 500 多名女性和女孩提供数字安全培训。她的工作基于亲身经历和一个大胆的愿景：为非洲各地的女性和边缘群体构建一个更安全、更公正的数字未来。

https://www.itu.int/wtisd/itu160-gender-champions/malkia-john/

Ms. Edith Hattie Kalagho
伊迪丝·哈蒂·卡拉戈女士 马拉维空间女孩网络 ITU160性别平等倡导者

伊迪丝·哈蒂·卡拉戈 (Edith Hattie Kalagho) 是一位来自马拉维的土地测量员、无人机飞行员，同时也是数字包容性的积极倡导者。她是“空间女孩网络”的联合创始人兼项目经理，该倡议旨在赋能女孩和年轻女性，引领地理空间科学和技术领域的发展。通过开放式测绘、无人机和遥感方面的实践培训，伊迪丝致力于弥合数字化转型中的性别差距，并构建一个女性参与塑造气候、粮食安全和发展挑战解决方案的未来。

https://www.itu.int/wtisd/itu160-gender-champions/edith-hattie-kalagho/

Ms. Fatima Nisar
法蒂玛·尼萨尔女士 巴基斯坦 ITU160性别平等倡导者

法蒂玛·尼萨尔 (Fatima Nisar) 是一位来自巴基斯坦的数据科学专业学生，也是一位屡获殊荣的机器人创新者。她致力于通过包容性的社区主导技术弥合数字化转型中的性别差距。她设计低成本、适应当地情况的解决方案，例如为女性农民设计的气候适应型工具和基于物联网的学校安全系统。除了工程学之外，她还指导年轻女性学习 STEM 知识，开发乌尔都语开源指南，并为各机构提供性别响应型设计方面的建议。

https://www.itu.int/wtisd/itu160-gender-champions/fatima-nisar/

Ms. Daniah Reaah
达尼亚·雷亚女士 伊拉克马乌 ITU160性别平等倡导者

Daniah Reaah 是一位计算机工程师，同时也是数字素养倡导者，她正在重新定义科技领域年轻女性的意义。从创作风靡一时的阿拉伯语教育科技内容，到开发基于人工智能的解决方案来应对虚假信息，她正在激励伊拉克乃至整个中东和北非地区的新一代女孩将数字化转型视为她们的归属地，并引领她们前进。

https://www.itu.int/wtisd/itu160-gender-champions/daniah-al-najafi/

Ms. Hiqmat Sungdeme Saani
希克马特·松德梅·萨阿尼女士 加纳帕希布空间 ITU160性别平等倡导者

Hiqmat Saani 是一位来自加纳上西部地区的数字化转型和传播专业人士，该地区长期以来一直缺乏人才。作为 Paahibu Space 的创始人，她已为超过一万名女性和女孩提供数字技能、创业和网络安全方面的培训。她的工作源于个人经历和一个清晰的愿景：女性不仅要成为科技的消费者，更要成为数字时代的创造者、决策者和领导者。

https://www.itu.int/wtisd/itu160-gender-champions/hiqmat-sungdeme-saani/

主题
环境 健康 教育 人权 数字包容 数字划分 数字化转型 数字技能 网络安全
WSIS行动专线
  • AL C1 logo C1。政府和所有利益攸关方在促进信息通信技术促进发展中的作用
  • AL C3 logo C3。获得信息和知识
  • AL C6 logo C6。有利环境

C1 （政府和所有利益相关方在促进信息通信技术发展中的作用） ：研讨会促进青年领袖、政府代表（例如加拿大）和国际电联官员之间的对话，以推动性别转型数字战略。

C3（获取信息和知识） ：研讨会展示了年轻女性如何通过创建包容性、本地相关性和性别敏感的 ICT 解决方案来扩大边缘化社区获取数字知识的渠道。

C6（有利环境） ：会议通过促进青年倡导者、国际电联和政府代表之间的直接对话，营造包容性的数字政策环境，促进性别敏感框架，增强妇女和女孩在科技领域的权能。

可持续发展目标
  • 目标4 logo 目标4：确保包容和公平的优质教育，并为所有人提供终身学习机会
  • 目标5 logo 目标5：实现性别平等并赋予所有妇女和女孩权力
  • 目标8 logo 目标8：促进全民包容和可持续的经济增长，就业和体面工作
  • 目标10 logo 目标10：减少国家内部和国家之间的不平等

此次会议直接支持以下可持续发展目标：

  • 可持续发展目标 4（优质教育） ：通过促进数字包容和展示培养信息通信技术技能的青年主导的举措，研讨会倡导公平的学习机会，特别是为服务不足地区的女孩和年轻女性提供公平的学习机会。
  • 可持续发展目标 5（性别平等） ：本次会议是通过信息通信技术增强性别权能的一个典型例子，它扩大了年轻女性的声音，并促进了关于数字性别平等的障碍和解决方案的对话。
  • 可持续发展目标 8（体面劳动和经济增长） ：多位倡导者致力于或推动信息通信技术相关就业。本次会议重点探讨数字技能如何促进更佳就业前景和包容性经济参与。
  • 可持续发展目标 10（减少不平等） ：研讨会旨在关注数字技术获取和使用方面的结构性不平等，尤其是在发展中国家和冲突地区。研讨会旨在推动制定政策，减少国家内部和国家之间的性别数字鸿沟。
文件资料
OutcomeDocument_Session_345_ITU_GYO.pdf
链接

ITU160 Gender Champions

​​​​​​​​​​​Gender Equality​ and Mainstreaming at ITU