人人享有数字化转型:尊重和保护人权的信息社会
非洲联盟、欧盟和联合国人权事务高级专员办事处
会话263
人权尽职调查作为推进负责任的技术使用和治理的工具
国际社会正日益努力应对数字技术及其对人类和地球的影响。《日内瓦原则宣言》宣布了建设以人为本、包容和面向发展的信息社会的共同愿望和承诺,其基础是尊重和充分维护《世界人权宣言》[1]。WSIS+10 审查确认了人权在信息社会中的作用[2]。人权提供了一种途径,可用于实现负责任和包容的数字技术开发和部署,同时识别和应对风险。联合国大会呼吁各国政府、私营部门和其他利益攸关方将人权尽职调查 (HRDD) 作为降低风险并享受数字技术益处的具体途径[3],而《全球数字契约》(GDC) 已将人权尽职调查作为防止和应对任何对人权产生不利影响的关键方法[4]。
根据联合国《工商企业与人权指导原则》(UNGPs),各国有义务保护人权,这也适用于其自身对技术的使用;企业有责任尊重人权,包括在数字产品和服务方面。在这方面,UNGPs引入了人权尽职调查,作为识别、预防和减轻对人权的实际和潜在不利影响的流程,包括源自或与数字产品和服务相关的风险。在这方面,各国和企业在开展人权尽职调查方面取得的良好实践为各国和区域间论坛的政策制定提供了参考。2024年5月,联合国执行委员会通过了《联合国系统数字技术使用人权尽职调查指南》。在私营部门,UNGPs正在推动将人权尽职调查纳入整个技术生命周期,推进《全球数字契约》和信息社会世界峰会成果的实施[5]。
本次互动会议将重点介绍在数字技术开发和部署中融入人权尽职调查的好处,包括应对风险,以及如何加强基于 GDC 的 WSIS 框架建设并保护人权。
[1] https://www.itu.int/net/wsis/docs/geneva/official/dop.html
[2]第70/125号决议
[3]第78/213号决议
[4] https://www.un.org/global-digital-compact/sites/default/files/2024-09/Global%20Digital%20Compact%20-%20English_0.pdf
[5] https://www.ohchr.org/en/business-and-human-rights/b-tech-project





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C4。能力建设
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C5。建立使用ICT的信心和安全性
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C6。有利环境
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C10。信息社会的道德层面
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C11。国际和区域合作
人权贯穿于所有 WSIS 行动方针,但此次活动将特别有助于 WSIS 行动方针 4、5、6、10 和 11。
AL4:本次活动将展示在不同领域开展人权尽职调查(HRDD)的经验,从而支持在技术生命周期中使用 HRDD 作为工具的能力建设。
AL 5:人权尽职调查有助于识别风险并采取行动应对这些风险,从而支持建立使用信息通信技术的信心和安全性。
AL 6:人权尽职调查将通过分析风险和潜在的负面影响并加以解决来提供有利环境。
AL 10:人权尽职调查将有助于分析人权影响,为信息社会的道德层面做出贡献。
AL11:本次活动汇集了不同地区的经验,并探讨了联合国系统,特别是人权高专办如何在国际和区域合作中进一步支持人权发展。
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目标5:实现性别平等并赋予所有妇女和女孩权力
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目标9:建立有弹性的基础设施,促进可持续工业化和促进创新
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目标10:减少国家内部和国家之间的不平等
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目标16:促进公正,和平与包容的社会
人权贯穿所有可持续发展目标,但此次活动将特别有助于实现可持续发展目标 5、9、10 和 16。
SDG5:人权尽职调查将性别层面作为人权影响评估的一部分。
可持续发展目标 9:开展人力资源开发可以提高创新造福人民并限制危害的可能性,从而有助于促进创新。
可持续发展目标 10:人力资源开发有助于识别可能由技术引起的不平等、偏见或歧视,并减轻这些不平等。
可持续发展目标 16:人力资源开发与发展 (HRDD) 可以通过了解影响技术和促进透明度来促进建立负责任和包容的机构。
- 目标3:营造一个包容、开放、安全、有保障的数字空间,尊重、保护和促进人权