议程

Peter A. Bruck 是一位创业型学者，对媒体和技术系统以及社会转型与正义有着浓厚的兴趣。作为一名企业家，他创立了四家应用信息通信技术和智能数字解决方案领域的研究公司，以及两家教育科技领域的初创公司。他的研究工作专注于大学与市场之间的转化有效性，尤其关注文化与技术的互动。他在加拿大和奥地利的大学建立了多个研究中心，并指导了多项研究项目，旨在使学术研究对促进社会正义、民主参与和文化主权更具相关性和影响力。

布鲁克尤其感兴趣的是，了解富有创造力的人如何利用科技创新地造福社会，以及媒体如何塑造人们的思维方式和社会实践。他曾在维也纳大学、爱荷华大学和麦吉尔大学学习法律、经济学、社会学和传播学，并拥有法学和传播学博士学位。

布鲁克是一位热情的大学教师，曾在加拿大、美国、西欧以及以色列和波兰的大学任教，教授传播理论、大众传播社会学、媒体经济学和新媒体技术。

他在创立和管理学术及商业研究中心和IT公司方面拥有近40年的经验。他创办了萨尔茨堡应用科学大学，并开设了该校首个以信息经济和多媒体为重点的课程。他曾在奥地利、瑞士、德国、波兰、葡萄牙、美国和加拿大担任数字技术领域的商业顾问和政策顾问。

他拥有丰富的经验，曾担任奥地利电信集团董事会首席内容官，并领导互动媒体业务部门。他创立并管理了奥地利研究工作室（Research Studios Austria FG），担任首席执行官兼首席研究员长达20年，致力于将大学的数字创新成果推向市场。他成功创办了多家研究和教育科技领域的公司，并高效地完成了并购交易。

彼得·A·布鲁克 (Peter A. Bruck) 于2003年作为奥地利成员国为联合国信息社会世界峰会发起设立了世界峰会奖，目前已覆盖全球187个国家并参与其中。此项工作以1998年至2005年奥地利国家多媒体艺术奖和欧盟欧洲多媒体艺术奖 (EUROPRIX MultiMediaArt) 的成功为基础。

2024/25 年，他的主要兴趣集中在目标驱动的全球数字创新和社会影响力企业、可持续发展的数据空间开发和缓解气候危机以及数字民主的未来。

Arpita 担任数字赋权基金会 (DEF) 研究与传播部门负责人，负责印度数字权利、公平和包容性发展领域的关键工作。除了研究和项目领导之外，她还牵头建立战略合作伙伴关系，与民间社会组织、政府机构和行业利益相关者密切合作，共同推进倡导工作。

她是一位研究员兼作家，为科技、正义和社会转型等议题带来学术深度和基层洞见。阿皮塔拥有应用语言学博士学位，致力于语言、身份认同和数字赋权的融合研究，倡导以权利为本、以人为本的数字政策和实践方法。

她在DEF的领导涵盖了广泛的倡议，从加强“最后一英里”互联互通、倡导网络安全和数据保护，到审视数字技术对环境的影响，以及探索煤炭依赖社区的经济替代方案。她主持了“数字自治奖学金”，为年轻人打造体验式学习之旅。目前，她领导着“公正人工智能倡议”，该倡议专注于基于社区现实的数据和算法问责。

Arpita 积极参与多个国际和地区平台。她是印度数字公民峰会的主要组织者，也是 ARISE 网络和数字公正转型工作组秘书处的成员，致力于塑造包容和可持续的数字未来。她还是由联合国教科文组织领导的“女性伦理人工智能网络”（W4EAI）南亚分会的成员，该网络致力于推动性别包容且合乎伦理道德的人工智能开发和部署方法。

她的工作源于长期关注边缘化、可及性和宪法道德等问题。她的研究批判性地审视了印度跨性别群体抗争的历史和政治维度，促进了关于性别、性取向、语言和结构性不公的更广泛对话。她撰写了大量学术和政策出版物，为国内外关于数字包容、人权和社会公平的对话做出了贡献。她的方法始终以边缘群体的生活经历为中心，使她在将数字世界重新构想为赋权、正义和民主参与的空间方面拥有强大的影响力。

詹妮弗·科里罗是非营利组织 TakingITGlobal 的联合创始人兼执行董事，该组织致力于帮助年轻人理解并应对全球面临的最大挑战。2013年，TakingITGlobal 荣获宝马集团和联合国文明联盟颁发的跨文化创新奖。2007年，TakingITGlobal 荣获科技博物馆奖的教育奖。

2007年，詹妮弗被女性高管网络评为加拿大百位最具影响力的女性。过去十年，她开发了由多个基金会支持的青年参与项目，并在30多个国家的会议和活动中发表演讲。2003年，詹妮弗作为加拿大政府官方代表团成员出席了信息社会世界峰会。她支持民间社会参与联合国各项进程，包括联合国青年问题高级别会议、联合国气候变化大会、世界城市论坛和国际艾滋病大会。

詹妮弗拥有约克大学环境研究硕士学位，并被任命为该校健康学院的兼职教授。2011年，詹妮弗担任世界经济论坛青年失业问题全球议程理事会成员，并担任全球尊严日加拿大国家主席。詹妮弗还是全球杰出青年多伦多中心的创始策展人，并持续以导师身份提供支持。

奥萨马·曼扎尔 (Osama Manzar) 是一位全球领导者，他于 2002 年通过与他人共同创立的组织致力于利用数字工具消除印度和全球南方的信息贫困。

奥萨马拥有超过 25 年的经验，曾在新闻、新媒体、软件企业等领域工作，之后他成立了 DEF，以数字方式赋能大众（迄今为止直接赋能 2000 万人），在 24 个州的 130 个地区拥有 1000 个地点和 9000 多名数字步兵。

奥萨马是英国志奋领学者和美国国务院国际访问领导力项目研究员，也是一名社会企业家、作家、专栏作家、影响力演说家、天使投资人、故事讲述者、导师，并在印度多个政府和政策委员会以及在互联网、接入、数字包容和错误信息等领域工作的国际组织任职。

奥萨马·曼扎尔在为DEF及其联合创始人制定国家数字素养使命方面发挥了重要作用，该使命后来被印度政府采纳。他也是开发印度最大项目之一“公共服务中心”的团队成员之一。最近，印度政府于2020年宣布，将基于奥萨马构想的DEF“社区无线网络”计划，实现“最后一英里”无线网络的去中心化和民主化。他还参与设计了一项基于视频通话的辅导计划，该计划面向偏远地区的部落女孩，名为“GOAL”（以领导者身份上网），该计划已被部落事务部采纳。

他合著了六本以上书籍，包括《印度互联网经济》和《Netchakra：印度互联网十五年》。他最近作为联合编辑出版的著作是《新冠疫情——新常态：如何在新世界秩序中生存》。奥萨马设立了10个奖项，以表彰促进南亚发展的数字创新。

他曾担任平价互联网联盟 (A4AI) 顾问委员会成员和 APC (进步通信协会) 董事会成员；是媒体与信息素养专家网络 (MILEN) 成员，也是以下各种组织的董事会/顾问成员：进步通信协会 (APC)、全球网络倡议 (GNI)、世界峰会奖 (WSA)、Ibtada、劳工与发展协会 (SLD)、脚踏实地、失踪、斯瓦拉杰大学、Proto 村和 Protsahan Sanstha。

奥萨马·曼扎尔（Osama Manzar）走访了印度和50个国家的1万多个村庄，专门为服务匮乏的社区提供数字化模式咨询。他定期在包括《Mint》在内的多家出版物上撰写专栏。

Osama Manzar 拥有物理学学位，并拥有阿拉伯联合酋长国大学新闻学研究生文凭。他还凭借志奋领奖学金完成了曼彻斯特商学院的高级 IT 管理课程。

Lilan Dayananda 是一位成就卓著的社会科技企业家，因其在社会影响力领域的创新贡献而获得国际认可。他被联合国青年特使办公室、联合国人口基金、国际电联和联合国开发计划署青年合作实验室评选为全球南方十大社会企业家之一。

2022年，利兰成为唯一一位荣获享有盛誉的英联邦青年奖的斯里兰卡人，以表彰其在发展工作中的卓越贡献。他还被提名角逐女王英联邦信托青年奖，以表彰其广泛的影响力和对社区的深远影响。

Lilan 与 Hogan Lovells、巴布森学院和 Meaningful Business Community 一起入选了安永 (EY) 2023 年 100 强有意义企业榜单，凸显了他的工作的重要性和影响力。

Lilan 成功毕业于硅谷创始人学院的加速器项目，拥有凯拉尼亚大学的商业管理（特殊）学位。他已获得 600 多门课程结业证书，其中包括 300 多门 Coursera 课程的结业证书。此外，他还是芝加哥大学哈里斯公共政策学院的 ALS 研究员和斯坦福种子星火研究员。

在其职业生涯中，利兰领导了多项屡获殊荣的社会倡议，重点关注粮食安全、气候行动、和平与可持续发展。他的其中一项举措开发了世界上第一个经过验证的量化人类对初级生态系统服务贡献的方法。他目前的工作也致力于提供可持续的解决方案，以消除一切形式的饥饿。

Lilan 是国际模拟林业网络 (International Analog Forestry Network) 的首席技术合作伙伴，他与 22 个国家的边缘化社区密切合作，这些国家包括哥斯达黎加、喀麦隆、秘鲁、厄瓜多尔、斯里兰卡、印度尼西亚、巴拉圭和玻利维亚。通过他的倡议，他接触了超过 10 万名来自不同背景的边缘化农民，这些背景涵盖不同的地理位置、文化、宗教、收入阶层、种族和性别。

为表彰利兰·达亚南达对社会做出的杰出贡献，诺贝尔和平奖获得者世界峰会常设秘书处独家邀请他参加在韩国江原道举行的第十八届诺贝尔和平奖获得者世界峰会。

Rodrigo Assumpção 自 2008 年 12 月起担任 Dataprev 总裁，这是一家专注于巴西政府社会领域的 IT 公司。

此前，他曾担任巴西政府计划、预算和管理部物流和信息技术副部长，并于 2003 年上任。在加入 Dataprev 之前，他曾连续三年获得编辑论坛颁发的信息技术专业奖。

他曾担任圣保罗非政府组织弗洛雷斯坦·费尔南德斯研究所和Sampa.org的主任、卡哈马尔研究所的教育工作者以及圣保罗大都会区圣安德烈市政府的电子政务协调员。他拥有圣保罗大学（USP）的历史学学位和传播学硕士学位，论文主题为“数字分工”。

orayadebie Jhagroe 是一位积极进取、充满灵感的变革者，致力于实现可持续发展目标。她在苏里南出生长大，热衷于为社区发展做出贡献，重点关注青年发展、气候行动、能源、环境和性别平等领域。

Soraya 拥有基础设施理学学士学位（2015 年）。此外，她还完成了教育学证书课程（2017 年）。2020 年，她获得了自然资源可持续管理理学硕士学位。她对学习的热情促使她完成了许多个人和专业课程，这些课程仍在继续学习中。目前，她正在攻读法学学士学位，并计划在不久的将来获得博士学位。

Soraya 学业与工作兼顾，最初担任公司助理和公关员。她的理学学士学位使她在一家建筑公司获得了出色的项目管理和技术制图能力。之后，她在中等技术职业教育学院 (NATIN) 担任教师/导师/督导员以及自然资源学院的管理人员（4 年以上），丰富了经验。目前，她在苏里南能源管理局担任经济监管和监督专家。

过去十年，Soraya 积极参与各种（国际）国家社会社区活动和青年赋权组织。她以多学科方法而闻名，成功执行了各种规模的项目。她以身作则，鼓励他人积极参与应对紧迫的发展挑战。她通过担任不同的角色为社会做出贡献：苏里南文化联盟（董事会）成员（任职4年）；国际狮子会苏里南领导团队青少狮助理、青少狮俱乐部主席；青少狮俱乐部Campus Plus（副）主席兼现任成员（任职5年以上）；自2022年起担任苏里南美国校友会（秘书）以及苏里南青年援助基金会高级负责人（任职6年以上）。她曾当选青年区议会议员约3年半。

索拉雅最近加入了苏里南商业协会青年管理部门。她积极参与“联合人民全球网络”、“点亮女性能源基地”以及全球女性能源转型网络平台，这让她能够积极应对全球挑战。索拉雅荣获加共体可持续能源女性奖（2022年）青年领袖类别，她认为这是一个重要的里程碑。作为加勒比开发银行未来领袖网络的成员，她希望成为加勒比地区在青年发展挑战中的领军人物。她入选享有盛誉的“35岁以下加勒比地区精英”榜单，彰显了她致力于为该地区留下持久影响并做出宝贵贡献的决心。

除了职业追求，索拉雅还热爱印度舞和尊巴舞。她热爱自然和冥想，也喜欢社交、社交和与家人共度美好时光。她的人生格言是“上帝、积极、快乐和内心的平静”，指引着她的人生旅程。索拉雅坚定不移的领导承诺和为培养负责任的世界公民做出贡献的强烈愿望使她充满活力。她致力于在各个层面对可持续发展产生深远的影响。她卓越的动力、专业知识和个人特质使她能够为世界做出宝贵的贡献。

阿布纳·曼扎尔走遍了16个国家和28个印度邦，覆盖了50多个地区，通过16篇文章、150部短片和纪录片以及发展政策与实践中心出版的一本书，记录了印度的数字鸿沟和数字化发展的故事。