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CSW69/北京+30 边会:加速数字时代的性别平等:利用 WSIS+20 里程碑及其他举措


国际电信联盟、信息社会世界峰会、荷兰政府、挪威政府、联合国妇女署、粮农组织、BBVA 小额信贷基金会、Women At the Table、WomenVAI

会话119

星期三, 19 三月 2025 18:15–19:30 (UTC+01:00) Eastern Daylight Time 13:15–14:30 (UTC-04:00) 仅限实际(现场)参与 ICT与性别主流化 特别会议 9 图片
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现场活动将于纽约时间 13:15 至 14:30 在联合国总部会议室 A 举行

妇女地位委员会第六十九届会议将于 2025 年 3 月 10 日至 21 日举行。第六十九届会议的主要重点是审查和评估《北京宣言和行动纲要》以及大会第二十三届特别会议成果的执行情况。审查将包括评估影响《行动纲要》执行情况的当前挑战以及实现性别平等和增强妇女权能及其对全面实现《2030 年可持续发展议程》的贡献。

自 2003 年成立以来,信息社会世界峰会 (WSIS) 进程就提出了利用信息和通信技术 (ICT) 促进性别平等的愿景。WSIS 肯定了促进和维护性别平等和赋予妇女权力的重要性,强调有必要充分让妇女在平等的基础上参与社会各个领域和所有决策过程。性别主流化是贯穿 WSIS 所有 11 条行动方针的跨领域问题,这些行动方针提供了一个强有力的框架,以促进有意义且负担得起的数字素养的获取,以及赋予妇女权力等目标。

联合国大会将于 2025 年举行 WSIS+20 审查,该审查将成为多方利益相关方交流的平台和行动的催化剂,总结 2003 年《日内瓦行动计划》以来取得的成就、主要趋势和挑战。

北京+30和WSIS+20审查的结合提供了评估和推动将性别平等融入日益发展的数字世界各个方面的议程的机会,确保在数字治理领域采取的政策和行动不让任何人掉队。

目标

会外活动将强调将性别平等纳入全球数字政策和倡议的迫切需要,重点关注 WSIS 进程的 20 年审查。会议旨在确定促进包容性数字生态系统的基本行动,并讨论实现数字性别平等的进展和挑战。此外,会议还将强调将数字问题纳入北京+30 审查的重要性。

本次会外活动将邀请多方利益相关方的发言人,他们均准备提出具体行动,并强调合作努力取得切实进展的必要性。该小组将探讨利用数字技术的变革潜力为全球妇女和女童赋权的战略。他们将勾勒出一条推进包容性数字创新的道路,确保妇女和女童能够充分、平等地参与数字时代。

小组成员
Ms. Gitanjali Sah
Gitanjali Sah 女士 战略与政策协调员 国际电信联盟(ITU) 主持人

Gitanjali Sah 是国际电信联盟 (ITU) 的战略和政策协调员,她在塑造全球数字治理方面发挥着关键作用,包括信息社会世界峰会 (WSIS) 和 2030 年可持续发展议程等举措。她在国家、地区和国际平台的数字政策方面拥有 20 多年的专业知识,为联合国的多个机构做出了重大贡献。Gitanjali 是协调多利益相关方进程的专家,擅长设计和促进让不同利益相关方参与的包容性进程。她对数字性别平等充满热情,倡导将性别纳入数字政策,倡导数字性别冠军,并致力于缩小人工智能领域的性别差距。她拥有剑桥大学发展研究硕士学位和尼赫鲁大学政治学硕士学位


Ms. Rina Kristmoen
Rina Kristmoen女士 公使衔参赞兼发展团队负责人 挪威常驻联合国代表团

里娜·克里斯特莫恩女士是挪威常驻联合国代表团公使衔参赞兼发展小组组长。她曾在外交部联合国政策科和非洲科任职,并被派往挪威驻亚的斯亚贝巴大使馆,负责地区事务。她曾担任挪威驻哈拉雷大使馆副团长,还被派往内罗毕大使馆,负责索马里和多个和平进程。

她是卑尔根大学的校友,拥有法学硕士学位。


Mr. Papa Seck
Papa Seck先生 研究和数据科科长 联合国妇女署

Papa Seck 是研究和数据部门的主管。他领导该组织的研究和统计工作,包括联合国妇女署的“妇女计数”全球性别数据计划,目前担任秘书处间家庭调查工作组的联合主席。


Ms. Kim Van der Sluis
金·范德斯鲁斯女士 政治事务一等秘书 荷兰王国常驻联合国代表团

Kim 负责荷兰王国常驻联合国代表团的网络和数字事务。她积极参与联合国的多项网络和数字事务,例如信息和通信技术安全与使用问题不限成员名额工作组 (OEWG)、国际安全背景下信息和电信领域发展问题政府专家组 (GGE)、网络犯罪特设委员会 (AHC)、全球数字契约。最近,她提出了联合国关于军事领域人工智能的决议,并成为欧盟就其他联合国大会人工智能决议进行谈判的团队成员。在加入外交部之前,Kim 曾在法律部门工作。那些年,她曾在东京和纽约工作。


Ms. Caitlin Kraft-Buchman
凯特琳·克拉夫特-布赫曼女士 首席执行官/创始人 瑞士餐桌上的女性

凯特琳·克拉夫特-布赫曼 (Caitlin Kraft-Buchman) 是 Women At The Table 的首席执行官/创始人,该组织是一家位于日内瓦的性别平等和系统变革智库;<A+> 包容性算法联盟的联合创始人/领导者,该联盟是一个为人工智能的新未来做原型的全球联盟,也是<人工智能与平等> 人权工具箱平台的领导者,该平台支持全球社区致力于以人权为基础的人工智能发展方法,与城市和组织合作研究技术方法,以实现三重底线并造福所有人。

凯特琳还是国际性别倡导者 (IGC) 的联合创始人,该组织在日内瓦、纽约、维也纳、内罗毕、海牙和巴黎设有中心,旨在将包括联合国秘书长在内的各组织的女性和男性负责人聚集在一起,打破性别障碍。她是 IGC 全球董事会成员,并共同领导 IGC 数字和新兴技术影响小组。凯特琳是联合国秘书长人工智能咨询机构专家网络成员之一;联合国教科文组织 WomenForEthicalAI 工作组成员;2 月份在巴黎举行的人工智能行动峰会的性别与人工智能咨询小组成员,以及联合国科学和技术促进发展委员会 (CSTD) 性别咨询委员会联合主席。


Ms. Angélica Jácome
安杰丽卡·雅科梅女士 导演 粮农组织驻纽约联络处

安杰丽卡·雅科姆女士是联合国粮食及农业组织(FAO)驻纽约联合国联络处主任。
在担任现职之前,她曾于2020年至2025年担任粮农组织小岛屿发展中国家(SIDS)、最不发达国家(LDC)和内陆发展中国家(LLDC)办公室主任,在此期间,她还担任粮农组织妇女委员会和青年委员会的执行主席。
加入粮农组织之前,她于2015年至2019年担任巴拿马常驻联合国罗马机构(RBA)代表。她还曾在巴拿马的其他驻外使团任职,并为联合国儿童基金会(UNICEF)和世界粮食计划署(WFP)等多个国际组织工作。
安杰丽卡·雅科姆女士于 1999 年在巴拿马常驻纽约联合国代表团开始了她的职业生涯,并于 2007 年回到该代表团,作为代表巴拿马的团队的一员,负责处理苏丹、儿童与武装冲突、妇女、和平与安全以及反恐等问题。


Eng. Yvette Ramos
工程师 Yvette Ramos WOMENVAI 联合创始人兼总裁 瑞士沃门维 WSIS 性别潮流引领者

Yvette Ramos,工学硕士,人力资源与变革管理硕士,目前是博士三年级学生(葡萄牙里斯本大学,气候变化与可持续发展政策)。Yvette 拥有 30 年的专业经验,曾担任联合国机构(ITU、WMO 等)社会科学领域(战略规划、体制框架、国家政策、项目管理)的国际顾问,主要负责世界发展中地区,在私营和公共部门都积累了丰富的经验。她是瑞士工程日内瓦分会协会成立一百年以来的首位女性主席。她是 WOMENVAI 的联合创始人兼主席,该组织是联合国经社理事会特别观察员身份认可的非政府组织,也是日内瓦一家知识产权律师事务所的董事总经理,她对创新、人文和跨学科研究充满热情。


Ms. Laura Fernández
劳拉·费尔南德斯女士 可持续发展、平等和包容性主管 BBVA 小额信贷基金会

Laura 领导 BBVA 小额信贷基金会的公平、包容和环境可持续性部门。她在慈善组织和粮农组织、美洲开发银行或西班牙开发署等多边组织的发展合作方面拥有 20 多年的经验。
她拥有约翰霍普金斯大学高级国际研究学院经济学学士学位和国际关系硕士学位,主修经济发展和拉丁美洲研究,此外还在麻省理工学院或 ESADE 商学院学习过创新、领导力和可持续性等课程。
自 2016 年以来,她领导了基金会为集团旗下 5 家小额信贷机构和 170 多万名女性制定的女性经济赋权战略。Laura 曾参加过联合国妇女地位委员会、联合国拉加经委会区域妇女会议、扶贫协商小组年会或经合组织性别网络等主要国际论坛。她还担任 CGAP Finequity LAC 顾问委员会成员。


主题
教育 数字包容 数字划分 数字化转型
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