Ordre du jour

Tom Wambeke est un cadre supérieur chevronné des Nations Unies, fort de plus de 20 ans d'expérience dans la conception et la gestion de programmes de développement des capacités, avec un accent particulier sur l'innovation pédagogique et la transformation numérique. Responsable de l'innovation pédagogique au Centre international de formation de l'Organisation internationale du Travail (CIF-OIT) depuis 2015, il dirige un programme mondial dont le mandat est double : renforcer les capacités internes du Centre en matière de méthodologies de pointe en matière d'apprentissage, de communication et de partage des connaissances, et fournir des services d'innovation de pointe aux partenaires internationaux.

Tom a piloté des projets d'innovation dans plus de 50 pays, collaborant avec des équipes pluridisciplinaires d'agences des Nations Unies, de banques de développement, de gouvernements, d'ONG et d'organisations internationales. Il est spécialisé dans la création d'écosystèmes d'apprentissage durables, générateurs d'impact et favorisant le changement organisationnel.

Il est diplômé de l'Université de Louvain et de l'Université d'Anvers (Belgique), ainsi que de certificats exécutifs de l'Université de Stanford et du Massachusetts Institute of Technology (MIT). En tant que facilitateur international certifié (IAF), il est activement impliqué dans la facilitation de stratégies participatives, l'apprentissage en réseau, les TIC pour le développement et la co-création de connaissances.

Intervenant fréquemment et auteur de diverses boîtes à outils et publications, Tom possède une passion unique pour la réflexion sur la complexité, la prospective stratégique, la sérendipité intentionnelle et l'exploration du futur. Son travail allie vision et pragmatisme pour aider les institutions à aborder l'avenir de l'apprentissage et du développement avec agilité et détermination.

Susan Teltscher est responsable de la Division du développement des capacités et des compétences numériques à l'Union internationale des télécommunications (UIT). À ce titre, elle est chargée de garantir la fourniture de produits et de services de développement des capacités dans le domaine des technologies numériques, afin d'améliorer les connaissances et les compétences nécessaires à la transformation numérique, en particulier dans les pays en développement. Elle dirige et coordonne notamment la plateforme de l'Académie de l'UIT, le programme des Centres de formation de l'Académie de l'UIT (ATC) et l'Initiative des Centres de transformation numérique (DTC), en partenariat avec les gouvernements, l'industrie et les établissements universitaires.

De 2008 à 2017, Mme Teltscher a dirigé la Division des statistiques de l'UIT. À ce titre, elle était responsable de la collecte, de l'harmonisation, de l'analyse et de la diffusion des statistiques sur les TIC à l'échelle mondiale, ainsi que de la production de rapports analytiques sur les tendances mondiales et régionales en matière de TIC, notamment le rapport annuel de l'UIT « Mesurer la société de l'information » et l'indice de développement des TIC.

Avant de rejoindre l'UIT en juillet 2008, elle était cheffe de l'Unité des politiques et de l'analyse des TIC, Service des TIC et du commerce électronique, de la Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement (CNUCED), à Genève. Mme Teltscher est titulaire d'un doctorat en géographie économique de l'Université de Washington (Seattle, États-Unis).

Dorothea Schmidt-Klau est cheffe du service Emploi, marchés du travail et jeunesse (EMPLAB) du Département des politiques de l'emploi de l'Organisation internationale du Travail (OIT). Elle possède plus de 20 ans d'expérience auprès des gouvernements, des organisations d'employeurs et de travailleurs et d'autres parties prenantes clés, fournissant des conseils sur les travaux d'analyse, l'élaboration de politiques et le plaidoyer sur les questions liées à l'emploi dans le monde entier. Dorothea a publié de nombreux ouvrages dans les domaines de l'économie familiale, de la réduction de la pauvreté, de l'inclusion des femmes, de l'emploi des jeunes, du vieillissement des sociétés, des politiques de l'emploi, des transitions sur le marché du travail, des systèmes d'information sur le marché du travail et des indicateurs du marché du travail. Elle a collaboré à de nombreuses publications majeures de l'OIT, notamment plusieurs rapports sur l'emploi dans le monde, des rapports sur les tendances mondiales de l'emploi, l'Examen mondial des politiques de l'emploi et les Observatoires COVID-19 de l'OIT. Elle a également publié de nombreux documents de travail et articles dans ses domaines d'expertise et participé à de nombreux forums pour faire progresser le mandat de l'OIT. Mme Schmidt-Klau est titulaire d'un doctorat en économie de l'Université Albert-Ludwigs de Fribourg.

Gianluca Misuraca est fondateur et vice-président de la diplomatie technologique d'Inspiring Futures (IF) , un réseau d'experts proposant des services de recherche, de formation et de conseil en prospective stratégique dans le monde entier. Parmi ses principales missions, il coordonne, pour le compte de la Commission européenne, le dispositif « Partenariats numériques en action » (DPA) visant à soutenir la mise en œuvre des accords de partenariat numérique avec le Japon, Singapour et la Corée du Sud. Gianluca est également fondateur et ancien directeur exécutif du Master en intelligence artificielle dans les services publics (AI4GOV) et, depuis janvier 2025, il est directeur scientifique d'AI4Gov Accelerate (AI-Gov-X) , une initiative de 20 millions d'euros cofinancée dans le cadre du programme pour une Europe numérique. Auparavant, il dirigeait, pour le compte de la Commission européenne, l'initiative « International Outreach for human-centric Artificial Intelligence » (InTouchAI.eu), visant à promouvoir l'approche européenne en matière d'IA fiable à l'échelle mondiale. De 2009 à 2020, Gianluca a été scientifique principal au Centre commun de recherche de la Commission européenne, dirigeant des recherches orientées vers l'avenir dans les domaines de la gouvernance numérique, de l'innovation sociale et de l'intelligence artificielle.

Anupama Shekhar dirige l'équipe du programme « Compétences pour l'impact social » chez Microsoft Philanthropies. Son équipe se concentre sur l'accès aux compétences numériques et en IA et à l'éducation pour tous dans le monde. Son travail permet aux enseignants, aux demandeurs d'emploi, aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux étudiants d'acquérir des compétences dans des domaines tels que l'IA, l'informatique et la cybersécurité. Anu a précédemment dirigé le Pratham Institute, une organisation à but non lucratif axée sur la formation professionnelle et numérique en Inde. Anu possède une vaste expérience de leadership dans le secteur associatif et privé, à travers plusieurs pays, notamment les États-Unis, Singapour, l'Inde et la Tanzanie. Titulaire d'un MBA de la Wharton School de l'Université de Pennsylvanie, elle siège actuellement au conseil d'administration de Pratham USA et du Workforce Investment Board de San Francisco, ainsi qu'au conseil d'administration de Code.org.