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Peter A. Bruck est un chercheur entrepreneur passionné par les médias et les systèmes technologiques, ainsi que par la transformation et la justice sociales. Entrepreneur, il a fondé quatre sociétés de recherche en technologies de l'information et de la communication appliquées et en solutions numériques intelligentes, ainsi que deux start-ups dans le domaine des technologies éducatives. Ses travaux de recherche portent sur l'efficacité translationnelle entre les universités et les marchés, avec un intérêt particulier pour l'interaction entre les cultures et les technologies. Il a fondé plusieurs centres de recherche dans des universités canadiennes et autrichiennes et dirigé des programmes de recherche visant tous à accroître la pertinence et l'impact des travaux universitaires pour promouvoir la justice sociale, la participation démocratique et la souveraineté culturelle.

Bruck s'intéresse particulièrement à la compréhension de ce que les créatifs peuvent innover pour le bien commun grâce aux technologies, et à la manière dont les médias façonnent les esprits et les pratiques sociales. Il a étudié le droit, l'économie, la sociologie et la communication aux universités de Vienne, de l'Iowa et de McGill, et est titulaire de doctorats en droit et en communication.

Bruck est un professeur d'université enthousiaste et a enseigné dans des universités au Canada, aux États-Unis et en Europe occidentale, ainsi qu'en Israël et en Pologne, où il a occupé des chaires en théorie de la communication, en sociologie de la communication de masse, en économie des médias et en nouvelles technologies des médias.

Il possède près de 40 ans d'expérience dans la création et la gestion de centres de recherche universitaires et commerciaux, ainsi que d'entreprises informatiques. Il a créé l'Université des Sciences Appliquées de Salzbourg et ses premiers programmes axés sur l'économie de l'information et le multimédia. Il a exercé comme consultant et conseiller politique en technologies numériques en Autriche, en Suisse, en Allemagne, en Pologne, au Portugal, aux États-Unis et au Canada.

Fort de sa riche expérience, il a notamment occupé le poste de directeur des contenus au sein du conseil d'administration du groupe Telekom Austria, où il dirigeait également l'unité commerciale Médias interactifs. Il a fondé et dirigé pendant 20 ans Research Studios Austria FG, en tant que PDG et directeur de la recherche, où il a commercialisé les innovations numériques des universités. Il a créé avec succès plusieurs entreprises dans le secteur de la recherche et des technologies éducatives et a conclu des fusions-acquisitions.

Peter A. Bruck a fondé les World Summit Awards, une initiative de l'Autriche, État membre, pour le Sommet mondial des Nations Unies sur la société de l'information en 2003. Aujourd'hui, 187 pays du monde entier y participent. Ce travail s'appuie sur le succès du Prix d'État autrichien de MultiMediaArt et de l'EUROPRIX MultiMediaArt de l'UE, de 1998 à 2005.

En 2024/25, ses principaux intérêts se concentrent sur l'innovation numérique mondiale axée sur un objectif et les entreprises à impact social, le développement de DataSpaces pour la durabilité et l'atténuation de la crise climatique et l'avenir de la démocratie numérique.

Arpita dirige la division Recherche et Communication de la Digital Empowerment Foundation (DEF), où elle mène des travaux essentiels à l'intersection des droits numériques, de l'équité et du développement inclusif en Inde. Outre ses recherches et son leadership programmatique, elle pilote des partenariats stratégiques, travaillant en étroite collaboration avec des organisations de la société civile, des organismes gouvernementaux et des acteurs du secteur afin de faire progresser les actions de plaidoyer collectives.

Chercheuse et auteure, elle apporte une profondeur académique et une vision concrète au discours sur la technologie, la justice et la transformation sociale. Titulaire d'un doctorat en linguistique appliquée, Arpita travaille à la convergence du langage, de l'identité et de l'autonomisation numérique, en défendant des approches des politiques et pratiques numériques fondées sur les droits et centrées sur l'humain.

Son leadership au sein du DEF couvre un large éventail d'initiatives, allant du renforcement de la connectivité du dernier kilomètre à la défense de la sécurité en ligne et de la protection des données, en passant par l'analyse de l'impact environnemental des technologies numériques et l'exploration d'alternatives économiques pour les communautés dépendantes du charbon. Elle a fondé la Digital Swaraj Fellowship, qui façonne des parcours d'apprentissage expérientiel pour les jeunes, et dirige actuellement l'initiative Just AI, axée sur les données et la responsabilité algorithmique ancrées dans les réalités communautaires.

Arpita est activement impliquée dans plusieurs plateformes internationales et régionales. Elle est l'une des principales organisatrices du Sommet du Citoyen Numérique en Inde et membre des secrétariats du réseau ARISE et du Groupe de Travail sur la Transition Numérique Juste, où elle contribue à façonner un avenir numérique inclusif et durable. Elle est également membre de la section sud-asiatique du Réseau des Femmes pour une IA Éthique (W4EAI), dirigé par l'UNESCO et visant à promouvoir des approches inclusives en matière de genre et éthiquement responsables pour le développement et le déploiement de l'IA.

Son travail s'appuie sur un engagement de longue date sur les questions de marginalité, d'accès et de moralité constitutionnelle. Ses recherches ont examiné de manière critique les dimensions historiques et politiques des luttes de la communauté transgenre en Inde, contribuant ainsi à des discussions plus larges sur le genre, la sexualité, la langue et l'injustice structurelle. Auteure de nombreuses publications universitaires et politiques, elle contribue aux dialogues nationaux et internationaux sur l'inclusion numérique, les droits humains et l'équité sociale. Son approche met systématiquement l'accent sur les expériences vécues des communautés marginalisées, ce qui fait d'elle une voix puissante pour réimaginer le numérique comme un espace d'autonomisation, de justice et de participation démocratique.

Jennifer Corriero est cofondatrice et directrice générale de TakingITGlobal, une organisation à but non lucratif qui aide les jeunes à comprendre et à agir face aux plus grands défis mondiaux. En 2013, TakingITGlobal a reçu le Prix de l'innovation interculturelle décerné par le groupe BMW et l'Alliance des civilisations des Nations Unies. En 2007, TakingITGlobal a été récompensée par les Tech Museum Awards en tant que lauréate du prix de l'éducation.

Jennifer a été nommée parmi les 100 femmes les plus influentes du Canada par le Réseau des femmes exécutives en 2007. Au cours des dix dernières années, elle a élaboré des programmes d'engagement jeunesse soutenus par diverses fondations et a présenté des conférences et événements dans plus de 30 pays. En 2003, Jennifer était membre de la délégation officielle du gouvernement canadien au Sommet mondial sur la société de l'information. Elle a soutenu l'engagement de la société civile dans le cadre de divers processus des Nations Unies, notamment la Réunion de haut niveau des Nations Unies sur la jeunesse, la Conférence des Nations Unies sur les changements climatiques, le Forum urbain mondial et la Conférence internationale sur le sida.

Jennifer est titulaire d'une maîtrise en études environnementales de l'Université York, où elle a également été nommée professeure adjointe à la Faculté de santé. En 2011, Jennifer a été membre du Conseil de l'agenda mondial sur le chômage des jeunes du Forum économique mondial et a été présidente nationale canadienne de la Journée mondiale de la dignité. Jennifer est également la fondatrice et conservatrice du Global Shapers Toronto Hub et continue d'offrir son soutien en tant que mentore.

Osama Manzar est un leader mondial dont la mission est d'éradiquer la pauvreté informationnelle en Inde et dans le Sud global en utilisant des outils numériques par le biais d'une organisation qu'il a cofondée en 2002.

Avec plus de 25 ans d'expérience, Osama a travaillé dans les domaines du journalisme, des nouveaux médias et des entreprises de logiciels avant de créer DEF pour autonomiser numériquement les masses (jusqu'à présent 20 millions directement) avec une empreinte de 1 000 emplacements et plus de 9 000 fantassins numériques dans 130 districts dans 24 États.

Titulaire d'une bourse Chevening britannique et d'un programme de leadership des visiteurs internationaux du département d'État américain, Osama est un entrepreneur social, auteur, chroniqueur, conférencier d'impact, investisseur providentiel, conteur, mentor et siège à plusieurs comités gouvernementaux et politiques en Inde et dans des organisations internationales travaillant dans les domaines de l'Internet, de l'accès, de l'inclusion numérique et de la désinformation.

Osama Manzar a joué un rôle déterminant dans la création de la Mission nationale d'alphabétisation numérique pour le DEF et ses co-créateurs, adoptée par la suite par le gouvernement indien. Il a également fait partie de l'équipe qui a développé l'un des plus grands programmes indiens, les Centres de services communs. Récemment, en 2020, le gouvernement indien a déclaré le PM-WANI (Programme d'action locale pour la décentralisation et la démocratisation du Wi-Fi du dernier kilomètre) basé sur le programme « Wireless for Community » du DEF, conçu par Osama. Il a également contribué à la conception d'un programme de mentorat par appel vidéo pour les filles des tribus des zones reculées, appelé GOAL (Going Online As Leaders), adopté par le ministère des Affaires tribales.

Il est co-auteur de plus de six ouvrages, dont « Internet Economy of India » et « Netchakra : 15 Years of Internet in India ». Son dernier ouvrage en tant que coéditeur s'intitule « COVID-19 – The New Normal: How to Survive a New World Order ». Osama a institué dix prix récompensant les innovations numériques au service du développement en Asie du Sud.

Il a été membre du conseil consultatif de l'Alliance pour un Internet abordable (A4AI) et membre du conseil d'administration de l'APC (Association of Progressive Communication) ; il est membre du Media & Information Literacy Experts Network (MILEN) et membre du conseil d'administration/consultatif de diverses organisations telles que : Association of Progressive Communication (APC) ; Global Network Initiative (GNI) ; World Summit Award (WSA) ; Ibtada ; Society for Labour & Development (SLD) ; Down To Earth ; Missing ; Swaraj University, Proto Village et Protsahan Sanstha.

Osama Manzar a visité plus de 10 000 villages en Inde et dans 50 pays. Il est spécialisé dans le conseil en modèles numériques pour les communautés défavorisées. Il rédige régulièrement des chroniques dans diverses publications, dont Mint.

Osama Manzar est diplômé en physique et titulaire d'un diplôme de troisième cycle en journalisme de l'AMU. Il a également suivi le programme avancé de gestion informatique de la Manchester Business School grâce à la bourse Chevening.

Lilan Dayananda est un entrepreneur social tech hautement qualifié, reconnu internationalement pour ses contributions innovantes au secteur de l'impact social. Il a été classé parmi les dix meilleurs entrepreneurs sociaux du Sud par le Bureau de l'Envoyé des Nations Unies pour la jeunesse, le FNUAP, l'UIT et le Youth Co: Lab du PNUD.

En 2022, Lilan est devenu le seul Sri-Lankais à recevoir le prestigieux Commonwealth Youth Award pour l'excellence de son action en faveur du développement. Il a également été nominé pour le Queen's Commonwealth Trust Youth Award, en reconnaissance de son immense rayonnement et de son profond impact sur sa communauté.

Lilan figure dans la liste 2023 d'Ernst & Young (EY) des 100 meilleures entreprises significatives, aux côtés de Hogan Lovells, Babson College et de la Meaningful Business Community, soulignant l'importance et l'impact de son travail.

Diplômé du programme d'accélération du Founder Institute, basé dans la Silicon Valley, Lilan est titulaire d'un diplôme spécialisé en gestion d'entreprise de l'Université de Kelaniya. Il a obtenu plus de 600 certificats de fin de formation, dont plus de 300 délivrés par Coursera. Il est également ALS Fellow à la Harris School of Public Policy de l'Université de Chicago et Stanford Seed Spark Fellow.

Tout au long de sa carrière, Lilan a dirigé de nombreuses initiatives sociales primées axées sur la sécurité alimentaire, l'action climatique, la paix et le développement durable. L'une de ses initiatives a permis de développer la première méthodologie validée au monde pour quantifier la contribution humaine aux services écosystémiques primaires. Ses travaux actuels visent également à apporter des solutions durables pour éradiquer la faim sous toutes ses formes.

Lilan est le principal partenaire technologique du Réseau international de foresterie analogique, où il collabore étroitement avec des communautés marginalisées dans 22 pays, dont le Costa Rica, le Cameroun, le Pérou, l'Équateur, le Sri Lanka, l'Indonésie, le Paraguay et la Bolivie. Grâce à ses initiatives, il touche plus de 100 000 agriculteurs marginalisés issus de milieux divers, notamment géographiques, culturels, religieux, sociaux, ethniques et de genres différents.

En reconnaissance de ses contributions exceptionnelles à la communauté, Lilan Dayananda a été invité en exclusivité au 18e Sommet mondial des lauréats du prix Nobel de la paix à Gangwon, en Corée du Sud, par le Secrétariat permanent du Sommet mondial des lauréats du prix Nobel de la paix.

Rodrigo Assumpção est le président de Dataprev, une société informatique axée sur le domaine social du gouvernement brésilien, depuis décembre 2008.

Auparavant, il a occupé le poste de secrétaire adjoint de la logistique et des technologies de l'information au ministère de la planification, du budget et de la gestion du gouvernement brésilien, poste pour lequel il a été nommé en 2003. Avant Dataprev, il a reçu pendant trois années consécutives le prix professionnel des technologies de l'information, décerné par le Forum éditorial.

Il a été directeur de l'Institut Florestan Fernandes et de Sampa.org, deux ONG basées à São Paulo ; éducateur à l'Institut Cajamar ; et coordinateur du gouvernement électronique de la municipalité de Santo André, dans la région métropolitaine de São Paulo. Il est titulaire d'une licence en histoire et d'un master en sciences de la communication de l'Université de São Paulo (USP), avec un mémoire sur la division numérique.

Orayadebie Jhagroe est une actrice du changement motivée et inspirée en faveur des ODD. Née et élevée au Suriname, elle se passionne pour contribuer au développement de la communauté, en se concentrant sur les domaines liés à l'épanouissement des jeunes, à l'action climatique, à l'énergie, à l'environnement et au genre.

Soraya est titulaire d'une licence en infrastructures (2015). Elle a également suivi un certificat en pédagogie (2017). En 2020, elle a obtenu une maîtrise en gestion durable des ressources naturelles. Sa passion pour l'apprentissage l'a amenée à suivre de nombreux cours personnels et professionnels, qu'elle poursuit toujours. Elle étudie actuellement en licence de droit et aspire à un doctorat prochainement.

Tout en conciliant études et travail, Soraya a débuté comme assistante d'entreprise et chargée de relations publiques. Sa licence lui a permis d'exceller en gestion de projet et en rédaction technique dans une entreprise de construction. Elle a ensuite enrichi son expérience à l'Institut d'enseignement technique et professionnel secondaire (NATIN) en tant qu'enseignante, tutrice, superviseure et membre de la direction de la faculté des ressources naturelles (plus de quatre ans). Elle occupe actuellement le poste de spécialiste en réglementation et supervision économiques à l'Autorité de l'énergie du Suriname.

Au cours des dix dernières années, Soraya a participé activement à diverses activités sociocommunautaires (inter)nationales et à des organisations d'autonomisation des jeunes. Elle est reconnue pour son approche multidisciplinaire et la réussite de projets d'envergure variée qu'elle mène à bien. Donnant l'exemple, elle encourage chacun à s'impliquer activement pour relever les défis urgents du développement. Elle a contribué à travers ses différents rôles : membre du conseil d'administration de l'Union culturelle du Suriname (4 ans) ; membre de l'équipe de direction du Lions Clubs International du Suriname en tant qu'associée Leo et présidente des Leo Clubs ; vice-présidente et membre actuelle du Leo Club Campus Plus (5 ans et plus) ; secrétaire de l'Association des anciens élèves de Suriname America depuis 2022 et responsable principale de la Fondation Young Help Suriname (6 ans et plus). Elle a été élue membre du Conseil de district des jeunes pendant environ trois ans et demi.

Récemment, Soraya a rejoint la division Jeunes cadres de la Suriname Business Association. Son engagement au sein du réseau mondial United People, de Lights on Women's Energybase et de la plateforme du Réseau mondial des femmes pour la transition énergétique lui permet de participer activement aux défis mondiaux. Soraya a reçu le prix CARICOM Women in Sustainable Energy Award (2022) dans la catégorie Jeunes leaders, une étape importante qu'elle considère comme une étape importante. En étant membre du réseau Future Leaders de la Banque de développement des Caraïbes, elle souhaite défendre les enjeux du développement de la jeunesse dans les Caraïbes. Sa sélection dans la prestigieuse cohorte des 35 moins de 35 ans des Caraïbes souligne son engagement à laisser un impact durable et à apporter une contribution précieuse à la région.

Outre ses activités professionnelles, Soraya pratique la danse indienne et la Zumba. Amoureuse de la nature et de la méditation, elle aime aussi réseauter, socialiser et passer du temps de qualité en famille. Sa devise : « Dieu, Positivité, Bonheur et Paix intérieure » guide son parcours. Son engagement indéfectible en tant que leader et sa forte volonté de contribuer à l'épanouissement de citoyens du monde responsables lui donnent de l'énergie. Elle souhaite avoir un impact profond sur le développement durable à tous les niveaux. Son dynamisme, son expertise et ses qualités personnelles remarquables lui permettent d'apporter une contribution inestimable au monde.

Abner Manzar a parcouru 16 pays et 28 États indiens, couvrant plus de 50 districts, et a documenté l'histoire de la fracture numérique et du développement numérique en Inde à travers 16 articles, 150 courts métrages et documentaires et un livre publié par le Centre for Development Policy & Practice.