هذه الترجمة هي ترجمة آلية أُجريت بواسطة "ترجمة غوغل" (Google Translate). والترجمة الآلية هي ترجمة حرفية للمحتوى الأصلي إلى لغة أخرى. أي، هي ترجمة آلية بالكامل ولا تنطوي على أي تدخل بشري. ويمكن أن تختلف جودة ودقة الترجمة الآلية بشكل كبير من نص إلى آخر وفيما بين أزواج اللغات المختلفة. والاتحاد الدولي للاتصالات لا يضمن دقة الترجمة ولا يتحمل أي مسؤولية عن الأخطاء المحتملة. وفي حال وجود شكوك بشأن دقة المعلومات الواردة في النسخ المترجمة من صفحات موقعنا الإلكتروني، يرجى الرجوع إلى النص الإنكليزي الرسمي. وقد لا تترجَم بعض المحتويات (مثل الصور ومقاطع الفيديو والملفات، وغير ذلك) بسبب بعض القيود التقنية للنظام.

التحول الرقمي للجميع: مجتمع معلومات يحترم حقوق الإنسان ويحميها


الاتحاد الأفريقي والاتحاد الأوروبي ومكتب المفوض السامي لحقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة

263 الجلسة

الخميس, 10 يوليو 2025 14:00–14:45 (UTC+02:00) المشاركة المادية (في الموقع) والظاهرية (عن بُعد) غرفة E., معرض باليكسبو جلسة تفاعلية
سجل »

المشاركة المادية (في الموقع) والظاهرية (عن بُعد)


العناية الواجبة بحقوق الإنسان كأداة لتعزيز الاستخدام المسؤول للتكنولوجيا والحوكمة

يتصارع المجتمع الدولي بشكل متزايد مع التقنيات الرقمية وتأثيراتها على الناس والكوكب. أعلن إعلان مبادئ جنيف عن الرغبة والالتزام المشتركين ببناء مجتمع معلومات محوره الإنسان وشامل وموجه نحو التنمية، ويرتكز على احترام الإعلان العالمي لحقوق الإنسان ودعمه الكامل[1]. أقر استعراض القمة العالمية لمجتمع المعلومات +10 بدور حقوق الإنسان في مجتمع المعلومات[2]. تمثل حقوق الإنسان مسارًا يمكن استخدامه لتمكين التطوير والنشر المسؤول والشامل للتقنيات الرقمية مع تحديد المخاطر ومعالجتها في الوقت نفسه. دعت الجمعية العامة للأمم المتحدة الحكومات والقطاع الخاص وأصحاب المصلحة الآخرين إلى استخدام العناية الواجبة بحقوق الإنسان (HRDD) كوسيلة ملموسة للمضي قدمًا للحد من المخاطر مع تمكين فوائد التقنيات الرقمية[3] بينما أدرج الميثاق الرقمي العالمي (GDC) العناية الواجبة بحقوق الإنسان كنهج حاسم لمنع أي تأثير سلبي على حقوق الإنسان ومعالجته[4].

تماشيًا مع المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان (UNGPs)، يقع على عاتق الدول واجب حماية حقوق الإنسان، وينطبق ذلك أيضًا على استخدامها للتكنولوجيا، وتقع على عاتق الشركات مسؤولية احترام حقوق الإنسان، بما في ذلك ما يتعلق بالمنتجات والخدمات الرقمية. وفي هذا الصدد، تُقدم المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان عمليةً لتحديد ومنع وتخفيف الآثار السلبية الفعلية والمحتملة على حقوق الإنسان، بما في ذلك ما يتعلق بالمخاطر الناجمة عن المنتجات والخدمات الرقمية أو المرتبطة بها. وفي هذا الصدد، أسهمت الممارسات الجيدة التي انتهجتها الدول والشركات في مجال تطبيق العناية الواجبة بحقوق الإنسان في إثراء عملية صنع السياسات في مختلف البلدان والمنتديات الإقليمية. في مايو 2024، اعتمدت اللجنة التنفيذية للأمم المتحدة إرشاداتٍ بشأن العناية الواجبة بحقوق الإنسان في استخدام التكنولوجيا الرقمية لمنظومة الأمم المتحدة. وفي القطاع الخاص، تقود المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان عملية دمج العناية الواجبة بحقوق الإنسان عبر دورة حياة التكنولوجيا، مما يُسهم في تنفيذ الميثاق الرقمي العالمي ونتائج القمة العالمية لمجتمع المعلومات[5].

ستسلط هذه الجلسة التفاعلية الضوء على فوائد تضمين العناية الواجبة بحقوق الإنسان في تطوير ونشر التقنيات الرقمية، بما في ذلك معالجة المخاطر، والطرق التي يمكن من خلالها تعزيز إطار عمل القمة العالمية لمجتمع المعلومات بناءً على GDC وحماية حقوق الإنسان.



[1] https://www.itu.int/net/wsis/docs/geneva/official/dop.html
[2] القرار رقم 70/125
[3] القرار رقم 78/213
[4] https://www.un.org/global-digital-compact/sites/default/files/2024-09/Global%20Digital%20Compact%20-%20English_0.pdf
[5] https://www.ohchr.org/en/business-and-human-rights/b-tech-project

أعضاء فريق المناقشة
Ms. Peggy Hicks
السيدة بيجي هيكس مدير المشاركة المواضيعية، قسم الإجراءات الخاصة والحق في التنمية مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان مشرف

منذ يناير/كانون الثاني 2016، تشغل بيغي هيكس منصب مديرة قسم المشاركة المواضيعية والإجراءات الخاصة والحق في التنمية بمفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان. وتقدم توجيهًا استراتيجيًا لعمل المفوضية في مجموعة واسعة من قضايا حقوق الإنسان الملحة، بما في ذلك حقوق الإنسان في العصر الرقمي.

من عام ٢٠٠٥ إلى عام ٢٠١٥، شغلت منصب مديرة المناصرة العالمية في هيومن رايتس ووتش، حيث كانت مسؤولة عن إدارة فريق المناصرة في المنظمة وتوجيه جهودها في المناصرة حول العالم. شغلت السيدة هيكس سابقًا منصب مديرة مكتب العودة والمجتمعات في بعثة الأمم المتحدة في كوسوفو، ونائبة الممثل السامي لحقوق الإنسان في البوسنة والهرسك.

عملت أيضًا مديرةً للبرامج في مجموعة قانون حقوق الإنسان الدولي، وأستاذةً سريريةً لحقوق الإنسان وقانون اللاجئين في كلية الحقوق بجامعة مينيسوتا. السيدة هيكس خريجة كلية الحقوق بجامعة كولومبيا وجامعة ميشيغان.


Mr. Thibaut Kleiner
السيد تيبوت كلاينر مدير شبكات المستقبل المديرية العامة للاتصالات والاتصالات، المفوضية الأوروبية

تيبوت كلاينر هو مدير شبكات المستقبل في المديرية العامة للاتصالات. عمل منذ عام ٢٠٠١ في المفوضية الأوروبية. أمضى السنوات العشر الأولى من مسيرته المهنية في المفوضية في مجال سياسات المنافسة (الاندماج، ومكافحة الاحتكار، والمساعدات الحكومية). في سبتمبر ٢٠١١، انتقل إلى مجال السياسات الرقمية، كمستشار لنائبة الرئيس نيلي كروس، المسؤولة عن الأجندة الرقمية، وأشرف على سياسات الإنترنت بشكل عام (حوكمة الإنترنت، والأمن السيبراني، والحوسبة السحابية، والبيانات).

من يناير ٢٠١٤ إلى يونيو ٢٠١٦، ترأس وحدة تقنيات الشبكات (الجيل الخامس وإنترنت الأشياء) في المديرية العامة للاتصالات. ومن يونيو ٢٠١٦ إلى ديسمبر ٢٠١٩، كان نائب رئيس ديوان المفوض أوتينجر، مسؤولاً عن الميزانية والموارد البشرية، ثم عاد إلى المديرية العامة للاتصالات ليرأس وحدة استراتيجية البحث والتنسيق، ثم شغل منصب مدير السياسات والاستراتيجية والتوعية من ديسمبر ٢٠٢٠ إلى مارس ٢٠٢٥.

حصل تيبوت على درجة الماجستير من جامعة HEC Paris ودرجة الدكتوراه من كلية لندن للاقتصاد، وهو خبير اقتصادي من حيث التدريب.


H.E. Ms. Lavina Ramkissoon
سعادة السيدة لافينا رامكيسون سفير الاتحاد الأفريقي عضو الفريق عن بعد

السفير | aiMOM | شخصية مؤثرة | إنسان متكامل | صاحب رؤية متفانية |

السفيرة لافينا رامكيسون شخصيةٌ ثاقبةٌ في مجال تطوير الذكاء الاصطناعي المسؤول، مُكرّسةٌ لتسخير التكنولوجيا لما فيه خير أفريقيا واستغلال إمكاناتها. وهي مُعترفٌ بها كواحدةٍ من أفضل عشر شخصياتٍ رائدةٍ في تطوير الذكاء الاصطناعي عالميًا.

السفيرة لافينا، "إنسانة متكاملة" بحق، تجمع خبراتها في علم النفس والتكنولوجيا والاقتصاد لتقديم منظور فريد وثاقب لتطوير الذكاء الاصطناعي. يتجلى تفانيها وإنجازاتها في العديد من الجوائز التي نالتها. إنها مستقبلية حقيقية، تتمثل رؤيتها في تسريع نمو البيانات في العالم من خلال بناء مستقبل أكثر ذكاءً من خلال بصمات المعرفة الإنسانية الجماعية. إنها ليست مجرد قائدة؛ بل هي مصدر إلهام، وقد استحقت لقب "#aiMOM" لجهودها في تعزيز التنمية المسؤولة من أجل غدٍ أفضل.


Ms. Fiona Cura-Pietre
السيدة فيونا كورا-بييتر رئيس حقوق الإنسان نوكيا عضو الفريق عن بعد

فيونا هي رئيسة قسم حقوق الإنسان في نوكيا. تقود فيونا أعمال نوكيا في مجال حقوق الإنسان، وتشرف عليها وتطوّرها وتنفّذها. وهي مسؤولة عن تطبيق سياسات شاملة على مستوى الشركة، تحترم حقوق الإنسان على أفضل وجه عالميًا، بالإضافة إلى تعزيز الاستخدام المسؤول للتكنولوجيا. تعمل فيونا منذ سنوات في مجال حقوق الإنسان، وهي عضو مجلس إدارة نوكيا في مبادرة الشبكة العالمية.


Mr. 'Gbenga Sesan
السيد جبينجا سيسان المدير التنفيذي لمبادرة بارادايم عضو في لجنة قيادة منتدى حوكمة الإنترنت عضو الفريق عن بعد

غبينغا سيسان هو المدير التنفيذي لمبادرة بارادايم، وهي مؤسسة اجتماعية أفريقية تعمل على تعزيز الشمول الرقمي والحقوق الرقمية من خلال مكاتبها في الكاميرون وكينيا ونيجيريا والسنغال وزامبيا وزيمبابوي. وهو عضو في اللجنة القيادية رفيعة المستوى لمنتدى حوكمة الإنترنت التابع للأمين العام للأمم المتحدة، ومتحدث بارز في المؤتمرات، حيث يُلقي محاضرات في أكثر من 30 مؤتمرًا وطنيًا وإقليميًا ودوليًا سنويًا.

قبل تأسيس مبادرة بارادايم، قاد غبينغا مشروع قرية لاغوس الرقمية، وهو مشروع مشترك بين منظمة جونيور أتشيفمنت النيجيرية ومايكروسوفت وحكومة ولاية لاغوس. تلقى تعليمه في البداية كمهندس إلكترونيات وكهرباء في جامعة أوبافيمي أوولوو، وأكمل برامج التعليم التنفيذي في كلية لاغوس للأعمال، ومجموعة نيويورك لنقل التكنولوجيا، وجامعة أكسفورد، وجامعة هارفارد، وجامعة ستانفورد، وجامعة سانتا كلارا، وجامعة المحيط الهادئ، ومعهد إنسياد، وكلية كينغز كوليدج لندن. تشمل خبرة غبينغا الاستشارية مهامًا أنجزها لصالح العديد من المؤسسات في القطاعين الخاص والعام، بالإضافة إلى وكالات الأمم المتحدة، في أكثر من 30 دولة.

وهو رائد الأعمال الاجتماعي لهذا العام من مؤسسة شواب وعضو سابق في لجنة الأمم المتحدة لقادة الإنترنت بشأن الشباب وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وهو زميل في CyberStewards، وزميل في منتدى كرانس مونتانا، وزميل القيادة لرئيس الأساقفة ديزموند توتو، وزميل أشوكا، وزميل مستقبلنا المشترك، وزميل كورديس.

"شغل غبينجا منصب عضو في اللجان الرئاسية المعنية بتوحيد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وقطاعات البث (2006) وخارطة الطريق لتحقيق تسريع البنية التحتية للنطاق العريض الشامل وتوفير الخدمات (2013)، وأدرجته شبكة سي إن إن كواحد من أفضل 10 أصوات أفريقية للتكنولوجيا على تويتر ومن قبل فينتشرز أفريقيا كواحد من 40 أسطورة أفريقية تحت سن 40. غبينجا متزوج من الدكتورة تيميلاد سيسان، وهي خبيرة في مجال فقر الطاقة والتنمية.

كان غبينجا زميلاً غير مقيم في مختبر المجتمع المدني الرقمي بجامعة ستانفورد من عام 2020 إلى عام 2021، وقدم المشورة لمنظمة الصحة العالمية بشأن خصوصية البيانات خلال الأيام الأولى لجائحة فيروس كورونا، كما قدم المشورة للمنتدى الاقتصادي العالمي بشأن مشروع الثقة التشغيلية، لتطوير سياسة بيانات تحترم الحقوق للشركات.


H.E. Ms. Suela Janina
سعادة السيدة سويلا جانينا الممثل الدائم لألبانيا لدى الأمم المتحدة في نيويورك ألبانيا

السفيرة سويلا جانينا دبلوماسية محترفة لجمهورية ألبانيا. تشغل حاليًا منصب الممثل الدائم لألبانيا لدى الأمم المتحدة في نيويورك. قبل توليها هذا المنصب، من أكتوبر/تشرين الأول 2014 إلى مارس/آذار 2024، مثّلت السفيرة جانينا ألبانيا كسفيرة فوق العادة ومفوضة لدى الاتحاد الأوروبي، وسفيرة لدى مملكة بلجيكا، ودوقية لوكسمبورغ الكبرى.

انضمت السفيرة جانينا إلى وزارة الخارجية الألبانية في أغسطس 1999، حيث شغلت في السابق عدة مناصب دبلوماسية بما في ذلك منصب مدير القانون الدولي والمدير العام للعلاقات المتعددة الأطراف.

تخرجت سويلا جانينا من كلية الحقوق بجامعة تيرانا عام ١٩٩٤، وحصلت على درجة الماجستير في الديمقراطية وحقوق الإنسان عام ٢٠٠١، وهي شهادة مشتركة بين جامعة سراييفو (البوسنة والهرسك) وجامعة بولونيا (إيطاليا). وحصلت منذ يونيو ٢٠١٣ على درجة الدكتوراه في القانون الدولي من جامعة تيرانا.

تتمتع السفيرة جانينا بخبرة واسعة في العمل مع المنظمات الدولية. وقد عُيّنت من قِبل جمهورية ألبانيا محكّمةً بديلةً في محكمة التوفيق والتحكيم التابعة لمنظمة الأمن والتعاون في أوروبا، وعضوةً في محكمة التحكيم الدائمة.

في مايو/أيار 2011، انتُخبت سويلا جانينا من بين الأعضاء العشرة الأوائل، والعضوة الوحيدة في لجنة الأمم المتحدة المعنية بالاختفاء القسري، المنشأة حديثًا. وانتُخبت السيدة جانينا لثلاث ولايات نائبةً لرئيس اللجنة. وترأست اللجنة المعنية بالاختفاء القسري من عام 2017 إلى عام 2019.

تمثل السفيرة جانينا ألبانيا في المجلس التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمرأة، بصفتها نائبة رئيس مجموعة EEG لعام 2025.


H.E. Mr. Ekitela Lokaale
سعادة السيد إيكيتيلا لوكالي الممثل الدائم لكينيا لدى الأمم المتحدة في نيويورك كينيا

السفيرة إيكيتيلا لوكالي هي دبلوماسية ومحامية في مجال حقوق الإنسان وممارسة التنمية وسياسية تتمتع بخبرة تزيد عن عقدين من الزمن في مجالات متنوعة من الممارسة.

منذ أغسطس ٢٠٢٤، يشغل منصب الممثل الدائم لكينيا لدى الأمم المتحدة في نيويورك. بالإضافة إلى قيادته للأنشطة الدبلوماسية لكينيا في الأمم المتحدة، شغل عضوية المجالس التنفيذية لليونيسف وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي وصندوق الأمم المتحدة للسكان، ونائب رئيس لجنة بناء السلام التابعة للأمم المتحدة. وهو حاليًا منسق مشارك لاستعراض نتائج القمة العالمية لمجتمع المعلومات (WSIS+20)، وعضو في المجلس التنفيذي للرابطة الدولية للممثلين الدائمين (IAPR).

قبل توليه منصبه في الأمم المتحدة في نيويورك، ترأس السفير لوكالي الأمانة الرئاسية للوساطة الرفيعة المستوى لجنوب السودان ("مبادرة تومايني") ومقرها وزارة الخارجية في جمهورية كينيا.

شغل منصب مستشار لشؤون تغير المناخ في وزارة الخارجية الأمريكية ولعب دورا هاما خلال اجتماعات المؤتمر الوزاري الأفريقي بشأن البيئة (AMCEN)، وقمة المناخ الأفريقية (ACS) في نيروبي، ومؤتمر الأطراف الثامن والعشرين لاتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ (COP 28).

شغل لمدة خمس سنوات منصب رئيس مجلس النواب ورئيس الجمعية التشريعية لمقاطعة توركانا في كينيا، وقاد تطوير التشريعات والسياسات المتعلقة بتغير المناخ، والوصول إلى المياه والصرف الصحي، والصحة المجتمعية، وغيرها.
يتمتع بخبرة واسعة في مجال حقوق الإنسان، والتنمية الدولية، وبناء السلام، ومنع النزاعات في كينيا وأفريقيا، وعلى الصعيد العالمي، حيث عمل مع لجنة حقوق الإنسان الكينية، ومنظمة أوكسفام نوفيب في الصومال، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي. كما شغل السفير لوكالي مهام خاصة لدى مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان، ومكتب برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في زامبيا، ومبادرة الكومنولث لحقوق الإنسان في الهند.
حصل على ماجستير في القانون (LL.M) في التنمية الدولية وحقوق الإنسان من جامعة وارويك (المملكة المتحدة)، ودبلوم في الدراسات القانونية من كلية الحقوق بكينيا، وبكالوريوس في القانون من جامعة نيروبي (كينيا). وهو متزوج ولديه أطفال.


المواضيع
التعاهد الرقمي العالمي الذكاء الاصطناعي الشمول الرقمي بناء القدرات حقوق الانسان مراجعة القمة العالمية لمجتمع المعلومات +20
خطوط عمل القمة العالمية لمجتمع المعلومات
  • AL C4 logo ج 4. بناء القدرات
  • AL C5 logo ج 5. بناء الثقة والأمن في استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
  • AL C6 logo ج 6. احفظ البيئة
  • AL C10 logo ج 10. الأبعاد الأخلاقية لمجتمع المعلومات
  • AL C11 logo ج 11. التعاون الدولي والإقليمي

إن حقوق الإنسان متداخلة في جميع خطوط عمل القمة العالمية لمجتمع المعلومات، إلا أن هذا الحدث من شأنه أن يساهم بشكل خاص في خطوط عمل القمة العالمية لمجتمع المعلومات 4 و5 و6 و10 و11.

AL4: سيتناول هذا الحدث تجارب إجراء العناية الواجبة بحقوق الإنسان عبر مختلف القطاعات، وبالتالي دعم بناء القدرات على استخدام العناية الواجبة بحقوق الإنسان كأداة من حيث دورة حياة التكنولوجيات.

الهدف الخامس: تساعد العناية الواجبة بحقوق الإنسان على تحديد المخاطر وتطوير الإجراءات اللازمة لمعالجة هذه المخاطر، وبالتالي دعم بناء الثقة والأمن في استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

الهدف 6: إن العناية الواجبة بحقوق الإنسان من شأنها أن توفر بيئة مواتية من خلال تحليل المخاطر والآثار السلبية المحتملة ومعالجتها.

الهدف 10: إن العناية الواجبة بحقوق الإنسان من شأنها أن تسهل تحليل تأثيرات حقوق الإنسان، مما يساهم في الأبعاد الأخلاقية لمجتمع المعلومات.

AL11: يجمع هذا الحدث الخبرات من مختلف المناطق وينظر في الكيفية التي يمكن بها لمنظومة الأمم المتحدة، وخاصة مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان، أن تدعم بشكل أكبر التنمية البشرية وحقوق الإنسان في المستقبل كجزء من التعاون الدولي والإقليمي.

أهداف التنمية المستدامة
  • الهدف 5 logo الهدف 5: تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء والفتيات
  • الهدف 9 logo الهدف 9: بناء بنية تحتية مرنة ، وتعزيز التصنيع المستدام وتعزيز الابتكار
  • الهدف 10 logo الهدف 10: الحد من عدم المساواة داخل البلدان وفيما بينها
  • الهدف 16 logo الهدف 16: تعزيز مجتمعات عادلة وسلمية وشاملة

إن حقوق الإنسان متداخلة مع جميع أهداف التنمية المستدامة، إلا أن هذا الحدث من شأنه أن يساهم بشكل خاص في تحقيق أهداف التنمية المستدامة 5 و9 و10 و16.

الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة: تشمل العناية الواجبة بحقوق الإنسان بعدًا جنسانيًا كجزء من تقييمات أثر حقوق الإنسان.

الهدف التاسع من أهداف التنمية المستدامة: إن إجراء تنمية الموارد البشرية يعزز احتمالية استفادة الناس من الابتكارات ويحد من الأضرار، وبالتالي المساهمة في تعزيز الابتكار.

الهدف العاشر من أهداف التنمية المستدامة: تساعد التنمية البشرية وحقوق الإنسان على تحديد أوجه عدم المساواة أو التحيز أو التمييز التي قد تنتج عن التكنولوجيات والتخفيف من تلك التفاوتات.

الهدف 16 من أهداف التنمية المستدامة: يمكن أن تساهم التنمية البشرية في بناء مؤسسات مسؤولة وشاملة من خلال فهم تكنولوجيات التأثير وتعزيز الشفافية.

أهداف GDC
  • الهدف 3: تعزيز مساحة رقمية شاملة ومفتوحة وآمنة ومأمونة تحترم حقوق الإنسان وتحميها وتعززها
الروابط

Human Rights Due Diligence for Digital Technology Use - Guidance of the Secretary-General | OHCHR

https://x.com/_AfricanUnion

https://x.com/EUatUN

https://x.com/EU_UNGeneva

https://x.com/UNHumanRights