تعزيز المشاركة الفعالة للمرأة في مجال الأمن السيبراني من خلال السياسات والإجراءات العملية
مركز جنيف لحوكمة قطاع الأمن، جمعية الاتصالات التقدمية
261 الجلسة
لا تزال المرأة ممثلة تمثيلاً ناقصاً بشكل ملحوظ في مجال الأمن السيبراني، على الرغم من الجهود المتزايدة لتوسيع نطاق القوى العاملة. ستستكشف هذه الجلسة المشاركة الفعّالة، بما يضمن ليس فقط حضور المرأة، بل أيضاً قدرتها على النجاح في مهن الأمن السيبراني، وتوليها مناصب صنع القرار التي تتيح لها التأثير على السياسات ودفع عجلة التنفيذ من أجل قطاع أكثر شمولاً.
إن إشراك المرأة في الأمن السيبراني حقٌّ وضرورةٌ في آنٍ واحد، إذ يُتيح تنوعًا في وجهات النظر، مما يُفضي إلى سياساتٍ أكثر استجابةً وشمولية. تؤثر تهديدات الأمن السيبراني على النساء والأفراد ذوي التنوع الجندري بشكل مختلف، مما يُبرز ضرورة تمثيل الجنسين في صياغة معايير التكنولوجيا والسياسات الوطنية ونماذج التهديدات. تضمن القوى العاملة المتنوعة أن يُعطي الأمن السيبراني الأولوية لسلامة الجميع.
ستناقش اللجنة استراتيجيات تحقيق مشاركة فعّالة. ستركز جمعية التواصل التقدمي على التطورات العالمية، وصنع السياسات المراعية للنوع الاجتماعي، وأدوات تقييم ترجمة السياسات الوطنية. سيسلط مركز جنيف للرقابة الديمقراطية على القوات المسلحة الضوء على التطبيقات العملية، التي تتناول القيادة المراعية للنوع الاجتماعي، واستراتيجيات ترسيخ الشمولية في السياسات التنظيمية.
بالإضافة إلى ذلك، ستستعرض الجلسة أفضل الممارسات من مختلف دول العالم، بما في ذلك التشريعات، وترتيبات العمل المرنة، وتحسين ثقافة مكان العمل لتعزيز مشاركة المرأة في الأمن السيبراني. كما ستستكشف دور المنظمات غير الحكومية في صياغة السياسات الحكومية وتعزيز التعاون من أجل بيئة أكثر شمولاً للجنسين في مجال الأمن السيبراني.





-
ج 4. بناء القدرات
-
ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - التوظيف الإلكتروني
-
ج 10. الأبعاد الأخلاقية لمجتمع المعلومات
C4: تهدف الجلسة إلى تسليط الضوء على السياسات والالتزامات العالمية لتعزيز المشاركة الفعالة للمرأة في القوى العاملة في مجال الأمن السيبراني. كما ستركز الجلسة على السياسات التنظيمية والأمثلة العملية لبناء القدرات الشاملة والمراعية لمنظور النوع الاجتماعي.
ج7: من خلال تقديم أمثلة لسياسات مختلفة مثل توفير ساعات عمل مرنة وإمكانية العمل عن بعد، تعمل الجلسة على تعزيز التوظيف الإلكتروني كوسيلة لتوفير بيئة عمل أكثر شمولاً وتحقيق المساواة بين الجنسين.
C10: تواجه النساء في العالم الرقمي مخاطر مختلفة ويتعرضن للتحيزات التكنولوجية. ستستكشف الجلسة كيفية ارتباط ذلك بحاجة القطاع إلى إشراك المزيد من النساء لاختبار الأنظمة والمحتوى والتقنيات من خلال مراعاة منظور النوع الاجتماعي.
-
الهدف 5: تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء والفتيات
-
الهدف 10: الحد من عدم المساواة داخل البلدان وفيما بينها
-
الهدف 16: تعزيز مجتمعات عادلة وسلمية وشاملة
الهدف الخامس - المساواة بين الجنسين:
تعمل الجلسة على تعزيز المشاركة الفعالة للمرأة في مجال الأمن السيبراني، وتعزيز المساواة بين الجنسين من خلال دعم القيادة وصنع السياسات الشاملة ومعالجة كيفية تأثير التهديدات السيبرانية على النساء بشكل مختلف.
الهدف الثامن - العمل اللائق والنمو الاقتصادي:
ومن خلال تشجيع دخول المرأة والاحتفاظ بها في مجال الأمن السيبراني من خلال سياسات وممارسات أفضل في مكان العمل، تساهم الجلسة في تحقيق النمو الشامل والوصول إلى وظائف عالية الجودة في قطاع رقمي رئيسي.
الهدف العاشر - الحد من التفاوتات:
إن عرض أفضل الممارسات العالمية ودعم سياسات الأمن السيبراني الشاملة والمستجيبة للنوع الاجتماعي يساعد على الحد من أوجه عدم المساواة داخل البلدان وفيما بينها، وخاصة في المشاركة الرقمية والاقتصادية.
- الهدف 3: تعزيز مساحة رقمية شاملة ومفتوحة وآمنة ومأمونة تحترم حقوق الإنسان وتحميها وتعززها
- الهدف الأول: سد جميع الفجوات الرقمية وتسريع التقدم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة
- الهدف الثاني: توسيع نطاق الشمول في الاقتصاد الرقمي والاستفادة منه للجميع