هذه الترجمة هي ترجمة آلية أُجريت بواسطة "ترجمة غوغل" (Google Translate). والترجمة الآلية هي ترجمة حرفية للمحتوى الأصلي إلى لغة أخرى. أي، هي ترجمة آلية بالكامل ولا تنطوي على أي تدخل بشري. ويمكن أن تختلف جودة ودقة الترجمة الآلية بشكل كبير من نص إلى آخر وفيما بين أزواج اللغات المختلفة. والاتحاد الدولي للاتصالات لا يضمن دقة الترجمة ولا يتحمل أي مسؤولية عن الأخطاء المحتملة. وفي حال وجود شكوك بشأن دقة المعلومات الواردة في النسخ المترجمة من صفحات موقعنا الإلكتروني، يرجى الرجوع إلى النص الإنكليزي الرسمي. وقد لا تترجَم بعض المحتويات (مثل الصور ومقاطع الفيديو والملفات، وغير ذلك) بسبب بعض القيود التقنية للنظام.

حلول الهوية الرقمية: الفرص والتحديات في السعي لتحقيق الشمولية


صندوق المعاشات التقاعدية المشترك لموظفي الأمم المتحدة، مركز الحوسبة الدولي التابع للأمم المتحدة

235 الجلسة

الخميس, 10 يوليو 2025 15:15–16:15 (UTC+02:00) المشاركة المادية (في الموقع) والظاهرية (عن بُعد) غرفة ك, معرض باليكسبو جلسة تفاعلية

ستتناول الندوة كيف يمكن للتكنولوجيا الناشئة أن تُحدث تغييرًا جذريًا في حل مشاكل العالم الحقيقي. وستتضمن نقاشًا تفاعليًا يُدار من قِبل خبراء، حيث سيستعرض المتحدثون تجاربهم في تطبيق تقنيات الطوارئ لحلول الهوية الرقمية.

المُنسّق:

  • ميركو مونتوري، مسؤول الإعلام، صندوق المعاشات التقاعدية المشترك لموظفي الأمم المتحدة

وسيكون المتحدثون هم:

  • دينو ديل أتشيو، كبير مسؤولي المعلومات، صندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة
  • أحمد الغضبان، خبير في مجال التعلم الكمي والآلي، مدير في Quantumy.ai
  • ماي سيكسيك، خبيرة في الكم والذكاء الاصطناعي والأجهزة القابلة للارتداء في مجال الصحة الرقمية، والرئيسة التنفيذية لشبكة الابتكار الكندية
  • ماسيميليانو ميريللي، مدير برنامج الهوية الرقمية للأمم المتحدة، مركز الحوسبة الدولي التابع للأمم المتحدة

ستكون الجلسة هجينة، بمشاركة الحضور حضوريًا وافتراضيًا. ومن المقرر تخصيص فقرة للأسئلة والأجوبة لطرح الأسئلة والأجوبة مباشرةً.

أعضاء فريق المناقشة
Mr. Dino Dell'Accio
السيد دينو ديل أتشيو مدير المعلومات الرئيسي صندوق المعاشات التقاعدية المشترك لموظفي الأمم المتحدة

دينو ديل آكيو هو كبير مسؤولي المعلومات في صندوق معاشات موظفي الأمم المتحدة المشترك (UNJSPF)، حيث يقود مبادرات الابتكار الرقمي من خلال التبني المسؤول للتقنيات الناشئة.

باعتبارها رائدة معترف بها في مجال حوكمة التكنولوجيا الأخلاقية، كانت Dell'Accio رائدة في دمج تقنية blockchain والذكاء الاصطناعي والأنظمة البيومترية لتعزيز الشفافية والأمن والكفاءة التشغيلية في جميع عمليات الصندوق العالمية.

يُرسي عمله معاييرَ صناعيةً لمواءمة الأدوات المتطورة مع أطر الامتثال الصارمة، لا سيما من خلال ريادته في الحصول على شهادة الأيزو للاستخدام المسؤول والأخلاقي للذكاء الاصطناعي، وهو إنجازٌ فريدٌ من نوعه في منظومة الأمم المتحدة وقطاع المعاشات التقاعدية. وبصفته خبيرًا مرموقًا، يُخاطب بانتظام جماهير عالمية في أبرز المنتديات العلمية، حيث يُشارك رؤاه حول التطبيقات العملية والآمنة لتقنية البلوك تشين، والقياسات الحيوية، والذكاء الاصطناعي في ابتكارات القطاع العام.


Mr. Mirko Montuori
السيد ميركو مونتوري مسؤول المعلومات العامة صندوق المعاشات التقاعدية المشترك لموظفي الأمم المتحدة مشرف

ميركو مونتوري موظف مدني دولي يتمتع بخبرة مهنية تزيد عن 15 عامًا في الأمم المتحدة ومنظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص في إيطاليا وفرنسا وبلجيكا والولايات المتحدة. وهو حريص على تعزيز التقنيات الناشئة وتطبيقاتها العملية لحل مشاكل الأفراد والمؤسسات. وفي هذا السياق، قاد جهود الترويج لأول نظام تعليقات إلكتروني لمنظمة الأغذية والزراعة (الفاو)، وحل الهوية الرقمية لصندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة (UNJSPF)، ومشروع الهوية الرقمية للأمم المتحدة.

يشغل السيد مونتوري منصب مسؤول الإعلام في الصندوق المشترك لمعاشات موظفي الأمم المتحدة في نيويورك منذ فبراير 2023. وبين عامي 2012 و2023، عمل في منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة في روما، حيث شغل مناصب اتصال مختلفة، منها نائب قائد الفريق ومسؤول الاتصال في مكتب مدير أكبر قسم فني في المنظمة. وقبل انضمامه إلى المنظمة، شغل عدة مناصب اتصال في بلجيكا وفرنسا وإيطاليا والولايات المتحدة الأمريكية (2008-2012).

السيد مونتوري حاصل على بكالوريوس في العلوم السياسية والعلاقات الدولية، وماجستير في العلاقات الدولية من الجامعة الكاثوليكية في ميلانو، وماجستير في الإدارة العامة من جامعة ساليرنو، وشهادة ماجستير في الدبلوماسية من معهد الدراسات السياسية الدولية في ميلانو. كما كان طالب تبادل في جامعة جنيف ومعهد الدراسات السياسية في باريس - معهد العلوم السياسية. ألّف مئات المنشورات والأخبار وغيرها من المواد الإعلامية للأمم المتحدة وغيرها.


Mr. Massimiliano Merelli
السيد ماسيميليانو ميريللي مدير برنامج مبادرة الهوية الرقمية للأمم المتحدة مركز الحوسبة الدولي التابع للأمم المتحدة

ماسيميليانو ميريللي شخصية بارزة في مركز الأمم المتحدة الدولي للحوسبة (UNICC)، ويشغل حاليًا منصب مدير برنامج مبادرة الهوية الرقمية للأمم المتحدة. بفضل خبرته كقائد فريق ورئيس فريق خدمات SAP/ERP في برنامج الأغذية العالمي، لعب دورًا محوريًا في تطوير الهوية الرقمية للأمم المتحدة، وهو حل رائد صُمم لتبسيط عملية التحقق من الهوية في منظومة الأمم المتحدة.

يهدف هذا المشروع المبتكر، الذي يدمج تقنيات سلسلة الكتل (البلوك تشين) والقياسات الحيوية، إلى تعزيز كفاءة وأمن إدارة البيانات الشخصية لموظفي الأمم المتحدة. بقيادة ميريلي، حظيت الهوية الرقمية للأمم المتحدة بتقدير واسع، وفازت بتحدي "إعادة تصور الأمم المتحدة معًا"، وتتقدم نحو تطبيقها في مختلف وكالات الأمم المتحدة. تتمثل رؤيته في إنشاء إطار موحد للهوية الرقمية يعزز التواصل والتعاون داخل القوى العاملة العالمية للأمم المتحدة، مما يُحدث تحولًا جذريًا في العمليات الإدارية ويعزز الكفاءة التشغيلية.


Dr. May Siksik
الدكتورة ماي سكسيك الرئيس والمدير التنفيذي شبكة الابتكار الكندية

الدكتورة ماي سيكسيك هي الرئيسة التنفيذية لشبكتي الابتكار العالمية وكندا، وهما منظمتان غير ربحيتين تُعنى بتحويل التقنيات عالية التأثير إلى حلول قابلة للتطوير وجاهزة للتسويق، تُعزز الصالح العام. بتركيزها على الثقة والحوكمة والتوافق العالمي، تُسهم أعمالها في ربط القطاعات المختلفة، من الكم إلى الرعاية الصحية.

وهي ترأس لجنة المراجعة لبرنامج تحدي الحوسبة الكمومية التطبيقية التابع للمجلس الوطني للبحوث في كندا، كما تعمل نائبة رئيس مجلس الإدارة في شركة CMC Microsystems، مما يعزز الابتكار الوطني في مجال الكم والإلكترونيات الدقيقة.

وعلى الصعيد الدولي، تشغل الدكتورة سيكسيك منصب الرئيس المشارك للتحالف الديناميكي بشأن حوكمة وشهادات التكنولوجيا الناشئة في منتدى حوكمة الإنترنت التابع للأمم المتحدة، وهي مندوبة كندية في لجنة ISO/IEC المعنية بالتقنيات الكمومية، حيث تساعد في صياغة المعايير العالمية في المجالات الناشئة.

بصفتها مؤسِّسة مبادرة "رعاية صحية بلا حدود"، تعمل على بناء نظام معلومات صحية عالمي مُخصَّص، قائم على الثقة، يدمج الذكاء الاصطناعي، وسيادة البيانات، والرعاية الوقائية. من خلال التركيز على التدخل المبكر والتوافقية عبر الحدود، تهدف المبادرة إلى خفض تكاليف الرعاية الصحية، وتحسين النتائج، وتحقيق عائد استثمار عالمي قابل للقياس، مما يُقدِّم قيمة قابلة للتطوير للمرضى ومقدمي الخدمات والأنظمة على حد سواء.


Mr. Ahmed Elghadban
السيد أحمد الغضبان مخرج كوانتومي.اي عضو الفريق عن بعد

أحمد الغضبان هو مؤسس شركة كوانتومي، وهي شركة متخصصة في التكنولوجيا العميقة مقرها لندن، تُحوّل أبحاث الكم الرائدة إلى حلول "ذكاء اصطناعي من أجل الخير" في مجالات الطاقة المتجددة والرعاية الصحية وخدمات القطاع العام. بصفته متدربًا باحثًا تابعًا لإمبريال كوليدج لندن، شارك في تأليف ورقة بحثية نُشرت مؤخرًا في مجلة نيتشر، تُقدّم نموذجًا هجينًا لتعلم الدوائر الكمومية يُبسّط عمليات الطاقة المتجددة مع مطابقة الدقة الكلاسيكية مع معايير أقل بكثير.

يُقدّم أحمد حلولاً مبتكرة باستخدام التقنيات الناشئة، مثل تحليلات الذكاء الاصطناعي التوليدية، والمنصات المُؤمَّنة بتقنية البلوك تشين، وأنظمة سلامة الحشود بالرؤية الحاسوبية، وبيئات التدريب على تقنية ميتافيرس، وذلك لعملاء القطاع العام والدفاع والبنوك في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وغيرهما. وقد قاد مبادرات وطنية للتحول الرقمي تتماشى مع رؤية 2030، ومبادئ الخمسين، وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة. كما ساهم أحمد في منتدى استراتيجية الكمّ التابع للمنتدى الاقتصادي العالمي - مركز الثورة الصناعية الرابعة (C4IR) في المملكة العربية السعودية، وهو متحدث دائم في مجال الذكاء الاصطناعي الكمّي والابتكار الشامل.


المواضيع
أخلاق الأمن الإلكتروني التحول الرقمي التعاهد الرقمي العالمي التقنيات الناشئة الذكاء الاصطناعي الشمول الرقمي بلوكشين
خطوط عمل القمة العالمية لمجتمع المعلومات
  • AL C1 logo ج 1. دور الحكومات وجميع أصحاب المصلحة في تعزيز تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من أجل التنمية
  • AL C3 logo ج 3. الوصول إلى المعلومات والمعرفة
  • AL C5 logo ج 5. بناء الثقة والأمن في استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
  • AL C6 logo ج 6. احفظ البيئة
  • AL C7 E–GOV logo ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - الحكومة الإلكترونية
  • AL C10 logo ج 10. الأبعاد الأخلاقية لمجتمع المعلومات

ستقدم الجلسة حل الهوية الرقمية لصندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة، وهو حل آمن ومسؤول وفعال يعتمد على تقنية البلوك تشين والبيانات الحيوية ويوفر إثبات الهوية / الهوية والوجود والمعاملات والموقع لأكثر من 70 ألف مستفيد من صندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة.

ج1: دور سلطات الحوكمة العامة وجميع أصحاب المصلحة في تعزيز تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من أجل التنمية: يعمل حل الهوية الرقمية لصندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة المقدم خلال الجلسة على تعزيز الحوكمة العامة من خلال تقديم حل رقمي آمن، وتعزيز الكفاءة، والحد من العمليات البيروقراطية.

ج6: بيئة تمكينية: من خلال توفير منصة رقمية آمنة وسهلة الوصول وسهلة الاستخدام، تساهم المبادرة في خلق بيئة تمكينية للاستخدام الفعال لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

ج7: تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: يمثل حل الهوية الرقمية لصندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة ومنتجاته الفرعية، وهو الهوية الرقمية للأمم المتحدة، تطبيقات مبتكرة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، مما يعمل على تبسيط العمليات للمشاركين في صندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة والمتقاعدين والمستفيدين.

C10: الأبعاد الأخلاقية لمجتمع المعلومات: تتضمن المبادرة الاعتبارات الأخلاقية، وضمان الخصوصية والأمن من خلال تقنيات مثل سلسلة الكتل الاصطناعية، والذكاء الاصطناعي، والقياسات الحيوية، والتعرف على الوجه.

أهداف التنمية المستدامة
  • الهدف 3 logo الهدف 3: ضمان حياة صحية وتعزيز الرفاه للجميع
  • الهدف 9 logo الهدف 9: بناء بنية تحتية مرنة ، وتعزيز التصنيع المستدام وتعزيز الابتكار
  • الهدف 16 logo الهدف 16: تعزيز مجتمعات عادلة وسلمية وشاملة
  • الهدف 17 logo الهدف 17: تنشيط الشراكة العالمية من أجل التنمية المستدامة

لا يقتصر حل الهوية الرقمية لصندوق المعاشات التقاعدية للأمم المتحدة (UNJSPF) على تحديث العمليات المتعلقة بالمعاشات التقاعدية فحسب، بل يُسهم أيضًا بفعالية في تحقيق أهداف تنموية أوسع نطاقًا، وبناء مجتمع أكثر شمولًا وتقدمًا تكنولوجيًا. ستُسلّط الجلسة الضوء على الروابط مع العديد من أهداف التنمية المستدامة، على النحو التالي:

الهدف الثالث من أهداف التنمية المستدامة - الصحة الجيدة والرفاهية: من خلال تمكين المتقاعدين/المستفيدين من تقديم إثبات وجودهم عبر الإنترنت، تدعم المبادرة الصحة والرفاهية، وهو أمر بالغ الأهمية خلال أوقات الأزمات الصحية العالمية (مثل جائحة كوفيد-19).

الهدف التاسع من أهداف التنمية المستدامة - الصناعة والابتكار والبنية الأساسية: يجسد الحل الابتكار في قطاع المعاشات التقاعدية، والاستفادة من تقنية البلوك تشين والتقنيات المتطورة لتحسين البنية الأساسية والخدمات.

الهدف العاشر من أهداف التنمية المستدامة - الحد من التفاوتات: يضمن حل الهوية الرقمية لصندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة الشمولية، مما يقلل من التفاوتات من خلال توفير حل يمكن الوصول إليه عالميًا وسهل الاستخدام للمتقاعدين/المستفيدين في جميع أنحاء العالم لتقديم إثبات حياتهم وبالتالي الاستمرار في تلقي مزاياهم.

الهدف 17 من أهداف التنمية المستدامة - الشراكات لتحقيق الأهداف: باعتبارها نتيجة للتعاون بين صندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة (UNJSPF) ومركز الحوسبة الدولي التابع للأمم المتحدة (UNICC)، ونظرًا لإمكانية توسعها لتشمل منظومة الأمم المتحدة بأكملها وخارجها، تُظهر المبادرة قوة الشراكات في تحقيق الأهداف المشتركة.

الروابط

Websites and webpages:

  • UNJSPF: https://www.unjspf.org/
  • UNICC: https://www.unicc.org/
  • UNJSPF Digital Certificate of Entitlement: https://www.unjspf.org/for-clients/digital-certificate-of-entitlement/
  • UN Digital ID: https://undigitalid.org/user/login?destination=/

Social Media:

  • UNJSPF - LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/1299401/
  • UNICC - LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/unicc/
  • Dino Dell'Accio - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dinodellaccio/
  • Mirko Montuori - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mirkomontuori/
  • May Siksik: https://www.linkedin.com/in/may-siksik-phd-6b61a048
  • Ahmed Elhgadban: https://www.linkedin.com/in/ahmed-elghadban-innovation/
  • UNJSPF YouTube: https://www.youtube.com/@unjspf2992
  • UNICC YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCBlhwc7YkRjYzlZK7O3K7Ug
  • UNJSPF WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VaRw7paBVJl1wWxFpu3m
  • UNICC X: https://x.com/unicc_ict
  • Mirko Montuori X: https://x.com/diplomirko