حلول الهوية الرقمية: الفرص والتحديات في السعي لتحقيق الشمولية
صندوق المعاشات التقاعدية المشترك لموظفي الأمم المتحدة، مركز الحوسبة الدولي التابع للأمم المتحدة
235 الجلسة
ستتناول الندوة كيف يمكن للتكنولوجيا الناشئة أن تُحدث تغييرًا جذريًا في حل مشاكل العالم الحقيقي. وستتضمن نقاشًا تفاعليًا يُدار من قِبل خبراء، حيث سيستعرض المتحدثون تجاربهم في تطبيق تقنيات الطوارئ لحلول الهوية الرقمية.
المُنسّق:
- ميركو مونتوري، مسؤول الإعلام، صندوق المعاشات التقاعدية المشترك لموظفي الأمم المتحدة
وسيكون المتحدثون هم:
- دينو ديل أتشيو، كبير مسؤولي المعلومات، صندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة
- أحمد الغضبان، خبير في مجال التعلم الكمي والآلي، مدير في Quantumy.ai
- ماي سيكسيك، خبيرة في الكم والذكاء الاصطناعي والأجهزة القابلة للارتداء في مجال الصحة الرقمية، والرئيسة التنفيذية لشبكة الابتكار الكندية
- ماسيميليانو ميريللي، مدير برنامج الهوية الرقمية للأمم المتحدة، مركز الحوسبة الدولي التابع للأمم المتحدة
ستكون الجلسة هجينة، بمشاركة الحضور حضوريًا وافتراضيًا. ومن المقرر تخصيص فقرة للأسئلة والأجوبة لطرح الأسئلة والأجوبة مباشرةً.
.jpg?maxwidth=250)




-
ج 1. دور الحكومات وجميع أصحاب المصلحة في تعزيز تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من أجل التنمية
-
ج 3. الوصول إلى المعلومات والمعرفة
-
ج 5. بناء الثقة والأمن في استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
-
ج 6. احفظ البيئة
-
ج 7. تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الفوائد في جميع جوانب الحياة - الحكومة الإلكترونية
-
ج 10. الأبعاد الأخلاقية لمجتمع المعلومات
ستقدم الجلسة حل الهوية الرقمية لصندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة، وهو حل آمن ومسؤول وفعال يعتمد على تقنية البلوك تشين والبيانات الحيوية ويوفر إثبات الهوية / الهوية والوجود والمعاملات والموقع لأكثر من 70 ألف مستفيد من صندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة.
ج1: دور سلطات الحوكمة العامة وجميع أصحاب المصلحة في تعزيز تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من أجل التنمية: يعمل حل الهوية الرقمية لصندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة المقدم خلال الجلسة على تعزيز الحوكمة العامة من خلال تقديم حل رقمي آمن، وتعزيز الكفاءة، والحد من العمليات البيروقراطية.
ج6: بيئة تمكينية: من خلال توفير منصة رقمية آمنة وسهلة الوصول وسهلة الاستخدام، تساهم المبادرة في خلق بيئة تمكينية للاستخدام الفعال لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
ج7: تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: يمثل حل الهوية الرقمية لصندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة ومنتجاته الفرعية، وهو الهوية الرقمية للأمم المتحدة، تطبيقات مبتكرة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، مما يعمل على تبسيط العمليات للمشاركين في صندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة والمتقاعدين والمستفيدين.
C10: الأبعاد الأخلاقية لمجتمع المعلومات: تتضمن المبادرة الاعتبارات الأخلاقية، وضمان الخصوصية والأمن من خلال تقنيات مثل سلسلة الكتل الاصطناعية، والذكاء الاصطناعي، والقياسات الحيوية، والتعرف على الوجه.
-
الهدف 3: ضمان حياة صحية وتعزيز الرفاه للجميع
-
الهدف 9: بناء بنية تحتية مرنة ، وتعزيز التصنيع المستدام وتعزيز الابتكار
-
الهدف 16: تعزيز مجتمعات عادلة وسلمية وشاملة
-
الهدف 17: تنشيط الشراكة العالمية من أجل التنمية المستدامة
لا يقتصر حل الهوية الرقمية لصندوق المعاشات التقاعدية للأمم المتحدة (UNJSPF) على تحديث العمليات المتعلقة بالمعاشات التقاعدية فحسب، بل يُسهم أيضًا بفعالية في تحقيق أهداف تنموية أوسع نطاقًا، وبناء مجتمع أكثر شمولًا وتقدمًا تكنولوجيًا. ستُسلّط الجلسة الضوء على الروابط مع العديد من أهداف التنمية المستدامة، على النحو التالي:
الهدف الثالث من أهداف التنمية المستدامة - الصحة الجيدة والرفاهية: من خلال تمكين المتقاعدين/المستفيدين من تقديم إثبات وجودهم عبر الإنترنت، تدعم المبادرة الصحة والرفاهية، وهو أمر بالغ الأهمية خلال أوقات الأزمات الصحية العالمية (مثل جائحة كوفيد-19).
الهدف التاسع من أهداف التنمية المستدامة - الصناعة والابتكار والبنية الأساسية: يجسد الحل الابتكار في قطاع المعاشات التقاعدية، والاستفادة من تقنية البلوك تشين والتقنيات المتطورة لتحسين البنية الأساسية والخدمات.
الهدف العاشر من أهداف التنمية المستدامة - الحد من التفاوتات: يضمن حل الهوية الرقمية لصندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة الشمولية، مما يقلل من التفاوتات من خلال توفير حل يمكن الوصول إليه عالميًا وسهل الاستخدام للمتقاعدين/المستفيدين في جميع أنحاء العالم لتقديم إثبات حياتهم وبالتالي الاستمرار في تلقي مزاياهم.
الهدف 17 من أهداف التنمية المستدامة - الشراكات لتحقيق الأهداف: باعتبارها نتيجة للتعاون بين صندوق المعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة (UNJSPF) ومركز الحوسبة الدولي التابع للأمم المتحدة (UNICC)، ونظرًا لإمكانية توسعها لتشمل منظومة الأمم المتحدة بأكملها وخارجها، تُظهر المبادرة قوة الشراكات في تحقيق الأهداف المشتركة.
Websites and webpages:
- UNJSPF: https://www.unjspf.org/
- UNICC: https://www.unicc.org/
- UNJSPF Digital Certificate of Entitlement: https://www.unjspf.org/for-clients/digital-certificate-of-entitlement/
- UN Digital ID: https://undigitalid.org/user/login?destination=/
Social Media:
- UNJSPF - LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/1299401/
- UNICC - LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/unicc/
- Dino Dell'Accio - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dinodellaccio/
- Mirko Montuori - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mirkomontuori/
- May Siksik: https://www.linkedin.com/in/may-siksik-phd-6b61a048
- Ahmed Elhgadban: https://www.linkedin.com/in/ahmed-elghadban-innovation/
- UNJSPF YouTube: https://www.youtube.com/@unjspf2992
- UNICC YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCBlhwc7YkRjYzlZK7O3K7Ug
- UNJSPF WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VaRw7paBVJl1wWxFpu3m
- UNICC X: https://x.com/unicc_ict
- Mirko Montuori X: https://x.com/diplomirko