议程

Janine Berg 是瑞士日内瓦国际劳工组织的高级经济学家。自 2002 年加入国际劳工组织以来，她一直致力于研究劳动法的经济和社会影响，并为国际劳工组织成员提供创造就业和改善工作条件的政策方面的技术援助。她撰写了多本关于就业、劳动力市场机构和工作数字化转型的书籍和大量文章。她在美国纽约新社会研究学院获得经济学博士学位。

谢尔·辛格·韦里克是日内瓦国际劳工组织副总干事的顾问。在此之前，他曾担任国际劳工组织就业战略科科长、国际培训中心经理以及国际劳工组织南亚体面劳动小组和印度国家办事处副主任。他还曾在联合国和欧洲及澳大利亚的多家研究机构工作。他拥有澳大利亚国立大学发展经济学硕士学位和波恩大学经济学博士学位。自 2004 年 12 月以来，他担任劳动经济研究所 (IZA) 研究员。他在各种期刊上发表过文章，并撰写或编辑了多部著作，包括《亚洲职场女性的转型：未完成的发展议程》（2016 年）。

玛丽亚是国际劳工组织就业政策部（EMPLOYMENT/EMPLAB）的就业和未来工作专家。在目前的职位上，她负责就业政策、青年就业和数字化等相互关联的战略主题，并协调国际劳工组织的青年就业跨部门行动小组。玛丽亚在联合国（国际劳工组织和联合国开发计划署）拥有二十多年的专业经验，担任的职位涉及就业政策、青年就业、数字化、地方经济和社会发展、城市发展、小微企业发展、非正规经济和基础设施发展等主题领域。