Специальный трек по ИКТ и пожилым людям в рамках Форума ВВИО

Д-р Банерджи имеет более чем 30-летний опыт работы в области общественного здравоохранения и занимал различные должности в организациях гражданского общества и двусторонних и финансирующих агентствах. Д-р Аншу Банерджи является директором Департамента охраны здоровья матери, новорожденного, ребенка, подростка и старения Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ). Ранее он занимал должность директора Департамента глобальной координации в офисе помощника Генерального директора по вопросам охраны здоровья семьи, женщин и детей в ВОЗ. До этого он был представителем ВОЗ в нескольких странах.

Роксана ВИДМЕР-ИЛИЕСКУ вот уже 26 лет работает в Бюро развития Международного союза электросвязи (МСЭ), посвящая свои усилия достижению всеобъемлющей цели Цифрового охвата.

As the Senior Coordinator for Digital Inclusion, Ms. Widmer provides guidance to ITU Members and relevant stakeholders on the creation of digitally inclusive policies and strategies. She is advocating for ICT/digital accessibility as an essential prerequisite to ensure equal and equitable inclusion in the digital society, economy, and environment for all people, regardless of their age, gender, physical capabilities, or geographical location. She spearheads the development of essential ITU-D tools and resources, including the guideline report on Ageing in the Digital World from Vulnerable to Valuable and the online, self-paced course, ICT for better ageing and livelihood in the digital landscape that promotes accessible, affordable and human centered technology for an active, independent, and healthy ageing of present and future generations. Ms. Widmer is passionately committed to her work, striving to support the realization of global commitments and endeavors towards building a digitally inclusive world in

До прихода в МСЭ Роксана Видмер работала в отделе международных отношений Палаты депутатов румынского парламента. Г-жа Видмер имеет юридическое образование и степень магистра в области международного права и стратегического управления телекоммуникациями. Она свободно владеет английским, французским, румынским и испанским языками.

До того, как стать руководителем Сектора занятости, рынков труда и молодежи (EMPLAB) Департамента политики занятости Международной организации труда (МОТ), Доротея Шмидт-Клау возглавляла Отдел управления и координации Департамента. На обеих должностях она поддерживала работу Департамента по содействию полной и продуктивной занятости путем разработки комплексной политики в области занятости, развития и навыков.

С 2009 по 2013 г. она была старшим специалистом по вопросам занятости в Северной Африке, работая в страновой группе по достойному труду в Северной Африке в Каире. Она работала с правительствами, организациями работодателей и работников и другими ключевыми заинтересованными сторонами, предоставляя консультации по аналитической работе, разработке политики и адвокации по вопросам, связанным с занятостью.

Г-жа Шмидт много публиковалась в области экономики семьи, когда она работала научным сотрудником в Университете Альберта-Людвига во Фрайбурге, Германия. С тех пор ее работа продолжала иметь сильную гендерную направленность. Другие области ее компетенции включают сокращение бедности, занятость молодежи, старение общества, политику занятости, переходные процессы на рынке труда, информационные системы рынка труда и показатели рынка труда. Она работала над многими основными публикациями МОТ, включая несколько Всемирных отчетов о занятости, Глобальные отчеты о тенденциях занятости и совсем недавно Мониторы COVID-19 МОТ. Она также опубликовала многочисленные рабочие документы и статьи в своих областях компетенции.

Г-жа Шмидт-Клау имеет степень доктора экономики Альберта-Людвига в Университете Фрайбурга.

Дениз Сусар - сотрудник по вопросам управления и государственной администрации, Сектор цифрового правительства, Отдел государственных учреждений и цифрового правительства ДЭСВ ООН. Основные направления работы Дениза включают цифровое правительство и подготовку выходящей раз в два года флагманской публикации ДЭСВ ООН "Обзор электронного правительства ООН". В рамках своей нынешней роли он также оказывает поддержку Форуму по управлению Интернетом (IGF). Его основные области исследований включают электронное правительство, открытое правительство, вовлечение граждан, управление Интернетом, искусственный интеллект и другие передовые технологии, а также данные открытого правительства. Дениз получил степень магистра международной политической экономии и развития в Фордемском университете и степень компьютерного инженера в Босфорском университете.

Dr. Pol Vandenbroucke is the Vice President of Global Government Affairs at Shionogi. In this role, Pol directs the company's engagement with government bodies, policymakers, and regulatory agencies around the world, including the global fight against AMR. He has dedicated his career to Clinical Development, Medical Affairs, and Marketing worldwide. Previously, he held roles overseeing Medical Strategy at Pfizer Inc. and Medical Affairs for Pfizer’s Essential Health portfolio in North America. He led Clinical Development globally for Pfizer compounds and spearheaded initiatives targeting diseases prevalent in developing regions. Dr. Vandenbroucke sits on the boards of AFAR and BIO Ventures for Global Health and serves on advisory boards for several prominent institutions. He is a Fellow of the Faculty of Pharmaceutical Medicine of the Royal Colleges of Medicine of the United Kingdom. As a prominent speaker on health and policy issues, he also teaches at King’s College and coordinates the Medical Affairs m

Сурия Коллури - глава Института TIAA, курирующий исследования в области повышения финансовой безопасности на протяжении всей жизни и организационной эффективности в сфере высшего образования и некоммерческого сектора. Институт TIAA был создан 25 лет назад с целью развития давних обязательств TIAA в области научных исследований и укрепления партнерства компании с высшим образованием. Сурия пришел в Институт TIAA из Bank of America, где он проработал 16 лет, в последнее время занимая должность управляющего директора группы исследований и аналитики в области пенсионного обеспечения. До этого он 14 лет занимался консультированием по корпоративной стратегии, сначала в A.T. Kearney, затем в Bain & Co. Он является советником Инициативы Уортона по инвестициям социального воздействия и входит в советы Совета Уортона по пенсионным исследованиям и отделения Ассоциации Альцгеймера США (MA/NH Chapter of the U.S. Alzheimer's Association).

Прити Каур - старший вице-президент и руководитель инженерного отдела Honor. Она является опытным технологическим лидером, увлеченным инновациями и развитием сотрудничества. Имея более чем десятилетний опыт работы, г-жа Каур возглавляла инженерные команды в таких известных компаниях, как Carta и Adobe Systems, уделяя особое внимание масштабируемым решениям и стратегическому видению. В настоящее время г-жа Каур занимает должность старшего вице-президента и руководителя инженерного отдела Honor, и ей удается согласовывать технические стратегии с долгосрочными бизнес-целями, уделяя особое внимание вовлечению сотрудников и развитию команды. Г-жа Каур имеет обширный опыт в области архитектуры программного обеспечения, agile-методологии и межфункционального сотрудничества.

Bieke Van Gorp is Chief Strategy Officer and co-founder of Qompium, the medical device company behind FibriCheck, focused on improving the outcome of cardiovascular diseases by creating device agnostic solutions that are accessible anywhere, anytime. Today, FibriCheck has been successfully implemented in multiple care settings around the globe and has been used by over 1 million end-users. Bieke holds a Master’s in Business Administration from KU Leuven – part of which she completed in Bangalore, India – and a Master’s in Finance at LSBE. Prior to starting her own company, Bieke was active in Corporate Finance (Mergers & Acquisitions) in both Europe and the United States. Besides being very motivated to let people live longer and healthier, Bieke is the proud mom of 2 boys. In her spare time, she is active as she is in her work time. She loves to travel, do sports, support her kids in their adventures and hobbies, and hang out with friends.