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Événement parallèle de la CSW68 : Autonomiser les femmes à l'ère numérique : l'engagement du SMSI en faveur de l'inclusion du genre


Créateurs de tendances en matière d'égalité des sexes au SMSI, UIT

Session 122

mardi, 19 mars 2024 18:15–19:30 (UTC+01:00) Participation physique (sur place) uniquement Les TIC et l'intégration de la dimension de genre Session interactive 12 Images

Contexte et introduction

Le processus du Sommet mondial sur la société de l'information (SMSI) affirme l'importance de promouvoir et de maintenir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes, en garantissant l'inclusion des femmes dans la société mondiale émergente des technologies de l'information et de la communication (TIC), et souligne la nécessité d'intégrer pleinement le genre. perspectives d'égalité dans les stratégies liées au SMSI et faciliter leur mise en œuvre pour garantir que la société de l'information permet l'autonomisation des femmes et leur pleine participation fondée sur l'égalité dans toutes les sphères de la société et dans tous les processus de prise de décision.

Les outils numériques jouent un rôle essentiel dans la promotion de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes. Ils sont fondamentaux pour l’établissement de sociétés dans lesquelles les femmes et les hommes peuvent contribuer et participer de manière significative. Dans son engagement envers les questions de réduction de la fracture numérique entre les sexes, de maintien de l'égalité des sexes et de réalisation d'une participation équilibrée des sexes au Forum du SMSI, le SMSI défend constamment un volet spécial sur les TIC et l'intégration du genre.

Grâce à ce volet ciblé, le SMSI a lancé des initiatives telles que le référentiel d'inventaire des femmes dans la technologie, qui vise à connecter les femmes de tous les secteurs de l'industrie des TIC. En outre, les créateurs de tendances en matière d'égalité des sexes au SMSI plaident et promeuvent activement l'inclusion des considérations de genre dans le discours sur les TIC. L'intégration du genre reste un problème omniprésent dans toutes les lignes d'action du SMSI. Depuis l’élaboration et la planification de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre effective, cette approche garantit que les lignes d’action s’attaquent aux disparités persistantes entre les sexes, combattent la discrimination et contribuent à l’éradication de la violence et du harcèlement.

Conformément au thème de la Journée internationale de la femme de cette année et de la 68e session de la Commission de la condition de la femme (CSW68), le dialogue se concentrera sur la manière dont le SMSI sert de plate-forme contribuant à l'autonomisation de toutes les femmes et filles grâce au numérique.

L'événement parallèle mettra en lumière les efforts déployés par le lanceur de tendances en matière de genre du SMSI pour promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes et des filles dans divers domaines, notamment la science, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques (STEM), en appelant à des partenariats stratégiques et en mettant en lumière des études de cas concrètes sur la manière dont éliminer les obstacles et les préjugés qui ont historiquement limité les opportunités des femmes et des filles dans les STEM.

Le panel multipartite présentera son travail en faveur d’une plus grande égalité des sexes et d’une plus grande diversité dans ces domaines. Il plaidera pour une représentation des femmes qui reflète l'ensemble des femmes et des filles dans toute leur diversité et leurs capacités, englobant divers contextes culturels, sociaux, économiques et politiques.

Programme

Après avoir rappelé les (peu) progrès réalisés au cours de la dernière décennie et souligné le (encore) long chemin à parcourir pour parvenir à l'égalité[1] et préparé le terrain, les bonnes pratiques et les recommandations alignées pour développer des stratégies pour l'égalité dans les secteurs public et privé des domaines, dans des petites ou grandes organisations, au niveau de la société civile, y compris les universités et sociétés STEM, les autorités locales (petites et moyennes villes et cantons), etc. seront présentés.

Les différentes stratégies discutées viseront toutes à atteindre l'égalité des sexes et à autonomiser toutes les femmes dans tous les secteurs socio-économiques et ainsi accélérer le progrès de l'humanité, avec différentes perspectives, notamment la législation sur les droits de l'homme, la croissance économique, l'innovation et la créativité qui profitent aux entreprises et à la société, l'éducation. à tous les stades, la santé et le bien-être, la participation politique qui doit aboutir à une gouvernance plus équilibrée, inclusive et représentative, et refléter les aspirations des femmes et des hommes, la réduction de la pauvreté et la justice sociale, ainsi que la paix et la sécurité pour tous.

La réalisation de l’égalité des sexes fait partie intégrante des objectifs de développement mondiaux, y compris les objectifs de développement durable (ODD) et au-delà, alors que nous envisageons l’Agenda du futur au-delà de 2030.

Les intervenants présenteront comment, à travers leurs organisations, ils brisent le plafond de verre - qui n'a plus sa place au 21e siècle -, par le plaidoyer, le renforcement des capacités, la recherche et les partenariats, l'éducation des filles dans les STEM, la promotion des femmes dans le leadership et la représentation. dans les domaines liés aux STEM, en luttant contre la violence basée sur le genre avec des outils et techniques d'ingénierie, en défendant des modèles de rôle et en impliquant les hommes et les garçons dans l'ensemble du plan.



[1] En 2023 (Sources : ONU Femmes, EPWS, SheFigures, Banque Mondiale)

- Pour le même poste, alors qu'un homme gagne 1 euro, une femme gagne 0,77 euro

- Une femme travaille 25% du temps en plus, pour le même résultat

- L'accès à la propriété est plus difficile pour les femmes : elles ne sont que 13% des propriétaires fonciersµ

- Les femmes représentaient en moyenne 4,4% des chefs d'entreprise, 16,9% des membres des conseils d'administration

- Seulement 24% des parlementaires nationaux sont des femmes

- Seulement 28 % des chercheurs dans le monde sont des femmes

Intervenants
Ms. Yvette Ramos
Mme Yvette Ramos (lanceuse de tendances en matière d'égalité des sexes au SMSI) Expert en services climatiques, Consultant auprès de l'OMM, Cofondateur et président WOMENVAI et Swiss Engineering Genève, Suisse, doctorant Univ. Lisbonne WOMENVAI et Swiss Engineering Genève Modérateur

Ms. Ursula Wynhoven
Mme Ursula Wynhoven Directeur et Représentant auprès des Nations Unies à New York Union internationale des télécommunications (UIT)

Ms. Elena Estavillo
Mme Elena Estavillo (lanceuse de tendances en matière d'égalité des sexes au SMSI) PDG Centro-i pour la Société du Futur, groupe de réflexion Ancien commissaire aux télécommunications, Mexique. Comité directeur de l'UNESCO pour l'intelligence artificielle éthique Women4 de l'ALI 2023 de l'Université Harvard Société du futur

Ms. Susana Arrechea
Mme Susana Arrechea (lanceuse de tendances en matière d'égalité des sexes au SMSI) Directeur des programmes mondiaux Nouvelle route du soleil

Ms. Tatyana Kanzaveli
Mme Tatyana Kanzaveli (lanceuse de tendances en matière d'égalité des sexes au SMSI) PDG Réseau de santé ouvert

Ms. Megan O'Neill
Mme Megan O'Neill Gestionnaire de programme principal ONU et organisations internationales Microsoft

Ms. Nnenna Nwakanma
Mme Nnenna Nwakanma Nigeria Stratège TIC4D, Expert, Organe consultatif sur l'intelligence artificielle Bureau de l'Envoyé du Secrétaire général de l'ONU pour la technologie

Ms. Betty Bonnardel-Azzarelli
Mme Betty Bonnardel-Azzarelli Royaume-Uni, PDG et fondateur de MBE, Farmer Charlie Conseil AB5

Sujets
Éducation Inclusion numérique La fracture numérique Transformation numérique
Lignes d'action du SMSI
  • GO C1 logo C1. Le rôle des gouvernements et de toutes les parties prenantes dans la promotion des TIC pour le développement
  • GO C2 logo C2. L'infrastructure de l'information et de la communication
  • GO C3 logo C3. L'accès à l'information et au savoir
  • GO C4 logo C4. Le renforcement des capacités
  • GO C5 logo C5. Etablir la confiance et la sécurité dans l'utilisation des TIC
  • GO C6 logo C6. Créer un environnement propice
  • GO C7 E–GOV logo C7. Les applications TIC et leur apport dans tous les domaines — Administration électronique
  • GO C7 E–BUS logo C7. Les applications TIC et leur apport dans tous les domaines — Commerce électronique
  • GO C7 E–LEA logo C7. Les applications TIC et leur apport dans tous les domaines — Téléenseignement
  • GO C7 E–HEA logo C7. Les applications TIC et leur apport dans tous les domaines — Télésanté
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  • GO C7 E–SCI logo C7. Les applications TIC et leur apport dans tous les domaines — Cyberscience
  • GO C8 logo C8. Diversité et identité culturelles, diversité linguistique et contenus locaux
  • GO C9 logo C9. Médias
  • GO C10 logo C10. Dimensions éthiques de la société de l'information
  • GO C11 logo C11. Coopération internationale et régionale
Objectifs de développement durable
  • Objectif 5 logo Objectif 5: Parvenir à l’égalité entre les sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles
  • Objectif 10 logo Objectif 10: Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre
  • Objectif 16 logo Objectif 16: Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques, l’accès de tous à la justice et des institutions efficaces