جدول الأعمال

السياق والمقدمة

تؤكد عملية القمة العالمية لمجتمع المعلومات (WSIS) على أهمية تعزيز والحفاظ على المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، وضمان إدراج المرأة في المجتمع العالمي الناشئ لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، وتؤكد على ضرورة الدمج الكامل بين الجنسين ومنظورات المساواة في الاستراتيجيات ذات الصلة بالقمة العالمية لمجتمع المعلومات وتسهيل تنفيذها للتأكد من أن مجتمع المعلومات يتيح تمكين المرأة ومشاركتها الكاملة على أساس المساواة في جميع مجالات المجتمع وفي جميع عمليات صنع القرار.

تلعب الأدوات الرقمية دورًا محوريًا في تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. فهي أساسية لإنشاء مجتمعات يستطيع فيها كل من النساء والرجال المساهمة والمشاركة بشكل هادف. في تفانيها في قضايا تضييق الفجوة الرقمية بين الجنسين، ودعم المساواة بين الجنسين، وتحقيق المشاركة المتوازنة بين الجنسين في منتدى القمة العالمية لمجتمع المعلومات، تدعم القمة العالمية لمجتمع المعلومات باستمرار مسارًا خاصًا حول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتعميم مراعاة المنظور الجنساني.

ومن خلال هذا المسار المركّز، أطلقت القمة العالمية لمجتمع المعلومات مبادرات مثل مستودع تقييم القمة العالمية لمجتمع المعلومات للمرأة في مجال التكنولوجيا، والذي يهدف إلى ربط النساء في جميع قطاعات صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. بالإضافة إلى ذلك، يدعو واضعو اتجاهات النوع الاجتماعي في القمة العالمية لمجتمع المعلومات بنشاط إلى إدراج اعتبارات النوع الاجتماعي في خطاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتعزيزها. لا يزال تعميم مراعاة المنظور الجنساني يمثل قضية منتشرة عبر جميع خطوط عمل القمة العالمية لمجتمع المعلومات. ومن وضع الإستراتيجية والتخطيط إلى التنفيذ الفعلي، يضمن هذا النهج أن تعالج خطوط العمل الفوارق المستمرة بين الجنسين، وتكافح التمييز، وتساهم في القضاء على العنف والتحرش.

وتماشيًا مع موضوع اليوم العالمي للمرأة لهذا العام والدورة الثامنة والستين للجنة وضع المرأة (CSW68)، سيركز الحوار على كيفية عمل القمة العالمية لمجتمع المعلومات كمنصة تساعد في تمكين جميع النساء والفتيات من خلال التكنولوجيا الرقمية.

وسيسلط الحدث الجانبي الضوء على جهود رائدة المساواة بين الجنسين في القمة العالمية لمجتمع المعلومات في تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين النساء والفتيات في مختلف المجالات، بما في ذلك العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، والدعوة إلى شراكات استراتيجية وتسليط الضوء على دراسات حالة ملموسة حول كيفية لكسر الحواجز والتحيزات التي حدت تاريخياً من فرص النساء والفتيات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

ستقدم لجنة أصحاب المصلحة المتعددين أعمالها نحو تحقيق قدر أكبر من المساواة والتنوع بين الجنسين في هذه المجالات. وسوف تدعو إلى تمثيل المرأة الذي يعكس الطيف الكامل للنساء والفتيات بكل تنوعهن وقدراتهن، بما في ذلك السياقات الثقافية والاجتماعية والاقتصادية والسياسية المختلفة.

برنامج

بعد التذكير بالتقدم (الضئيل) الذي تم إحرازه خلال العقد الماضي وتسليط الضوء على الطريق الطويل (الذي لا يزال) لنقطعه نحو تحقيق المساواة[1] وإعداد المسرح، أفضل الممارسات والتوصيات المتوافقة لتطوير استراتيجيات المساواة في القطاعين العام والخاص سيتم تقديم الساحات، سواء في المنظمات الصغيرة أو الكبيرة، على مستوى المجتمع المدني، بما في ذلك جامعات وجمعيات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والسلطات المحلية (المدن والكانتونات الصغيرة والمتوسطة)، وما إلى ذلك.

تهدف الاستراتيجيات المختلفة التي تمت مناقشتها إلى تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء في جميع القطاعات الاجتماعية والاقتصادية وبالتالي تسريع تقدم الإنسانية، مع وجهات نظر مختلفة بما في ذلك تشريعات حقوق الإنسان، والنمو الاقتصادي، والابتكار والإبداع الذي يفيد الشركات والمجتمع، والتعليم. في جميع المراحل، والصحة والرفاهية، والمشاركة السياسية التي يجب أن تؤدي إلى حكم أكثر توازناً وشمولاً وتمثيلاً، وأن تعكس تطلعات كل من النساء والرجال، والحد من الفقر والعدالة الاجتماعية، فضلاً عن السلام والأمن من أجل التنمية. الجميع.

يعد تحقيق المساواة بين الجنسين جزءًا لا يتجزأ من أهداف التنمية العالمية، بما في ذلك أهداف التنمية المستدامة (SDGs) وكذلك في إطار تصورنا لخطة المستقبل لما بعد عام 2030.

سيعرض المتحدثون كيف يقومون، من خلال منظماتهم، بكسر السقف الزجاجي - الذي لم يعد له مكانه في القرن الحادي والعشرين - من خلال الدعوة وبناء القدرات والبحث والشراكات، وتعليم الفتيات في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وتعزيز المرأة في القيادة والتمثيل. في المجالات المتعلقة بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ومعالجة العنف القائم على النوع الاجتماعي باستخدام الأدوات والتقنيات الهندسية، ودعم نماذج القدوة، وإشراك الرجال والفتيان في الخطة بأكملها.

[1] في عام 2023 (المصادر: هيئة الأمم المتحدة للمرأة، EPWS، SheFigers، البنك الدولي)

- لنفس الوظيفة، بينما يكسب الرجل 1 يورو، تكسب المرأة 0.77 يورو

- تعمل المرأة 25% من الوقت أكثر لنفس النتيجة

- الوصول إلى الملكية أكثر صعوبة بالنسبة للنساء: فهن لا يشكلن سوى 13% من ملاك الأراضي

- تمثل النساء في المتوسط 4.4% من قادة الأعمال، و16.9% من أعضاء مجلس الإدارة

- 24% فقط من أعضاء البرلمان الوطني من النساء

- 28% فقط من الباحثين في العالم هم من النساء