WSIS关于信息通信技术和性别主流化的特别倡议

数字性别包容仍然是一项全球性挑战。作为 WSIS 性别趋势引领者，我承诺将努力解决这一挑战，并将性别平等完全融入数字世界。

作为 WSIS 性别趋势引领者，我要求各国政府为 ICT 和性别主流化创造有利环境，并承诺继续解决数字性别包容问题。

作为 WSIS 性别趋势引领者，我承诺继续推动女性外交官在日内瓦积极参与，将技术和外交界聚集在一起，特别是关注数字性别平等以及更普遍的数字化，我进一步挑战我们的外交官同事，以激发在其首都更加重视数字性别平等。

作为 WSIS 性别趋势引领者，我承诺在我参与的所有小组讨论和我组织的会议中努力实现性别平等。

作为 WSIS 性别趋势引领者，我建议企业将“平等”作为其公司核心价值观之一，并承诺倡导促进、维护和包容性别平等和赋予妇女权力的重要性。

作为 WSIS 性别趋势引领者，我承诺在与工业界、学术界和政府的合作中，确保所有有色人种、世界各地的原住民、残疾人和所有性别的人都得到认可、接受和呼吁分享他们的观点、专业知识和知识，为所有人创造一个安全、公平的未来。

作为 WSIS 性别趋势引领者，我承诺将采取行动确保性别对世界各地和不同文化中每个人获取数字知识、教育、就业和发展的影响越来越小，如果可能的话，没有影响。

作为 WSIS 性别趋势引领者，我建议优先考虑交叉性和包容性，以使全世界能够访问 ICT 工具。

我，GAB-HINGONNE Gabdibé，作为 WSIS 性别趋势引领者，挑战障碍并承诺解决数字性别包容问题。

作为 WSIS 性别趋势引领者，我承诺支持任何种族、年龄或地点的女性领导、参与和参与跨不同行业和业务流程的数字化转型。

作为 WSIS 性别趋势引领者，我承诺支持女学生建立信心并提高她们的 ICT 技能。

作为 WSIS 性别趋势引领者，我承诺将性别观点带入 ICT 讨论和决策，作为弥合性别数字鸿沟的重要手段。

作为 WSIS 性别趋势引领者，我提议开展一项针对数字性别包容的活动，并愿意为所有人创造一个更美好的世界。

作为 WSIS 性别趋势引领者，我承诺提高人们对旨在实现商业和医疗保健中性别平等的宣传项目和倡议的认识

作为 WSIS 性别趋势引领者，我热情地支持男性和女性获得出色的数字教育和就业机会。我期待一个所有人都能获得实现目标所需的教育的世界。

作为 WSIS 性别趋势引领者，我承诺为农村社区的土著妇女解决数字性别包容问题。我致力于通过新太阳路太阳能数字社区中心发展领导力并组织项目以提高女性的数字技能并创建可持续的商业模式。

作为 WSIS 性别趋势引领者，我挑战高级私营和公共利益攸关方，以更具战略性地解决数字性别包容问题，我承诺发展数字技能和建设人类能力，以满足 XXIst 社会的需求：尽管技术变得越来越便宜，获得基本数字技能仍然是一个障碍，数字鸿沟依然存在。我还承诺加强青年的就业能力，创造新的就业机会，同时确保女孩和妇女参与所有社会经济部门的信息通信技术。

作为 WSIS 性别趋势引领者，我向联合国提出挑战，要求制定风险投资行业必须遵守的新标准，以通过和访问网络提高妇女的权能，建议联合国将 50% 以上的可持续发展目标资金分配给 ICT促进性别平等，并正在为所有其他可持续发展目标构建解决方案（即，通过 IPO 增加对至少 50% 的 C-Suite 中有女性的公司的资金），并承诺利用应用行为设计来创建一个多元化的网络董事会中的女性和男性推动更大程度的数字平等，这将在数十年内继续支持经济和社会进步，同时保持网络上使用的信息的隐私和完整性。

作为 WSIS 性别趋势的引领者，我提议成为全球南方地区视力障碍女孩和妇女的倡导者，通过我的专业知识，使用辅助技术和主流技术丰富她们的生活。我还将通过关于自我赋权的励志演讲来激励有或没有残疾的女孩和妇女，分享我克服挑战成为社会企业家的旅程。