这是由谷歌翻译生成的机器翻译。机器翻译是将一种语言的原始内容直译为另一种语言。这是完全自动化完成的,无需人工干预。从一类案文到另一类案文以及在不同的语言对之间,机器翻译的质量和准确性可能存在很大差异。国际电联不保证准确性,也不对可能出现的错误承担任何责任。如果对我们网页翻译版本中提供的信息的准确性有任何疑虑和关切,请重新查阅官方英文文本。由于受到系统的技术限制,一些内容(如图片、视频、文件等)可能无法翻译。

WSIS&SDG TalkX : 来自 WSIS 性别潮流引领者的新闻和更新


信息社会世界峰会

会话113

星期二, 22 十一月 2022 15:00–16:00 (UTC+01:00) ICT与性别主流化 WSIS TalkX

作为 WSIS 性别主流化工作的一部分,WSIS 性别潮流引领者已被任命为开拓者并采取行动加强性别平等。每一位引领潮流的人都选择了一项特定的挑战或承诺来推进 ICT 领域的性别主流化工作。

本次会议将为 WSIS 性别趋势制定者提供一个机会,让他们了解社区的最新情况,并了解他们各自的承诺和为实现各自的承诺而开展的活动。有关WSIS 性别趋势的更多信息


Mr. Malcolm Johnson
马尔科姆·约翰逊先生(开幕词) 副秘书长 国际电信联盟 (ITU)

Ms. Mei Lin Fung
梅莲凤女士 主席兼联合创始人 以人为本的互联网

People Centered Internet 主席,与互联网之父之一 Vint Cerf 共同创立。她担任 IEEE 技术社会影响协会 (SSIT) 可持续发展技术委员会主席,领导 IEEE 人道主义活动委员会 (HAC) 评估委员会,并且是 SSIT 和 HAC 执行委员会成员。她共同创立了 IEEE 标准协会的行业联系社会影响测量工作组。作为甲骨文 CRM 的早期先驱之一,她以早期在英特尔的工作为基础,并在麻省理工学院师从未来的诺贝尔经济学奖获得者莫迪利亚尼和默顿学习。美国政府未来健康倡议的社会技术负责人 (2011-13) 她最初是网络改进社区 (2009-10) 的主题专家。她是与联合国机构、国际电联和联合国开发计划署密切合作的数字合作和外交网络的召集人,并担任德国和爱沙尼亚支持的 GovStack Global 的顾问。她是 2022 年德国哈索普拉特纳研究所的研究员,并担任联合国妇女地位委员会 2023 年数字创新主题报告的联合主席。


Mr. Benoit Louvel
Benoit Louvel 先生 服务设计前厅总监,客户服务和运营 橙色商业服务

作为集体智慧的教练,Benoît 喜欢通过倾听和同理心来支持和发展团队,以实现组织和流程的转型。事实上,他对新技术充满热情,充满好奇,在 Orange Business Services 内提出并领导变革。富有创造力,以解决复杂问题为动力,他热爱多元文化环境并倡导性别平等,他坚信团队、项目、计划和组织中的多样性(性别、文化……)和包容性(起源、残疾……)是提高创造力、福祉和经济效率以及社会责任。他参与了有关这些主题的多个协会或委员会。


Ms. Tatyana Kanzaveli
Tatyana Kanzaveli女士 首席执行官 开放健康网络

在她 20 年的职业生涯中,atyana Kanzaveli 从一名程序员到 Big 5 的高级管理人员,再到一家初创公司的创始人兼首席执行官,被公认为思想领袖和导师,因为她有能力指导财富 500 强和初创公司应对业务挑战。

她曾在 PricewaterhouseCoopers 和 Fujitsu 等大公司以及网络早期的初创公司工作过。
即使在最艰难的经济时期,Tatyana 也曾亲自帮助公司从 0 跃升至数百万的收入。她开辟了新的垂直领域和市场。

如今,她是 Open Health Network 的创始人兼首席执行官,这是医疗保健领域大数据、区块链和人工智能领域的初创公司。 Venture Beat、Mobile Health News 和其他著名出版物对 Open Health Network 的 PatientSphere 进行了专题报道。

她是 500Startups 和理查德布兰森企业家中心的导师,并在私营公司的董事会任职。她还是著名的 TEDxBayArea 会议的被许可人和组织者,她经常在美国和国际创新、创业和数字健康会议上发表演讲。

Tatyana 曾在白宫博客上发表过专题报道,在联合国发表过演讲,在奥巴马总统主持的第一个白宫演示日上发表过演讲,做过 TEDx 演讲;在 WEBIT、WSIS 和其他国际会议上发表主题演讲。

Tatyana 被评为 2015 年医疗保健 IT 领域最具影响力的 10 位女性之一,并被福布斯评为科技创始人中女性领导的 50 强初创公司之一。


Ms. Kirthi Jayakumar
Kirthi Jayakumar 女士 码农和创作者 萨哈斯

Ms. Elena Estavillo Flores
埃琳娜·埃斯塔维洛·弗洛雷斯女士 首席执行官 Centro-i para la Sociedad del Futuro 智库

Elena Estavillo 是数字生态系统、竞争、监管、性别和领导力方面的专家,特别关注指数技术、数据及其在我们社会中产生的变革。未来社会智库 Centro-i 的创始人兼首席执行官,咨询公司 AEQUUM 的副主任。 Conectadas 的主席兼联合创始人,该网络是数字领域的女性领导者网络,获得了 WSIS 2020 冠军奖。墨西哥联邦电信研究所前专员。 Tecnológico de Monterrey 经济学学士,巴黎大学数理经济学硕士和经济学博士。麻省理工学院领导和管理执行证书。 IVLP Alumni-5G 网络。讲师和作家。福布斯墨西哥和 La Silla Rota 的专栏作家。 Tecnológico de Monterrey 社会科学与政府学院独立董事会成员。联合国教科文组织拉丁美洲和加勒比地区人工智能开放空间成员,美墨基金会推动的C26+数字经济独立专家工作组成员。荣誉:Tecnológico de Monterrey 颁发的 MujerTec 2022 轨迹奖、全球竞争评论的 100 名反垄断女性、墨西哥福布斯最具影响力的女性、El Universal 的 102 名女性领袖、墨西哥广播电视商会的 20 名正在改变行业的女性。国际妇女论坛成员。


Ms. Susana Arrechea
Susana Arrechea 女士 数字社区中心项目总监 新太阳路

Susana Arrechea 在加州大学伯克利分校孵化的加州初创公司 New Sun Road 工作。她正在领导由美国国际开发署、微软和 DAI 资助的互联网太阳能数字社区中心项目。

Arrechea 的当地团队组织玛雅土著 Q'eqchi' 妇女来获得数字和领导技能,并通过向社区提供互联网和电力服务获得新的收入来源。

Arrechea 在危地马拉圣卡洛斯大学 (USAC) 获得化学工程专业本科学位。她获得了卡罗莱纳基金会的奖学金,攻读理学硕士和博士学位。西班牙卡斯蒂利亚-拉曼恰大学纳米科学和纳米技术学位。她描述了超过 14 种源自卟啉的新有机分子,这些分子在太阳能设备中的应用。 2015 年,她是加州大学伯克利分校富布赖特 NEXUS 项目的访问研究员。从 2016 年到 2020 年,她是 USAC 的研究教授。

2017 年,她获得了危地马拉的 Galardón de Guatemaltecos Ilustres 奖和 TWAS 青年科学家奖。 2020 年,她代表拉丁美洲获得了 OWSD-Elsevier 基金会颁发的发展中国家早期职业女性科学家奖,并共同创立了 OWSD 危地马拉分会。


Ms. Gabdibe Gab-Hingonne
Gabdibe Gab-Hingonne 女士 国家协调员 Action pour l'Education et la Promotion de la Femme (AEPF-乍得)

Gabdibé GAB-HINGONNE 于 1973 年 3 月 21 日出生于乍得帕拉。她是加拿大蒙特利尔大学 ICT 和培训教育科学专业的毕业生,她于 1998 年在恩贾梅纳大学获得地理学学位,教育科学硕士学位,选择中学教育。自 2003 年以来,她一直在恩贾梅纳的一所高中担任地理老师和教育顾问。但自 2022 年 1 月以来,她一直在乍得的恩贾梅纳虚拟大学担任教育技术培训师。她是全国妇女教育和促进行动协调员 (AEPF-乍得),这是一个自 2007 年以来一直致力于增强妇女权能的民间社会组织。除了教育活动,她自 2013 年以来一直参与国际信息通信年轻女性日的组织,担任该组织的副主席。她是 ISOC、ICANN 和 AEPF-乍得保护集群和 GBV 子集群的联络人。它使该组织:妇女教育和促进行动于 2018 年 8 月获得了特殊的经社理事会地位。自 2014 年至今,该组织一直在组织对 ICT 领域的女性团体和协会的领导人进行培训,以使她们能够利用互联网为他们赋权提供的机会。


Ms. Ari Qayumi
阿里·卡尤米女士 创始人兼首席执行官 铭记风险投资

Ari 是一名行为设计风险投资家,拥有十年专注于投资基础设施、医疗保健和金融服务行业的早期技术公司(Pre-Series B;B2B 和 B2B2C)的经验。

此前,Ari 作为硅谷数据资本的负责人投资了 Enterprise AI。在此之前,Ari 曾担任 RBC 资本市场总监和 RBC 集团产品经理,负责领导全球下一代产品开发,并负责实现跨资本市场、财富管理以及个人和商业银行业务的数字化转型。 Qayumi 以开创性的下一代工具而闻名,以促进大规模的积极行为改变,同时实现 ESG 目标(例如,共识和正念技术)。

最重要的是,Ari 的最大技能是创建专有的应用行为设计方法和模型,以区分早期风险投资管理(例如 QABDA、QAM 和 QQ)中特定阶段的失败者和长期赢家。

Ari 学习了人机交互,并拥有斯坦福大学符号系统的理学学士学位。


Ms. Natalja Rodionova
Natalja Rodionova女士 创始人 编程姐妹和 IT 学院 STEP 柬埔寨

柬埔寨STEP IT学院董事总经理

密码姐妹的创始人,一个非营利性的女孩教育计划

Natalja 热衷于教育创新并赋予女学生学习数字技能的能力。

来自拉脱维亚的 Natalja 接受了挑战,并于 2015 年移居柬埔寨,领导并运营一家新成立的培训中心 IT Academy STEP,专门从事技术教育。观察到女孩在技术领域的代表性严重不足,Natalja 于 2019 年创立了一个非营利性教育计划:柬埔寨第一个女性编程俱乐部 - 编程姐妹会。

在 Natalja 的带领下,IT Academy STEP Cambodia 组织了不同的国际项目:与美国大使馆合作的 The Hour Of Code,与英国大使馆合作的 STEM Hub Cambodia,已经举办了 3 年的 Global Game Jam 和 10 多个 ICT 训练营,发生在柬埔寨的不同地点。

Natalja 为 Code Sisters 获得 SOLVE MIT、EQUALS in TECH、世界银行、AmCham Cambodia 以及 Women in IT Asia 的国际奖项而感到自豪。


Ms. Yvette Ramos
伊薇特·拉莫斯女士 总统 女装

Yvette RAMOS,工程科学女士(电子电信),EPF(1992 年)和人力资源管理女士,MBA(IAE2002) - 法国。博士候选人气候变化和可持续发展政策 - 葡萄牙 http://alteracoesclimaticas.ics.ulisboa.pt/en/

拥有工程背景和 25 年的专业经验,从担任行业项目经理(斯伦贝谢、Ascom)到战略规划和变革管理专家,包括电信公司的能力开发以及水文、气象和气候服务国际水平,她在国外管理团队和项目方面积累了丰富的经验。

在过去的二十年里,她有机会与国际团队合作,在私营和公共部门,在商业和发展环境中。她在联合国专门机构国际电联、国际电信联盟、发展局和世界气象组织担任专家职位,总部均设在瑞士日内瓦。

她最近在世界银行缅甸联邦气象水文部现代化项目中担任项目经理(2018-2021 年)的具有挑战性的职位。

她是一家位于日内瓦的知识产权律师事务所的常务董事。

100 岁以上的瑞士工程日内瓦分会的首位女主席(2011-...),以及国际非政府组织 WOMENVAI 的创始人兼总裁,该平台是由女性领导的环境和高科技创新项目平台,由女性和男性支持。


Ms. Vidhya Y.
Vidhya Y 女士 联合创始人和受托人 愿景赋能

Vidhya 于 2017 年在班加罗尔的 IIT 完成了她的数字社会硕士学位。她是班上的佼佼者和金牌得主。她是 2017 年 Reebok India FitToFight Awards 的获得者。此前,她是 Dhirubhai Ambani 奖学金的获得者,并因其在中学和高中教育中的出色学习成绩而受到 Canara Bank、Syndicate Bank 等机构的嘉奖。她是第一个在班加罗尔基督大学攻读计算机应用学士学位数学的盲人学生,并且是她那批学生中的佼佼者。


Ms. Gitanjali Sah
Gitanjali Sah 女士 战略和政策协调员 国际电信联盟 主持人

主题
教育 数字包容 数字划分 数字化转型
WSIS行动专线
  • AL C3 logo C3。获得信息和知识
  • AL C4 logo C4。能力建设
  • AL C5 logo C5。建立使用ICT的信心和安全性
  • AL C7 E–LEA logo C7。 ICT应用:生活各个方面的收益-电子学习
  • AL C7 E–EMP logo C7。 ICT应用:生活各个方面的收益-电子就业
  • AL C10 logo C10。信息社会的道德层面
可持续发展目标
  • 目标1 logo 目标1:在世界各地消除一切形式的贫困
  • 目标2 logo 目标2:消除饥饿,实现粮食安全和改善营养并促进可持续农业
  • 目标3 logo 目标3:确保健康生活并促进所有人的福祉
  • 目标4 logo 目标4:确保包容和公平的优质教育,并为所有人提供终身学习机会
  • 目标5 logo 目标5:实现性别平等并赋予所有妇女和女孩权力
  • 目标6 logo 目标6:确保所有人获得水和卫生设施
  • 目标7 logo 目标7:确保所有人获得负担得起的,可靠的,可持续的和现代能源
  • 目标8 logo 目标8:促进全民包容和可持续的经济增长,就业和体面工作
  • 目标9 logo 目标9:建立有弹性的基础设施,促进可持续工业化和促进创新
  • 目标10 logo 目标10:减少国家内部和国家之间的不平等
  • 目标11 logo 目标11:使城市具有包容性,安全性,弹性和可持续性
  • 目标12 logo 目标12:确保可持续的消费和生产方式
  • 目标13 logo 目标13:采取紧急行动应对气候变化及其影响
  • 目标14 logo 目标14:保护和可持续利用海洋,海洋和海洋资源
  • 目标15 logo 目标15:可持续管理森林,防治荒漠化,制止和扭转土地退化,制止生物多样性丧失
  • 目标16 logo 目标16:促进公正,和平与包容的社会
  • 目标17 logo 目标17:振兴全球可持续发展伙伴关系