Памятное мероприятие 2023 г., посвященное Всемирному дню социальной справедливости: преодоление барьеров и раскрытие возможностей для социальной справедливости
Постоянное представительство Кыргызской Республики при ООН, Международная организация труда, Международный союз электросвязи, Конференция ООН по торговле и развитию и Департамент ООН по экономическим и социальным вопросам
Сессия 134
Молодежный диалог
Постоянное представительство Кыргызской Республики при ООН и Международной организации труда (МОТ) в партнерстве с Международным союзом электросвязи (МСЭ) и Конференцией ООН по торговле и развитию (ЮНКТАД) и Департаментом ООН по экономическим и социальным вопросам (ДЭСВ ООН), рады созвать торжественное собрание, посвященное Всемирному дню социальной справедливости 2023 года. Тема этого года будет сосредоточена на рекомендациях «Нашей общей повестки дня» по укреплению глобальной солидарности и восстановлению доверия к правительству путем «Преодоления барьеров и раскрытия возможностей для социальной справедливости».
Празднование начнется с онлайн-диалога с молодежными защитниками и молодыми предпринимателями об их видении социальной справедливости и всеобщего процветания, за которым последует параллельное мероприятие с личным присутствием.
Этот онлайн-диалог станет первым мероприятием серии вебинаров МСЭ-МОТ, посвященных молодым предпринимателям в области технологий, продвигающим ЦУР.
Это мероприятие пройдет в рамках Всемирного саммита по информационному обществу, посвященного WSIS&SDG TalkX, чтобы привлечь внимание заинтересованных сторон к усилиям заинтересованных сторон по использованию ИКТ в целях развития.
Это мероприятие проводится также при поддержке Молодежной инициативы МСЭ "Подключение поколений": "Подключение поколений" является всеобъемлющей инициативой Молодежной стратегии МСЭ на пути к Всемирной конференции по развитию электросвязи (ВКРЭ) и предшествующему Глобальному молодежному саммиту "Подключение поколений", который состоялся 2–4 июня. 2022. Целью Generation Connect является привлечение молодежи со всего мира и поощрение ее участия в качестве равноправных партнеров наряду с лидерами современных цифровых изменений, предоставляя молодым людям навыки и возможности для продвижения своего видения будущего, связанного с подключением.

Г-н Чынгыз Эсенгул уулу в настоящее время является заместителем министра культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики. До этого г-н Чынгыз Эсенгул уулу занимал различные должности в правительстве Кыргызской Республики, в том числе в качестве пресс-секретаря премьер-министра и атташе Министерства иностранных дел. Г-н Чынгыз Эсенгул уулу также работал в СМИ в качестве ведущего отдела новостей и исполнительного редактора Национальной телерадиовещательной корпорации.
Г-н Чынгыз Эсенгул уулу получил степень в области международных отношений Дипломатической академии Министерства иностранных дел Кыргызской Республики и степень в области бухгалтерского учета, анализа и аудита в Кыргызском национальном университете имени Ж. Баласагына.

Специальный представитель при ООН и директор Бюро МОТ при Организации Объединенных Наций с 1 июня 2020 года. До своего назначения руководителем Бюро МОТ в Нью-Йорке она работала начальником отдела по основополагающим принципам и правам в сфере труда, на базе МОТ в Женеве.
Г-жа Андреес сыграла ключевую роль в создании и укреплении Альянса 8.7 — многостороннего партнерства, призванного положить конец принудительному труду, современному рабству, торговле людьми и детскому труду в соответствии с задачей 8.7 ЦУР. Она также была ведущим координатором МОТ в организации IV Глобальной конференции по устойчивому искоренению детского труда, организованной Аргентиной в 2017 году. В 2013–2014 годах в качестве руководителя Специальной программы действий МОТ по борьбе с принудительным трудом она усилия, которые привели к принятию Протокола 2014 г. к Конвенции о принудительном труде (1930 г.). Она также занимала старшие консультативные должности в секретариатах МОТ, что привело к принятию резолюций об основополагающих принципах и правах в сфере труда в 2012 и 2017 годах, и представляла МОТ в многочисленных механизмах, инициативах и конференциях ООН. В своей предыдущей должности она руководила реализацией флагманской программы МОТ по детскому и принудительному труду, охватывающей более 60 стран мира, и разрабатывала концепцию и стратегии Деловых сетей МОТ по вопросам детского и принудительного труда. Она также поддержала создание Международной коалиции по равной оплате труда.
Г-жа Андреес изучала политологию и историю в Йене, Торонто и Берлине. Она имеет степень магистра Свободного университета Берлина. Она также сдала экзамен на докторскую степень по вопросам найма и управления международной рабочей силой, а также является автором различных статей и книг в области миграции, торговли людьми, управления рынком труда и цепочками поставок. До прихода в МОТ в 2003 году она работала по особым поручениям в отделе по связям с общественностью парламента Германии и читала лекции во Свободном университете по гендерным вопросам, правам человека и развитию.
Г-жа Андреес из Берлина, Германия.

Шинейд Бовелл — футуролог и основатель WAYE, образовательной компании, которая готовит молодежь к будущему работы и жизни с передовыми технологиями, уделяя особое внимание нетрадиционным рынкам и рынкам меньшинств. На сегодняшний день Шинейд обучила более 10 000 молодых предпринимателей будущему технологий и недавно была отмечена журналом Wired Magazine за работу по привлечению «новых лиц в сферу технологий» и была названа одной из десяти чернокожих женщин Refinery29, меняющих правила игры. . До основания WAYE Шинейд получила степень магистра делового администрирования в Университете Торонто и работала консультантом по вопросам управления в AT Kearney.

Каримот Одебоде — юрист и поэт из Ибадана, Нигерия. Она является основателем и руководителем проекта Black Girl's Dream Initiative (BGDI), молодежной организации, которая продвигает образование и гендерное равенство с помощью искусства, защиты интересов, исследований, технологий и спорта. Каримот внесла ключевой вклад в саммит «Преобразование образования» в штаб-квартире Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке, где она совместно представила Молодежную декларацию о преобразовании образования на 77-й Генеральной Ассамблее Организации Объединенных Наций. Каримот является одним из 17 молодых лидеров ЦУР со всего мира, признанных Организацией Объединенных Наций. Она выступала на нескольких встречах и конференциях высокого уровня. Каримот создала гимн «Преобразование образования» для Инициативы Организации Объединенных Наций по образованию девочек (UNGEI) и была представлена на Глобальном саммите по образованию, Plan International, BBC Media Africa, Международном союзе электросвязи, ЮНИСЕФ и других. Каримот является посланником молодежи Generation Connect Africa в Международном союзе электросвязи. Министерство по делам молодежи и спорта правительства штата Ойо признало ее одним из 100 самых влиятельных молодых людей за ее работу в области защиты интересов. Каримот является автором сборника стихов «У женщины много имен», состоящего из 107 стихотворений.

Антония работает в области политики и управления проектами, уделяя особое внимание политике развития феминисток в ONE Campaign, международной неправительственной организации, борющейся с крайней бедностью. До прихода в ONE она была стратегическим советником исполнительного директора Центра феминистской внешней политики, где руководила проектами по трансатлантическим отношениям, миру и безопасности и международному феминистскому праву. Она работала в различных областях, связанных с правами человека, включая юридические исследования с упором на предотвращение геноцида в юридической школе Беркли и юридической школе Стэнфорда под руководством профессора доктора Бет Ван Шаак, нынешнего посла США по особым поручениям в области глобального уголовного правосудия. . Она также является директором по развитию [gather], некоммерческой организации, занимающейся созданием женщин-лидеров, посланником по делам молодежи Европы в МСЭ Организации Объединенных Наций и постоянным автором статей в различных новостных агентствах, пишущих о внешней политике, безопасности, развитии и цифровая политика с феминистской точки зрения.

Рабия — молодой помощник Генерального секретаря Федерации с шестилетним опытом работы в сфере защиты и повышения осведомленности работодателей и сообществ в создании достойных и доступных для всех рабочих мест и образования, свободных от всех форм насилия и домогательств. Она является яростным сторонником образования, особенно для молодых девушек из маргинализированных сообществ, и выступала в защиту их прав и интеграции на виртуальном форуме Youth @ Heart 2020, запуске Global Survey Youth & COVID и Всемирном дне навыков молодежи 2021.
Она внесла свой вклад в пропагандистскую и политическую работу Федерации в области достойного труда для всех, социальной защиты и интеграции инвалидов на рабочем месте, включая официальное оформление домашних и надомных работников. Она также является защитником гендерного равенства с точки зрения интерсекциональности и говорила о применении интерсекциональной перспективы в качестве инструмента недискриминации на 51-й сессии Совета ООН по правам человека в Женеве.
Рабия также участвует в различных глобальных инициативах в качестве члена Молодежной консультативной группы Пакта «Зеленые рабочие места для молодежи», Рабочей группы по политике МОР по гендерному равенству и разнообразию и Рабочей группы по лидерству в частном секторе Глобального саммита по возможностям трудоустройства молодежи-YEO 2030. Инициатива.

Всемирно известный социальный новатор, дизайнер и педагог Кэмерон «Кэм» Флауэрс не только выступает за использование технологий на благо общества, но и активно вдохновляет людей с уверенностью и любопытством создавать устойчивые изменения в технологиях, обогащенных способами. Специализируясь на исследованиях и проектировании инновационных экосистем, Кэм консультирует лидеров бизнеса и общественных организаций по вопросам, необходимым для устойчивого роста и влияния в технологически развитом мире.
Работая в качестве генерального директора Floreo Labs, он внес свой вклад в расширение национальной инновационной экосистемы посредством таких инициатив, как New York City Tech Talent Pipeline, инициатива Mozilla Foundation в области ответственных вычислений и программа Dream.Org TECH (ранее #YESWECODE), среди прочего, работая в качестве члена факультета компьютерных наук в Lehman College и в качестве члена-основателя нескольких стартапов, направленных на преобразование Интернета.
Он профессионально подготовил инженеров с разным опытом работы для технических должностей в крупных компаниях, таких как: Target, Workday и IBM, и предоставил технические консультации многим предприятиям, принадлежащим женщинам и представителям меньшинств, по всему миру. Он является активным сторонником дизайна, ориентированного на сообщества, и использует свою работу, чтобы продвигать разговоры о разнообразии, справедливости и интеграции во всем мире, продвигая инновации и предпринимательство во главе с сообществами, которые в настоящее время недостаточно представлены в технологиях.

С 2010 года Маргианта участвует в местных и глобальных сетях развития, особенно в вопросах участия молодежи, глобального здравоохранения и социальной справедливости. Его опыт варьировался от работы на низовом уровне до адвокатской деятельности на высоком уровне. Маргианта начинала в старшей школе в качестве фасилитатора Детского форума с 2010 по 2015 год. Затем он стал одним из инициаторов Молодежного движения за FCTC в 2015 году и Индонезийского молодежного совета по борьбе против табака в 2021 году, чтобы выступать за борьбу против табака в условиях неравенства в отношении здоровья. В 2018–2020 годах Маргианта руководила программой «Молодое здоровье» в Фонде Лентеры Анак, направленной на пропаганду здорового образа жизни и улучшение первичной медико-санитарной помощи на местах посредством действий, проводимых молодежью. Он также основал Emancipate Indonesia в 2017 году для защиты прав трудящихся и борьбы с социальным неравенством, а в 2019 году присоединился к Молодежной консультативной группе ЮНФПА для продвижения всестороннего полового просвещения. Маргианта выступала на таких мероприятиях, как One Young World 2018, TEDx в 2019 и 2021 годах, Всемирный саммит здравоохранения 2021 года и Диалог Нобелевской премии 2022 года.
Недавние работы Маргианты включают его роль в качестве члена Совета международной инициативы в области психического здоровья, организованной Challenges Canada, под названием «Бытие», а также его опыт работы в качестве консультанта ЮНИСЕФ по вопросам здоровья подростков и участия молодежи в разработке политики и действиях под руководством молодежи с глубоким анализом социальных проблем. , экономические и политические линзы стран с доходом ниже среднего (СНСД). Margianta стремится навести мосты среди низовых сообществ и высокопоставленных политиков Индонезии с помощью исследований, кампаний и защиты интересов, чтобы оба могли иметь значимые партнерские отношения в условиях социального неравенства.
-
C1. роль правительств и всех заинтересованных сторон в содействии использованию ИКТ в целях развития
-
C3. доступ к информации и знаниям
-
C4. Наращивание потенциала
-
C6. Разрешающая среда
-
C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - Э-бизнес
-
C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - электронное обучение
-
C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - электронная занятость
-
Цель 4: Обеспечить инклюзивное и справедливое качественное образование и содействовать созданию возможностей для обучения на протяжении всей жизни для всех
-
Цель 8: Содействие всеохватному и устойчивому экономическому росту, занятости и достойной работе для всех
-
Цель 10: Сокращение неравенства внутри стран и между ними
-
Цель 16: Поощрение справедливых, мирных и инклюзивных обществ