Повестка дня

Доктор Джеймс Андерхилл — клинический психолог и координатор проекта «Обеспечение качества психологической поддержки» (EQUIP) Департамента ВОЗ по вопросам психического здоровья и наркомании. Джеймс также поддерживает отдел в его работе над масштабируемыми психологическими вмешательствами и цифровым психическим здоровьем.

В качестве координатора EQUIP Джеймс принимал активное участие в разработке и публичном выпуске цифровой платформы EQUIP (https://equipcompetency.org/en-gb), которая является частью совместного проекта ВОЗ/ЮНИСЕФ по повышению компетентности помощников, а также последовательность и качество обучения и предоставления услуг.

Джеймс также руководил адаптацией вмешательства ВОЗ по управлению стрессом «Делай то, что имеет значение во время стресса» в веб-приложение: https://dwmatters.eu

Д-р Жюльен Дентц хорошо известен среди сотрудников МСЭ, поскольку с сентября 2019 года он является медицинским консультантом МСЭ. Жюльен является специалистом по первичной медико-санитарной помощи, имеет высшее образование в области гигиены труда и работал штатным врачом в ВОЗ, ЦЕРН и МСЭ. Жюльен представляет МСЭ в сети директоров медицинских учреждений Организации Объединенных Наций и на Форуме по охране труда и технике безопасности CEB-HLCM. Жюльен присоединится к ЮНЕСКО в ноябре в качестве главного врача.

За свою 20-летнюю карьеру Татьяна Канзавели прошла путь от программиста до старшего руководителя в «Большой пятерке» и основателя и генерального директора стартапа, признанного идейного лидера и наставника за ее способность направлять компании из списка Fortune 500 и начинающие компании в решении бизнес-задач.

Она работала в таких крупных компаниях, как PricewaterhouseCoopers и Fujitsu, а также в стартапах на заре Интернета.
Татьяна лично помогла компаниям увеличить доход с нуля до миллионов даже в самые трудные экономические времена. Она открывала новые вертикали и рынки.

Сегодня она является основателем и генеральным директором Open Health Network, стартапа в области больших данных, блокчейна и искусственного интеллекта в сфере здравоохранения. PatientSphere от Open Health Network была представлена в Venture Beat, Mobile Health News и других известных публикациях.

Она является наставником в 500Startups и Центре предпринимателей Ричарда Брэнсона, а также входит в советы директоров частных компаний. Она также является лицензиатом и организатором весьма известных конференций TEDxBayArea, она часто выступает на американских и международных конференциях по инновациям, предпринимательству и цифровому здравоохранению.

Татьяна была представлена в блоге Белого дома, выступала в Организации Объединенных Наций, выступала на первом демонстрационном дне Белого дома, организованном президентом Обамой, выступала на TEDx; выступала на WEBIT, WSIS и других международных конференциях.

Татьяна была признана одной из 10 самых влиятельных женщин в области информационных технологий в здравоохранении в 2015 году, а Forbes — одной из 50 лучших женщин-основателей стартапов в сфере технологий.

Татьяна была чемпионкой СССР по шахматам, играла в одной команде с Гарри Каспаровым, любит готовить и кататься на байдарках.

Джон Тороус, доктор медицины MBI, является директором отдела цифровой психиатрии в отделении психиатрии Медицинского центра Бет Исраэль Диаконисс, клинической больницы Гарвардской медицинской школы, где он также работает штатным психиатром и доцентом. Он имеет опыт работы в области электротехники и компьютерных наук и получил степень бакалавра в этой области в Калифорнийском университете в Беркли, прежде чем поступить в медицинскую школу в Калифорнийском университете в Сан-Диего. Он прошел резидентуру по психиатрии, аспирантуру по клинической информатике и степень магистра биомедицинской информатики в Гарварде. Доктор Тороус активно исследует потенциал мобильных технологий психического здоровья для психиатрии и опубликовал более 200 рецензируемых статей и 5 глав в книгах по этой теме. Он является главным редактором JMIR Mental Health (http://mental.jmir.org/), веб-редактором JAMA Psychiatry, в настоящее время возглавляет комитет по ИТ в области здравоохранения Американской психиатрической ассоциации и является старшим членом IEEE.

Доктор Спенсер Скулар является попечителем организации Loneliness New Zealand, которая является одним из основателей Глобальной инициативы по вопросам одиночества и связи. Loneliness New Zealand — национальная организация Новой Зеландии, занимающаяся решением проблемы одиночества; с акцентом на консультирование по вопросам одиночества, образование и национальную защиту. Доктор Скулар получил докторскую степень в области цифровой обработки сигналов в Кембриджском университете в 1992 году. Он выступает за вопросы одиночества на национальном уровне, в том числе за связь между одиночеством и благополучием. Его исследовательские интересы включают взаимосвязь (и вмешательства) между потерей слуха и одиночеством взрослых в возрасте 75+; и влияние Covid-19 на одиночество. Он бывший консультант по вопросам управления в компаниях McKinsey & Company, Ernst & Young и Partners in Performance (соучредитель). Он бывший инвестиционный банкир SBC Warburg.

Доктор Худа Оуннас — опытный врач общей практики, прошедший обучение в области психотерапии, работает на Харли-стрит в Лондоне, где она руководит профилактической клиникой 360, объединяющей физическое и психическое здоровье. Имеет 9-летний опыт работы врачом общей практики и 15-летний опыт работы врачом. Она является международным спикером и публикуется в авторитетных медицинских журналах, а также в нескольких британских и международных СМИ. Кроме того, она выступала в качестве клинического руководителя проектов Westminster CCG и Организации Объединенных Наций. Она является инструктором по санитарному просвещению в Англии. Доктор Худа имеет 3 сертификата Королевских колледжей и дополнительную подготовку в престижных учреждениях Великобритании, Австралии и США в области функциональной медицины, эстетической медицины, психотерапии и медицины труда.

Основными сферами деятельности доктора Худы являются профилактика, психическое здоровье и женское здоровье. Она твердо верит в здоровье на 360 градусов и в переплетение человеческих телесных и эмоциональных переживаний. Ее цель — оптимизировать ваше здоровье, чтобы вы могли жить полной жизнью, потому что оптимальное здоровье ведет к оптимальной жизни.

Доктор Худа, родом из Алжира, был вундеркиндом, который выиграл международную стипендию для изучения медицины в Великобритании. В 2007 году она получила первый квартиль в Университете Ньюкасл-апон-Тайн. После этого она выиграла место в престижной академической программе в деканате Уэссекса, где опубликовала исследование в Британском журнале челюстно-лицевой хирургии и участвовала в соревнованиях. для Великобритании на приз Европейской академии отологии и нейроотологии EAONO.

В 2013 году она прошла обучение по программе «ВОП» и с тех пор работала врачом общей практики в государственной службе здравоохранения и в частном секторе как в рабочее, так и в нерабочее время. Она также работала в Австралии и на Нормандских островах, занимаясь общей практикой и вопросами гигиены труда. Доктор Худа — жизнерадостный человек, увлеченный жизнью, поэтому она изучала несколько предметов, связанных с повышением качества жизни. Цель состоит в том, чтобы объединить ее навыки таким образом, чтобы решить даже самые сложные проблемы, чтобы гармонизировать физическое и психическое здоровье ее пациентов. Она сама увлекается верховой ездой, теннисисткой и вдумчивой ученицей, увлеченной творчеством, искусством и тем, как люди выражают себя через такие связи. Ее любимая благотворительная организация — Британское конное общество. Она посоветовала бы всем ознакомиться с их проектом «Изменение жизни с помощью лошадей». В программе используется ряд наград и достижений, способствующих целостному развитию всех участников и развивающих шесть жизненных навыков для всех молодых людей: построение отношений, общение, уверенность, ответственность, командная работа и настойчивость.

Анника Монссон, генеральный директор и соучредитель Happy at Work в 2008 году, обучила и обучила более 10 000 человек по всему миру, чтобы сделать свою жизнь более здоровой и счастливой. Эксперт по выгоранию, благополучию на работе и позитивным организационным преобразованиям, она разработала уникальную методологию, основанную на позитивной психологии, неврологии и 14-летнем опыте управления корпоративным благополучием.

Анника имеет степень магистра в области маркетинга и 15 лет проработала в группе Danone, где занимала ряд руководящих должностей в бренде Evian в области маркетинга и коммуникаций. Она также является квалифицированным коучем с 2002 года и сертифицированным практиком в области MBTI®, Belbin®, НЛП, управления изменениями Prosci и медитации самосострадания.

Родом из Швеции, Анника утверждает, что счастье на работе — это не роскошь! Это необходимо для нашего успеха и стабильной работы организаций.

Кайл Рэнд — соучредитель и генеральный директор Rendever, платформы виртуальной реальности (VR), помогающей пожилым людям бороться с социальной изоляцией с помощью общего опыта. Всегда ощущая близкое родство с пожилыми людьми, Кайл вырос, работая волонтером в жилом сообществе пожилых людей, а позже продолжил изучение снижения когнитивных функций у стареющего населения в Университете Дьюка. После личного опыта переезда своей бабушки в жилое сообщество пожилых людей Кайл на себе испытал влияние социальной изоляции на пожилых людей и в результате стал соучредителем Rendever. Под руководством Кайла Rendever меняет жизни тысяч пожилых людей в более чем 400 сообществах пожилых людей по всему миру. Совсем недавно Кайл руководил сотрудничеством Rendever с Калифорнийским университетом в Санта-Барбаре, чтобы начать многоцентровое клиническое испытание для наблюдения за положительным влиянием VR на пожилых людей.