Orden del día

María es especialista en Empleo y futuro del trabajo en el Departamento de Políticas de Empleo de la OIT. Su trabajo actual se centra principalmente en la implementación del Plan de Acción de Empleo Juvenil 2020-30 de la OIT, así como en la transformación digital en el contexto de las políticas nacionales de empleo. Anteriormente, María se desempeñó como Especialista en la Iniciativa Futuro del Trabajo de la OIT, donde brindó apoyo técnico a la Comisión Global sobre el Futuro del Trabajo y al trabajo de la OIT en el tema. María tiene más de dieciocho años de experiencia profesional en las Naciones Unidas (OIT y PNUD) en cargos que incluyeron áreas temáticas como empleo juvenil, desarrollo económico y social local, alianzas público-privadas para el medio ambiente urbano, pequeñas y micro empresas, economía informal. y desarrollo de infraestructura.

Nick Grisewood ha trabajado en el entorno más amplio de la justicia social y las normas internacionales del trabajo de la OIT y sus partes interesadas y socios desde que comenzó su carrera en Global Union Federations a principios de la década de 1980. Ha trabajado en organizaciones constituyentes de la OIT, como consultor de la OIT y en la propia OIT durante más de 30 años. El período decisivo de su carrera con respecto al desplazamiento forzado y los movimientos migratorios mixtos se produjo cuando gestionó un programa de trabajo infantil de la OIT en Jordania de 2011 a 2013, justo cuando la crisis siria estaba en erupción y se desencadenaban grandes movimientos de refugiados. Como resultado, se involucró en la respuesta de emergencia, centrándose en los vínculos entre la inseguridad económica entre la población de refugiados sirios, el desafío de la integración en el mercado laboral y el derecho al trabajo de los refugiados. Esto despertó un profundo interés en la importancia crítica de la participación temprana de la OIT en situaciones de desplazamiento forzado e inspiró e informó su trabajo posteriormente como Especialista en Migración en Crisis con la Subdivisión de Migración Laboral de 2015 a 2018 y luego como Gerente de Programa Global para PERSPECTIVAS Programa de asociación desde finales de 2018. El programa PROSPECTS, respaldado por el Gobierno de los Países Bajos, reúne a la OIT, la Corporación Financiera Internacional, el ACNUR, el UNICEF y el Banco Mundial para poner en práctica actividades conjuntas en el nexo humanitario-desarrollo en 8 países del mundo. MENA y regiones de África Oriental.

Mashimbo Rose Nafisa es una refugiada de 25 años de origen congoleño, nacida y criada en Uganda. Rose vive con su familia en Nakivale Refugee Settlement, donde su padre y su madre han vivido desde 1994. Rose ha dedicado gran parte de su tiempo a ayudar a las jóvenes refugiadas a integrarse en el mundo digital ofreciendo diversas capacitaciones en conceptos básicos de informática. Rose también es una activista y trabaja en la sensibilización de mujeres y niñas, agrupándolas en diferentes grupos de Asociaciones de Ahorro y Préstamo del Pueblo (VSLA) para ayudarlas a ahorrar dinero y obtener pequeños préstamos para iniciar negocios a pequeña escala para mejorar sus medios de vida bajo una asociación de mujeres. conocido como NOWEMPA, en Nakivale. Actualmente trabaja con STAND FOR CHANGE AND UNITY, una organización de base comunitaria dirigida por refugiados y jóvenes en Nakivale, donde es capacitadora en consolidación de la paz y cohesión social. Fue formada como formadora por la OIT en la metodología Promoviendo la Cohesión Social y la Convivencia Pacífica en Contextos Frágiles a través de la EFTP en el marco del Programa PERSPECTIVAS. Rose también está formada como formadora por la OIT en el programa integrado de innovación social UPHIFT de la OIT/UNICEF.

Hovig dirige el Servicio de Innovación de ACNUR (Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados). Desde 2006, Hovig ha trabajado en Líbano, RD Congo, Argelia, Mauritania, Irak, Jordania y Túnez; principalmente supervisando las operaciones de respuesta humanitaria/de emergencia del ACNUR. Antes de su carrera humanitaria, Hovig sirvió en varias organizaciones de derechos humanos y de consolidación de la paz, coordinó un programa de Estado de derecho financiado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en la región MENA y fundó un periódico en Costa Rica. Hovig también es profesor invitado en la Universidad para la Paz de las Naciones Unidas en Costa Rica.

Iva Gumnishka es la fundadora y directora ejecutiva de Humans in the Loop, una empresa social que proporciona trabajo remoto digital en el campo de la anotación de datos para IA. Todos los trabajadores de Humans in the Loop provienen de comunidades afectadas por conflictos y desplazadas por la fuerza en Siria, Irak, Afganistán, Líbano, Yemen, Ucrania, Portugal y la República Democrática del Congo. A Iva le apasionan las prácticas responsables de IA y brindar a los refugiados acceso a la economía digital. Es licenciada en Derechos Humanos por la Universidad de Columbia y ha sido nombrada Forbes 30 under 30 y European Young Leader under 40 y ha ganado el Premio Mujeres Innovadoras de la Comisión Europea.