جدول الأعمال

انتقلت تاتيانا كانزافيلي من مبرمجة إلى مدير تنفيذي كبير في Big 5 إلى مؤسس ومدير تنفيذي لشركة ناشئة طوال مسيرتها المهنية التي استمرت 20 عامًا ، وهي معروفة كقائدة فكرية ومعلمة لقدرتها على توجيه Fortune 500 والشركات الناشئة خلال تحديات الأعمال.

عملت في شركات كبرى مثل PricewaterhouseCoopers و Fujitsu والشركات الناشئة في الأيام الأولى للويب.
ساعدت تاتيانا الشركات بشكل شخصي على القفز من 0 إلى الملايين في الإيرادات حتى في أصعب الأوقات الاقتصادية. فتحت قطاعات وأسواق جديدة.

وهي اليوم المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Open Health Network ، وهي الشركة الناشئة في مجال البيانات الضخمة والبلوك تشين والذكاء الاصطناعي في مجال الرعاية الصحية. ظهرت PatientSphere من Open Health Network في Venture Beat و Mobile Health News ومنشورات بارزة أخرى.

وهي مرشدة في 500Startups و Richard Branson Entrepreneurs Center وتعمل في مجالس إدارة الشركات الخاصة. وهي أيضًا حاصلة على ترخيص ومنظم مؤتمرات TEDxBayArea البارزة للغاية ، وهي متحدثة متكررة في المؤتمرات الأمريكية والدولية حول الابتكار وريادة الأعمال والصحة الرقمية.

ظهرت تاتيانا في مدونة البيت الأبيض ، التي تحدثت في الأمم المتحدة ، وتم تقديمها في أول يوم تجريبي للبيت الأبيض استضافه الرئيس أوباما ، وأجرى حديثًا في TEDx ؛ كلمة رئيسية في WEBIT و WSIS ومؤتمرات دولية أخرى.

تم الاعتراف بـ Tatyana كواحدة من أفضل 10 نساء مؤثرات في مجال تكنولوجيا المعلومات للرعاية الصحية في عام 2015 ومن قبل Forbes كواحدة من أفضل 50 شركة ناشئة تقودها نساء في مؤسسي التكنولوجيا.

تأهل البروفيسور جروبلر كطبيب في عام 1989 في جامعة بريتوريا. تشمل مؤهلاته بعد التخرج دبلوم في الصحة المهنية ، ودرجة الماجستير في الطب النفسي ، وبامتياز ، وزمالة كليات الأطباء النفسيين ، ودكتوراه في الطب في موضوع اضطراب المزاج ثنائي القطب. يعمل حاليًا أستاذًا استثنائيًا في جامعة بريتوريا ، كلية الصحة العامة وأستاذًا مشاركًا في جامعة والتر سيسولو. وقد نشر على نطاق واسع ، وعلى الأخص في مجال الإجهاد في مكان العمل والإعاقة ، وقدم مقالات على الصعيدين الوطني والدولي. يكمن اهتمامه الخاص في مجال تعليم الصحة العقلية للشركات ، والوقاية من الإعاقة بسبب اضطرابات الصحة العقلية الشائعة ، وتقييم الإعاقة النفسية. وهو أيضًا مدرب مؤهل لقيادة المجموعة ذات الديناميكية النفسية النظامية.

Luma هو أخصائي تعليمي لديه خلفية في علم النفس ومتحمس لإحداث تأثير اجتماعي إيجابي من خلال مشاريع قابلة للتطوير تدعمها التكنولوجيا. هي المؤسس المشارك ومدير Elggo ، وهي منصة للصحة وتكنولوجيا التعليم مقرها دبي تقدم لمدارس K-12 في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا برنامجًا تعليميًا رقميًا للصحة العقلية قائمًا على الأدلة يعتمد على الذكاء الاصطناعي ومتوافقًا ثقافيًا باللغتين العربية والإنجليزية. .

عملت لمى أيضًا في مجال التكنولوجيا من أجل النظام الإيكولوجي الإنساني الصالح الاجتماعي ، حيث قامت المشاريع السابقة التي أسستها بمطابقة 5000 مبرمج في بلاد الشام للعمل عن بعد ، وبناء مدرسة لـ 300 مهاجر في بيروت ، وقيادة جهود الإغاثة الإنسانية لدعم 4500 فرد بعد انفجار بيروت.

توم أوزبورن هو الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لمعهد شاميري ، وهي منظمة ذات منفعة عامة قائمة على البيانات تعمل على تطوير وتوسيع نطاق الرعاية الصحية النفسية للشباب في جميع أنحاء إفريقيا وخاصة كينيا. توم هو زميل في TED - يُمنح للفاعلين الذين أظهروا إنجازات غير عادية ، وشجاعة استثنائية ، ويحدثون تغييرًا إيجابيًا حول العالم - ورائد أعمال اجتماعي عالمي لمجلة فوربس تقل أعمارهم عن 30 عامًا.

على الصعيد العالمي ، اكتسب توم سمعة طيبة كمحرك مجتمعي ورائد أعمال اجتماعي ومبتكر عالمي في مجال الصحة العقلية. في سن 18 ، شارك في تأسيس GreenChar ، وهي مؤسسة اجتماعية زودت 3000 منزل ومؤسسة في المناطق الريفية الكينية الفقيرة والحضرية بالطاقة النظيفة. لعمله الرائد في قطاع الطاقة النظيفة مع GreenChar ، أصبح Tom أصغر متلقٍ لبرنامج Echoing Green Fellowship - وهي جائزة تُمنح إلى رواد الأعمال الاجتماعيين الناشئين الرائدين في جميع أنحاء العالم. لديه أيضًا العديد من الجوائز الوطنية والدولية الأخرى لريادة الأعمال الموجهة نحو المجتمع ، بما في ذلك جائزة World Deliver Social Entrepreneurs لعام 2016 ، وجائزة دائرة المانحين لأفريقيا للطاقة وغيرها الكثير. اختارته جوائز شباب إفريقيا كواحد من أكثر 100 شاب مؤثرًا
الأفارقة.

ولد توم ونشأ في فقر في ريف كينيا. كان تعليمه ممكنًا فقط بسبب 300000 دولار في المنح الدراسية والمنح الأكاديمية. تخرج من جامعة هارفارد بدرجة البكالوريوس في علم النفس (مع مرتبة الشرف العليا) مع الثانوية في علوم الكمبيوتر.