جدول الأعمال

مايكل دبليو هودين ، دكتوراه. هو الرئيس التنفيذي للتحالف العالمي للشيخوخة ، وشريك إداري في High Lantern Group ، وزميل في Harris Manchester College بجامعة أكسفورد. مايك عضو في مجلس العلاقات الخارجية ، ومن عام 2010 حتى عام 2013 ، كان زميلًا أول مساعدًا مع التركيز على شيخوخة السكان. حصل مايك على جائزة Fred D. Thompson لعام 2012 من الاتحاد الأمريكي لأبحاث الشيخوخة. وهو عضو في مجالس إدارة جمعية السياسة الخارجية ، ومجلس الأعمال من أجل التفاهم الدولي ، وجمعية الجلد الأمريكية ، والاتحاد الأمريكي لأبحاث الشيخوخة ، وبنك ادخار المهاجرين.

كان مايك عضوًا في مجلس الأجندة العالمي للشيخوخة التابع للمنتدى الاقتصادي العالمي. قبل تأسيس GCOA ، تولى قيادة الشؤون العامة الدولية والسياسة العامة في شركة Pfizer لمدة 30 عامًا. بدأ مايك حياته المهنية كمساعد تشريعي للسيناتور دانيال باتريك موينيهان ، وخلال هذه الفترة عمل باحثًا زائرًا في معهد بروكينغز.

يعمل كيفن كرئيس تنفيذي للأعمال البحثية والرؤى المتعلقة بأعمال البنك الخاصة بالتقاعد ومزايا الحياة المالية. في هذا المنصب ، يقود فريقًا من المهنيين ذوي الخبرة ، الذين يقومون بإنشاء وتقديم أبحاث تركز على شيخوخة القوى العاملة وطول العمر ، وفوائد التنوع والشمول ، والعافية المالية للموظفين وغيرها من اتجاهات مكان العمل. يشارك الفريق أبحاثهم من خلال المقالات البحثية وأحداث السوق الوطنية / المحلية لشركاء البنك والمستشارين والمصرفيين والمستثمرين الأفراد والعملاء المؤسسيين وموظفيهم.

قبل توليه هذا المنصب ، شغل منصب مدير الأعمال التنفيذي لتقديم حلول مكان العمل من خلال منظمة رؤساء السوق ، وشارك في إنشاء برنامج الموظفين المصرفية والاستثمار ونقل رؤى مكان العمل وقيادة الفكر إلى السوق.

عمل كيفن سابقًا في بنك أوف أمريكا ، حيث قاد الحلول المالية للمؤسسات وتقلد مناصب قيادية في التقاعد المؤسسي. بما في ذلك المنتجات ذات المزايا المتكاملة والمبيعات وإدارة علاقات العملاء وحلول المشاركة في الخطة.

خلال فترة عمله البالغة 40 عامًا في صناعة الخدمات المالية ، شغل عددًا من المناصب الإدارية العليا في شركة Putnam Investments و Fidelity Investments و Bankers Trust Company.

كيفن هو رئيس لجنة مدينة نيويورك الصديقة للمسنين.

Kevin حاصل على التسجيلات في السلسلة 7 و 24 و 66 وحصل على درجة البكالوريوس في الآداب في العلوم السياسية من جامعة جورج تاون.

أمضت آبي حياتها المهنية في مساعدة الشركات والعلامات التجارية الاستهلاكية على النمو كمشغل ورائد أعمال ومستشار ، وعلى الأخص في قطاع الصحة. قبل شركة Primetime Partners ، كانت آبي مديرة تنفيذية في SoulCycle ، حيث أشرفت على تطوير الأعمال ونمو الإيرادات خارج أعمال استوديو المستهلك ، مع التركيز على بناء منتجات رقمية جديدة بصفتها نائب الرئيس الأول للاستراتيجية والنمو. كانت آبي أيضًا مؤسسًا بنفسها ، حيث تعاونت مع أريانا هافينغتون لإطلاق Thrive Global ، وهي شركة تكنولوجيا لتغيير السلوك تركز على إنتاجية الموظفين وصحتهم. شغل آبي منصب رئيس Thrive Global ولا يزال عضوًا في مجلس إدارة Thrive Board. بدأت آبي حياتها المهنية في McKinsey & Company ثم قادت تطوير المنتجات في OXO International. تخرجت من جامعة برينستون وكلية هارفارد للأعمال.

يعمل الدكتور تود حاييم كمدير لمكتب البرامج الإستراتيجية الخارجية في المعهد الوطني للشيخوخة (NIA) الذي ينسق تدريب NIA والتطوير الوظيفي وبرامج تمويل الأعمال الصغيرة. يقود تود تطوير المبادرات لتعزيز وتسريع تسويق المنتجات المبتكرة التي تعالج الشيخوخة ومرض الزهايمر بالإضافة إلى الجهود المبذولة لدعم التطوير الوظيفي للباحثين المتقدمين في السن. تحت قيادة تود ، نمت برامج التمويل الأولي في NIA لتوفر حوالي 150 مليون دولار سنويًا في التمويل غير المخفف في أبحاث الشيخوخة ، كما قام العشرات من الحاصلين على الجوائز بجمع استثمارات متابعة كبيرة ، وحصلوا على الموافقات التنظيمية الرئيسية ، و / أو وصلوا إلى التسويق التجاري. يشرف على العديد من الجهود لرفع تأثير برامج التمويل الأولية للأعمال الصغيرة الخاصة بـ NIA (وبالتحديد SBIR و STTR) وبرامج التطوير الوظيفي. كان منصبه السابق مدير البرامج في مركز تطوير SBIR التابع للمعهد الوطني للسرطان. تخرج تود من كلية ألبرت أينشتاين للطب في يناير 2007 بدرجة الدكتوراه في البحوث الطبية الحيوية وحصل على شهادة في تسويق التكنولوجيا من كلية كاري للأعمال بجامعة جون هوبكنز في عام 2011.

في عام 2020 ، انضم ألكسندر سلفادور إلى شركة Bayer لتولي مسؤولية وظيفة "Digital Solutions Business Radiology" المنشأة حديثًا في Bayer Pharmaceuticals.
عمل ألكسندر سلفادور سابقًا في CSL Behring ، فرنسا / الولايات المتحدة الأمريكية ، حيث شغل منصب الرئيس العالمي للصحة الرقمية. وهو حاصل على ماجستير العلوم في الإشارات الرقمية ومعالجة الصور وماجستير إدارة الأعمال من HEC Ecole ، باريس ، فرنسا. اكتسب ألكسندر سلفادور في حياته المهنية خبرات واسعة في مجال الرعاية الصحية من مناصب ذات مسؤوليات متزايدة في شركات مختلفة ، مثل Philips Healthcare و Agfa Healthcare وفي مستشفيات في فرنسا ودوليًا.

أنتوني هو قائد في شركة Pfizer التي تم تأسيسها حديثًا في مجال الصحة الرقمية والأدوية ، والذي ساعد في تطويره ، وركز على تسريع تسويق الحلول الصحية الرقمية المبتكرة التي تغير حياة المرضى. وهو يسعى بلا هوادة إلى تحقيق هذه الإنجازات ، وقد كان من خلال خبرته المتنوعة في شركة Pfizer مع أدوار في استراتيجية الشركة والابتكار العالمي وتطوير الأعمال. قبل انضمامه إلى شركة Pfizer ، أمضى بضع سنوات في الاستشارات الإستراتيجية والإدارية. مع طالب جامعي في الهندسة الكيميائية (Rensselaer) مقترنًا بدرجة ماجستير إدارة الأعمال (NYU Stern) ، يجلب أنتوني نهجًا ملموسًا وعمليًا للغاية لتنفيذ ممارسات الابتكار والاستفادة منها من خلال المشاريع الاستراتيجية في بيئة الشركة.